JR身延線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ こんな店舗です ／
■主な応需科目は内科、泌尿器科です。
■処方箋枚数は約80枚/日。漢方を学びたい方にオススメです◎
■常時：薬剤師2~3名、事務：2名の人員配置となっております。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「入山瀬駅」からは、車で10分ほどの立地にあります。
■2023年9月に新規開局した店舗で、門前のクリニックからリウマチ科を応需しています。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師常時2名以上体制、事務2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年9月に新規開局した店舗における、体制強化のための増員募集となります。
■企業としては、志が高く向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■特に若手の方には、様々な経験を積んで成長してほしいという方針がございます。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗の保険薬局を展開しているほか、介護や訪問看護事業も運営しています。
■保険薬局以外の事業も展開することで、企業収益は盤石な体制を築いております。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念のもと、地域医療に幅広く貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や就業条件を考慮の上、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制を採用しています。
■終身雇用制度や、家賃補助など福利厚生が充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線富士駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能であり駐車場も完備されています。
■内科や透析、施設在宅の処方箋を応需しており、外来は1日約30枚程度の落ち着いた状況です。
■薬剤師は3名、事務は4名在籍しており、手厚い人員配置のもとで業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設の店舗のため、共に新しい薬局を作り上げていく意欲のある管理薬剤師を求めています。
■管理薬剤師として、店舗の運営やマネジメント業務に積極的に取り組める方を歓迎します。
■在宅や透析など専門性の高い領域に興味を持ち、スキルアップを目指す方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした運営を理念としており、患者様との信頼関係を大切にする企業です。
■店舗異動がなく腰を据えて長く勤務できるため、安定したキャリア形成が可能です。
■OJTを中心に教育がある為、経験が浅い方でも安心して働けます。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から最大750万円までの高待遇が相談可能となっています。
■昇給が年1回、賞与が年2回支給されるため、努力がしっかりと収入に反映されます。
■転勤がなく、静岡県富士市で地域に根ざして長く安定して働きたいという希望が叶います。

≪こんな病院です≫
■認知症治療と精神科療養に特化した170床の病院です。
■病院の敷地内に介護老人保健施設が隣接しており医療介護一体となったケアを行っています。
■富士山がきれいに見える明るく、開放的な施設です。
■外来治療の一環として、精神科デイケアに力を入れています。外来は院内処方で対応しています。
■託児所も完備しており生後3ヶ月～2歳までお子様が利用できます。
■残業も無くライフワークバランスの取れた職場環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■外来対応（月～金の午前中のみ）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日　8時30分～13時までのお仕事です。
■土日祝日はお休みです。
■残業はありません。
■車通勤可能（駐車場無料）
■院内託児所利用可能。
※病院経験は問いません。ブランクある方もご相談下さい。

＼多彩な処方箋でスキルアップ／
多科目の面応需のため幅広い知識が身につく環境です。挑戦を応援する風土があり、充実の研修や手厚い手当が揃っています。熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■内科や外科、小児科から精神科にいたるまで非常に多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋の知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、薬剤師4名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える非常に長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼充実の自動化設備で未経験も安心／
全店で調剤過誤防止システムを完備しており、経験の浅い方やブランクがある方も手順を覚えやすいです。チーム体制がしっかりしているため、一人薬剤師になる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で7分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚となっており、薬剤師2名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月1回の社内勉強会や各大学の公開講座など、充実した研修制度を活用して専門知識を深めていくことができます。
■自己啓発手当などの手厚いバックアップを受けながら、認定薬剤師をはじめとする各種資格の取得を目指せます。
■年齢に関わらず挑戦を歓迎する風土があるため、将来的には管理薬剤師や店舗責任者へのステップアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線入山瀬駅からは車で9分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■内科や循環器科などの処方箋を中心に、1日あたり約70枚の処方箋を応需しております。
■正社員の薬剤師5名と調剤事務5名が在籍しており、安定した人員体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮のうえ、年収500万円から600万円の範囲で給与が決定されます。
■業績に応じた年1回の昇給や年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■薬剤師手当や時間外手当に加えて、研修認定薬剤師手当など各種手当が充実しております。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内はバリアフリーの広々とした設計で、南向きの窓から明るい陽射しが降り注ぎます。
■北側の窓から美しい富士山の絶景を眺めることができる快適な休憩室が完備されています。
■30代の男性管理薬剤師を中心に、スタッフ同士が日々協力し合う働きやすい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、個人のペースでのスキルアップを応援しています。
■新入社員から中堅社員までキャリアごとの細かな研修プログラムを社内でしっかりと用意しております。
■習得状況を確認するチューター制度を採用し、先輩社員に気軽に相談しやすい環境を整えています。

【求人情報について】
■ソフトカプセル製剤の製造販売を行う企業にて、製品の安全性を守る品質管理の正社員を募集しています。
■年間休日は120日以上あり、土日祝日が休みの環境でワークライフバランスを大切にしながら働けます。
■2019年に完成したばかりの非常に新しく清潔感のある工場内で、快適に業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う採用活動を行っており、周囲と協力しながら向上心を持って働ける方を求めています。
■未経験の方の応募も歓迎しており、一つ一つの業務を丁寧に学んでいく意欲がある方を重視します。
■安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたいと考え、責任感を持って行動できる方を募集しています。

【想定される業務内容】
■出荷される製品の品質を保証するために、最新の機器を用いた理化学試験や微生物試験などを担当します。
■原材料や資材の受け入れ試験をはじめ、工場の環境試験や洗浄バリデーションといった多岐に渡る業務です。
■試験移管の対応や各種手順書の作成に加え、県や他社による査察の対応補助といった重要な役割を担います。

【会社特徴】
■大手ジェネリックメーカーと受託製造のプロが設立した企業で、両社の強みを活かした独自の製造技術が武器です。
■2016年設立という比較的新しい組織でありながら、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた製薬企業です。
■静岡県富士宮市に拠点を構え、地域に根ざした運営を行いながら全国へ高品質な医薬品を届けています

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼お仕事について／
■品質管理業務・品質保証業務
重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対応アクションの立案・指示

＼こんな会社です／
■創業以来、数多くの上場企業から依頼を受け、医薬品や健康食品、医薬部外品の製品開発・製造を行う総合受託メーカーです。
■GMPの高度化を図り、第三者による分析と監査を目的とした品質保証システムも大切にして、
品質管理と品質保証を総括する品質保証部を設置しています。
■高品質な製品の安定供給を実現して、原材料調査から製品出荷、出荷後の対応までのプロセスを分析して監査を充実させています。
■海外研究機関と提携してより綺麗で扱いやすい皮膜の開発にも注力しています。
■健康産業に貢献が出来るようにコンプライアンスの遵守をして製造を行っています。
■産休・育休を経て時短勤務で復帰し活躍されている方はもちろん男性の育休取得者などもいます。

＼こんな方におすすめです／
■品質管理経験4年以上おありの方
■これまでと異なる環境でチャレンジしてみたい方
■メリハリある働き方が理想！ワークライフバランスを大事にお仕事したい方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の沼久保駅が最寄りとなり、店舗までは車で10分ほどの距離で、車通勤が便利な立地です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員2名が在籍し、常時2名体制で安心して業務にあたれます。


【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収480万円から最大650万円までの高水準の給与が可能です。
■遠方からのご入職をサポートするため、寮や借上社宅制度、一部住宅手当をご用意しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めてキャリアアップしたい方を応援します。

【勤務実態について】
■週休2日制で、年間の休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間も充実させられます。
■木曜日は17時、土曜日は13時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用することができます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のオン・オフをしっかり切り替えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR身延線「富士根駅」から車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に門前の病院から精神科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識が身につきます。
■薬剤師4名と事務2名の体制で、1日の処方箋枚数は約69枚と落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

■地域に根差した調剤薬局で、アットホームな雰囲気です。
■出店形態はマンツーマン型で、患者様のご家族各世代から処方箋を応需しています。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。

■会社規模は関東を基盤に多数展開している調剤薬局で、福利厚生も充実しています。

◇こんな方にオススメです◇

●既存の調剤だけで満足できていない方
●田舎だからできる、患者さんの顔が分かる薬局に興味のある方
●新しい薬局に形にチャレンジしたい方
●自然の好きな方

●ハーブ等に興味のある方
●在宅医療に興味ある方
●患者さんの役に立つOTC販売をしたい方
●困っている人に、少しでも手助けしたい方
●自分の人間性を開発したい方

ぜひお問い合わせください！

■グループ企業含め、神奈川県川崎市、横浜市を中心に5店舗の調剤薬局を運営しています。
■貴重な総合病院門前の求人です。完全土日休み。ご家庭の都合と合わせやすく人気の求人です。
■15時まで・16時まで・17時まで等、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

■富士市で計3店舗展開の企業です。別法人での店舗展開もされています。
■代表も薬剤師で今も現場で就業されております。
■高校生の薬剤師体験など地域に根差した薬局です。