多摩モノレール(多摩都市モノレール線)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな企業です≫

◎3法人からなる大手資本が入っていない地場の企業で構成されたグループ法人です
◎年間休日は120日。有休の取得推奨◎ ゆとりある就業設定です
◎一人当たりの業務量も考えられており、ワークライフバランスを大切にできる環境です

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

＼残業少なめ！家庭との両立も安心／（八王子市エリア担当より）
月の残業は10時間未満と非常に少なく、年間休日も112日確保されています。第5週は特に有休が取りやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■松が谷駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、団地の一角にある地域密着型の落ち着いた雰囲気の薬局です。
■外来は1日5枚程度、個人在宅が約50名、施設は12件と在宅業務が中心の店舗です。
■内装は非常におしゃれで清潔感があり、最新の全自動分包機やクリーンベンチなど高度な設備が整えられています。
■残業時間は月平均で10時間未満と非常に短く、ワークライフバランスも整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■1名の薬剤師さんが退職予定のため、欠員補充と在宅ニーズの増加に伴う増員を目的として今回募集をされています。
■調剤実務の経験がある方を求めており、特に管理薬剤師として店舗運営に携わっていただける方は高年収で優遇いたします。
■運転スキルがある方は大歓迎ですが、運転に自信がない方も会社負担でペーパー講習の受講が可能です

【法人特徴について】
■八王子市を中心に地域医療へ貢献しており、近隣の在宅ニーズに迅速かつ専門的に対応することを大切にしている企業です。
■在宅医療の未経験者に対しても丁寧なフォロー体制があり、着実にステップアップできる教育的な土壌が整っています。
■現場の声を大切にしており、LINEワークスを活用したスムーズな情報共有など効率的な業務環境の構築に注力しています。
■昇給は年1回あり、賞与は夏と冬に各10万円ずつ支給されるほか、月々の基本給が厚く設定されている点が特徴です。

≪こんな企業です≫
◎病院、クリニックモールなどしっかりとした応需先があり、薬剤師の配置人数が多い薬局グループです
◎三多摩地区の薬局が出資している会営薬局のため、安定した経営を確立しています
◎経営人も在宅に参画しており、現場目線で経営を考えてくれています
◎電子機器を積極的に導入しており、業務の効率化を図っています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の多摩モノレール「上北台駅」から徒歩1分と、通勤に大変便利な立地です。
■内科や整形外科など複数科目を応需しており、処方箋は一日平均で約110枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、手厚い人員配置により安心して業務に臨めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、協調性を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■スピードよりも、患者様一人ひとりとの対話を大切にできる方を求めております。

【勤務実態について】
■お休みは日曜祝日に加え平日1日を取得でき、プライベートの時間も十分に確保できます。
■専門の事務スタッフが多いため、薬剤師は患者様への服薬指導に集中できる環境です。
■原則として転居を伴う異動はなく、地域に根ざして長く勤務することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康サポート薬局として認定されており、管理栄養士と連携した栄養相談も実施中です。
■e-ラーニングや定期的な勉強会を開催し、社員が常に最新知識を学べる機会を提供します。
■学会発表への参加も積極的に支援しており、学術的な探求心を応援する風土があります。

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

≪こんな企業です≫
◎地域に根付いたドラッグストア併設の調剤薬局を運営されております
◎採用前に店舗見学を実施しており、ご就業イメージを膨らませていただくことが可能です
◎定年後の雇用継続制度もございますので、長期のご就業をご希望される方にもオススメです

■社員が接客に集中できる環境作りを行なっています。
■採用品目数も2500種類ございますので、スキルアップにオススメの環境！
■集合研修・エリア別研修・外部研修など、研修制度充実！
　

≪こんな企業です≫
◎東京を中心に30店舗ほど店舗展開をしている薬局です
◎今後の業界を見据えて、在宅業務に積極的に取り組んでいます
◎研修制度も整っており、将来の希望に応じたコースの選択が可能です

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にあるため通勤が便利な薬局です。
◎調剤薬局の運営だけでなく、OTCの取り扱いもあり幅広く知識を習得することが出来ます。
◎近隣の医療モールをメインに安定した応需先があり、経営的にも安定している優良企業です。

≪こんな企業です≫
◎患者様との距離が非常に近い、地域密着の薬局です。
◎女性が多く活躍されている現場です。定着率が高く、同じ店舗で長く働きたい方にお勧め！
◎内科を中心に応需しており、専門的な知識を習得することができます

≪こんな企業です≫
◎療養型病院ですが、クリーンベンチも導入しており、薬剤師業務としては一般病院に引けをとらない幅広い業務を担っております。
◎救急対応を行ってうえ、残業をしないためにどうするかを考え1日の予定を組むため、残業が少なくメリハリのある職場です。
◎院内業務全般に携わることができ他のコメディカルとの意見交換の場を多く持てます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏にて20店舗以上展開をしている企業です。
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR八高線箱根ケ崎駅や多摩モノレール上北台駅から車でアクセスしやすい立地にあります。
■応需科目は内科と糖尿病内科で、処方箋枚数は1日30枚から50枚と落ち着いた環境で勤務できます。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も2名在籍しており、しっかりと業務を分担し協力しあえる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局のサービスをさらに向上させるための体制強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな服薬指導を実践できる方を求めています。
■新しい知識やスキルを積極的に学び、薬剤師としての専門性を高めていきたいという意欲的な方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業時間はほとんどなく、定時での退社が基本ですので、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■急な欠員が出た際もラウンダー薬剤師がフォローするため、希望の休みが取りやすい環境が整っています。
■週休2日制が確保されており、ワークライフバランスを重視しながら、無理なく長く働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科と糖尿病内科の処方箋に基づき、正確な調剤業務と監査業務を中心にご担当いただくことになります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの状況に合わせた丁寧な服薬指導をお願いします。
■患者管理アプリ「kakari」を導入しており、より効率的で質の高い薬歴管理や服薬フォローを実施します。

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

病院でのご就業経験が無い方も歓迎です！

管理薬剤師経験の無いかたは「管理薬剤師候補」としてのご入社もOK！
業務に慣れながら、管理者を目指していただける環境をご用意しています♪

＼こんな薬局です／
◎内科をメイン受けており、その他面で幅広く応需しています
◎在宅医療の経験も積める為、今後薬剤師として必要なスキルを勉強できる環境です♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな薬局です／
■立川駅徒歩6分♪お買い物やランチには困りません
■内科・精神科・糖尿科・アレルギー科応需
■残業ほぼなし、18時終業！
　GW＆夏期休暇＆年末年始はお休み！仕事とプライベートもメリハリつけられる環境です♪

＼こんな企業です／
■立川を中心に複数店舗を展開する有力なチェーン企業です。
■クリニックドクターと二人三脚で開業している店舗が多く、ドクターとの関係も良好です。
■異動は原則ございませんが、ご興味やご希望に応じて異動することも可能です。
　近場のみで店舗展開をしているため、通勤面の負担は少なめです。

＼こんな方へ／
■腰を据えて地域医療へ貢献したい方
■今までのスキルを活かしご活躍されたい方