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ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)|シフト制|の求人検索結果42


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
東京都 千代田区 新橋駅 (JR山手線)/新橋駅 (JR東海道本線)/新橋駅 (JR横須賀線)/新橋駅 (JR京浜東北線)/新橋駅 (東京メトロ銀座線)/霞ケ関駅 (東京メトロ丸ノ内線)/霞ケ関駅 (東京メトロ日比谷線)/霞ケ関駅 (東京メトロ千代田線)/新橋駅 (都営浅草線)/内幸町駅 (都営三田線)/新橋駅 (ゆりかもめ)
給与
時給2,000円~2,300円
※経験考慮いたします
法人名
非公開
勤務時間
月~金 
9:00~20:00
土   
9:00~14:00
※上記の内、日数・勤務時間・曜日のご相談可能
※6時間以上8時間未満の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分
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≪こんな企業です≫
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC・在宅医療・訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031%前後!人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
■「敷地内薬局・医療モール・門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇(有給の取得率向上)を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
■交通アクセスの良い都心オフィスビルで働きたい方!活気のある職場で働きたい方!お待ちしております。
■機材も整っており、業務効率も◎です!

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週32h以上
  • 転勤なし
  • 生活環境充実
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 総合科目
勤務地
東京都 千代田区 新橋駅 (JR山手線)/新橋駅 (JR東海道本線)/新橋駅 (JR横須賀線)/新橋駅 (JR京浜東北線)/新橋駅 (東京メトロ銀座線)/霞ケ関駅 (東京メトロ丸ノ内線)/霞ケ関駅 (東京メトロ日比谷線)/霞ケ関駅 (東京メトロ千代田線)/新橋駅 (都営浅草線)/内幸町駅 (都営三田線)/新橋駅 (ゆりかもめ)
給与
年収450万円~520万円
月給250,000円~400,000円
※経験考慮のうえ決定
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~20:00 

9:00~15:00
※上記の内、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分
※シフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「内幸町駅」やJR「新橋駅」など複数の駅から徒歩3分圏内で通勤に大変便利です。
■オフィスビル内の薬局として、内科や皮膚科、産科など複数科目を1日に約100枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでの調剤経験を活かしてくださる方を求めています。
■複数の薬剤師や事務スタッフと連携するため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。

【法人特徴について】
■2021年に経営統合し誕生した、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■全国に1,300店舗以上を展開し、敷地内薬局や医療モールなど多様な形態の薬局を経験できます。
■人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献することを目指し店舗づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会「シンデレラプラン」を定期的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師のスキルアップを応援しています。
■有給休暇の取得率向上を目指し、夏季と冬季にまとまった休みを取ることを推奨しています。

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