京成松戸線｜大手チェーン以外｜の求人検索結果153件

≪こんな施設です≫
■千葉県船橋市にございます介護老人保健施設です。1993年の開設以来、利用者様へ質の高い看護・介護を提供し、地域の皆様に愛される施設を目指されています。
入所定員は120名（一般60名、痴呆60名）です。
■託児施設があり、1歳以上のお子様を預けることが可能です（利用料1日500円）
子育て中の薬剤師様に理解ある環境です。
■マイカー通勤も可能で、駐車場代は月額2,000円もしくは日額100円です。

≪働き方について≫
■介護老人保健施設における入所者の処方箋の調剤業務を主にご担当いただきます。
（調剤業務、薬品管理業務、薬剤監査業務、服薬指導、薬歴簿の作成・管理等）
■一人薬剤師での勤務となりますが、引継ぎ期間をしっかり設けていただけるためご安心下さい。
■月曜から金曜の8：45～17：15のうち、1日4時間～7時間15分勤務です。
勤務曜日・時間数はご希望お聞かせ下さい。
週15時間以上の勤務は必須となります。
社会保険は週20時間以上で加入できます。

≪こんな病院です≫
■1981年（昭和56年）開院、40年以上地域の患者様の健康を守ってこられました。
予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を追求しております。
■300床近くの救急告示病院です。
…チーム医療を病院全体で取り組んでおり、ドクターから相談をされることやカンファレンスへの参加等とても勉強になる環境です。
■新京成線・二和向台駅より徒歩圏内、マイカー通勤もご相談可能です（許可制・駐車場代負担は月5,000円）
■業績によって、年2回賞与の支給もございます！
■同法人の病院や薬局に在籍している薬剤師が共に学ぶことを大切にしており、薬剤や薬事・医療制度を巡る動向、疾患や薬物治療・薬剤師活動についての学習、事業所の枠を超えた交流をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の滝不動駅から徒歩7分程度、2021年に開局した新しく綺麗な薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、処方箋は1日平均30枚から65枚程度です。
■居宅在宅も1～2件対応しており、薬剤師は常時1名から2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける管理薬剤師候補の募集です。
■調剤薬局でのご経験は必須ですが、管理薬剤師の経験は不問ですので、キャリアアップを目指せます。
■在宅医療や「かかりつけ薬剤師」業務に意欲を持ち、積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県内、特に船橋市や市川市を中心に12店舗の調剤薬局を経営している企業です。
■在宅医療、特に終末期医療の分野に力を入れており、専門性を高められる環境です。
■近隣店舗間のヘルプ体制が整っており、ラウンダーも在籍しているため安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社から約1年後を目安に、管理薬剤師へ昇格し、店舗運営の中心となっていただきます。
■新卒のG1から管理薬剤師以上へ続く8段階の明確な等級（グレード）制度が用意されています。
■将来的には、ご希望や実績次第でラウンダーや本部業務、幹部候補としての道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験に応じて年収550万円～620万円を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■管理栄養士と協力し、地域の方々に向けた健康イベントの企画や運営にも携わります。

【やりがい/おすすめポイント】
■管理薬剤師候補として、店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。
■地域に愛される薬局を目指し、健康イベントなどを通じて直接的な貢献を実感できます。
■従業員の働きやすさを第一に考える方針のため、安心して長くキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風があり、自身のアイデアを形にしやすいです。
■社員同士の距離が近く、全体的に「柔らかい社風」のため、安心して業務に臨めます。
■経営層と現場の距離が近く、社長が従業員の顔と名前を覚えているほど風通しが良いです。

≪こんな会社です≫
■1998年の創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している調剤チェーンです。
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます
■産前産後休暇・育児休職制度の取得実績が多数あります。現在も取得中の従業員がいます。その後復帰し、時短勤務で働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約80％です。仕事とプライベートの両立を図りやすい環境です。
■勤続10年以上在籍している方も多数いらっしゃいます。

＜研修制度＞
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。

≪こんな会社です≫
■東京23区内と都内隣接の千葉エリアに展開しており、転居や遠方への出張は発生しません。
■今後はＭ&Ａでの拡大、「健康」をテーマとした多角的な事業展開も考えられております。

≪職場環境≫
■皮膚科から40～50枚/日を応需、軟膏だけでなく内服薬の取り扱いもあります。
■施設は3施設対応しており、現状は配薬のみです。
毎週木曜日に定期処方があり、臨時処方は都度対応があります。定期処方の内容は変わりませんので、予製での対応が可能です。
■薬歴の記載は早出や残業の制限もなく、各自で自由に調整可能です。
内容も細かなルールはありませんので、個々の書き方でOKです。
■役割分担を明確にし、業務の効率化を図っております。

≪求める人材≫
■管理薬剤師でのご就業が可能な方…新たに挑戦してみたい方もお応募ください！
■施設在宅の経験者…外来のほか施設の対応があります。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】みのり台駅 (京成松戸線)から徒歩5分
【想定時給】3,000～3,300円
※忙しい店舗のため枚数を多く対応できる方はMAX時給可能です
【勤務時間】
12/1（月）
8:45～19:00（休憩60分）
水木　※12/3以外
8:45～19:00（休憩60分）
12/13・12/20（土）
8:30～14:00（休憩なし）
上記入れる方。
【応需科目】内科,産科,婦人科,小児科,皮膚科,整形外科
【応需枚数】100～150枚/日
【人員体制】
常時3～4名
********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅からは徒歩約7分程度です
■千葉西総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚で、薬剤師2名と事務2名の体制で運営しています。

【法人特徴について】
■1998年に創業し、関東圏を中心に愛媛県まで多岐にわたり店舗を展開しています。
■地域密着型を基本としながら、大学との共同研究や学会発表にも積極的です。
■近年はドラッグストア併設型店舗も出店し、OTC販売にも力を入れています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前薬局として、多岐にわたる処方箋の調剤・監査・服薬指導が中心です。
■時間にによっては1人薬剤師の時間が発生致します。
■現在は居宅2件、施設1件の在宅医療にも対応している店舗です。
■法人としてOTC販売にも注力しているため、セルフメディケーションの支援も学べます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い知識とスキルを身につけたいと考えている方におすすめです。
■社会保険加入希望者にもオススメです。

≪こんな店舗です≫
■埼玉県に展開している薬局で、千葉はこの店舗だけのため異動なし！
■在宅対応していますが、運転は事務の方がしてくださるので運転が出来ない方も問題ございません。
■離職率が低く、非常に久しぶりに求人が出ました♪

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■上場企業にグループ入りしており、賃上げなども行われ安定性も魅力です。

■千葉県を中心に展開している企業です。会社全体の離職率も低く、安心して長くお仕事して頂ける職場環境です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■患者様ひとりひとりに合わせて、多様の服薬指導を行うことや高齢化に向けて在宅に力を入れる等、社会のニーズに合わせて様々な業務を遂行していきます。