京成松戸線｜シフト制｜の求人検索結果216件

【店舗情報と応需状況について】
■京成津田沼駅から徒歩6分と通勤に便利であり、病院門前に位置するため内科や整形外科など幅広い総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均80枚から120枚を受け付けており、薬剤師5名と事務2名の手厚い体制で1人あたり20枚以下を実現しています。
■近隣の習志野第一病院をメインに応需しており、複数の専門外来から発行される多様な処方内容に深く携わることが可能な環境です。

【法人特徴について】
■1935年創業の歴史ある組織であり、調剤薬局やドラッグストアなど3つの異なる業態を全国にバランス良く展開している法人です。
■大学病院の門前や駅ナカなど多様な立地に出店しており、経営基盤が非常に安定しているため長期的に安心して就業できる環境です。
■大手グループの一員となったことで福利厚生がさらに充実し、持株制度や社員割引制度など大手ならではの恩恵を享受できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務全般をはじめ、患者様への丁寧な服薬指導や薬歴管理などの基本的な薬剤師業務を幅広く担当いただきます。
■総合科目を取り扱う店舗であるため多様な医薬品の監査業務を通じて、正確かつスピーディーな調剤スキルを磨くことが可能です。
■在宅業務への対応やOTC医薬品の相談販売など、地域のニーズに合わせた包括的なヘルスケアサービスの提供にも携わっていただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■多くの診療科に触れることで疾患や薬剤に関する知識が飛躍的に向上し、薬剤師としての市場価値を高められる点にやりがいがあります。
■有給休暇の取得が推奨されているため心身ともにリフレッシュしやすく、高いモチベーションを維持して日々の業務に臨めます。
■患者様から感謝の言葉を直接いただける地域密着型の店舗であり、自身の仕事が誰かの役に立っている実感を強く得られる職場です。

○こんな会社です○
■東証プライム上場のグル―プ会社です
■年休日120日
■平均の残業時間は約10時間と残業少なめ
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません
■労働組合もあり、就業環境も守られています
■独自の薬歴のシステムを使用　業務の効率化を目指しています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■時間単位で有給休暇を使えるのでちょっとした用事の際にも便利です
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます

≪こんな薬局です≫
■病院門前／内科・耳鼻科・整形外科・形成外科・婦人科・外科などを扱います。
■処方箋枚数は1日75枚程度、常時4名体制です。
■残業は月5時間程で少なめです。
■近くにはコンビニ・飲食店あり。人通りの多いエリアで帰り道も安心です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有給休暇の消化率は約80％でプライベートも充実！
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■商店街の中にある薬局、隣の内科クリニックより内科・循環器科を主に応需しています。1日の処方箋枚数は30～40枚程です。
■京成津田沼駅より徒歩圏内で通勤可能、特急停車駅で便利♪

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＼会社の特徴／
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業のため、安定性は抜群です。
■ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
　トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、
　過剰な設備投資や立派な本社等はなくそんなお金は皆に分配するという思いがあるます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の初富駅より徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤時には車を運転して通うことが可能な利便性の高い立地です。
■主な応需科目は内科となっており、あわせて在宅業務も積極的に実施しているため地域医療に深く貢献できる環境が整っています。
■現在は薬剤師1名体制にて運営しておりますが、状況に応じて複数名体制で対応できるよう柔軟な人員配置が検討されています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、誰もが最短で取締役を目指せる夢のある環境です。
■過剰な本社設備を持たず利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と働きやすさの実現を常に追求しています。

【勤務実態について】
■本社一括で全社のシフトを作成・管理しているため、有給休暇や急な欠員時にもスムーズにカバーが入る安心の体制があります。
■変動シフト制の導入により特定の人間関係に固執しない流動的な勤務が可能で、ストレスを最小限に抑える工夫がなされています。
■残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、オンとオフをしっかりと切り替えてプライベートを充実させることが可能な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身の提案が新規事業として採用される可能性もあり、自分が会社を動かしているという大きなやりがいを肌で感じられます。
■過剰な設備投資を抑えて「浮いたお金は皆に分配する」という明確な還元方針があるため、高いモチベーションで仕事に臨めます。
■有給休暇の申請をオンラインで気兼ねなく行えるなど、働く側の心理的負担を軽減する細やかな配慮が至る所に散りばめられています。

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング研修」が豊富に用意されており、薬剤師・社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール/個人医院/総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄/インフルエンザ補助制度/確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■新鎌ヶ谷駅から徒歩10分の好立地に位置する薬局です。
■2024年3月開局の店舗です。小児科、内科、整形外科、精神科等、医療モールからも応需がメインとなります。
■若い世代、ご家族でのご来局も多いです。明るい雰囲気の薬局です。
■ドクターとの関係も良好ですので安心して就業できます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。