JR身延線・富士宮駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の富士宮駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能な職場です。
■近隣の小児科クリニックから発行される処方箋を、1日40枚から60枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤1名が在籍しており、事務スタッフと連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の管理業務を任せられる管理薬剤師候補を急募しています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方です。
■経験を活かして即戦力として活躍し、将来的なキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■富士宮市と富士市を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した運営方針です。
■代表自身も現役の薬剤師であり、現場の状況や従業員の気持ちを深く理解しています。
■2017年に設立された成長中の企業であり、近隣店舗間での協力体制が整っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としての採用で、年収500万円から最大650万円までの相談が可能です。
■正社員としての雇用で安定しており、腰を据えて長く働きたい方に最適な求人です。
■転居を伴う異動の可能性はほとんどなく、地元で落ち着いて勤務することができます。

■店舗の出店形態は総合病院門前からクリニックとのマンツーマンと幅広く、あらゆる地域ニーズに対応しております。
■毎年定期採用で新卒薬剤師が入社しており、社内年齢はバランスが良く、男女比も比較的バランスが取れた企業です。
■役職やポジションは多々ご用意されており、各階層ごとの研修制度もございますので上昇志向が強い方にもお勧めの企業です。
■産休、育休からの復帰率が高く、ヘルプ体制やその意識が高い社風ですので安心して復帰できる環境が整っております。
■県外出身者、もしくは自宅からの通勤が困難な方には、社宅制度や住宅補助も制度としてご活用できます。

＼　店舗情報　／
■近隣の内科、脳神経外科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　パート募集　／
■曜日、時間などご相談に応じます。
■扶養内・20Hパート・30Hパートなどご希望をご相談くださいませ。

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　店舗情報　／
■近隣の内科, 整形外科クリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線富士根駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋をメインに、1日75枚ほど応需しています。
■現在は正社員2名とパート3名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制の強化と、より質の高い患者様サービスを提供するための増員募集です。
■「柔軟に何でもやります」という素直な姿勢を持ち、チームワークを大切にできる方を求めています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、やる気があればしっかりと成長できる環境です。

【法人特徴について】
■富士市を中心に24店舗を展開し、介護事業も手掛けるなど、地域に根差した安定した経営基盤を持っています。
■「人と共に生きる」という理念のもと、地域社会への貢献と従業員の働きやすさを追求しています。
■かかりつけ薬局としての機能を強化し、認定薬剤師の取得支援など、スキルアップを全面的にサポートしています。

【勤務実態について】
■年間休日120日以上を確保しており、完全週休2日制に近い働き方でリフレッシュできます。
■残業時間は月平均2時間程度と非常に少なく、1分単位で支給されるためサービス残業の心配もありません。
■有給休暇の取得もしやすく、長期休暇の相談も可能で、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

≪こんな病院です≫
■認知症治療と精神科療養に特化した170床の病院です。
■病院の敷地内に介護老人保健施設が隣接しており医療介護一体となったケアを行っています。
■富士山がきれいに見える明るく、開放的な施設です。
■外来治療の一環として、精神科デイケアに力を入れています。外来は院内処方で対応しています。
■託児所も完備しており生後3ヶ月～2歳までお子様が利用できます。
■残業も無くライフワークバランスの取れた職場環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■外来対応（月～金の午前中のみ）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日　8時30分～13時までのお仕事です。
■土日祝日はお休みです。
■残業はありません。
■車通勤可能（駐車場無料）
■院内託児所利用可能。
※病院経験は問いません。ブランクある方もご相談下さい。

【求人情報について】
■ソフトカプセル製剤の製造販売を行う企業にて、製品の安全性を守る品質管理の正社員を募集しています。
■年間休日は120日以上あり、土日祝日が休みの環境でワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■2019年に完成したばかりの非常に新しく清潔感のある工場内で、快適に業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う採用活動を行っており、周囲と協力しながら向上心を持って働ける方を求めています。
■未経験の方の応募も歓迎しており、一つ一つの業務を丁寧に学んでいく意欲がある方を重視します。
■安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたいと考え、責任感を持って行動できる方を募集しています。

【想定される業務内容】
■出荷される製品の品質を保証するために、最新の機器を用いた理化学試験や微生物試験などを担当します。
■原材料や資材の受け入れ試験をはじめ、工場の環境試験や洗浄バリデーションといった多岐に渡る業務です。
■試験移管の対応や各種手順書の作成に加え、県や他社による査察の対応補助といった重要な役割を担います。

【会社特徴】
■大手ジェネリックメーカーと受託製造のプロが設立した企業で、両社の強みを活かした独自の製造技術が武器です。
■2016年設立という比較的新しい組織でありながら、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた製薬企業です。
■静岡県富士宮市に拠点を構え、地域に根ざした運営を行いながら全国へ高品質な医薬品を届けています

＜こんな企業です＞
■東証スタンダードに上場している、コラーゲン原料最大手の企業です。
■グループ企業に海外拠点もあり、グローバルに展開しています。
■コラーゲン研究のパイオニアとして食品・医療品・化粧品・健康食品等、幅広い分野で高い評価を得ています。

＜こんな環境です＞
■現在、8名の部署ですが業務拡大を目指し1名増員での募集になります。
■様々な部署、業種の方とコミュニケーションを取る事が多いのでスキルアップにつながります。
■次世代の管理職候補を担える方も歓迎です。

＼こんな会社です／
■創業以来、一貫した生産体制を維持発展させております。
■生産品目は、医薬品ソフトカプセル製剤を中心に製造し、その技術と品質を生成発展させております。
■老舗のソフトカプセルメーカーとして志を高く持ち、また謙虚に日々技術と品質の向上を目標に邁進しておられます。
■医薬品以外の製品においても、ノウハウを生かし医薬品と同レベルの品質管理を徹底しております。
■有給消化率はほぼ100％！お休みの取りやすい環境です。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■温和な代表のもと、アットホームで働きやすい環境です。

■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■連続休暇　長期休日20日間制度があります。
連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

■会社規模は関東を基盤に多数展開している調剤薬局で、福利厚生も充実しています。

◇こんな方にオススメです◇

●既存の調剤だけで満足できていない方
●田舎だからできる、患者さんの顔が分かる薬局に興味のある方
●新しい薬局に形にチャレンジしたい方
●自然の好きな方

●ハーブ等に興味のある方
●在宅医療に興味ある方
●患者さんの役に立つOTC販売をしたい方
●困っている人に、少しでも手助けしたい方
●自分の人間性を開発したい方

ぜひお問い合わせください！

＜求人ポイント＞
■内科をメインに60枚/日の処方箋を応需しています。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
■嬉しい定期昇給あり♪
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

＜こんな方におすすめ！＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＜教育研修＞
中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。
＜福利厚生＞
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生がございます。
また10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もございます。