つくばエクスプレス(首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果223件

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレスの守谷駅より車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■近隣の総合病院から、内科や外科、小児科、婦人科など非常に幅広い科目を応需します。
■1日約150枚の処方箋を、常時4～5名の薬剤師と事務4名の手厚い体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、患者様へのサービス向上とより働きやすい環境を整えるための欠員補充です。
■向上心があり、大手企業と同水準の評価制度のもとでキャリアを築きたい方を歓迎します。
■チームワークと「ありがとう」の気持ちを大切に、患者様や同僚に接することができる方を求めます。

【勤務実態について】
■休日は日曜と他1日を指定する完全週休2日制で、年間休日は114日を確保しています。
■平均して18時半頃には退勤しており、残業が少なく仕事後のプライベートも充実できます。
■年に1日ご自身の誕生月に取得できるバースデー休暇制度があり、社員から好評です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある明るい職場です。
■薬局内は常に整理整頓され、清潔感のある綺麗な空間で気持ちよく業務に取り組めます。
■近隣に系列店舗があるため、急な休みなどにも柔軟に対応できるヘルプ体制が整っています。

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております。親会社では病院のコンサルや有料老人ホームの運営も全国でしており、母体のしっかりした安定企業です
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。往診同行も実施しておりただお届けするだけの在宅ではありません
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

＜ワークライフバランスも充実・メリハリつけられる環境です＞
・残業時間は全社平均5時間未満！
・有給は1年あたり平均約10日消費！
・一人当たりの1日受付回数25回程度
・入社後の定着率、95％と高水準です！
・社内でのアルバイト制度あり！無理に応援に活かせるのではなく、追加で稼ぎたい方に、休暇に勤務頂き手当を支給する制度があります！

＜教育環境・サポート制度＞
・教育・研修制度が充実しており、新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。
・本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しています。
　そのため、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です。
・自己研修支援・補助金が年間3万円付与され、交通費や勉強会参加費、E-Learningなどに使えます。
　強制して行う研修よりも、自分のペースに合わせてスキルアップしてもらうのが当社のスタンスです。
・総合病院や医療ビル、在宅など多数科に対応出来るため、知識や技術を広く深く身に付けることができます。
・1年目後半から管理業務の教育を受けられ、2年目後半から薬局長に選任された方もいます
・採用や教育に関わりたい方は、現場と兼務で新卒のイベントメンバーに参加できる制度もあります

＜こんな店舗です＞
・正社員のみ在籍の店舗！業務偏りの負担なく就業できます
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必須ではありません。将来的異動を踏まえ免許はある方を歓迎しています
・残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています

＜こんな会社です＞
・【医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア】の5つの柱を持つ「健康の総合商社」を目指しております
・在宅医療、生涯研修、キャリアアップ制度の3点を軸に経営しております。
・本社のある仙台では在宅シェア№1、20年以上前から先駆けであり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。
・「ドライブスルー薬局」や「無菌調剤室」を先駆けて設置、既存の形にこだわらず新しいことに挑戦しています。
・日本薬剤師会学術大会や日本薬局学会など学会に積極的に参加しており、日本薬剤師会学術大会の参加人数は、毎年トップクラスを誇っています。
・入社後の定着率、95％と高水準です！

＜こんな就業環境です＞
・施設は1件（20名ほど）を応需していますが、運転は必要ありません
・総武線沿いに駅から徒歩2分！飲食店や買い物できる場所も多く休憩中も困りません
・正社員の残業は10～15時間程度
・秋葉原駅徒歩2分の好立地
・心療内科とマンツーマンの立地です
・毎日10時開局～平日は19時までなので、遅番の翌日早番といった負担や変動なく、
変わらない生活リズムで就業頂けます。通勤ラッシュも避けられます
・薬剤師+事務合わせて10名程の店舗です。大人数でチームワークを大事にしています
・管理薬剤師は30代前半とお若く、若年層が活躍しています
・店舗毎の業務改善内容をプレゼンする機会があり、良いアイデアは全店共有され今後の業務に活かされる環境です

≪こんな薬局です♪≫
■完全週休2日制でプライベートと仕事の両立ができる環境です。有給消化率も高く、近隣の店舗との関係性がとても良い為、協力体制が整っております。
■社長と薬剤師の距離がとても近い薬局です。年2回必ず全従業員と話を聞く時間をとっており、現場の働きやすさ向上に取り組んでおります。また、社員の悩みにも本気で向き合ってくれる頼りがいのある社長です。
■研修制度充実。意欲的に学びたい薬剤師には手厚いサポートを行っております。
≪企業の思い≫
■「仕事」の経験値
・作業ではなく仕事です。仕事とは新たな付加価値を生む・今ある価値を高めることです。その経験を提供します。
■学びの機会
・仕事は価値（人の役に立つもの）を作りだすこと・高めることです。
・人の役に立つために必要なのは「力（知識）」です。
・日々の練習で力を付けていきましょう。
■目的・目標設定の技術
・「なりたい自分になれる」としたらワクワクしませんか？
　仕事での目標設定・達成を通して、自己実現の人生を共に作っていきましょう。

■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。
■インフルエンザ接種全額補助、社員物販購入割引制度あり。福利厚生も充実しています

■金曜日は門前の病院が遅くなるため20時以降の退勤となります（午後出勤相談可能）
■複数路線利用可能♪駅近のため通勤も便利です
■空いた時間に稼ぎたい方へおすすめ

○こんな方におすすめ○
・平日お休みご希望の方
・電車での通勤をご希望の方
・アットホームな職場で働きたい方

■茨城と東京に5店舗展開の薬局です
■研修会、学会参加の際、会社から補助が出ます
■社員の意見を尊重する社風、新しい取り組みなど自ら発信したい方におすすめ

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅（都営浅草線、つくばエクスプレス、東武伊勢崎線、東京メトロ銀座線）から徒歩10分に位置しています。
■呼吸器科、内科、脳外科、消化器科、循環器科を応需しており、1日あたり約80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師5名、事務3名が在籍し、常時3～4名の薬剤師が勤務する体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による組織強化のため、新しい仲間を迎え入れることを目的とした募集です。
■ブランクがある方やスキルに不安がある方も安心して働けるよう、手厚い人数配置が魅力です。
■学ぶ意欲が高く、地域医療に貢献したいという向上心を持つ薬剤師を歓迎しています。

【求人情報について】
■週休2.5日制と休みが多く、年間休日は120日以上とプライベートも充実させられます。
■年収は500万円から550万円まで相談可能で、経験や就業条件により決定されます。
■賞与は年2回（6月・12月）に合計4ヶ月分が支給され、日頃の頑張りが評価されます。

【こんな方にオススメ】
■週休2.5日以上で年間休日120日以上の職場で、プライベートを充実させたい方
■ブランクがあり再スタートを考えている方や、スキルに不安を感じている方
■教育制度が充実しており、研修や学会参加を通じて専門知識を深めたい方

■創立120年以上の歴史ある法人です
■地域連携に注力しています
■下町の気さくな病院で患者様とのふれあいを大切にしている、暖かく家庭的な職場です。