都営新宿線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です
■一般用医薬品（OTC医薬品）のほか、化粧品や日用品など幅広い商品を扱うことが出来、お客様への提案の幅が広がります
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■処方箋に基づいた調剤は行っておらず、完全予約制でカウンセリングを実施し、処方しております。
　カウンセリングは個室で丁寧に行います。
■富裕層のお客様多く、接客接遇スキル、コミュニケーションスキルが求められます。
■徒歩5分の所にオンライン専門の店舗もあり、そちらはLINEやテレビ電話などでカウンセリングを実施しています。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■教育カリキュラムが組まれ、それに沿った勉強会が週1～2回行われます。
■その他、他の漢方薬局から薬剤師が集まって症例など情報共有の勉強会が月1回ございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区内に2店舗運営している企業です。
■漢方相談・調剤やりたい方必見です！
■漢方薬局での勤務経験は不問！(調剤業務の経験が必須となります。)
■漢方に心から興味があり、勉強したい、将来独立したいなど明確な目標がある方、歓迎します！

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

≪こんな店舗です≫
・各線新宿三丁目駅から徒歩4分の好立地です。
・ゆったりとしたホテルロビーの様な薬局！コーヒーを飲みながらカウンター越しに大都会新宿のオフィス街が一望できます
・ビジネスマンから地域住民、様々な患者様がいらっしゃいます。
・20～30代が活躍中！

≪こんな企業です≫
・店舗数は関東圏内に12店舗展開です。
（東京都8店舗、埼玉県2店舗、神奈川県1店舗、栃木県1店舗）
・マンツーマンよりも面受付の店舗が多く、枚数も少なめです。
・在籍は女性9割、男性1割で、20代～50代迄幅広い年齢層が在籍しております。
・温和な人柄の方が多く、人間関係で退職といったケースは限りなく少ない企業です。
・現場から本部機能へのキャリアパスもあり、実績もございます。
業務内容は多岐に渡り、新店開局時の調整やシステム関連の取りまとめなどです。
・休みも調整が比較的しやすい、有給取得率は高い。ライフワークバランス◎
・月平均残業時間は10時間程度で少なめです。
・大手企業が手掛ける調剤薬局のため、コンプライアンスも重視しております。
・事業部長含め、温和でコミュニケーションを取りやすい方が多く、風通しの良い社風です。
・産育休の取得実績も多数あり、女性も長く勤務できる環境がございます。

≪ こんな人におススメ ≫
・ただ処方箋を淡々と裁くなどの業務ではなく、患者様に寄り添って業務を行いたい方
・ノルマなどに縛られず、信頼関係の延長でかかりつけなどの対応をしていきたい方
・異動の頻度も少なく、都内で中長期的に勤務をしたい方
・大規模店舗より、最低限の人数の小規模店舗で勤務をしたい方
・ライフワークバランスも担保しながら業務を行いたい方
・薬局事業だけでなくバックオフィスでのキャリアも構築していきたい方

○こんな方におすすめ○
■現職とのダブルワークを検討されている方
■高時給で働きたい方
■様々な科目に携わり勉強したい方

○こんな店舗です○
■西新宿駅ほか複数駅・複数路線利用可能な好立地の薬局
■医療モール内の薬局で、耳鼻咽喉科、心療内科 精神科、眼科など様々な科目を応需しています
■明るくきれいな薬局です

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在80店舗を展開しております。（2024年3時点）
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店で、複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。 グループ会社では、自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■コミュニケーション能力を豊かにするための接遇研修や、管理者向けのマネジメントやリーダーシップまた薬事管理・売上管理についてなど、各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。

≪こんな薬局です≫
■世代交代の過渡期にあり管理薬剤師をはじめとして多数のキャリアを選択出来きます。

＜キャリアデザイン例＞
管理薬剤師・専門薬剤師・ラウンダー・マネージャー・教育研修・人事・経営戦略・企画・開発まで多数選択することが出来ます。

＼こんな企業です／
東京都をメインに埼玉県、神奈川県に展開する20店舗規模の保険薬局です。
健康の総合案内所として地域医療を提供しています。
■1950年に勝鬨橋のたもとで町の小さな薬局として開局。
　創業以来70年以上、長きに渡り地域医療に貢献して参りました。
■「顧客第一主義」としてご利用者に満足頂く為に何をすべきかを常に考え、
　皆様の健康の為に調剤を通じて「治療から予防」を柱としています。
■「元気とかがやきをかちどき薬局で」を合言葉に医療品のお渡しだけでなく、
　ご利用者へ安心して生活して頂けるよう、情報・サービスを提供しています。
■在宅医療にも対応しております。

≪オススメポイント≫
■年間休日125日と休み多め
■残業が月10時間と少なく、終業後の予定も入れやすいです
■複数科目の処方箋を受けているおり、品目数も約1700品目あり、勉強になる薬局です
■有休消化率は75％、年々取得率がアップしています
■育休取得率100％、復帰率も100％！
　復帰後の短時間勤務制度も完備
　すでに取得している方が多いので、周囲の理解も高く、安心して産育休が取れます
■10年刻みの勤続表彰制度や新卒には奨学金支援制度も用意されています
■産前産後休業、育児短時間勤務はもちろんのこと、育児両立支援奨励金制度など珍しい福利厚生も揃っています
※結婚や出産を機に退職することはなく長く働ける環境が整った会社です

＼充実の休日で私生活も大切に／（江東区エリア担当より）
繁忙期でも残業時間は5時間程度で、有給も取得しやすくメリハリのある働き方が叶います。
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【店舗情報と応需状況について】
■都営新宿線「大島駅」から徒歩2分という駅チカの好立地で、毎日の通勤も非常に便利です。
■主に隣接する内科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は50～80枚です。
■常勤薬剤師3名体制で、外来のほか個人宅15件の在宅業務にも取り組んでいます。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時まで、月の平均残業時間は5時間と少なく、終業後も充実させられます。
■週休2.5日の週と週休1.5日の週を組み合わせたシフト体制を採用しています。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上と高く、お休みが取りやすい風土が根付いています。

【法人特徴について】
■全国にグループ会社含め280店舗以上を展開しており、安定した経営基盤を持つ企業です。
■九州を基盤とする法人ですが、地域に根差した薬局経営を大切にする温かい社風です。
■産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、ライフステージの変化に合わせた勤務が可能です。

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療モール受けの薬局です
■マンションの1Fに位置し顔なじみの患者様が多いです
■向かいにコンビニもあり休憩も困りません
■正社員のみの配属でお休みも回しやすいです
■日曜も開局、当番で平日にもお休みが欲しい方にお勧め

○こんな会社です○
■神奈川県を中心に、関東エリア、山梨県、滋賀県に約100店舗を展開している企業です。
■全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、直接の開局相談を受け、立ち上げているめ、
ドクターとの関係が良好です。
■店舗主体の社風なので、自由裁量度が高く、個人の創意工夫によってより良い店舗運営が可能です。

○こんな薬局です○
■船堀駅より徒歩3分と好立地！
■内科をメインで応需しており、その他リウマチ科 整形外科 リハビリテーション科を受けております

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【病院について】
■JR新小岩駅や都営新宿線船堀駅からバスで10分ほどの距離に位置する37床の産科病院。約10分間隔でバスが運行しているため通勤は大変便利です。
■病棟や患者様対応はございません。調剤室で業務に集中できる環境です。
■薬剤師1名体制ではございますが、看護師さんのフォローがあるため、急なお休みでも調整が可能です。他の方が子育て中の方が多く、「お互い様」の考えが根付いた環境です！

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業はほとんど発生しません(月1時間程)。突発休にも対応可能です。
■土曜日は半日勤務です。シフトの融通もききやすいため、ご家庭との両立も可能です。
■当日空きがあれば利用可能な病児保育施設がございます。

【職場環境と雰囲気】
■病院の隣には病児保育施設が併設されており、従業員も優先的に利用できるため、小さなお子様がいる方も不安なく業務に集中できます。
■院内には食堂が完備されており、1食500円という手頃な価格で温かい食事をとることができるため、毎日のランチタイムも楽しみです。
■勤続年数の長いベテランスタッフが多く在籍しており、困った時には部署の垣根を越えて助け合う、温かみのあるアットホームな職場です。

【法人特徴について】
■東京都江戸川区にて産科や婦人科をメインに診療を行う医療法人であり、地域に根差した安心の医療提供を長年続けている組織です。
■10年以上在籍する従業員が非常に多く、離職率が低いことが最大の特徴であり、腰を据えて長期的に勤務できる抜群の安定感があります。
■患者様がリラックスできるオープンカウンターの導入など、環境整備に注力しており、職員にとっても非常に働きやすい職場設計です。

＼＼ こんな会社です ／／
■大手ドラッグストアチェーン。
　東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■展開している事業内容は薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売ならびにフランチャイズ店への卸売販売業となります
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」などの様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■25年以上続く老舗の薬局です
■城東エリアに店舗を展開で、地域密着のアットホームな薬局。
■新築移転で新しくきれいな薬局になっています。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！


＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■篠崎駅目の前の好立地です♪
■11時～OK
■時間帯でワンオペできる方歓迎

○こんな薬局です○
■1店舗経営の個人薬局です
■とてもアットホームな薬局でご家庭との両立にも理解があります。
■江戸川区で車通勤可能な薬局をお探しの方にもおすすめです。