ブルーライン(横浜市高速鉄道1号線・3号線)｜正社員｜の求人検索結果318件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのブルーライン阪東橋駅からは徒歩5分程度という、毎日の通勤に便利な立地です。
■急性期病院を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚となっています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名、事務員2名が在籍しており、安心して働ける人員体制です。

【勤務実態について】
■木曜日は18時まで、土曜日は13時までの勤務となっており、週の中でメリハリがつけられます。
■月間の平均残業時間は少なめで、発生した場合も30分単位で時間外手当が支給されます。
■複数の店舗を運営していますが、各店舗の距離が離れているため、転居を伴う異動はありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■同ビル内のクリニックの他、急性期病院からも総合科目を応需するため、薬剤師として大きく成長できる環境です。
■年間休日120日以上と残業少なめが両立されており、メリハリのある働き方が実現できます。
■調剤薬局事業以外にも複数の事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力の一つです。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目の処方箋を数多く経験することで、薬剤師として幅広い知識とスキルが身につきます。
■ご自身の意欲と実績次第では、将来的に店舗をまとめる管理薬剤師を目指すことも可能です。
■薬剤師会への加入などを通じて、常に最新の知識を学び、専門性を高めていくことができます。

≪こんな薬局です≫
■横浜市民病院の門前にある店舗
　総合病院門前なのでガンなど専門的な薬の知識を身に付けることが出来ます
■2020年に病院移転と共に薬局も移転リニューアルしたため新築の綺麗な店舗です
■研修認定薬剤師3名、実務十種指導薬剤師3名、HIV専門薬剤師1名と資格保有者が複数名いらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

≪オススメポイント≫
■年間休日124日！
　近隣に複数店舗があるためヘルプ体制が整っており有休も取得しやすい環境
■資格取得に積極的です！
■住宅手当あり！
　遠方から転居してくる方も安心です
■2020年に売上高100億円を突破しており安定した経営です
■病院門前やクリニック門前、在宅専門薬局など様々な形態の薬局があるため1つの会社に所属しながら色んな経験を積むことが出来ます

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■京急線　黄金町駅、ブルーライン伊勢佐木長者町駅の2路線からアクセス可能な調剤薬局
■近隣の内科、耳鼻咽喉科などのクリニックの外来がメイン
■薬剤師は若手からベテランまでおり、フォロー体制◎
■イセザキモールが近くにあり、お仕事帰りにお買い物やお食事なども◎

＜業務内容＞
■外来対応がメインの薬局です
■近隣クリニックビル内の内科、耳鼻咽喉科、眼科をメインに応需
■1日約100枚の処方箋を常時3～4名程の薬剤師で対応

＜こんな方にオススメです＞
■これから学びたい・経験を積みたい20~30代の若手薬剤師。教育環境・フォロー体制充実しています！
■将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方。
キャリアアップのフィールドがございます。
■ご家庭との両立を図りたい方。年間休日120日以上でメリハリ付けてご勤務いただけます。
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます。

≪オススメポイント≫
■産婦人科に特化した病院のため専門知識を身に着けることが出来ます
■職員寮や保育室完備、福利厚生充実です
■住宅手当や功労手当、皆勤手当てなど手当も充実
■夜勤が無くお仕事出来るためご家庭をお持ちの方も安心です

≪こんな病院です≫
■新横浜駅と小机駅から徒歩圏内（駅から無料送迎バスあり）
■開業40年以上もある産婦人科病院ですが、
　ホテルのようなお洒落で清潔感があります！
■ゆとりのある空間や親身に接するスタッフの待遇が患者様からも好評を得ています。
■マイカー通勤も出来ますが、新横浜駅から30分間隔で無料送迎バスがあります。
■メリハリ持ってプライベートも充実できる職場です。
■小さいお子様をお持ちの職員が安心して働けるように保育室を完備しています
■職員寮完備！
　築浅のワンルームマンションで地方から転居してくる方も安心です
　※空室状況や利用条件はお問合せ下さい

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導、医薬品管理がメイン
■専門病院で科目内容が重くないので品目数は少ないです

～人気条件の求人ですので、お問い合わせはお早目にどうぞ～

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上大岡駅からはバスで10分ほどの距離にあり、落ち着いた環境です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに、1日50枚から60枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりある人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社として運営されています。
■最新のICTを導入して業務効率化を図り、患者様との対話時間を大切にしている企業です。
■東北から沖縄まで広範囲で在宅医療に取り組み、地域医療への貢献を深めている企業です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■土曜日は17時までの開局となっているため、週末の夕方以降を有効に活用できます。
■処方箋枚数に対して人員が充足しているため、残業は発生しにくく定時で帰りやすい環境です

【こんな取り組みをしています】
■健康フェアの開催や予防医療講座を通じて、地域住民の健康増進活動に積極的に取り組んでいます。
■調剤過誤防止研究会での事例共有や学会発表を推奨し、医療安全と質の向上に努めています。
■最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岸根公園駅からは徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■小児科と内科を主に応需しており、在宅業務は居宅20件、施設2件に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、事務員も配置されているため、落ち着いて業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をより円滑に進めていくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■幅広い診療科目の経験や、管理薬剤師としての経験をお持ちの方は特に歓迎されます。
■周囲のスタッフと協力しながら、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業100年近い歴史を持ち、横浜・川崎エリアに密着したドミナント展開が特徴です。
■調剤併設ドラッグストアを主軸に、お客様の多様なニーズに応える店舗形態が魅力です。
■30年連続で増収を達成しており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。

【こんな方が活躍中】
■育児休業取得率・復帰率ともに100%で、子育てをしながらキャリアを継続する方が多いです。
■中途入社後1年以内で管理薬剤師へ昇進するなど、意欲的にキャリアを築く方が活躍しています。
■地域に根差した医療への貢献意欲が高く、患者様とのコミュニケーションを大切にする方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はブルーライン仲町台駅で、駅から徒歩約3分と通勤に便利な立地です。
■在宅医療に特化しており、27施設、約1500名の患者様の処方箋に対応しています。
■薬剤師と非薬剤師を合わせて全体で50名が在籍し、手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画も見据えた事業拡大に伴う増員での募集を行っております。
■在宅医療に興味があれば未経験の方も歓迎しており、自己研鑽意欲の高い方を求めます。
■多職種連携が重要になるため、コミュニケーション能力が高く柔軟な対応ができる方。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。
■介護施設や給食事業も手掛け、医療から介護までを包括的にサポートする体制です。
■ポリファーマシーの解消をミッションに掲げ、減薬による健康サポートにも注力します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から700万円までを想定している求人です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も整っています。
■退職金制度や認定資格取得の補助など、長期的に安心して働ける福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■センター南駅から徒歩1分と、駅直結で雨の日でも濡れずに通勤できる便利な立地です。
■婦人科や心療内科を中心に、様々な医療機関からの処方箋を面で応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート7名が在籍し、常時2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【想定される業務内容】
■一人当たりの対応処方箋枚数を20枚程度に設定し、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■調剤業務に加えてOTC医薬品のカウンセリング販売にも携わり、幅広い知識を活かせます。
■約1500品目の医薬品を取り扱っており、多岐にわたる処方に触れながらスキルアップが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、フラットで風通しの良い社風のため、自由に意見が言える環境です。
■多くの女性管理職が活躍しており、育児休業の取得率・復帰率はともに100%を誇ります。
■働きやすさへの取り組みが評価され「SMBCなでしこ融資」の対象企業に選ばれています。

【こんな方が活躍中】
■横浜・川崎エリアに根差し、地域住民の健康を支えたいという想いを持つ方が活躍中です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、どちらも充実させたいと考える方が多く在籍しています。
■充実した研修制度や資格取得支援を活用し、自らの市場価値を高めようと努力する方。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーライン「仲町台駅」から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地の店舗です。
■内科、耳鼻科、眼科、小児科など幅広い科目を面で応需し、1日30～50枚に対応します。
■薬剤師は常時3名体制、事務員も常時1名在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■1923年に創業し、横浜・川崎エリアに密着したドラッグストアを88店舗展開しています。
■27年連続で売上を伸ばしており、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。
■特に化粧品分野に強みを持っており、売上構成比が高いことが大きな特徴となっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円～550万円でご提示します。
■2025年4月より年間休日が115日となり、よりワークライフバランスを重視できます。
■従業員割引購入制度や退職金、財形貯蓄など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されます。
■有給休暇の取得率は88%と高水準で、計画的にリフレッシュできる環境が整っています。
■店舗の状況によりますが、有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの関内駅から徒歩3分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な立地です。
■内科、整形外科、精神科などを中心に、近隣の医療機関から処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は30～50枚で、常時3名の薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■1923年創業の歴史ある企業で、横浜・川崎エリアに根差した店舗展開をしています。
■地域の皆様の生活に密着したインフラ企業として、28年連続で増収を達成中です。
■調剤併設ドラッグストアを主力に、お客様のニーズに応える多様な業態を運営します。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や社歴に関わらず、誰もが自由に意見を交換できるフラットな社風です。
■女性の活躍推進が評価されており、実際に多くの女性管理職が在籍しています。
■スタッフ同士が協力し合う文化が根付いており、風通しの良い職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に設定し、業務負担の軽減を図っています。
■育児休業の取得・復帰率が共に100%で、子育てとの両立を全力でサポートします。
■大学と共同研究した独自の研修プログラムで、薬剤師の継続的な成長を支援します。