ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)｜シフト制の求人検索結果42件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR新橋駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■応需科目は主にビル内のクリニックから内科、皮膚科アレルギー科を応需しています。
■処方箋枚数は1日約40枚で、薬剤師は常勤1名・非常勤1名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■近畿エリアを中心に350店舗以上を展開する大手調剤併設ドラッグストアチェーンです。
■調剤部門の売上強化を経営方針に掲げ、今後も調剤薬局の新規出店を加速させています。
■病院門前薬局20店舗を含む、40店舗以上の調剤専門店も運営しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ銀座線などが乗り入れる新橋駅から、徒歩でわずか1分という通勤に極めて便利な立地にございます。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚から40枚程度となっており、薬剤師3名の体制で無理のない業務運営を行っています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う「複合型医薬品企業」として安定した基盤を誇る法人です。
■グループ全体で1273店舗を展開しており、ドラッグストアや調剤併設店など多様な店舗形態でキャリアを積めるのが特徴です。
■地域の健康ニーズをカバーする「健康インフラ」をテーマに掲げ、全国の各エリアを統括することで地域に密着した運営を行います。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立させながら無理なく就業を続けることが可能です。
■残業代は月間の所定労働時間を超えた分について、1分単位でしっかりと支給されるためサービス残業の心配は一切ございません。
■ドラッグストア併設店であっても調剤室は分離申請されているため、夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は中途入社から最短1年、経験者であれば最短3ヶ月で就任した実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。
■自社で新薬の研究開発や製造を行っているため、将来的には本部での採用活動や学術職、品質管理など多彩な道に挑戦できます。
■社内試験によって職務等級が変わる仕組みが導入されており、専門資格の取得やかかりつけ要件のクリアが給与アップに直結します。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線「内幸町駅」やJR「新橋駅」など複数の駅から徒歩3分圏内で通勤に大変便利です。
■オフィスビル内の薬局として、内科や皮膚科、産科など複数科目を1日に約100枚応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、これまでの調剤経験を活かしてくださる方を求めています。
■複数の薬剤師や事務スタッフと連携するため、チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境で、質の高い医療サービスを提供したい方に最適です。

【法人特徴について】
■2021年に経営統合し誕生した、売上高1兆円規模を誇る業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■全国に1,300店舗以上を展開し、敷地内薬局や医療モールなど多様な形態の薬局を経験できます。
■人々のココロとカラダの健康を追求し、地域社会に貢献することを目指し店舗づくりを推進しています。

【こんな取り組みをしています】
■母親が働きやすい環境を作るための意見交換会「シンデレラプラン」を定期的に実施しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用は会社が全額負担し、薬剤師のスキルアップを応援しています。
■有給休暇の取得率向上を目指し、夏季と冬季にまとまった休みを取ることを推奨しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である豊洲駅から徒歩約5分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■在宅医療を中心としながらも、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しており学べる環境です。
■月間の処方箋は約2,710枚で、複数の薬剤師と事務員が協力し合い業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの医療ニーズの高まりに応えるための増員募集で、さらなる体制強化を目指します。
■チームで協力しながら業務を進めるため、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。
■在宅医療に情熱を持ち、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方を求めます。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に調剤薬局を広く展開しており、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■医療機関の開業支援から経営コンサルまで手掛け、強固な医薬連携を築き上げています。
■健康サポート薬局の届出数は全国でもトップクラスで、地域住民の健康増進に貢献します。

【想定される業務内容】
■夕方～閉局まで勤務可能な方を募集しています。
■今後さらに重要性が増す在宅医療にも深く関わり、訪問や多職種連携を行って頂きます。
■全店舗にピッキングサポートシステムを導入しており、安全かつ効率的に業務を遂行します。

○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

・・* 企業の特徴 *・・
■全国で90店舗以上の薬局を展開しています。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすい環境です。
■従業員の平均年齢は34歳と若い社員が多く活躍。年齢を問わず、頑張り次第でキャリアアップも可能です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高いです。パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.8%！突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入るので安心です。
■一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度を目安に人員配置をしております。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。店舗によっては、ほぼ残業無しの店舗もあります
■働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長期的に活躍している方が多いです。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■産育休の復職後、お子様が小さい内は「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。
■男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

≪こんな企業です≫
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

≪こんな薬局です≫
■交通アクセスの良い都心オフィスビルで働きたい方！活気のある職場で働きたい方！お待ちしております。
■機材も整っており、業務効率も◎です！

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
○こんな薬局です○
■豊洲駅から徒歩10分程のエリアにある調剤薬局です。
■隣接するクリニックの他、近隣の複数のクリニックからの処方を応需されている店舗です。
■薬剤師は常勤2名・パート複数名が在籍をされています。
■■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
■複数科目の処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■薬剤師は常勤2名・パート複数名在籍しており、事務は2名在席しております。
■60枚/日（外来）・オンライン服薬指導は80枚/日程きています
■小児科, 耳鼻科, 内科, 皮膚科, 精神科を応需しています
■最寄駅から徒歩6分のため通勤の負担少なめです

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
■複数科目の処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■薬剤師は常勤2名・パート複数名在籍しており、事務は2名在席しております。
■60枚/日（外来）・オンライン服薬指導は80枚/日程きています
■小児科, 耳鼻科, 内科, 皮膚科, 精神科を応需しています
■最寄駅から徒歩6分のため通勤の負担少なめです

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◎こんな企業です◎
■『セルフメディケーション』サポートの推進
　OTCをただ勧めるだけではなく、必要に応じて正しいウガイの仕方や
　マスクの装着方法、ノド飴の飲み方まで説明し商品を紹介します。
■2,000店舗出店で「町のかかりつけ薬局」に
　長期目標として2,000店舗出店を目指しています！従来のOTCイメージではなく、
　今後はOTC+調剤という店舗運営が必要と考えています。
■希望勤務地への配属
　入社時に選択した住所地の通勤圏内での配属です。
■働きやすい勤務体制
　年間休日116日や有給の取得促進制度などお休みをしっかりとるための
　仕組みがあります。

◎こんな方にオススメです◎
■調剤経験があまりない方、ブランクある方歓迎
■独自の研修制度・スキルアップ制度で薬剤師としてのスキルアップを実現！
■接客・会社経営に興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■ 東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩2分の商業施設内という非常に便利な立地です。
■ 応需科目は内科・小児科・耳鼻科・心療内科・整形外科と幅広く、月～土で150枚～200枚を応需しています。
■ 薬剤師は正社員7名体制で、事務員も正社員6名と手厚く配置されており、余裕を持って業務にあたれます。

【法人特徴について】
■ 都内を中心に19店舗を展開している成長企業であり、多くの店舗が駅から徒歩5分圏内と通勤に便利です。
■ 残業は≪全社平均で月15分程度≫と極めて少なく、残業が発生しないよう配慮されたシフト組みが特徴です。
■ 有給消化率100%を達成しており、従業員がしっかり休めるように事務員を多く採用するなど配慮されています。
■ 年間休日は120日以上が確保されており、夏季休暇や年末年始休暇もあるため、長期休暇も取得しやすいです。

【勤務実態について】
■ 全社平均残業が月15分程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
■ 長期休暇は1週間以上の取得実績が豊富にあり、旅行などの計画も立てやすい充実した休日体制です。
■ 有給消化率は100％！店舗の薬剤師人数が多いため希望休もほぼ叶えられる相互扶助の体制です。

【こんな取り組みをしています】
■ 接客・接遇のマイスター制度を導入しており、研修受講と合格により最大20,000円/月の手当が支給されます。
■ 一人暮らしを始める方には引越し支援制度があり、敷金礼金最大20万円まで会社が負担いたします(規定有)。
■ 障害者雇用を積極的に推進しており、手帳の種類を問わず柔軟に相談に乗る体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」や有楽町線「豊洲駅」が最寄り駅で、双方から徒歩12分ほどの立地です。
■小児科や脳神経外科、眼科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応します。
■常時、薬剤師5名と事務2名の体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にし周囲と協力できる方を求めています。
■医療モール型店舗のため、幅広い診療科の知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲のある方に最適です。
■患者様との対話を重視する方針なので、コミュニケーション能力を活かして丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と法定より短く、全社平均の残業も月11時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全従業員に占める正社員の比率が約85%と高いため、安定した人員体制でシフト調整もしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された薬局として、複数のクリニックから発行される多科目の処方箋に対応いただきます。
■最新の自動監査システムなどを活用することで、患者様への丁寧な服薬指導といった対人業務に注力できます。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行いながら業務を進めることが可能です。

＼こんな企業です／
■全国に店舗展開する大手ドラッグストア！
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

＼オススメポイント／
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです！
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。

＼こんな店舗です／
■有明駅より徒歩1分！
駅チカの好立地かつ新規オープン店です♪
■平日2連休の取得可能！
土日も開局している店舗の為、平日のお休みも取得しやすく連休取得も可能です★

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。