京成松戸線｜週32h以上｜の求人検索結果203件

≪紹介予定派遣とは…≫
1～6ヶ月ほど派遣として実際の店舗で働いてから直接雇用として入社ができる「お試し入社」の制度です！
実際に働いてみないと分からない、薬局の雰囲気など事前に体験できます。
長く働ける、自分に合った薬局を探したい方に人気の就業形態です！
詳しく知りたい…という方、ぜひご相談ください！

≪こんな薬局です≫
■新京成線・二和向台駅から徒歩7分の薬局です！
■千葉県船橋市にある300床近くの救急告示病院の門前薬局になります。
■同組織の2号店が目の前にあるのでヘルプ体制も充実しています。

≪こんな会社です≫
■千葉民医連に加盟する保険薬局を運営する法人団体です。
■千葉県（船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市等）に10店舗程展開中！
■非営利企業なので、ノルマも無く患者様としっかり向き合える環境が整っています。
■同じ千葉民医連の病院との連携体制あり！
　病院薬剤科での研修の実績もございます。チーム医療における薬剤師の役割や、注射剤の知識、病棟業務等を通して
　薬剤師として幅広いスキルを磨けます。
■千葉民医連薬剤部会で月1回の例会を開催。
　その時々のテーマを取り上げ学習したり交流を深めています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】北習志野駅 (京成松戸線),北習志野駅 (東葉高速線)から徒歩1分
【契約期間】開始日応相談
【想定時給】2,700～3,300円
【勤務時間】
月木金　9：00～19：00
火　　　9：00～18：00
水　　　9：00～20：00
土　　　9：00～17：30
上記にて曜日・日数ご相談ください
※1日実働8時間、休憩60分
※ラストまで勤務できる方歓迎
【応需科目】内科,皮膚科,精神科内科（50％）、皮膚科（20％）、精神科（20％）ほか
【応需枚数】200枚/日
【人員体制】薬剤師：常勤3名、パート2名　常時4名

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と駅チカで通勤に便利な立地にある地域密着型の薬局でございます。
■内科、整形外科、眼科を中心に1日あたり約88枚の処方箋を応需しており幅広い経験が可能です。
■薬剤師は3名、事務員は1名体制で運営されており、業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核を担う安定性の高い企業でございます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営で、社員一人ひとりの意見を尊重します。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し急速に成長しており、多様な学びを得る事が可能です。

【求人情報について】
■経験に応じて最大600万円までの高年収も相談可能で、年収アップを目指す方に最適です。
■年間休日123日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートの両立が容易に図れます。
■昇給は年1回、平均3%の給料改定があり、長期的に安定した収入を見込めます。
■固定されない流動的な人員配置で人間関係の偏りがなく、ストレスが最小限に抑えられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■手を挙げれば新規事業の立ち上げなど、薬剤師αの仕事に挑戦できる機会が豊富にあります。
■30代で子会社の社長に抜擢された実績もあり、年齢に関係なく役員を目指すことが可能です。
■全科目の経験を通じて圧倒的なスピードでスキルアップし、専門性を高めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の滝不動駅から徒歩7分程度、2021年に開局した新しく綺麗な薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、処方箋は1日平均30枚から65枚程度です。
■居宅在宅も1～2件対応しており、薬剤師は常時1名から2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける管理薬剤師候補の募集です。
■調剤薬局でのご経験は必須ですが、管理薬剤師の経験は不問ですので、キャリアアップを目指せます。
■在宅医療や「かかりつけ薬剤師」業務に意欲を持ち、積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県内、特に船橋市や市川市を中心に12店舗の調剤薬局を経営している企業です。
■在宅医療、特に終末期医療の分野に力を入れており、専門性を高められる環境です。
■近隣店舗間のヘルプ体制が整っており、ラウンダーも在籍しているため安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社から約1年後を目安に、管理薬剤師へ昇格し、店舗運営の中心となっていただきます。
■新卒のG1から管理薬剤師以上へ続く8段階の明確な等級（グレード）制度が用意されています。
■将来的には、ご希望や実績次第でラウンダーや本部業務、幹部候補としての道も開かれています。

《こんな病院です》
・総病床数430床、97名のドクターがいる急性期病院です。
・現在は心臓内科、心臓外科を中心とした総合科目を扱っており、また重厚な9室の手術室と7個の心臓カテーテル室を備える日本有数の治療施設となります。
・年間で心臓カテーテル検査約7000例、心臓不整脈カテーテル治療約300例などの実績がございます。
・教育にも力を入れており、外国からの見学医師や外国人医師留学生の受け入れを積極的に行っております。

《薬剤部について》
・35名ほどの薬剤師が活躍されております。
　毎年新卒も採用され、薬剤部の平均年齢も30代前半と若い世代を中心にご活躍されております。
・すべての病棟に専任の薬剤師がおり、病棟業務に取り組んでいます。
　クリーンベンチ、安全キャビネットもあり、無菌調整の経験も可能です。
・ICT・NST・糖尿病チームなどの専門分野でも、多職種と協働し力を発揮しています。
・薬薬連携にも力を入れており、地域の薬局や病院と合同で研修会を行っております。
・3ヶ月に1回ほどのペースで、系列クリニックでの業務がございます。

《こんな方にオススメ》
・外来部門は外のクリニックで対応しているため、病棟業務初め病院内での経験を十分に積むことができます。
・長期休暇を取り、旅行に行かれる方もおります。常勤薬剤師が多いため、お休みも取りやすい環境です。
・NST・ICT・AST・化学療法など各種委員会には立候補制のため、自身で興味のある分野で勉強することが可能です。

■やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
■無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます
■認定薬剤師取得費用助成金制度があります

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼こんな企業です／
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループです
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

＼就業環境／
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日

＼教育研修体制／
■各種研修が充実しています。
・定期的な総合研修（薬剤師としての知識・心構え、社内での症例発表会等）
・管理職研修
・階層別研修
・病院研修（地域の基幹病院の薬剤部での研修）
段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

＼こんな方にオススメ／
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働く環境＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)


＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定性を求める方
■未経験だが薬剤師としてのキャリアを積んでいきたい方
■教育制度や研究制度が充実した薬局で勤務したい方
■ゆくゆくは調剤のみならず、商品開発や店舗開発など幅広い業務にチャレンジしていきたい方