都営浅草線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線の西馬込駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い好立地に店舗を構えています。
■内科や皮膚科、透析を中心に、1日あたり80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名から4名が在籍しており、全員で協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■長く勤務しているスタッフが多く、人間関係が非常に安定している温かな職場環境です。
■50代の温和な管理薬剤師が在籍しており、何でも気軽に相談しやすい雰囲気があります。
■20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、互いに助け合う風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■残業代は1分単位で支給される仕組みを導入し、サービス残業の撲滅を徹底しています。
■時短勤務制度はお子様が小学校3年生を終了するまで利用可能で、育児との両立を支えます。
■2か月に一度の疾患別勉強会では、最新の医療情報を学び専門性を高めることができます。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良好な職場で、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えたい方に最適です。
■大手法人ならではの手厚い福利厚生や教育体制のもとで、安心して働きたい方にお勧めです。
■20名以上のラウンダー体制があるため、急なお休みでも気兼ねなく相談できる環境です。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの五反田駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や精神科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は7名在籍しており、常時3～4名体制で業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで穏やかな人柄のスタッフが多く、人間関係は非常に良好です。
■薬剤師と事務員の関係もフラットで、患者様のために活発な意見交換が行われています。
■処方箋枚数に対して人員を多めに配置しているため、余裕を持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加え在宅医療の経験も積めるため、薬剤師として着実にスキルアップできます。
■認定実務実習指導薬剤師の資格取得支援があり、後進の育成に携わる機会も得られます。
■本人が希望しない限り異動はないため、一つの店舗で腰を据えて地域医療に貢献できます。

【法人特徴について】
■品川区に集中して複数の薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■経営者も薬剤師で現場の声を重視するため、風通しが良く、自由度の高い企業風土が特徴です。
■M&Aはせず社員から次期経営者を選ぶ方針のため、安定した環境で長期的な就業が可能です。

≪こんな薬局です≫
・浅草線西馬込駅から徒歩3分程の立地です。
・近隣の皮膚科・耳鼻科がメインとなります。
1日80枚を2~3名体制で対応しております。
・残業はほとんどございません。

≪こんな企業です≫
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に350店舗以上展開している大手調剤DGSチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりと対応を頂けます！

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線および都営三田線の三田駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、近隣には慶應義塾大学がある活気あるエリアです。
■処方箋は面応需を主体としており、特定の科目に偏ることなく多岐にわたる処方に触れることで、幅広い知識を習得することが可能です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および組織体制強化のための急募であり、即戦力として活躍いただける方を積極的に採用しています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に、未経験の方でも意欲があれば相談可能ですので、大手ならではの安定環境を求める方に最適です。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じられる方や、最新のITツールを活用して効率的に働きたい方を求めています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発や製造から、ドラッグストアおよび調剤薬局の運営までを一貫して手がける国内唯一の「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国に1,273店舗を展開しており、自社工場を保有するなど製薬メーカーとしての側面も持つ抜群の安定性を誇ります。
■各エリアをグループ内で統括しているため全国転勤の心配はなく、関東圏内かつ自宅から60分圏内での配属という規定が守られています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師経験があれば最短3ヶ月で同役職への就任も可能であり、新規出店が続く中でリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。
■調剤現場のスペシャリストだけでなく、本部での採用職や学術職、品質管理職など、製薬メーカーを併せ持つ企業ならではの多様な道があります。
■年に1回の海外研修ではアメリカの最新ドラッグストア事情を学ぶことができ、将来の薬局経営を見据えたグローバルな視点を養えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「五反田駅」を含む複数路線から徒歩5分圏内にあり、毎日の通勤に便利な店舗です。
■近隣の眼科や精神科、内科の処方箋が中心で、ひと月当たりの対応枚数は平均して1600枚程度です。
■採用医薬品は約820品目と絞られており、常勤・パート薬剤師と事務員で協力して運営します。

【勤務実態について】
■月9日休みが基本で、年間休日は118日と、仕事と私生活のバランスが取りやすい環境です。
■月平均の残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■GWや夏季、冬季にはそれぞれ3～4日の連休があり、旅行などでリフレッシュする社員も多いです。

【職場環境と雰囲気】
■「よく働き、よく遊ぶ」という考えが浸透しており、メリハリをつけて働くことを大切にする社風です。
■最新の監査システムや分包機を積極的に導入し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。
■年齢や役職に関わらず、意欲があれば新しいことに挑戦できる風通しの良い組織風土が魅力です。

【法人特徴について】
■全国に調剤薬局やドラッグストア、介護施設を130店舗以上展開する、安定基盤の企業です。
■調剤と介護の連携を強みとしており、自社運営施設と協力し、地域包括ケアを推進しています。
■年間15店舗以上のペースで新規出店を行う成長企業で、薬剤師が企業人としても活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線「戸越銀座駅」及び都営浅草線「戸越駅」から徒歩3分と、通勤しやすい駅チカの店舗です。
■近隣のクリニックから内科や循環器科を中心に、1日あたり平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師5名体制で業務にあたっており、約1,750品目の医薬品を取り揃え、地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、多様な店舗形態で幅広い経験を積むことができます。
■「地域の健康インフラ」をテーマに掲げ、地域住民から気軽に相談される薬局を目指しております。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験次第では、中途入社後最短3ヶ月で管理薬剤師へキャリアアップした実績もございます。
■現場で経験を積んだ後、適性や希望に応じて本部の採用担当や学術部門などへ進む道もあります。
■個々の成長に合わせた研修プログラムが充実しており、着実にスキルアップを目指せる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■女性の活躍を推進する企業として国から認められた「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得しています。
■育児時短勤務制度は小学校卒業まで利用可能で、ライフステージの変化に柔軟に対応できます。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋入力を遠隔でサポートする体制を整えています。

＼未経験から一歩踏み出したい方へ／（港区エリア担当より）
調剤未経験の方でも安心の研修制度が整っており、多数実績があります。丁寧な教育と処方箋枚数制限によるゆとりある環境で、一歩ずつ着実に成長していける職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田町駅や都営三田駅から徒歩5分圏内と非常に近く、港区という利便性の高い都心のオフィス街に位置している調剤薬局です。
■応需科目は面対応をメインとしており、多種多様な処方箋を経験できるため、スキルアップに最適です。
■約1,750品目もの幅広い医薬品を採用しており、最新の薬学知識に触れながら患者様に最適な情報提供を行える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の強化として、次世代を担う意欲的な方を積極的にお迎えしたいと考えています。
■幅広い年齢層の方を対象としており、調剤経験の有無に関わらず周囲と協力して業務に当たれる方を歓迎いたします。
■地域の方々に信頼される薬局を目指しており、明るいコミュニケーションで、対人業務を大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■製薬自社工場を持ち、医薬品の製造から販売までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業として、強固な経営基盤を誇ります。
■グループ全体で1,273店舗を展開しており、病院門前やクリニックモールなど多岐にわたる店舗形態で多様な経験を積むことが可能です。
■労働組合が存在しているため、就業規則や福利厚生が非常に高い水準で整備されており、安心して定年まで働ける土壌がございます。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

【勤務実態について】
■会社全体での平均残業時間は月に約10時間程度と少なく、日々の業務終了後のプライベートな時間を大切にできる労働環境です。
■残業が発生した場合でも1分単位で手当が支給される仕組みが徹底されており、従業員の労働が適切に評価される環境が守られています。
■健康経営優良法人に連続認定されており、従業員の健康管理やワークライフバランスの充実に力を入れている職場環境です。

＼家庭と両立したい方へ！／（港区エリア担当より）
「健康経営優良法人」認定企業で、残業管理もバッチリです。育休は最大3歳まで、時短は小学校卒業までOK。ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■田町駅や三田駅から徒歩4分という非常に便利な立地にあり、内科をメインに1日70枚から80枚の処方箋を応需しております。
■ドラッグストア併設型ですが調剤室は分離申請されており、面応需のスタイルで地域住民の健康を支えるインフラとなっています。
■本部のメディカルサポートセンターによる遠隔入力支援があるため、事務スタッフと連携して効率的に調剤業務を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■グループ全体での店舗拡大と、現場から本部へのキャリアアップに伴う欠員を補充するため、新たな正社員を積極的に募集します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながらテキパキと働ける方を求めています。
■大手企業ならではのマニュアルを遵守しつつ、最新の調剤機器や音声入力システムを柔軟に使いこなせる意欲的な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から製造、販売までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業であり、安定性と信頼を誇ります。
■健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

【求人情報について】
■年収は487万円から660万円の範囲で提示が可能となっており、30代の経験者であれば年収550万円以上も狙えます。
■管理薬剤師候補として入社される場合は、当初から役職手当を含めた高い給与水準での提示が可能で、これまでのキャリアを評価いたします。
■扶養手当がお子様1人につき14,000円支給されるよう改定されるなど、子育て世代の薬剤師を応援する手当が充実しています。

＼未経験・ブランクありでも安心！／（港区エリア担当より）
充実した研修制度や音声入力などの最新設備が整っているので、経験が浅い方でもスムーズに業務へ慣れることができます。丁寧なフォロー体制であなたを支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■田町駅や三田駅から徒歩8分圏内に位置しており、内科や耳鼻科など複数の診療科目を面で応需している調剤併設型の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は80枚から100枚程度ですが、薬剤師4名体制のため1人あたりの負担が少なく、ゆとりを持てます。
■本部のメディカルサポートセンターが遠隔で処方箋入力を補助しているため、現場の事務スタッフと協力しております。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として募集を行っており、将来の薬局長候補から実務未経験の方まで幅広く新しい仲間を募っております。
■地域密着の健康インフラを目指しているため、患者様との対話を大切にしながら誠実に業務へ取り組める方を募集しております。
■最新の音声入力システムや自動分包機を積極的に導入しているため、新しい技術を活用して効率的に働きたい方を求めています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業として安定感は抜群です。
■全国に1,200店舗以上を展開しておりますが、各エリアで統括しているため無理な転居を伴う異動はなく安心して働けます。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、従業員の健康管理や適切な労働時間維持に全社を挙げて取り組んでいる企業です。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が存在しているため働く側の権利が守られており、現場の意見が制度改善に繋がりやすい風通しの良い組織文化があります。
■産休は最長で3歳まで取得可能であり、育児時短勤務は小学校卒業まで選べるなど、一生涯働ける環境が整っています。
■多様な店舗形態を保有しているため、社内の他店舗との情報交換も盛んであり薬剤師同士が互いに高め合える良好な雰囲気です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■内科や外科に加えて耳鼻科や精神科など、非常に多岐にわたる科目の処方箋を受け付けている店舗です。
■在宅業務は居宅から施設まで幅広く注力しており、地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しており、ゆとりを持って丁寧な監査が行えます。

【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一貫して手掛ける、国内でも非常に珍しい複合型医薬品企業です。
■独自のメディカルサポートセンターを設置しており、事務によるピッキング支援体制が整っています。
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康と働きやすさを会社全体で守る文化があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■最新の音声入力システムを導入しているため、薬歴入力の時間を大幅に短縮することが可能です。
■産前産後休暇は最長で3歳まで取得できるなど、子育て世代へのサポートが業界最高水準です。
■自宅から60分圏内の配属を基本としており、無理のない通勤で長く安定して働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の戸越銀座駅から徒歩3分、都営浅草線の戸越駅からも徒歩圏内の非常に利便性が高い場所に位置しております。
■処方箋枚数は1日あたり10枚程度で、面対応での応需とあわせて居宅への在宅業務にも注力しているのが特徴の店舗です。
■薬剤師は1名体制で運営されており、地域の方々との信頼関係を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、そして店舗運営までを一貫して手がける、国内でも非常に稀有な複合型医薬品企業が運営しています。
■全国に1200店舗以上を展開しており、各エリアを統括する体制を整えているため、転居を伴う無理な異動がない点も大きな魅力です。
■地域の健康ニーズを網羅する健康インフラを目指し、何かあればいつでも相談できるような地域密着型の薬局運営を大切にしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の機器導入が積極的に進められており、音声入力による薬歴作成システムなどが業務の負担軽減と効率化に大きく貢献しています。
■事務スタッフによるピッキングサポートも効率的に行える導線が確保されており、現場のチームワークが非常に良いのが自慢の職場です。
■健康経営優良法人の認定を継続して受けており、従業員の健康と働きやすさを第一に考える文化が根付いているため安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線の大森駅から、徒歩8分ほどで通勤できるアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科・眼科・精神科で、1日の処方箋枚数は平均して約40枚となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名の少数精鋭で店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充が目的であり、チームの一員として長く貢献してくださる方を求めています。
■調剤業務が未経験でも、将来的に管理薬剤師を目指す意欲がある方の応募を歓迎しております。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を募集します。

【勤務実態について】
■年間休日は124日と大変充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを構築できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療の分野で専門的な知識と技術を深め、地域社会に貢献したいという熱意のある方。
■安定した経営基盤を持つ成長企業で、将来を見据えて安心して長く働きたいと考えている方。
■仕事と私生活のメリハリをつけ、充実した日々を送りながらキャリアを築きたいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの銀座駅から徒歩約5分という通勤に非常に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は5～6名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、組織の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携を図るため、コミュニケーション能力を重視します。
■常に新しい知識を吸収し、前向きに業務へ取り組む意欲のある方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■手厚い福利厚生が魅力で、借上げ社宅制度や充実した退職金制度が整っています。
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収460万円から520万円の範囲で給与を決定します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得をサポートするeラーニングなど、充実した教育制度を用意しています。
■万が一の病気やケガに備え、長期間の所得を補償するLTD制度を導入しています。
■労働組合が従業員の権利を守り、誰もが安心して長く働ける環境づくりに努めています。