京成松戸線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの前原駅からは徒歩10分ほどで到着でき、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■精神科の処方箋をメインに、内科や歯科など1日約60枚から70枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名の体制で業務にあたっており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■船橋市内で地域に密着した薬局運営を行っており、転勤の心配がなく安心して働けます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、無理なく長く働ける環境作りに注力しています。
■大手チェーンとは異なり風通しが良く、スタッフ一人ひとりの意見を大切にする風土です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい方や、プライベートの時間を大切にしたい方が活躍中です。
■精神科領域の経験を積みたい方や、地域に根差して働きたい方が多く在籍しています。
■無理な異動がなく安定した環境を求め、長期的に勤務しているスタッフが多い職場です。

【こんな方にオススメ】
■17時終業で残業が少ないため、夕方以降の時間を有効活用したい方にお勧めです。
■車通勤が可能で駐車場も完備されているため、満員電車を避けて通勤したい方に適しています。
■転勤がなく一つの店舗で長く働きたいと考えている方にとって、理想的な職場環境です。

○こんな会社です○
■≪首都圏で働きたい方必見≫1都4県・約30店舗展開している会社です。
■残業は少なめ！全社平均で5時間ほどです。
■異動は、基本希望者のみなので、転居なく腰を据えて働けます
■有給消化率は約90%！メリハリつけてプライベートも充実できます。
■≪年間60万円・借上社宅制度あり≫月5万・年間で60万円が年収にプラスされるイメージです！
■≪同期ができる≫若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にあります。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■総合病院前にメイン展開。勉強になる環境です。
■大型店舗がほとんどで、店舗あたりの人数も多いので、お休みも融通が利く環境です。
■≪研修制度も充実≫OJTがつき、ピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、
きちんと項目ごとに教えてもらえます。
■≪研修認定薬剤師の手当も充実≫講習会参加費・e-ラーニングは会社費用で受講できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩5分と、電車通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で160～200枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名、パート3名、派遣1名の体制で、互いに協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を55店舗展開し、介護用品のレンタルなども手掛けています。
■「医療から介護までのワンストップサービス」の実現を目指し、地域医療に本気で取り組んでいます。
■在宅専門薬局やドライブスルー店舗など多様な形態で出店し、今後も拡大予定の成長企業です。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの処方箋枚数を25枚/日程度に調整しており、無理なく働ける環境です。
■責任者が現場を巡回し、スタッフの意見を吸い上げながら働きやすい環境への改善を進めています。
■月1回の本社セミナーやZOOMでの勉強会など、継続的に学べる機会が豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療から介護までワンストップで支え、地域の皆様の健康に深く貢献できるやりがいがあります。
■多様な店舗形態やキャリアパスがあり、薬剤師として幅広いスキルと経験を積むことができます。
■休日数の多さや残業管理の徹底など、社員が安心して長く働ける環境作りに注力しています。

○こんな病院です○
■最寄駅から送迎バスが出ています。
■年間休日112日！
■託児所完備です。
■夏期休暇・年末年始休暇もあります。

○こんな方におすすめ○
■お子さんお持ちの方で正社員希望の方
　…預け先も近くで安心して勤務できます。
■残業の少ない環境を希望の方

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に36店舗を展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システムを導入することにより、どなたでも円滑に在宅医療に携われる体制を整えています。
■女性も多く活躍しており、ライフステージに合わせた働き方を考えられる職場です。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です。
■遠方からご転居されてくる方には借り上げ社宅制度もございます。

＜設備について＞
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認可能です。
■ITシステムを活用し、業務連絡やお薬情報、研修情報などを本社と店舗間で共有しています。

＜研修体制＞
■定例勉強会を実施し、社員の医療知識の底上げに努めています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。

≪こんな薬局です≫
■千葉県習志野市に1店舗展開する地域に根差した調剤薬局です。
■小児科、心療内科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は70～80枚程です。
■薬剤師は常勤1名、パート4名が在籍、常時2.5～3名体制です。事務も複数名在籍しています。
■新京成線・新津田沼駅より徒歩2分♪
JR津田沼駅からも徒歩圏内で通勤しやすい環境です。
■クリニックと良好な関係を築いています。
■シフトの融通が利きやすく、働きやすい環境です！
■月の残業時間は平均10時間程…メリハリつけて働けます！
■大型ショッピングモールが近くにあり、就業後のお買い物にも便利♪

≪こんな方におすすめ≫
■異動なく腰を据えて働きたい方
■管理薬剤師の経験がある方
■小児科・心療内科の経験がある方
■お休み多め・残業少なめでメリハリつけて働きたい方

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

≪こんな薬局です≫
■病院門前／内科・耳鼻科・整形外科・形成外科・婦人科・外科などを扱います。
施設在宅もございます。1日の処方箋枚数は75枚程。
■京成津田沼駅より徒歩圏内／特急も停車します◎通勤しやすい環境！

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有休消化率は約80％！
年間休日も約120日あり、プライベートを充実させながら働くことができます◎
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…新人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長経験のある方、マネジメントに挑戦したい方
■遠方への転居予定がなく、千葉県内で長く働きたい方
■残業少なめでメリハリつけて働きたい方

＼高年収アップ＆スキルアップも目指せます／（柏市エリア担当より）
在宅医療の推進や自社学習システムなど、調剤からマネジメントまで幅広く成長できる機会が豊富に整っています
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北小金駅より車で10分の立地にある調剤併設ドラッグストアで、無料駐車場も完備されています。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は20～30枚程度となっています。
■店舗の体制は常勤薬剤師1名と非常勤3名に加えて、事務員1名が在籍し業務を支えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■配属店舗は本人の適正や希望条件を考慮して決定され、無理のない通勤環境が配慮されています。
■居宅や施設への訪問を含む在宅医療業務に携わり、地域医療へ直接貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の薬局管理システムを全店に導入し、重複投与や相互作用を自動管理できる環境です。
■リアルタイムでの在庫確認が可能となっており、調剤過誤を防ぐ安全な環境が整えられています。
■スタッフ同士の連携がスムーズで風通しが良く、お互いを尊重し合えるあたたかい職場です。

【想定されるモデル年収】
■35歳で入社10年目のモデル年収は610万円となり、確実なベースアップが期待できます。
■45歳で20年の経験を持ち薬局長を務める場合、想定年収は730万円程度となります。
■エリアマネージャー経験者の場合は年収650万円から710万円以上の高年収が狙えます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の五香駅から徒歩15分ほどの閑静な住宅街に位置する薬局です
■主な応需科目は精神科で、近隣の専門病院からの処方せんを中心に対応しています。
■患者様と集中してお話ができるよう、半個室の投薬カウンターを設けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、長期的にご活躍いただける経験者の方を求めています。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。
■在宅医療への興味があり、車の運転が可能な方を募集しております

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区を中心に30店舗以上を展開し、地域No.1の規模を誇ります。
■経営陣も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。
■1995年から在宅医療に注力し、クリーンベンチを設置店舗もございます。。

【こんな方が活躍中】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、子育て中の方も活躍中です。
■ワークライフバランスを重視し、週36時間勤務を選択している社員も多く在籍します。
■研修や勉強会に意欲的に参加し、薬剤師として成長し続ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅からは車で5分ほど、県道沿いで駐車場も完備しています。
■主に近隣の専門病院から応需し、内科、精神科神経内科、リハビリテーション科が中心です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、長期的にご活躍いただける調剤経験者の方を求めています。
■松戸エリアでの募集となり、在宅業務にも対応するため自動車の運転が必須となります。
■将来どのような薬剤師になりたいか明確なビジョンをお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が主体的に地域医療に貢献しています。
■有給休暇の消化率は80％以上と高く、社員同士で協力し取得を推進しています。
■ご自身の生活環境に合わせて週36時間勤務または週40時間勤務を選択いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■ブラウンを基調とした落ち着いた雰囲気の薬局です。
■法人全体で1人当たりの処方箋枚数を25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■各店舗で座り投薬を基本とし、患者様とゆっくり薬の相談ができる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の常盤平駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、小児科に加え、居宅の在宅医療にも対応しています。
■クリーンベンチもあり、無菌調剤も行なえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、地域医療に貢献しつつ長期的にご活躍いただける経験者を求めています。
■面接では職歴を重視しており、長く安定して勤務できる方を最優先に採用します。
■在宅医療への意欲がある方を歓迎しており、車の運転が可能な方を募集しております。

【法人特徴について】
■千葉県の東葛地区をメインに33店舗を展開し、当該地域No.1の規模感を誇ります。
■1995年より在宅医療に注力しており、薬剤師が究極のかかりつけ機能を発揮できる環境です。
■社長や役員も薬剤師であり、現在も現場に立つことで臨床重視の姿勢を貫いています。

【職場環境と雰囲気】
■ピンクを基調とした明るい内装で、地域の方が気軽に立ち寄れる開放的な雰囲気です。
■1人当たりの処方箋枚数を法人全体で25枚前後に抑え、手厚い人員体制を敷いています。
■門前のクリニックとは良好な関係が築けており、連携もスムーズに行えます。

≪こんな薬局です≫
■千葉県を中心に茨城県・東京都・埼玉県・長野県に調剤薬局を約33店舗展開しています。
■地域医療の充実のために在宅医療も実施。小児から高齢者・難病患者様まで、医療機関と連携しながら幅広く対応しています。
■20代～60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪研修制度≫
■地域の薬剤師の資質向上を目指し、研究会を開催しています。ドクターなど医療関係者を招き、ケーススタディを行っています。
■勉強熱心な方が多く、会社として毎年5つ程度の学会に参加しています。

≪こんな社風です≫
■有給の消化率は8割以上。従業員同士で協力をしながら、各自が取得できるように努めています。
■ライフスタイルに合わせ、週36時間・40時間勤務より選択可能。プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。
■育児休暇・産前産後休暇の取得率が非常に高く、取得後に復帰する方が多い会社です。