JR中央・総武線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果670件

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

＜こんな薬局です＞
■≪2022年に開局≫ショッピングモール内にある調剤薬局です。
■眼科を主に応需しています。
■JR津田沼駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪新しいキレイな薬局でご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■残業時間は全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）あり♪
＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前、1日の処方箋枚数は220枚程です。在宅業務もあり！薬剤師としてスキルアップしていける環境です。
■人数体制が厚く協力し合いながら働ける環境です。医療事務も多数在籍しております。
20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
■子育て応援ステーションとして、習志野市の事業にも積極的に参画しています。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■1都4県に約30店舗展開しております、5つのグループ企業で組織されている企業です。
■各地域に個性豊かな店舗を展開しており、患者様に愛される店舗づくりをしています。
また地域への貢献として、ニーズの高い在宅医療にも積極的に取り組んでいます
■年間休日120日以上、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■≪借り上げ社宅制度あり♪≫月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです（社内規定あり）
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます
■働きやすい環境が整っています…年間休日120日以上、月平均所定外労働時間は6.1時間、平均勤続勤務年数は9.8年、平均有給休暇取得日数は16日（2022年実績）

＜研修制度＞
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

＜こんな薬局です＞
■習志野市内に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っています！
■内科・整形外科を主に応需しており、在宅業務にも取り組んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

≪こんな店舗です≫
■JR津田沼駅から徒歩2分・新京成線新津田沼駅から徒歩7分でアクセス良好◎
■鍼灸院が併設されています。
■プライバシーに配慮した半個室を用意しており、患者様が安心してご相談いただける環境です。
■商業施設が集まっており、生活環境が充実したエリアです。

≪こんな会社です≫
■都内・千葉県に20店舗展開中です！鍼灸院が併設されている店舗もございます。
■西洋医学と中医学の融合を目指し、積極的に地域医療に貢献している会社です。
中医師の在籍数は全国でトップを誇りレベルの高い医療を提供されています。
■漢方未経験でもお申し込み可能…美容教育、カウンセリング、中医学基礎教育、相談学を勉強でき、上海中医薬大学と提携して薬剤師の臨床向上にも全力で取り組んでいます！
■国際中医師・心理カウンセラー資格取得応援有り！
漢方医学はもちろん、西洋医学にも日々研鑽し、患者さまの求めに対応できる薬剤師育成を行っています。
※会社をあげて臨床に有益な資格取得を応援しています！
■風邪からアトピー、ダイエット、不妊症など幅広くの相談も受けています。
■薬剤師のステータスでもある『臨床薬剤師』を目指したい方必見です！

≪こんな方におすすめ≫
■人とお話しするのが好きな方
■患者の不安に寄り添える共感力のある方
■提案力のある方

自費診療・保険適用外のため、患者様が負担する薬代が高額でその分患者様の期待値・求められるサービスの質も高いです。
サービス業に近い対応を求められるため、調剤の経験よりもお人柄重視の選考になります。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな病院です≫
■72床のケアミックス病院です。地域包括ケア病棟、障がい者病棟を有しています。診療科目は内科、リハビリです。
■リハビリから在宅復帰を目指す患者様が多く入院されています。
■総武線亀戸駅から徒歩7分と通勤も便利な立地です。
■地方からの転居者・ワンルームマンション寮がありますので利用可能です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■定時17時20分まで、残業ほとんどありません。
■年間休日120日とお休みも多めです。年末年始やゴールデンウィークの出勤もありません。
■転勤ありません。長く一か所で働きたい方に向いています。
■職員食堂（一食280円）利用可能です。

≪こんな病院です≫
■人工透析治療に特化した地域屈指の透析病院です。法人内での医療連携体制も強化しています。
■慢性腎臓病の発症・進行・合併症の予防から、末期腎不全の透析治療・終末期ケアに至るまで支援体制を実現しています。
■法人全体の医療サービスレベルの向上を図るために各種委員会を発足しています。
■法人全体の透析患者数は約700名
■「患者満足度調査」を実施し、実際の声からサービス・設備の改善に取り組んでいます。