上田電鉄別所線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■北信越を中心に300店舗以上展開している企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！
■手厚い社宅制度があり、単身者の家賃自己負担は5,000円です！
■有給消化率は70%と高め、プライベートも充実させられる環境です！

■北信越を中心に300店舗以上展開している企業です。
■東海地区を中心にここ数年で20店舗程の店舗展開を進めています。
■組織の利益比率も年々上昇しており経営は安定です！
■手厚い社宅制度があり、単身者の家賃自己負担は5,000円です！
■有給消化率は70%と高め、プライベートも充実させられる環境です！

■　教育制度にも力を入れており、研修制度やe-ラーニングなど導入しています。
調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎致します。
■　枚数控えめで、ある程度ゆとりを持ってご勤務をして頂けます。
■　調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■　長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。

■　面受けで様々な医療機関から処方箋を受付します。枚数控えめで、ある程度ゆとりを持ってご勤務をして頂けます。
■　調剤・OTCの両方のスキルが磨けます。
■　長野県や北陸地方を中心に展開をしている大手ドラッグストアです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■関東を基盤に複数グループ展開している企業で、
　長野県下にも16店舗展開しています。
■将来的に独立を考えられている方も、歓迎致します。

＼早期キャリアアップが叶う／（上田市エリア担当より）
明確な評価軸と自己申告制度があり、薬局長などのポストを目指しやすい環境です。充実した研修制度や資格取得補助もあり、着実にスキルアップできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性も確保された通いやすい立地環境の調剤薬局です。
■主に内科や泌尿器科の処方箋を応需しており、専門的な知識を深めながら幅広い経験を積むことができる環境です。
■最新の電子薬歴システムが一人一台のiPadで導入されており、スムーズな入力作業で患者様対応に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、互いに助け合いながら業務を進めるアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■一人一台支給されるiPadを活用することで、入力待ちのストレスがなく、快適で効率的な業務環境が整っています。
■仕事と家庭の両立を支援する制度が充実しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる安心の職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師の取得に向けた費用負担や、キャリア採用者向けの研修など、スキル向上のための支援を行っています。
■労働組合を通じて各種共済や福利厚生サービスを導入し、有名テーマパークの割引など充実した特典を提供しています。
■仕事と育児の両立を支援する制度が評価され、地域からワークライフバランス推進の優良企業として認定されています。

＼独立支援や教育体制も万全です／（上田市エリア担当より）
将来の独立を目指す方への支援制度や、大手グループならではの教育ノウハウがあります。内科・外科を応需しており、スキルを磨きながらキャリアアップしたい方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■寺下駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣のクリニックから内科や外科の処方箋をメインに1日80枚から90枚応需しています。
■薬剤師5名体制で業務を分担しており、一人ひとりの負担が大きくなりすぎないよう配慮された、非常に効率的な職場環境が魅力です。
■地域の方々の健康を支える「かかりつけ薬局」として親しまれており、患者様との対話を大切にした丁寧な服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■長野県内に店舗を展開しつつ、全国規模のグループ会社に属しているため、安定した経営基盤と手厚い福利厚生が整っております。
■従業員の働きやすさを第一に考える社風が根付いており、仕事と家庭を両立させたい薬剤師の方を全社的にバックアップします。
■小規模な店舗運営ならではのアットホームな雰囲気と、大手チェーンのような充実した制度の「良いとこ取り」ができる法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■内科や外科といった広範な科目を扱うため、患者様の体調管理をトータルでサポートできているという確かな実感が得られます。
■単なる調剤業務だけでなく、将来の独立や管理職へのステップアップを目指して、成長環境に身を置きたい意欲的な方に適しています。
■大手グループの安心感と個人薬局のような柔軟性を併せ持っており、現場の声が届きやすい風通しの良さが最大のポイントです。

＼メリハリのある働き方を実現／（上田市エリア担当より）
残業が少なく、年1回に1週間程度の長期連休を取得できる環境が整っています。仕事とプライベートのライフワークバランスをしっかり重視したい方に大変おすすめの求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■上田電鉄別所線の寺下駅から車で6分ほどの場所に位置しており、近隣にあるクリニックから処方箋を受け付けております。
■病院門前のように混雑して業務に追われることがないため、患者様一人ひとりに対して丁寧に向き合いながら仕事ができる環境です。
■処方箋枚数が多すぎない店舗特性を活かし、服薬指導の時間もじっくりと確保できるため、質の高い医療サービスを提供できます。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸地方を中心に関東や東海など全国に600店舗以上を展開しているトップクラスの成長企業です。
■「健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念のもと、利便性と信頼性の高い調剤併設型の店舗を展開しております。
■1つの店舗にヘルス、ビューティー、ライフ、調剤の機能を一挙に集約した「ショートタイムショッピング」が特長的な法人です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査、患者様へのお薬の説明や健康相談といった基本的な薬剤師業務全般を担当して頂きます。
■併設店舗との分離申請を行っているため日々の業務は調剤が大部分を占めますが、地域ニーズに合わせた在宅業務にも携わります。
■セルフメディケーションに貢献するOTC医薬品のカウンセリング販売にも関わることができ、幅広い知識が身につく環境です。

≪こんな薬局です≫
■大手スーパー内でのお仕事で、お買い物にも便利です。
■ドラッグストア・調剤薬局でのご経験がある方、歓迎です。
■面対応の店舗です。
■薬剤師としてのスキルを活かし、興味のある方は、将来的にマネジメントやバイヤー業務などさまざまなフィールドにチャレンジしていただけます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。