京成松戸線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■千葉県、東京都、神奈川県にて計5店舗薬局を展開する会社です。
1992年創業、患者様に寄り添い思いやりを持って対応するよう心掛けており、地域医療に貢献し続けています。
各店舗チームワークを大切にしており、安心して長く働け続ける環境づくりも心掛けています。
■全店舗にてオンライン資格確認を行う体制が整っております。

＜働き方について＞
■管理薬剤師としてご就業いただきます。
■週36時間勤務、中抜け90分ございます。近隣にお住まいの方は一時帰宅も可能です。
■正社員1名、パート3名体制です。
一人体制の日もあり、一人可能な方の募集でございます。
■門前の耳鼻科クリニックより9割以上を応需しています。
■年間休日120日以上あり、ワークライフバランスが整っています。
■管理薬剤師経験ある方歓迎！
管理経験無しの方、ブランクありの方もご応募可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■高根公団駅から徒歩2分、医療モール内1階に位置する利便性の高い店舗で、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■応需科目は内科や精神科、眼科など多岐にわたり、1日平均200枚程度の処方箋を受け付けており幅広い知識が身につきます。
■常時10名以上の薬剤師が勤務する手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの負担を軽減しつつ丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■船橋市を中心に地域密着型で4店舗を展開しており、家族経営ならではの風通しの良さと迅速な意思決定が大きな強みです。
■経営陣が自ら現場に立って業務を行っているため、現場の課題や改善案が届きやすく常に働きやすい環境作りを追求しています。
■在宅医療においてはクリーンベンチの設置など最新設備への投資も惜しまず、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は通常月5時間程度と非常に少なく、在宅業務を担当される方でも月20時間以内には収まるよう調整されています。
■人員体制にゆとりを持たせているため、お子様の急な発熱など突発的なお休みが必要な際もお互いにフォローし合える環境です。
■基本的に店舗異動はほとんどなく、一つの地域に根ざして患者様とじっくり向き合いながら信頼関係を築くことが可能となります。

【こんな方にオススメ】
■一箇所に腰を据えて長く働きたい方や、将来的な異動のリスクを最小限に抑えつつ地元船橋で貢献したい方に最適な求人案件です。
■在宅医療のスキルをゼロから学びたい方、あるいはこれまでの経験を活かしてより深く在宅に携わりたい方に自信を持って勧めます。
■残業を減らして家族との時間を増やしたい方、周囲の理解を得ながら無理なくキャリアを継続したいという方にぴったりの職場です。

＜こんな薬局です＞
■新京成線・習志野駅より徒歩1分の好立地◎ご通勤しやすい環境です。
■整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科を主に応需しております。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

【店舗情報と応需状況について】
■五香駅から徒歩約2分の駅チカ立地で、通勤におけるストレスを最小限に抑えることができる好立地な環境です。
■内科や小児科に加えて居宅の在宅医療にも対応しており、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師5名と事務スタッフ3名が在籍しており、複数名体制により安全で過誤のない調剤環境を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環としての募集であり、長期的な視野で薬局運営に貢献していただける正社員の方を歓迎いたします。
■30代の未経験者やブランクのある方もまずはご相談ください。幅広い層からの積極的なご応募をお待ちしています。
■かかりつけ薬剤師を目指し、地域住民の健康増進に寄り添いながら積極的にコミュニケーションを図れる方にお勧めです。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き、全国43都道府県に687店舗もの調剤薬局を広く展開している安定した大手法人です。
■医療機関の開業支援から携わることで強固な医薬連携を実現し、売上高は1200億円を超える実績を誇ります。
■健康サポート薬局の届出数が全国トップクラスであり、地域医療の拠点となるかかりつけ薬局を目指しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「金町駅」からバスまたはお車で約20分の場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■近隣の医療モールから、眼科、歯科、耳鼻咽喉科、内科、小児科と幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋応需枚数は約170枚で、薬剤師9名と事務員3名という手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開し、特に医療モール開発では業界トップクラスの実績を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社で医療モールを開発し出店することで、安定した経営基盤を築いています。
■薬剤師でもある社長自らが育休を取得しており、女性が長期的に活躍できる企業文化の醸成に努めています。

【こんな方にオススメ】
■夕方以降に働きたい方やWワーク希望者に最適。
■効率よく時給を稼ぎたい方。
■幅広い知識と対応力を身に着けたい方。

【働き方について】
■月～金①15:00～19:00もしくは②15:30～19:30でご選択可能です。
■土日祝休み可能です。
■就業日数はご相談可能です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

《こんな病院です》
・病床数300床以上の精神科病院となります。
・昭和32年より、長く地域医療に貢献しております。
・外壁から院内まで明るく、きれいでおしゃれなホテルのような病院です。
・車での通勤も可能ですし、主要駅より職員用送迎バスもございます。
・9:00～18:00のシフトとなり、残業はほとんどございません！業務の進捗によっては17:00以降より退勤が可能です。
・年間休日124日！
・周りには自然が多く、落ち着いた雰囲気の街です。

≪業務内容≫
・入院患者、外来患者の調剤がメインとなります。
・40代の薬剤師様を中心にご活躍されており、3名体制となります。
・全自動分包機や監査システムなど機材面も揃っております。
・調剤室内にはイスもあり、座りながらの業務も可能です。

《こんな方にオススメ》
・精神科病院での経験がなくても相談可能です。新しいチャレンジをしてみたい方。
・残業はほとんどなく、年間休日124日！プライベートも充実させたい方。
・多職種連携を経験していきたい方。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働く環境について≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。