京成松戸線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■千葉県で7店舗、東京に1店舗展開している地域に根付いた薬局です。
■クリニックと提携した出店が多く、門前クリニックのドクターとの関係も良好です。
■ベテラン薬剤師が多数在籍…安心して働ける体制が整っています。
■在宅、かかりつけに力を入れています。無菌・クリーンベンチのある店舗もございます。

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の前原駅から徒歩5分、JR津田沼駅からも徒歩10分圏内に位置しており、複数路線が利用可能な大変便利な立地です。
■内科、小児科、泌尿器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日平均20〜30枚程度と、ゆとりを持って対応できる規模です。
■施設在宅2件の契約があり、往診同行や車の運転業務も発生いたしますが、在宅医療の現場を肌で感じながら深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏で約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界内でも先駆者的な立場にある法人です。
■在宅医療に特化した専門薬局も複数展開しており、長年蓄積されたノウハウを活かして質の高い訪問服薬指導サービスを提供しています。
■最先端ITの導入や事務作業のセンター化を推進することで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を組織全体で整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかりと確保いただけます。
■残業時間は月に5時間から10時間程度と極めて少なく、定時での退社が基本となるため、心身ともに余裕を持って勤務可能です。
■夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、門前クリニックの休診スケジュールに合わせてしっかりとリフレッシュを図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療支援センターによる書類作成代行のおかげで、報告書の作成に追われることなく患者様との対話に多くの時間を割けます。
■施設在宅の現場で多職種と連携し、薬剤師としての知見を直接治療方針に活かせる経験は、大きな自信とやりがいに繋がります。
■本部機能へのキャリアパスがオープンになっており、現場での経験を活かして組織運営に携われる可能性が誰にでもある点が魅力です。

○こんな会社です○
■関西をメインに全国で350店ほど展開のドラッグチェーンです
■1人あたり約20枚の処方箋枚数で、ご負担も少なくお仕事できます

IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

≪社風≫
■役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を目指しております。
トップダウンではなく、みんなで考え・行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。
■新卒採用、店舗開発、M&A、OTC担当グループ、新規事業の立案も提案可能。薬剤師+αの仕事を学び挑戦する事も可能です。
■若手が活躍できる環境あります！
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、最短で役員になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事があります。

≪働き方について≫
■全国に変動シフト制で勤務する社員がおります。全員が店舗固定で働くのではなく、一部を変動シフト制の社員とすることで、偏らない人間関係を実現し、人間関係でのストレスが最小限になる様に工夫されています。
■本社一括で、全店のシフトを1週間単位で作成しているため休暇時のシフト調整も自動で行っていただけます。
■複数店舗で勤務出来る働き方も選べます。
働き方次第では全科に精通する事が可能になりますので、圧倒的に早く成長する事が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■二和向台駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、通勤の負担が非常に少なく、荒天時でも安心して通える環境が整っています。
■応需科目は整形外科や皮膚科、内科、小児科と多岐にわたり、1日平均36枚の処方箋を通して幅広い知識を習得可能です。
■薬剤師1名と事務1名の少人数体制ですが、在宅業務にも注力しており、地域密着型のきめ細やかな医療を提供しています。

【法人特徴について】
■約50社から成る大手グループの中核企業として安定性は抜群であり、ITや農業など多角的な事業展開による強みがあります。
■役職に関係なく意見が言えるフラットな社風で、トップダウンではなく全員で考えて行動することを大切にする組織文化です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針を掲げており、頑張り次第で30代での役員抜擢などスピード出世も十分に可能です。

【想定される業務内容】
■外来での服薬指導や調剤、監査業務に加え、訪問薬剤管理指導といった在宅業務全般を幅広く担当していただきます。
■スピーディな薬歴入力をサポートする最新システムを導入しており、業務の効率化を図ることで患者様との対話時間を創出しています。
■薬剤師としての通常業務にとどまらず、希望に応じて採用や店舗開発、新規事業の立案といった付随業務への挑戦も歓迎される環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤監査システムを導入することで人為的なミスを未然に防ぎ、誰もが安心して正確に調剤業務を行える仕組みを構築しています。
■農業研修などのユニークな教育プログラムを導入しており、薬剤師としての枠を超えた豊かな人間性や教養を育む機会を提供しています。
■業務支援部が全店舗のシフトを一括管理することで、急な病欠や冠婚葬祭などの際にも現場が困らないよう迅速にヘルプを派遣しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪店舗の特徴≫
■総合病院前…様々な処方を扱います。枚数は1日30枚程度、落ち着いて学べる環境です。
■新京成線・高根木戸駅から徒歩15分程、マイカー通勤が便利です。
■駅前にはスーパーがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅である高根木戸駅から徒歩15分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前にあり、在宅業務も行っているため幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は1日平均30枚程で、薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市を中心に調剤薬局を4店舗展開しております（船橋市3店舗、千葉市花見川区1店舗）
■ご家族経営をされております。
経営・採用に携わっているご担当者様も現場に出られており、風通しの良い風潮です。
■在宅にも積極的に取り組まれています。
■人員体制を厚めにされており、どなたかが突発的にお休みされたとしても問題無い体制を整えております。
ママさん薬剤師も多く在籍されており、子育てとの両立に理解ある職場です。
■定着率が高く、長期に渡りご活躍を続けていらっしゃる薬剤師様も在籍されています。
■オンライン勉強会やeラーニングを会社負担で利用することが可能です。
■お人柄重視で採用活動をされております。
協調性があり、人あたりの良さで患者様とコミュニケーションを取っていける方を募集されています。

＼こんな薬局です／
■新京成線・二和向台駅から徒歩7分の薬局です！
■千葉県船橋市にある300床近くの救急告示病院の門前薬局になります。
■同組織の2号店が目の前にあるのでヘルプ体制も充実しています。

＼こんな会社です／
■千葉民医連に加盟する保険薬局を運営する法人団体です。
■千葉県（船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市等）に10店舗程展開中！
■非営利企業なので、ノルマも無く患者様としっかり向き合える環境が整っています。
■同じ千葉民医連の病院との連携体制あり！
　病院薬剤科での研修の実績もございます。チーム医療における薬剤師の役割や、注射剤の知識、病棟業務等を通して
　薬剤師として幅広いスキルを磨けます。
■千葉民医連薬剤部会で月1回の例会を開催。
　その時々のテーマを取り上げ学習したり交流を深めています。

○こんな会社です○
■M＆Aにも力を入れており、様々な経験がつめます
■いろんな店舗を経験できます！
■若い世代が活躍している、活気のある会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と駅チカで通勤に便利な立地にある地域密着型の薬局でございます。
■内科、整形外科、眼科を中心に1日あたり約88枚の処方箋を応需しており幅広い経験が可能です。
■薬剤師は3名、事務員は1名体制で運営されており、業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核を担う安定性の高い企業でございます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営で、社員一人ひとりの意見を尊重します。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し急速に成長しており、多様な学びを得る事が可能です。

【求人情報について】
■経験に応じて最大600万円までの高年収も相談可能で、年収アップを目指す方に最適です。
■年間休日123日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートの両立が容易に図れます。
■昇給は年1回、平均3%の給料改定があり、長期的に安定した収入を見込めます。
■固定されない流動的な人員配置で人間関係の偏りがなく、ストレスが最小限に抑えられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■手を挙げれば新規事業の立ち上げなど、薬剤師αの仕事に挑戦できる機会が豊富にあります。
■30代で子会社の社長に抜擢された実績もあり、年齢に関係なく役員を目指すことが可能です。
■全科目の経験を通じて圧倒的なスピードでスキルアップし、専門性を高めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の薬園台駅から徒歩5分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約155枚です。
■薬剤師は正社員6名、事務員3名と手厚い人員体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科・耳鼻科領域の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導が中心業務となります。
■多くの患者様に対応するため、スピーディーかつ正確な業務遂行が求められます。
■かかりつけ薬剤師として、また在宅業務を通じて地域医療へ貢献していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の医師が新薬を積極的に採用するため、常に最先端の知識を学べます。
■薬剤師が複数名在籍しており、互いに協力し合うチーム医療を実感できる環境です。
■活気がありながらも人間関係が良好で、安心して長く働き続けられる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積み、管理薬剤師や店長として店舗運営を担う道が開かれています。
■在宅医療や漢方など、ご自身の興味のある分野で専門性を高めることも可能です。
■公募制度を利用して、本部での採用・教育や新規開発など多様なキャリアに挑戦できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線・京成松戸線の北習志野駅から徒歩1分と、通勤アクセスが非常に良好です。
■近隣のクリニックから内科、整形外科、眼科を中心に1日平均88枚応需しています。
■薬剤師3名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社からなる大手グループの一員で、非常に安定した経営基盤があります。
■役職に関わらず意見交換ができるフラットな組織で、ボトムアップの社風が特徴です。
■「やりたい」と手を挙げれば、採用や店舗開発など薬剤師以外の業務にも挑戦できます。

【勤務実態について】
■本社が一括で1週間単位のシフトを作成するため、急な休暇の際も安心の体制です。
■複数の店舗を経験する変動シフト制も選択可能で、幅広いスキルが身につきます。
■これからの時代を見据え、薬剤師の多様な働き方を尊重し、副業も全面的にOKです。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご自身の意欲と実績次第で、30代で役員や子会社の社長になることも夢ではありません。
■薬剤師の専門性を活かしながら、採用、教育、店舗開発など多様なキャリアを築けます。
■将来的にご自身の薬局を持ちたい方には、手厚い独立・起業支援制度があります。

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅の薬園台駅から徒歩5分と、通勤にも便利な好立地にあります。
■内科・耳鼻咽喉科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約155枚です。
■薬剤師は正社員6名、事務員3名と手厚い人員体制で業務を行っています。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■年間休日120日
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度について≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高根木戸駅から徒歩15分ほどの場所に位置している薬局です。
■総合病院の門前にあり、在宅業務も行っているため幅広い経験を積むことができます。
■処方箋は1日平均30枚程で、薬剤師2名と事務員1名で対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間以下と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の消化率は90%と高く、助け合いながら休暇を取得する風土です。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるので急な体調不良でも安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、管理薬剤師や店長といったマネジメント職を目指せます。
■薬剤師の知識を活かし、本部での採用や教育、新規開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めてスペシャリストとして活躍することも可能です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っています。
■医療モール開発のパイオニアとして業界をリードし、安定した経営基盤が特徴です。
■社長も薬剤師で、現場を理解し女性が長く働き続けられる企業を目指しています。