都営浅草線｜~18時までの職場｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■世界各国の製薬・診断薬・研究用試薬・水環境などのバイオテクノロジー製品を、国内に広めていく企業です。
■従業員約60名、平均年齢40歳で定着率が高く長期的に就業が出来る環境が整っています。
■原則出社勤務、月1回程度の在宅勤務は相談可能です。

・・＊ 必須スキル ＊・・
■英語力(TOEIC700点目安)
入社後に海外との交渉ができるレベルでなくても構わないが、資料類を読み理解し、海外メーカーへメールで意思疎通が取れる程度を希望いたします。
また、入社後英語力のスキルアップに意欲のある方。

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■法律に絡む所ではあるので、書類作成及び整理等が苦にならず、真面目な方
■現在の総括のパートナーとなり、薬事管理業務を責任をもって推進できる方
■テクニカルサポート・マーケティングも兼務する事になる為、対人関係構築能力は必要

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。
・運転が難しい方もご相談可能です。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。
・運転が難しい方もご相談可能です。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

■2店舗経営の地域密着薬局
■広くて綺麗な店舗です。
■社長は30代男性！大田区の店舗の管理薬剤師です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1990年3月の創業以来30年にわたり、医薬品データベースの開発・研究および販売している企業です。
■薬剤師や専門スキルを持つスタッフにより質の高いデータベースを構築しており、価値ある製品とサービスを提供します。
■親会社は医療統計データサービス事業を展開する企業で、今後大きく発展を目指しています。

・・＊ こんな環境です ＊・・
■20・30代の方が中心に活躍しており出勤の6割はリモートワークにて対応をしています（研修期間は本社への出勤必須　※状況により最長6ヵ月）
■配属部署は25名（内、薬剤師22名）で構成されており、今回は増員での募集になります。
■入社3ヶ月は契約社員、その後正社員雇用となります。
■キャリアパス：1～2年で1人前、3～5年でチームリーダーまたは開発業務など

・・＊ 応募要件 ＊・・
■医療機関、製薬企業、医療系研究機関のいずれか1社で3年以上の業務経験のある方
■自宅から東京もしくは名古屋オフィスまでの通勤時間が2時間以内（特急電車・新幹線を含む）の方
■長期キャリア形成を図る観点から35歳くらいまでの方を募集・採用の方針

・・＊ こんな方が向いています ＊・・
■ワークライフバランスを考え、“社員が働きやすい環境づくり”に努めています。
■男女を問わない育児や介護による休業、フレックス制度、リモートワークなど長期に働ける環境を整えております。
■充実した研修が整っています。入社オリエンテーション、ビジネスマナー研修、資格取得制度、社外セミナー、OJT研修など

≪こんな薬局です≫
・東京都営浅草線 高輪台駅 徒歩7分の立地です。
・都内に12店舗展開をしているグループ企業です
・処方箋は小児科をメインで受け付けており、その他幅広い科目を対応しています。
・処方箋枚数は40～50枚/日となっており、患者様との関係性を大切にしています。
・患者の年齢層も幅広く、地域密着型の薬局です。。
・在宅の対応数は現状少なく、外来を中心に対応しています。
・薬剤師は常時2名体制で対応しております。
・男女比率は1:9、年齢層は20代～50代まで幅広く在籍しております。
・ラウンダーの社員も在籍している為、急なお休みの対応なども心配いりません。

《こんな方におすすめ》
・素直、ポジティブ、勤勉である方
・患者様の心に寄り添い、考えながら行動できる方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・異動がなく、ひとつの店舗で中長期に渡り勤務したい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

≪業務内容≫
★営業アシスタントのお仕事です★
提供するサービス全般に対する営業活動における以下の業務です。
◇受発注業務
◇電話・メール対応
◇営業サポート業務
◇見積書等の各種書類作成

英語の読み書き、応対等もございますので
英語力を活かしたい方にもおすすめです♪

≪応募要件≫
（必須）
・3年以上の社会人経験
・英語力（TOEIC(R)テスト600点以上）
（歓迎）
・医薬品、医療機器メーカー、CRO、SMOといった近しい業界でのご経験
・営業アシスタント／事務のご経験
・カスタマーサポートのご経験

≪研修制度≫
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

≪法人特徴≫
■2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の
　研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けています。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず
　個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えている先進的な企業です。
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

～業務内容～
・医薬品開発における品質管理業務全般のお仕事です。
・治験に係る文書等の点検および管理
・モニタリング報告書の点検および管理
・治験データ、症例報告書の点検および管理
・治験薬業務に係る業務の点検
・画像解析業務に関連する手順書・議事録の点検
など

～就業環境～
・プロジェクトごとの担当制をとっており、依頼者への書類の移管まで、幅広く業務を行っています。
・定型業務をこなすだけではなく、意見交換しながらより業務しやすい環境を作り上げていくことができます。
意見を交わしながらご勤務頂きたい方にもおすすめの環境です。
・社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

～法人特徴～
・2005年にイメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
・臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
・導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。
・半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。

～入社後・キャリアパス～
・未経験者：導入研修でGCP,SOPを学んでいただき、サポート業務からスタートします。　
・経験者：臨床試験の品質管理だけではなく、画像解析業務や臨床研究に関連する品質管理など、幅広くキャリアを広げることができます。

～応募条件～
（必須）
・2年以上の就業経験
（歓迎）
･CRA、CRCの経験
・薬事申請に係る業務の経験者
・英語(ビジネス・日常会話)

＜こんな企業です＞
■組織は「営業」・「技術」・「管理」で構成されており、大阪と東京に数名の薬剤師の方が在籍しています。
■業績も安定しているため、堅実に働きたい人におすすめの企業です。
■商社という役割を果たすことは当然ですが、製薬メーカーに対してはDMF（ドラッグマスターファイル）の申請サポートや新薬の開発段階からの連携もしているため技術力・情報力で高く評価されています
■海外でも幅広く原料の供給先を設けており、常に最新の薬事法に対応できる厳選した原料、中間体を提供できる体制を整えています。

＜こんな方におすすめ＞
■入社した人は3年以上勤める方が多く、直近数年の離職率は0％！長く働きたい方に！
■海外との取引があるため英語のスキルを活かしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手通信グループの医療関連分野を担っている企業です。
■新薬開発にむけた医薬品開発の医療機関における臨床試験の支援やサービスを通して医療に貢献している企業です。
■ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。
■従業員100人未満の会社ですが「質」にこだわり研修体制に力を入れています。

・・＊ 充実した福利厚生 ＊・・
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)、企業年金基金、育児短時間勤務制度(時短勤務、子が小学校3年生になるまで取得可能)、健保保養所、ベネフィットステーション(従業員福利厚生サービス)、社内研修補助制度(年間社員1名あたり自己研修用の費用一部補助)、社長表彰等の社員表彰制度(受賞者は賞金受給)、グループ社員としての優遇あり(マイホームローン等)