JR中央・総武線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることが出来る、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度が整っています≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

≪こんな薬局です≫
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！

＜こんな会社です＞
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

＜こんな労働環境です＞
■定着率91％以上！長く働ける環境です
■残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■年間休日123日！有給休暇約85%消化（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■育休復帰率95％！時短勤務者170名以上、お子様が小学生入学まで利用できます（入社時から時短勤務は不可となります）
■電子薬歴は全店舗で導入。自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■お薬代サポート・Eラーニング・会員制福利厚生サービス・サークル活動など、福利厚生充実
■全国転勤・エリア勤務・転居なしの勤務とコースが選択できます

＜研修制度あり＞
■経験の浅い方は研修も可能。ビジネスマナー・接客・電話応対などの基礎研修薬学・調剤報酬といった薬剤師の基礎研修。
実機によるレセコン処方入力と電子薬歴入力実習、研修センター内にある本格的な模擬薬局での実践演習、
実際の患者さまを想定したロールプレイイングなど研修のノウハウがそろっております。

＜こんな薬局です＞
■医療ビル受け、小児科が多めです
■JR亀戸駅から商店街、大通りを抜けて西へ、引き続き大通り沿いに歩いた先にある店舗です。夜も人通りがあり、飲食店も多く飽きない通勤道です
■正社員2名+事務さんの少数精鋭の店舗です
■駅の反対側に大型商業施設もできた人気の亀戸エリアです

○こんな企業です○
■都内中心部に5店舗展開しております。
■代表をはじめ、20～30代の若年層が多く活気のある環境です。
■有給休暇は取得90％以上！　メリハリをもって働けてプライベートと仕事を両立できる環境がございます。
■独立支援制度もございますので、将来的に考えている方にもおすすめです。

○こんな薬局です○
■水道橋駅から徒歩すぐ！
■駅チカで通いやすい立地にあります！
■応需科目は内科・歯科・眼科です
■1日の処方箋枚数は約40枚/日

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水道橋駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤の負担が少ない非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、現在は歯科の処方箋が多いため業務負担は比較的軽めです。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚程度で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の店舗体制の強化を見据えた定期採用の一環として、新たな仲間を求めております。
■調剤報酬改定や業界全体の変化に対して、前向きな姿勢で柔軟に対応できる方を心より歓迎いたします。
■将来的には在宅業務にも積極的に取り組む方針のため、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■20代で事業を立ち上げた若いエネルギーと、大手グループの安定した基盤を併せ持っている企業です。
■都内中心部の駅近くに複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を目指しております。
■従業員の働きやすさを第一に考え、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめ20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、活気と風通しの良さが自慢の職場です。
■休憩時間には一度自宅に帰ることも許可されるなど、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、慣れ親しんだ地域で安心して長く働き続けることができます。

☆こんな薬局です☆
■2024年10月に文京区で新たな薬局を開設。
地域住民の健康をサポートするための多様な医薬品や健康関連商品を取り揃えております。■専門の薬剤師が常駐し、調剤処方や健康相談など、きめ細やかなサービスを提供しています。
■地域社会の健康維持と向上に貢献することを目指しております！
■社長は数多くの薬局をご経験されており、現場にとても理解がある方です！
■総合病院や大学病院が多く集まるエリアの為、必然的にスキルが磨ける環境です♪

≪企業の特徴≫
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局！
■「圧倒的に高い定着率」※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■「5年継続する独自の研修制度」※3～5年かけて活躍できる人材を育成！
■東京都を中心に店舗運営されています。
≪福利厚生が充実しています≫
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています。
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、長く働ける環境を整備されています。
≪こんな薬局です≫
■医療機関と連携がしっかりと取れてますので門前との関係性は良好です。
■かかりつけ等のノルマはなく、患者様に寄り添った患者様第一の対応をしています。
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■20代から50代の薬剤師さんが活躍しています。
■年齢の幅が広く、年の差を越えて和気あいあいと業務を行っているため、
若い方から年配の方まで安心してご勤務いただける職場です。
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
≪勉強できる環境です≫
■月3回ペースで、さまざまなテーマで勉強会を実施し、社員のレベルアップをはかっています。
■入社2年目以降は、誰でも参加自由な現場主体の社内プロジェクトチーム等もあります。
■研修教育体制も充実！希望により受講できる研修プログラムが多数あり！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の平井駅から徒歩5分という好立地にあり、内科や整形外科、耳鼻科を主要な応需科目として対応しています。
■処方箋枚数は1日平均66枚ほどであり、薬剤師2名と事務1名の体制で、在宅業務についても4件ほど注力し取り組んでいます。
■薬剤師は1名から2名の交代制となっており、配薬日でも閉局することなく地域医療を支える体制がしっかりと整っています。

【求人情報について】
■年収は550万円から650万円の提示となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定される高待遇案件です。
■昇給は年1回の給与改定により平均3％程度のアップが見込めるため、長く勤めるほど安定して昇給していく仕組みがあります。
■正社員としての雇用で各種社会保険や手当が充実しており、住宅手当や職能手当なども完備されている安心の募集内容です。

【勤務実態について】
■シフトは本社が1週間単位で一括作成しており、有給休暇や急な欠勤の際も業務支援部がカバーする体制が完備されています。
■特定の店舗に固定されすぎない流動的なシフト体制を導入することで、人間関係の固定化を防ぎストレスを最小限に抑えています。
■副業が全面的に認められている非常に珍しい法人であり、自身のライフスタイルに合わせた多様な働き方を追求することが可能です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社の多角的な事業を展開する大手グループの中核企業であり、抜群の安定性を誇っています。
■全国に470店舗以上の薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続けるなど非常に勢いのある成長企業です。
■役職に関係なく意見交換ができるフラットな組織運営を行っており、ボトムアップで新しい挑戦ができる風土が根付いています。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

＼こんな会社です／
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
＼こんな店舗です／
■皮膚科・耳鼻科・小児科などが同ビル内にあり関係性も良好です
■住宅街の薬局で馴染みの患者様が多いです

＼働く環境について／
■残業は全社平均10時間程度。残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業代として支給
■ICT化に力を入れております。業界初の自動薬剤ピッキング装置を設置。またAIスピーカーや最先端の自動調剤機器、お薬ロッカーの設置、遠隔服薬指導システムなど効率化になる機材はどんどん導入しています
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

＼研修制度について／
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担にて実施
■糖尿病、高血圧、骨粗しょう症などの疾患や、在宅や介護などについて、高度な専門知識と最新医療情報を学ぶ、スタンダードコース。
また外来がん治療認定・糖尿病薬物療法認定薬剤師などを、医師や各専門家を講師とし、実習も入れながら学んでいけるエキスパートコースもあります
■中途でも経験の浅い方は、処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明など新卒同様の研修も受講可能

＼店舗特徴／
■駅から徒歩3分程の好立地で、通勤の負担が少なめです
■薬剤師は2名体制です
■処方箋枚数は40～50枚程度/日で、応需科目は内科、小児科がメインとなっております。
■投薬台は2台あり、うち1つは座り投薬ができる環境となっております。
■内装はとてもキレイで従業員が働きやすい環境となっており、健康食品やOTCなどの商品も幅広く設置されております。

○こんな会社です○
■グループで約700店舗展開の大手調剤チェーン。
■健康サポート薬局70店舗以上！全国の健康サポート薬局の1割を占有
■医師の開業支援・病床周りのレンタルリースなど、経営の柱が複数で安心
■処方箋枚数70-150枚の店舗が多く経験を積めます
■店舗スタッフは4-6名が平均で負担は少なめ！
■≪病院出身者も歓迎≫医療機関との連携を重視。
医師との面会・トレースレポート・医師との勉強会・カンファレンスを通じで、病院と一体となって患者様をサポート。
病院出身者の方も、他職種連携の経験が活かせます。
■≪研修制度充実≫
高度管理機能薬局薬剤師育成研修・在宅医療研修・健康サポート薬局研修
学術研究研修・海外研修・病院出向研修・通信教育講座などを準備。
■子育て支援制度充実
・妊婦さんに1ヶ月1回通院休暇を付与
・配偶者は出産休暇を3日付与
・出産祝金あり
・育児休業はお子様が最大3歳まで、短時間勤務は最大小学校1年生まで可能。
■≪長く働ける環境≫
結婚休暇5日、介護時短制度、メモリアル休暇、ボランティア休暇など、生活環境が変わっても長く働けます。

〇こんな店舗です〇
■薬剤師は常勤4名・パート2名在籍しており、事務は2～3名在籍しております。
■処方箋枚数は100～120枚/日で、泌尿器科,内科,神経科,整形外科,神経内科,歯科,外科など様々な科目を応需しております。
■駅から徒歩1分ほどの立地のため、通勤のご負担が少なめです。
■周辺に飲食店が多いため、お昼休憩時に気分転換などがしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「小岩駅」から徒歩7分程度と、通勤しやすい立地にあります。
■在宅医療に特化した薬局であり、施設および居宅の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は施設・個人合わせて1日平均20枚程度を扱っています。
■薬剤師は常勤・非常勤含めて約3名体制で、連携を取りながら業務を進めています。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問を中心とした在宅業務（調剤・監査・服薬指導）がメインです。
■終末期医療や緩和ケアを受けている患者様への専門的な対応もお願いします。
■ほぼ全店舗で往診同行を実施しており、医師や他職種と連携していただきます。
■一包化監査システムも導入しており、ヒューマンエラーを防ぎ、安全に働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜祝日は基本的にお休みです。
■アニバーサリー休暇や連続5日休暇制度があり、メリハリをつけて働けます。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。

【法人特徴について】
■一都三県に12店舗を展開する、在宅医療に特化した調剤薬局グループです。
■ドラッグストアを約90店舗展開する企業が母体となり、安定した経営基盤があります。
■ターミナルケア（終末期医療）や緩和ケアに注力し、「街の薬剤部」を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の亀戸駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く周辺には飲食店も多いため快適に働けます。
■応需科目は小児科が約80％を占めており、近隣クリニックから内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日80枚受けています。
■薬剤師は常勤4名が在籍しており、事務職として3名の管理栄養士が配置されているため、円滑な連携による迅速な対応が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月10時間程度と非常に少なく、本部でしっかり管理もされています。
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給されるため、サービス残業が発生することなく働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇の取得率は年間10日以上と非常に高く、ヘルプ体制も整っているため、お互いにフォローし合いながら休める環境です。
■管理栄養士が事務業務やピッキング作業をサポートしているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■社員の93％が薬剤師と管理栄養士の国家資格保持者で構成されており、食と薬の両面から地域住民を支える専門家集団です。
■一都三県を中心にドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため、生活環境を変えずに長く働き続けることができます。
■健康サポート薬局や地域連携薬局の認定を多数受けており、アロマやハーブを用いた癒しの空間作りなど独自の運営が特徴です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2日制に加えて夏季休暇や年末年始休暇もあるためプライベートも大切にできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育カリキュラムにより3年間で一人前の薬剤師として成長できる環境が整っており、着実なステップアップが可能です。
■手あげ制度を活用して自分の進みたい方向性を社長へ直接伝えることができ、個々の希望に応じたキャリアパスを構築できます。
■アロマテラピーやサプリメントアドバイザーといった資格取得支援制度もあり、薬剤師の枠を超えた幅広い専門性を習得できます。
■年間10万円までの教育研修費用を会社が負担しており、学会参加費や外部講習の受講料など自己研鑽を全面的に支援しています。

＜こんな企業です＞
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。

＜こんな働き方での募集です＞
■都内ラウンダー要員の募集
■ラウンダーエリアは
　板橋・荒川・八王子・葛飾・港区・千代田・あきる野・北区・杉並。
■泊まりでの勤務はありませんので、ご自宅からの通勤で高年収を目指したい方必見です！

＜こんな方歓迎です＞
■ラウンダー、店舗立ち上げ経験あり
　→年収交渉可能です！
　　今までの経験をキャリアアップに活かしましょう！
　→年収600万円以上も交渉可能です！
■在宅経験者、認定・かかりつけ薬剤師に前向きな方
■ラウンダーやってみたかったけど、遠距離に行くのが大変そうでチャレンジできなかった方
　→都内のみのラウンダー勤務なので、通勤面でも快適です！

◆まずはお気軽にお問い合わせください！◆

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の小岩駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科をメインに、1日あたり50枚から60枚ほどの処方箋を応需しております。
■薬剤師は3名体制で業務にあたっており、協力しながら落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■社員の93%が薬剤師と管理栄養士で構成される、健康サポートの専門家集団です。
■全店舗に管理栄養士が在籍しており、質の高い服薬指導と栄養相談を実践しています。
■一都三県のドミナント展開で、地域に根差した薬局作りを推進しており転居異動はありません。

【勤務実態について】
■全社の平均残業時間は月10時間未満と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の平均取得日数は年間10日以上で、お休みも気兼ねなく取れる環境が整っています。
■残業代は1分単位で計算して支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線平井駅から徒歩2分の好立地にある薬局で小児科をメインに処方箋を応需しています。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を応需しており、うち7割から8割が門前の小児科クリニックからの応需です。
■薬剤師は常勤2名（うち1名は社長）、パート2名、事務3名体制で、社長以外の従業員は全員女性です。

【求人情報について】
■年収は480万円から550万円の範囲で、ご経験や年齢、就業条件に応じてしっかりと考慮されます。
■正社員としての勤務では土曜日の毎週勤務が基本となりますが、事前に希望を出すことでお休みを取ることも可能です。
■年間休日120日以上で週休2.5日が確保されており、しっかり休める勤務形態が魅力的な求人です。

【法人特徴について】
■一店舗経営で地域に根ざした活動をされており、患者さんとの距離が近いアットホームな薬局を目指しています。
■社長自身も薬剤師として現場で勤務されているため、現場の状況や従業員の働きやすさを深く理解されているのが強みです。
■児童福祉支援活動にも積極的に携わっており、地域貢献への意識が高い様々な事業を展開している法人です。
■年末年始は1週間しっかり取れるような環境となっているため、ご実家へ帰省などもしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR中央・総武線の「平井駅」で、駅から徒歩5分ほどと通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、消化器科、循環器科、眼科がメインで、1日の処方箋枚数は90枚から100枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、事務スタッフ2名の体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収450万円から600万円の範囲でご経験や希望を考慮します。
■賞与は年2回、昇給は年1回あり、頑張りをしっかり評価する体制です。
■住宅手当あり。

【法人特徴について】
■東京都内の江東区、墨田区、江戸川区などに限定し、6店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■病院や医院と一体となった薬局づくりに注力し、医療機関との良好な関係を築いています。
■定着率が非常に高く、優しい人柄のスタッフが多いため、安心して長く勤務できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR総武線の新小岩駅からバスを利用し、約10分でアクセス可能です。
■応需科目は婦人科と小児科が中心で、1日あたり平均120枚～130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師6名、事務員5名の厚い人員体制で、うち1名は管理栄養士として常駐しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービスをより一層強化していくための、前向きな増員募集となります。
■地域の患者様と真摯に向き合い、ライフステージに合わせた丁寧な服薬指導ができる方を求めます。
■チーム医療の一員として、管理栄養士など他職種との連携を大切にできる方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■残業が少ない環境で、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■婦人科・小児科領域の処方に深く携わり、専門薬剤師を目指したい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、充実した福利厚生のもと安心して長く働きたい方におすすめです。

【想定されるモデル年収】
■30代の調剤経験者の方ですと、年収420万円から520万円での採用を想定しています。
■年1回の昇給と年2回の賞与があり、日々の頑張りがきちんと評価される仕組みです。
■基本給とは別に、住宅手当や家族手当、資格手当など各種手当が充実しています。

プライベート充実派のあなたへ（江戸川区エリア担当より）
木曜と土曜は開局時間が短めで、残業も少なめなので、ご自身の時間を大切にしながら働きたい方にぴったりの環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小岩駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い場所に位置しており、毎日の通勤が大変便利な薬局です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、耳鼻科や内科、小児科など幅広い科目の処方箋に携わることができる環境です。
■患者様の健康をトータルでサポートするため、管理栄養士と連携した栄養指導や健康相談などの業務にも関わっていただきます。

【法人特徴について】
■1996年設立で歴史ある企業を親会社に持ち、盤石な経営基盤のもと腰を据えて長く安定して働くことができる法人です。
■地域医療への貢献を第一に考えており、薬と食の両面から地域の皆様の健康を支える地域に愛される薬局を目指しています。
■従業員満足なくして患者様の満足なしというスローガンを掲げ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、風通しが良くボトムアップの意見も通りやすい社風です。
■退職率が非常に低く店舗間の異動も少ないため、人間関係も良好で一つの店舗で長期的なキャリアを築きやすい職場環境です。
■代表取締役は気さくで社員との距離感が近く、全体的に柔らかく穏やかな雰囲気が漂う働きやすい職場となっております。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した健康イベントなどを積極的に開催しているため、自分自身の業務が地域医療へ貢献していることを実感できます。
■木曜日と土曜日は短めの勤務となっているため、就業後の時間を自分の趣味や家族との時間として有効に活用できます。
■本部からの充実したヘルプ体制や柔軟な勤務コースの選択など、従業員が働きやすい環境を常に追求している点が大きな魅力です。

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！

＊ーー研修制度が整っていますーー＊
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています！
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実！
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能！

＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■東京メトロ 新御茶ノ水駅、淡路町駅から徒歩約2分。JR秋葉原駅、神田駅から徒歩5～6分のショッピングモール内での店舗です
■土日祝開局店舗です

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩5分の好立地にあり、内科や精神科を含む多科目を1日平均100枚程度応需している最新の薬局です。
■オンライン服薬指導の割合が90%を占めており、対面での外来対応は10%程度と非常に先進的な運営スタイルを確立しています。
■正社員5名、パート4名、派遣1名に加え、事務スタッフも6名在籍しており、多職種が協力して迅速な対応を行う体制です。

【法人特徴について】
■大手印刷会社が健康・ライフサイエンス領域の新事業として設立した法人で、革新的な処方せん薬宅配サービスを展開しています。
■「一歩先のヘルスケアへ」というスローガンのもと、失敗を恐れずに新しい価値を創造することを目指す少数精鋭の組織です。
■事実をデータで捉える姿勢を大切にしており、感覚に頼らない論理的な意思決定を推進する企業文化が大きな特徴となっています。

【想定される業務内容】
■処方箋の内容確認から調剤、監査に加え、電話やビデオ通話をメインとしたオンラインでの服薬指導を重点的に担当します。
■お薬を患者様へ配送するための発送業務や、オンライン診療に賛同する医療機関との連携業務など、一歩進んだ業務内容です。
■管理職候補の場合は、複雑になりがちな現場のオペレーション管理や、スタッフのマネジメント、課題の発信を広く行います。