鹿島臨海鉄道大洗鹿島線｜正社員の求人検索結果82件

<こんな会社です>
■茨城県内で6店舗、都内に1店舗　ラウンダー採用以外では茨城エリアからの転居を伴う異動はありません
■ブランクのある方、未経験の方にはその方に合った指導をいたします　安心してご応募ください
■教育に力を入れている企業です。学術大会、日本薬剤師会の研修に参加可　各種資格支援もあり、それぞれの目標に合った専門性を高めることができます
■遠方の方は社宅をご用意、50％負担あり
■腎臓病や生活習慣病の方の治療食を取り扱っており、食事療法の相談も行っております
■産育休取得実績あり　
■有給消化率良好

<充実した住宅手当>
■賃貸住宅にお住いの場合は、上限30,000円／月額（但し賃貸料の50％まで）となります。
■社宅や借り上げではなく、ご自身で契約する物件が対象となります。

<休日休暇>
■公休105日、原則週に2日休みを取れるようにシフトを組んでおります。
■祝日については、祝日＋日曜日の2日または祝日＋日曜日＋他１日のいずれか店舗の定休有無により異なります

<他店ヘルプについて>
■現状の人員体制では発生は見込まれておらず、原則同一店舗にて勤務となります
■万が一発生した場合も基本は、上級者が各店を担当する対応をとっております

<こんな薬局です>
■大洗鹿島線、大洗駅から徒歩でアクセス可能。もちろん車通通勤OKです！
■茨城県内でも屈指の観光地“大洗海岸”の近くに位置します
■呼吸器科, 眼科, 内科メインに100枚前後の処方箋を常時2～3名で対応しています

＜こんな方におすすめ＞
■会社の方針で“高度な専門性を有する薬剤師を目指すこと”を推奨されており、段階わけした研修など豊富な教育体制があるため、基礎から知識を身につけ専門性を高めたい方にお勧めです！

■栃木県、茨城県に店舗展開　地域密着型の薬局として『地域の皆さまに愛される薬局』を目指しております
■クリニックの開業支援も行っており、ドクターとの関係も構築しやすい環境です
■近隣にも店舗あり！ヘルプ体制充実☆

【店舗情報と応需状況について】
■鹿島臨海鉄道大洗鹿島線の新鉾田駅から、車で5分ほどの場所に位置しております。
■内科の処方箋を中心に施設在宅も対応しており、1日約80枚を応需しております。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、事務スタッフも在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う募集を行っており、地域医療に貢献しながら長く働ける方を求めています。
■調剤の実務経験をお持ちで、患者様への服薬指導を丁寧に行える方を歓迎いたします。
■協調性を大切にし、他のスタッフと円滑に連携を取りながら業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■茨城県鉾田市にて1店舗のみ運営している、地域に密着した調剤薬局でございます。
■代表自らも現場で薬剤師として勤務しており、現場の意見が届きやすい環境となります。
■外来業務だけでなく在宅医療にも注力しており、地域の医療ニーズに応えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常澄駅からは車で数分の場所に位置しており、マイカー通勤が便利な立地です。
■門前のクリニックより、内科や小児科、皮膚科、整形外科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70枚から150枚で、薬剤師は正社員とパートを含め常時3名から5名体制です。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心に15店舗の調剤薬局をドミナント展開している地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前にマンツーマンで出店しており、ドクターと良好な関係を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、質の高い医療提供を目指します。

【勤務実態について】
■エリア採用を行っているため、採用された地域を越えての遠方への異動や応援はございません。
■産休・育休からの復帰実績が多数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。
■全店舗で週40時間勤務のシフト制を採用しており、無理なく働ける体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役との距離が近く、現場の意見や相談がしやすい風通しの良いアットホームな社風です。
■門前の医療機関とは日頃から密に連携を取っており、非常に良好な関係が構築されています。
■10年以上勤務しているスタッフも多数在籍しており、定着率が高く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年10月に水戸市東前町に新規開局した、綺麗な調剤薬局での勤務です。
■主に消化器内科の処方箋を応需しており、専門性を高めていける環境です。
■JR常磐線の水戸駅が最寄りとなり、薬剤師1～2名体制でアットホームに運営する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う薬剤師の増員募集となり、オープニングスタッフの求人です。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務に取り組める方を求めています。
■患者さまや医療機関のスタッフに対し、親切かつ丁寧な対応を心がけてくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■茨城県の県央地区を中心にドミナント展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■クリニックの開業支援も手掛けており、門前の医療機関とは常に良好な関係性を築いています。
■「地域の皆様に信頼される、かかりつけ薬局」をビジョンに掲げ、温かい薬局を目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを考慮し、年収500万円～550万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にできる職場環境です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-Learningなど、スキルアップを支える福利厚生が大変充実しています。

＼ブランクがある方もご相談を／（神栖市エリア担当より）
小児科メインで枚数も1日30枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。経験必須ですがブランクがある方も相談可能ですので、無理のないペースで復帰いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県神栖市に位置する小児科クリニック門前の薬局で、建物から新しく建て直して開局する予定の非常に綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で細やかな服薬指導を行うことが可能です。
■最寄り駅の鹿島神宮駅からは車で25分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能なので日々の通勤も非常にスムーズで快適です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の交代に備えた将来を見据えた増員募集であり、長期的に店舗を支えていただける方を募集しております。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しく接することができるお人柄の方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を募集しており、これまでのご経験を活かして新しい店舗の土台作りから携わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を大切にしており、大手チェーンにはない柔軟できめ細やかな店舗運営を行っていることが特徴です。
■従業員の働きやすさを追求しており、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。
■教育制度や福利厚生も充実しており、eラーニングや社内勉強会を通じて、働きながら着実に専門性を高めることができます。

＜こんな店舗です＞
■眼科内科病院の門前で地域密着型の薬局です
■メインは眼科を応需しております
■バス停から徒歩1分・車通勤も可能です


＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！