ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

〇こんな薬局です〇
■東証プライム上場のグル―プ会社です
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません
■労働組合もあり、就業環境も守られています
■独自の薬歴のシステムを使用　業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています

〇企業の特徴〇
■労働組合もあり、従業員の働く環境が守られています。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションで25,000円（光熱費別）で利用できます。　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談可。
■LTD制度を導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪こんな企業です≫
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
■交通アクセスの良い都心オフィスビルで働きたい方！活気のある職場で働きたい方！お待ちしております。
■機材も整っており、業務効率も◎です！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の調剤部門強化に向けた体制強化のため、正社員薬剤師を増員募集しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。
■安定した経営基盤を持つ大手企業で、長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターの設置により、店舗での入力業務を削減し、業務効率化を図っています。
■調剤薬局とOTC部門は分離申請されており、調剤薬局の開局時間内での勤務となります。
■育児時短勤務制度は、お子様が小学校3年生を終了するまで延長して利用可能です。

＼こんな企業です／
■全国に店舗展開する大手ドラッグストア！
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

＼オススメポイント／
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです！
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。

＼こんな店舗です／
■有明駅より徒歩1分！
駅チカの好立地かつ新規オープン店です♪
■平日2連休の取得可能！
土日も開局している店舗の為、平日のお休みも取得しやすく連休取得も可能です★

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼日祝休み×18時まで店舗／（江東区エリア担当より）
日祝休みの週休2日制で、開局時間は18時までの為、プライベートを大切にしながら、働きたい方に大変おすすめです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■豊洲駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い好立地にて運営している便利な薬局です。
■総合科目をメインに1日あたり30枚～70枚程度の処方箋を応需しており幅広い処方内容を経験できます。
■これまで総合病院の門前薬局で様々な処方箋に触れ幅広い知識と経験を培ってこられた中堅の薬剤師が中心となり活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に約100店舗を展開するチェーン薬局のグループであり新規開局や事業買収を通じて毎年着実に成長しています。
■調剤薬局事業だけでなく医薬品販売や介護用品の販売およびリースなど医療福祉分野で幅広く事業を行っています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にありライフステージの変化に合わせて長期的に安心して働き続けられる点が魅力です。

【勤務実態について】
■2か月に1度程度の頻度で夜間や休日の当番業務が発生いたしますが事前のシフト調整により無理なく対応できる体制です。
■近隣エリアにて複数店舗をドミナント展開しております。
■正社員5名程在籍している店舗です。

＼管理薬剤師で年収UP／（江東区エリア担当より）
管理薬剤師の募集です！総合病院門前でスキルを磨きませんか？
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■豊洲駅から徒歩5分の好立地であり総合科目や小児科を中心に平日200枚から250枚の処方箋を応需しております。。
■最新の全自動ピッキング機や全自動分包機など多様な調剤機器を導入しております。
■繁忙期でも残業時間は月5時間程度です。

【勤務実態について】
■基本となる勤務時間は8時30分～21時30分の間で実働8時間のシフト制となりメインの時間帯は11時以降です。
■24時間営業のため夜勤帯は基本、夜勤選任パートが担当しており、緊急時以外の勤務はありません。
■遅番対応には1回1000円の手当があり夜勤には1回7000円の手当が支給されるため頑張りが給与に直結します。

【法人特徴について】
■同法人としては江東区内に4店舗を運営しておりますが、グループとしては全国に約100店舗を展開している薬局です。
■調剤薬局事業だけでなく医薬品販売や介護用品の販売ならびにリースなど幅広い事業を展開し地域社会に貢献しています。

＼未経験・ブランク相談可／（江東区エリア担当より）
経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です。手厚い教育制度が整っているため安心してご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」や有楽町線「豊洲駅」が最寄り駅で、双方から徒歩12分ほどの立地です。
■小児科や脳神経外科、眼科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日に100～110枚の処方箋に対応します。
■薬剤師5名と事務2名の体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にし周囲と協力できる方を求めています。
■医療モール型店舗のため、幅広い診療科の知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲のある方に最適です。
■患者様との対話を重視する方針なので、コミュニケーション能力を活かして丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と法定より短く、全社平均の残業も月7.3時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は90%と非常に高く、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全従業員に占める正社員の比率が約85%と高いため、安定した人員体制でシフト調整もしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された薬局として、複数のクリニックから発行される多科目の処方箋に対応いただきます。
■最新の自動監査システムなどを活用することで、患者様への丁寧な服薬指導といった対人業務に注力できます。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行いながら業務を進めることが可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。

■全国に展開している大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てと仕事を両立できるよう休暇制度の充実、
労働時間の削減を行いワークライフバランスを推進しています！
■研修制度も幅広く、社内外や海外研修、通信教育・Eラーニングがあり、薬剤師全員が　平等に学べる機会を設けています。