京成松戸線｜正社員の求人検索結果184件

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅より徒歩5分圏内という通勤に便利な好立地の薬局です。
■内科や整形外科など複数科目を応需し、1日あたり約100枚を対応します。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の計7名体制で協力して運営しています。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に、全国で約75店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■医療モール型の店舗開発を得意とし、複数科目を応需できる点が強みです。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを第一に考える経営理念を掲げています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場を極める専門職か、多方面から支援する総合職かを選択することが可能です。
■人事や店舗開発、教育研修など本部職へのキャリアチェンジも実現できます。
■グループ内の病院や介護施設、コンサル会社で働くという選択肢もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■お子様の進学祝い金制度など、ご家族向けの福利厚生が非常に手厚いです。
■20年間昇給を継続しており、毎年決算賞与も支給される高い安定性です。
■がんや糖尿病など、専門性を高めるための研修を自分で選んで受講できます。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩約5分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■婦人科や小児科を中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名にて業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西地方を基盤としながら、全国に約75店舗の調剤薬局を運営しています。
■親会社が医療コンサル会社であり、安定した経営基盤を築いています。
■従業員とその家族の幸せを第一に考えた福利厚生や働きやすさが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみで、調剤薬局は未経験から始めた方も活躍中です。
■ライフイベントによるブランクを経て、職場復帰された方も在籍しています。
■キャリアチェンジを希望し、本部でマーケティングを担当する方もいます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■漢方や在宅医療など、専門性の高い分野の知識を深めたい方に最適です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いたい方に合います。

≪こんな会社です≫
■神奈川県を拠点として調剤薬局を経営しており、開業医の先生方からの処方せんを中心に受付けております。
■最新の全自動錠剤包装機や全自動分割分包器などの導入がされており、服薬指導にしっかり時間を割く事ができます。
■人材育成・快適な職場づくりに力を注いでおります。有給が取得し易く、残業は殆ど無くメリハリ付けてお仕事されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の新八柱駅、または京成松戸線の八柱駅から徒歩で約15分の場所に位置しています。
■1日あたり約100枚の処方箋を応需しており、内科や整形外科、呼吸器科など幅広い科目を扱います。
■車通勤もご相談可能です。
■店舗の建物は築浅で清潔感があり、整理整頓された綺麗な空間で気持ちよく日々の業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、今後の体制強化を担ってくださる意欲的な方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅業務にも注力できる方や、病院での臨床経験がある方を歓迎しております。
■業務において自動車の運転が必須となるため、フットワーク軽く地域医療に貢献できる方が対象です。

【法人特徴について】
■非営利企業として薬局運営のほか訪問看護や介護事業も展開し、多角的に地域医療を支えています。
■薬局と同じ建物内に訪問介護ステーションが併設されており、多職種とスムーズな連携が図れます。
■地域住民の方の協力を得て交流カフェを開催するなど、医療や介護を通じて社会貢献を行っています。

【想定される業務内容】
■外来患者への調剤業務や服薬指導に加え、処方鑑査などの業務をチーム内で分担して行います。
■在宅医療にも注力しているため、患者様のご自宅や施設への訪問および服薬指導を担当していただきます。
■グループ施設への訪問業務も発生するため、医師や介護スタッフと密に連携した業務も行います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能であるため日々の通勤には非常に便利な立地です。
■隣接する医療モールから内科、整形外科、小児科をメインに1日平均170枚ほどの処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は正社員7名とパート2名の合計9名という手厚い体制で運営されており、業務負担が偏ることなく余裕を持って就業可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様の健康を第一に考え、笑顔で寄り添いながら1人ひとりに向き合った医療を提供したいと考えるマインドの持ち主が活躍しています。
■20代や30代の若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、互いに助け合いながら有給休暇を取得する協力体制が整った職場です。
■特定の科目に偏らず、多科目応需や在宅医療といった多様な経験を積むことで、薬剤師としてのスペシャリティを高めたい方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生が充実した大手企業で安定して働きつつ、人間関係が良好でノルマのない穏やかな環境を求めている方に最適な求人案件です。
■年間休日123日に加え、有休消化率が高い職場を希望する、オンとオフのメリハリをしっかりとつけたい方に強くおすすめいたします。
■子育てサポート企業として認定されているため、これから結婚や出産を控えている方や、育児と仕事を両立させたい方にぴったりの環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール出店が多いため、医師との距離が非常に近く直接意見交換ができる環境は、薬剤師としての職能を発揮する大きな喜びとなります。
■お薬代サポート制度により、自身の処方箋利用時の自己負担が7割会社負担となるなど、社員の健康面を直接支援する福利厚生が好評です。
■充実したeラーニングや階層別研修が用意されており、受講費用は全額会社負担となるため、働きながら無理なく生涯学習を継続できます。

■調剤過誤防止の体制が整っています
■調剤経験が浅い方やブランクのある方も安心、まずは御相談ください
■見学も歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■八柱駅・新八柱駅から徒歩1分と非常に近く、内科や小児科に皮膚科、在宅など幅広い科目を1日平均166枚応需しています。
■人員配置に十分な余裕がある店舗です。
■門前のドクターとの関係性も非常に良好であり、薬局側の意向を尊重して頂けるため、疑義照会などもスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンで、医療モール開発のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る優良企業です。
■社長自らが薬剤師であり、現場の声を大切にする社風が根付いているため、人材定着率は97％以上という高い水準を維持しています。
■M&Aだけに頼らず、自社による新規出店を積極的に進めることで、地域に密着した安定的な店舗展開を全国で実現しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から600万円となっており、ご本人のこれまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定される仕組みです。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視しながら正社員として長く働き続けられる環境です。
■各種手当も充実しており、薬剤師手当35,000円のほか、管理薬剤師や店長になれば役職手当が別途しっかりと支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■こども薬局といった職場体験や地域活動を積極的に行っており、地域住民の方々との信頼関係を築くための活動に注力しています。
■在宅患者調剤加算の算定率が80％を超えるなど、在宅医療への積極的な介入を通じて地域医療の質の向上に大きく貢献しています。
■薬剤師の専門性を高めるため、在宅医療や漢方といった特定分野のスペシャリストを育成する道や研修も豊富に用意されています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、最新の医療知識を学びながら互いに刺激し合える活気ある環境です。
■認定薬剤師の資格を保有している方や、これまでの管理経験を活かして店舗運営に積極的に携わりたい方が力を発揮しています。
■育休から復帰したママ薬剤師も多く、時短勤務制度などを活用しながら、仕事と家庭を両立させて第一線で活躍し続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのみのり台駅から徒歩わずか5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地が魅力の薬局です。
■内科や産婦人科、小児科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均して110枚ほどです。
■現在は複数の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、共に地域医療へ貢献してくださる新しい仲間を心待ちにしています。
■患者様や近隣クリニックのスタッフと、円滑で良好なコミュニケーションを築いていただける方を歓迎します。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を求めております。

【想定されるキャリアイメージ】
■多岐にわたる診療科目の処方箋に日常的に触れることで、薬剤師としての総合的なスキルアップが望めます。
■地域に深く根差した薬局だからこそ、患者様とじっくり向き合うかかりつけ薬剤師として専門性を高められます。
■将来的には、店舗全体の運営やマネジメントに関する知識や経験を積んでいくことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での実務経験が豊富な方につきましては、年収600万円以上での採用を想定しております。
■これまでのキャリアで培ってこられた知識やスキルを正当に評価し、給与条件に反映させる方針です。
■会社の業績や業務への貢献度を考慮した上で、年に2回賞与が支給される場合があります。

≪こんな店舗です≫
■埼玉県に展開している薬局で、千葉はこの店舗だけのため異動なし！
■在宅対応していますが、運転は事務の方がしてくださるので運転が出来ない方も問題ございません。
■離職率が低く、非常に久しぶりに求人が出ました♪

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■上場企業にグループ入りしており、賃上げなども行われ安定性も魅力です。

《こんな会社です》
・東京を中心に千葉・茨城・神奈川・長野で7店舗を展開しております。
・薬局事業以外にも、障害児通所支援や高齢者住宅事業、特定就職困難者の就労支援等を幅広く手掛けております。
・代表は薬剤師で、現在も現場でご活躍をされております。
・大変明るく気さくな代表のため、社風も明るく働きやすい雰囲気がございます。

《店舗特徴》
・透析がメインの店舗となります。
・そのため外来は10枚/日程度と少なく、ご自身のペースで仕事をすることが可能です。
・薬剤師は1名体制となることも多いですが、明るい事務さんがついております。
・駅より徒歩3分程、買い物できるところやお食事処も多いです。
・武蔵野線が通っておりますので、都内や埼玉方面からのアクセスも良いです。
・週休3日での正社員でも相談可能です。

《こんな方にオススメ》
・ご自身のペースでお仕事を進めていきたい方。
・1つの地域で腰を据えて勤務をしたい方。
・週休3日でも相談可能！プライベートも充実させたい方。
・明るい社風の会社で働きたい方。

・・＊ 働きやすい環境 ＊・・
■育児休業は女性だけではなく、当然に男性も取得できます。
　父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子さんが 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
■短時間勤務制度お子さんが小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
■本人が結婚した場合に、有給休暇や公休のほかに5日間の連続休暇をとることができます。
　また、ご家族が結婚したときも休暇を取得できます。

・・＊ 資格取得支援制度 ＊・・
■自らがスキルアップを目的に、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などを貸し付ける制度です。
　社員の資格取得を奨励しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1960年9月に設立！
　千葉県・茨城県に店舗展開をしている企業です。
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■県外から転居されてくる方には家賃補助があります。
■在宅にも力を入れています。
■質の高い薬剤師を育成するための教育研修制度を確立しており、ステップアップのため、様々な研修講座を開設しています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、 薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。

≪こんな店舗です≫
医療モールを応需している店舗で、1日の処方箋枚数は160枚程です！薬剤師も常時約11名、事務の方もいらっしゃいますのでサポート体制も充実しています！
土日祝も営業していますので平日お休みしたい方や、幅広い科目に触れたい方におすすめの環境です！

≪こんな企業です≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています！
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

≪働く環境について≫
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方もしっかり分けてご勤務いただける数少ない企業です。
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。

≪長く働ける環境が整っています≫
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。（法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでです）
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。

■働く女性の味方！通勤可能であれば他店舗へ異動して経験を積むことも出来ます。
■丁寧な投薬が特徴の千葉県中心に関東で展開している薬局です。
■離職率が低く、福利厚生も充実しています！

○こんな方にお勧め○
・薬剤師としてレベルアップしたい方
・転職せず長く1つの企業に勤めたい方

■やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
■無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます
■認定薬剤師取得費用助成金制度があります

＼こんな会社です／
■千葉県を中心に調剤店舗を約100店舗展開しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。

＼働きやすい環境が整っています／
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。

＼福利厚生も充実／
■従業員割引制度あり♪
■借上げ社宅制度あり。
初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

■明るく広い店内で勤務環境も整っています
■全自動分包機など最新の設備を完備
■自由度の高い社風で若手から活躍できる職場です♪

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな店舗です≫
常盤平駅より徒歩すぐの立地です。
総合科目応需＋在宅実施店舗
1日の処方箋枚数は約45枚・薬剤師2名体制！
残業少なめの店舗です♪

≪こんな企業です≫
■大手調剤チェーン2社が合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働く環境について≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。