都営大江戸線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。同社は140店舗ほどを展開
■都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開しており、地域密着の町の薬局として親しまれています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。

〇こんな企業です〇
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社含む）以上の薬局を展開
地域に密着したチェーン店として発展している会社です
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っておりますが、無理に店舗名を変えることなく、地域に根付いた薬局経営を大切にされています
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています
■福利厚生に加えて年間休日125日（令和5年度）と休日数が多く、社員の定着の高さと働きやすさに繋がっています
■週に1回の薬剤師会研修、年に1回の社内学術研修、随時メーカーの新薬勉強会を実施。また、接遇やマナー研修制度もあります
■学術大会等の参加費、認定薬剤師資格取得費などは会社からの補助もあります
■年に1回は自己申告書を提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております
■男女比は3:7で毎年産休者が10名以上いらっしゃり復帰率もほぼ100%です。介護休暇の取得実績もございます。
■全店舗の平均残業時間は3時間、有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

○こんな薬局です○
■幅広い年齢層の患者様が来局する、地元密着型の薬局です。
■住宅街にあり、馴染みの患者さんが多いため、ブランクある方でも入りやすい環境♪
■枚数は80～120枚/日、4名の薬剤師が在籍しています
■内科, 消化器科, 循環器科をメインに応需しており、小児科も少し応需しています

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ半蔵門線の清澄白河駅から徒歩5分の駅近な立地で、内科や小児科の処方箋を1日約80～120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の計4名体制で運営されており、事務スタッフも2名在籍しているため業務に集中できます。
■残業は繁忙期でも月5時間程と大変少なめです。
■地域支援体制加算もとっている店舗です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした経営を大切にしているため、馴染みの患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多くやりがいがあります。
■大手ならではの充実した研修制度と福利厚生がありながら、店舗ごとの裁量も大きく自由度の高い働き方ができる点が魅力です。
■残業がほとんどないため終業後の予定が立てやすく、趣味や習い事など自分自身の時間を有効に活用できるのが嬉しいです。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約100店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根ざした医療サービスを幅広く提供している会社です。
■M＆Aによって規模を拡大していますが元の店舗名を尊重しており、それぞれの地域で築かれた信頼関係を大切にしています。
■医薬品販売や介護用品のリース事業など多角的な経営を行っており、安定した経営基盤と高い定着率を誇る法人グループです。
■有給休暇の年間平均取得日数も10日以上とワークライフバランスのとれた就業ができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■自己申告書を年に1回提出する制度があるため、職場での悩みや将来のキャリアに関する希望を直接人事に伝えられます。
■エリアマネージャー候補としての採用枠も用意されており、意欲次第では早期に管理職へとステップアップが可能です。
■半期に一度の面談で設定した目標への努力が評価に直結するため、着実にスキルを磨きながら昇給を目指せる環境です。

■研修充実
■福利厚生充実
■社割購入可能

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■勝どき駅スグの店舗
■区内にも複数店舗があり応援体制も整っています
■月～日祝開局店舗。平日休みたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＼こんな薬局です／
■薬剤師は3名、事務1～2名体制です
■処方箋枚数は70～80枚/日ほどで、内科, 循環器科をメインに応需しております。
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！
■患者様はお子様、お年寄り、会社員など、多くご利用頂いております。
■育児休暇から復帰されている方が複数おり、子育てへの理解が深い会社です。
■従業員みな協力し合いながら業務を行っており、働きやすい環境作りに努めています。

＼こんな企業です／
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■年間休日120日以上、年末年始は4日～5日ほど各店舗で休みがあり、休日が多い会社です

＼チームワークの良い職場／
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人が同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です！
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、チームワーク良く業務に取り組まれています！
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

＼研修制度について／
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

＼有給取得について／
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

【店舗情報と応需状況について】
■森下駅から徒歩1分と非常にアクセス良好です。
■整形外科や内科に小児科など幅広い科目の処方箋を面で応需しています。
■午後の時間帯や土曜日に勤務できる方を急募しており、即戦力として店舗を支えていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループに属しており、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界第2位の安定企業です。
■ドラッグストア事業を展開しながらも調剤売上の比率が30％を超えており、医療提供施設としての役割を重視しています。
■調剤とOTC販売の担当が完全に分かれている別採用を導入しているため、薬剤師は調剤業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■パート薬剤師の時給は2,200円から2,400円の範囲で提示されており、これまでの経験を正当に評価し考慮します。
■勤務時間は午後の時間帯を含めて相談が可能であり、土曜日に月2回から3回程度の出勤ができる方を優遇いたします。
■契約社員としての雇用形態を選択すれば、勤務店舗や曜日および時間帯を固定して契約することも検討いただけます。

【こんな方にオススメ】
■ダブルワークは禁止されているため、一つの法人で腰を据えて長く安定的に働きたいと考えている方に最適な環境です。
■一人薬剤師の店舗を避けたい方や、事務スタッフが十分に配置された環境で調剤に集中したい方に強くおすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京葉線「越中島駅」など複数路線利用可能で、いずれも徒歩9分ほどの便利な立地にあります。
■現在は個人宅の患者様約600名を担当しており、地域医療に深く貢献している薬局です。
■薬剤師3名と事務1名の体制で、在宅訪問業務を中心に行っています。
■今回は【調剤薬局内での作り込み業務】を担当頂くポジションの募集です。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門性を高め、キャリアを築いていきたい薬剤師の方に最適です。
■車の運転が苦手、または運転業務を避けたいけれど在宅医療には携わりたい方にオススメです。
■「もくもくと業務を行うことが好き」という方にオススメです。

【法人特徴について】
■目黒・目白・江東で計3店舗の調剤薬局を運営されている企業です。
■創業以来、在宅訪問サービスに特化し、東京都23区全域で地域医療を支えています。
■限られたエリアに店舗展開をされているため、腰を据えて地域の患者様に貢献していきたいという方にもオススメ。　

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■両国駅から徒歩圏内。錦糸町と両国駅の間になる店舗です
■住宅街で近所のお客様に愛されるドラッグストアです
■月～日祝・9時～22時開局店舗。平日や朝休みたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

○こんな企業です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

○こんな薬局です○
■春日駅から徒歩圏内　他、白山駅・後楽園駅からでも通勤可能♪複数路線で通勤しやすい立地です
■応需科目は整形外科メインになりますが、面対応も行っているため、多科目応需できる環境です
■処方箋枚数は40枚/日程度になります

○こんな会社です○
■在宅では医師・看護師。ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
■ご自身の状況に応じた雇用形態を選択可
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■資格取得支援制度、ブラザーシスター制度（OJT）など研修制度も充実。
■着実に事業拡大を進めているので、安定した会社でのステップアップも可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼企業の特徴／
■札幌市に約20店舗、東京都内に6店舗展開しています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、
　研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■残業時間は多い店舗でも月10時間程度！
■4週8休のシフトを軸に年間休日は122～123日と多めの設定です。
■営業や人事採用、サイト運営など様々な業務を行なっている薬剤師もいます。
■在宅も実施していますが、
　車の運転が出来ない方は運転の必要のない店舗への配属となりますので安心ください。

＼研修について／
■社内研修年間100回以上開催！
　学びたい人が活用できる環境。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、
　精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。

＼キャリアアップを応援／（中央区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスが用意されており、店長やマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■勝どき駅から徒歩1分の好立地にあり毎日の通勤負担が少なく通いやすい便利な職場環境が整っています。
■内科や小児科や皮膚科など多様な科目を1日約90から100枚応需し幅広い処方箋に触れることができます。
■常勤薬剤師6名と非常勤1名に事務3名が在籍しており施設在宅業務にも対応する充実の体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており医療モール開発のパイオニアとして着実に新規出店を続ける大手企業です。
■社長も薬剤師出身であり育休取得実績もあるなど女性が長く働き続けられる環境づくりに力を入れています。
■営業利益率が10パーセントを超えており報酬改定の影響を受けにくく安定した長期勤務が可能な経営基盤です。

【求人情報について】
■年収はご経験などを考慮して400万円から600万円の範囲で決定され毎年の評価による昇給制度があります。
■年間休日は123日ありシフト調整により夏季や年末年始に長期連休を取得できる場合もあるなど休みが充実です。
■借上社宅制度やインフルエンザ補助制度など多彩な福利厚生が用意されており生活面でのサポートも万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■門前仲町駅から歩いて約3分という駅チカの立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■内科や婦人科、心療内科など複数の医療機関から、1日平均80枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員3名、事務スタッフは正社員3名という人員構成で、協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■東京都内と札幌市を中心に店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく勤務できます。
■主に複合メディカルビルへの出店戦略で成長を続けており、医師の開業支援も手掛けています。
■「個人は会社のために、会社は個人のために」という理念を掲げ、社員を大切にする社風です。

【勤務実態について】
■多くの店舗で月の残業時間は10時間程度に収まっており、ワークライフバランスは良好です。
■4週8休を基本とするシフト制勤務のため、平日休みなど個人の希望に合わせた働き方が可能です。
■エリア内にサポート専門の薬剤師が複数名在籍しており、急な休暇にも対応しやすい体制です。

【こんな方にオススメ】
■多科目の処方箋に触れ、薬剤師としての対応力を総合的に高めていきたい方におすすめです。
■年間休日が多く残業も少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方です。

≪こんな雰囲気のドラッグストアです≫
■神楽坂駅・飯田橋駅・牛込神楽坂駅の3つの駅を利用することが可能です。■医薬品から日用雑貨まで幅広く商品を揃えています！
■カウンセリング業務やOTC販売を行っていただきます。
■残業は月平均10時間程度です。

≪福利厚生≫
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度があります。
■正社員以外にも契約社員やパートがあり、契約社員の場合は店舗指定・時間指定・曜日指定ができます。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています！

≪こんな方にオススメです≫
■接客が好きな方
■OTC販売やカウンセリング業務を行いたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証プライム上場のグループ(グル―プで1000店舗以上)
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤・OTCに特化してお仕事いただけます！
■店舗展開が近隣に多いため、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます(異動範囲：自宅より1時間圏内)。
■年間休日120日！産休・育休の取得実績多数ございます。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションを与えています。
　キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができる環境！
■組合もあり労働環境も守られています！
■独身寮あり！ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます　

<店舗のご紹介>
■都営大江戸線　練馬春日町駅から徒歩10分の場所にある薬局です
■内科・胃腸科・小児科の門前薬局として、地域の患者様メインで対応しています。
■在宅対応も行っているので、在宅に興味のある方、在宅経験のある方歓迎です♩
■平日の開局時間は18：00までなので、お仕事後にプライベートの予定も入れられます。

<資格取得・スキルアップ支援制度>
■研修認定薬剤師の資格支援アリ
　→研修単位の取得をe-learningで支援しています！
　受講料はすべて会社負担です。
　資格取得後は基本給に加えて2,000円の資格手当が支給されます

<借上社宅制度>
■自宅から通勤圏外の店舗を希望される方へ万全のサポート体制があります！
　→自己負担15％でお好きな物件に住んでいただけます。（家賃目安６万円・会社補助85%）
　敷金・礼金や移動時の引っ越し費用も会社が負担。
　経済的な心配なく、快適な住まいで暮らせます。

<会社のご紹介>
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな薬局です○
■墨田区と新宿区で2店舗展開、アットホームな環境です。