JR中央・総武線｜残業なし(ほぼなし含む)の求人検索結果534件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の「幕張駅」より徒歩わずか3分という、毎日の通勤に大変便利な立地にございます。
■応需科目は整形外科と内科が中心で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名、医療事務員1名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は約9時間と少なく、仕事と私生活の調和を図りやすい労働環境です。
■勤続年数に応じて特別休暇と手当が支給されるリフレッシュ休暇制度は、取得率100%を誇ります。
■正社員比率が約85%と非常に高いため、安定したシフト作成が可能で、一人に業務負担が偏りません。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋の監査や正確な調剤、患者様への丁寧な服薬指導をお任せします。
■地域包括ケアシステムの一員として、個人宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的にはレセプトの確認や入力作業も担当いただき、店舗運営全体に関わるスキルを習得していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■薬歴の音声入力システムやスマートフォン式のピッキング監査を全店に導入し、業務効率化を進めています。
■本社で勤務する社員は全員が店舗での業務経験者のため、現場への理解が深く、何でも相談しやすいです。
■2020年5月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗で、清潔感のある落ち着いた環境で業務に集中できます。

＜職場環境＞
■20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■1都4県に約30店舗展開しております。
■年間休日120日、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■借り上げ社宅制度あり、月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです。
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます。

＜研修制度＞
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■習志野市内に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っています！
■内科・整形外科を主に応需しており、在宅業務にも取り組んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■残業時間は全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）あり♪
＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅より徒歩3分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関より眼科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日30枚から50枚程度対応しています。
■薬剤師3名と事務3名の体制で業務を行っており、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで福岡県から関東エリアまで店舗を展開しています。
■独自の在宅業務専用システムを導入することで、現場の業務負荷を軽減し効率的な働き方を実現しています。
■在宅医療の分野で成長を続けており、地域社会への貢献度が高い事業を積極的に推進している企業です。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの一連の薬剤師業務を担当していただきます。
■施設や居宅を訪問する在宅業務も行っており、医師やケアマネージャーと連携したチーム医療を実践します。
■眼科や耳鼻科の処方箋対応が中心となるため、専門的な知識を深めながらスキルを磨くことができます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収550万円から650万円を提示します。
■賞与は年2回（7月・12月）支給され、過去には年間で3.6ヶ月分の支給実績がございます。
■明確な評価制度が整っており、実績や貢献度に応じて着実に昇給を目指せる環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、プライベートを大切にできます。
■全社的に労務管理を徹底しており、平均残業時間は月10時間未満と少なめです。
■本社のヘルプ体制が整っており、休暇も取得しやすいです。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師として、これまでの経験を活かし、店舗運営に挑戦したい方に最適な求人です。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、高年収を実現したいと考えている方にぴったりです。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏に調剤薬局26店舗とデイサービス施設を展開しています。
■「医療と介護のハブ」となることを目指し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■管理栄養士が在籍しており、薬だけでなく栄養面からも患者様の健康をサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、ワークライフバランスを重視できます。
■お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を利用でき、子育てとの両立を支援します。

【こんな方にオススメ】
■特定の診療科目にじっくりと向き合い、専門性を高めていきたいと考えている方におすすめです。
■年収550万円という高水準の給与と、年間休日122日という働きやすさを両立したい方。
■大規模な店舗ではなく、地域に根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスが少なく継続しやすい環境です。
■処方箋枚数は1日平均70枚ほど応需しており、常勤薬剤師2名と非常勤1名、派遣1名の計4名体制で日々の業務に取り組んでいます。
■具体的な応需科目の詳細は確認中ですが、近隣医療機関とのマンツーマン出店形態により、継続して来局される患者様が多いのが特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、監査や患者様への丁寧な服薬指導、薬歴管理など薬剤師としての基本業務を担当していただきます。
■マンツーマン出店の強みを活かし、医療機関から共有される検査値データの確認やトレーシングレポートの作成など高度な業務も経験できます。
■OTC医薬品の併設がある店舗においては、セルフメディケーションの観点から患者様の健康相談に乗るなど幅広い活躍の場がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手チェーンならではの店舗運営マニュアルや、ミスゼロ子などの最新ピッキングシステムが導入されており、安全かつ効率的に働けます。
■事務スタッフが在籍しているためレセコン入力などの事務作業に追われることがなく、薬剤師本来の専門業務に集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学1年生終了まで利用できるためママさん薬剤師も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内資格制度であるスタンダードコースやエキスパートコースを通じて、がんや糖尿病などの専門性を高めて手当を増やすことが可能です。
■管理薬剤師や薬局長への早期昇進を目指せるほか、将来的には教育担当や人事、開発部門など本部職へのジョブチェンジも挑戦できます。
■全国勤務のナショナル職と地域限定職を選択できるため、ライフステージの変化に合わせて自身のキャリアパスを柔軟に描くことができます。