JR身延線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜求人ポイント＞
■内科をメインに60枚/日の処方箋を応需しています。
■会社の月間残業平均時間は10時間以下！
■嬉しい定期昇給あり♪
■年間休日120日以上とお休みも多く、働く従業員に優しい環境です。

＜こんな方におすすめ！＞
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＜教育研修＞
中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。
＜福利厚生＞
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生がございます。
また10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もございます。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局として、1978年5月に設立された法人です
■展開店舗数は10店舗[静岡県内に展開]　※2024年1月時点となります
■展開している事業内容は調剤薬局の運営、介護事業、一般医薬品販売事業などとなります

＼＼ こんな店舗です ／／
■静岡市駿河区にある調剤薬局です
■最寄り駅からは車で4分ほどです
■主な応需処方は内科です
■応需している処方箋枚数は60枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火木金　09：00～18：30
水　09：00～17：00
土　09：00～13：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師常時2～3名、事務員2名
※時期や状況により変動する可能性有

＼ こんな求人です ／
■募集している雇用形態はパートです
（1日通しで勤務できる方、土曜日出勤できる方優遇いたします！）
■業務内容は服薬指導,監査,調剤となります
■想定時給は2,000～2,200円となります

ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

＼多彩な処方箋でスキルアップ／
多科目の面応需のため幅広い知識が身につく環境です。挑戦を応援する風土があり、充実の研修や手厚い手当が揃っています。熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で6分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■内科や外科、小児科から精神科にいたるまで非常に多彩な科目を面対応で応需しており、幅広い処方箋の知識が身につきます。
■1日あたりの処方箋枚数は60枚から70枚程度となっており、薬剤師4名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える非常に長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼充実の自動化設備で未経験も安心／
全店で調剤過誤防止システムを完備しており、経験の浅い方やブランクがある方も手順を覚えやすいです。チーム体制がしっかりしているため、一人薬剤師になる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR身延線の入山瀬駅から車で7分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を面対応で応需しており、総合的な科目の知識を網羅できます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚から40枚となっており、薬剤師2名の手厚い体制で協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■月1回の社内勉強会や各大学の公開講座など、充実した研修制度を活用して専門知識を深めていくことができます。
■自己啓発手当などの手厚いバックアップを受けながら、認定薬剤師をはじめとする各種資格の取得を目指せます。
■年齢に関わらず挑戦を歓迎する風土があるため、将来的には管理薬剤師や店舗責任者へのステップアップも可能です。

＼こんな会社です／
■静岡県東部エリアを中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■産休・育休取得率は100%！子育て中の方も多く、協力体制は文化として根付いています！男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れてます！
教材費や社外研修参加費用も全額補助！
提携病院での研修が必須の「地域薬学ケア専門薬剤師」なども提携病院が近くにあるので通いやすい☆
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。

＼＼店舗詳細／／
■門前クリニックよりリウマチ科をメインに応需しています☆
■薬剤師複数人体制！
枚数も増加傾向にある為、増員募集です！
■事務員さんが全員、調剤アシスト研修を受講済み！薬剤師を全力でバックアップしてくれる環境の為、経験が少なくても応募可能！

■高齢化社会、生活習慣病の増加他、大きな課題がある中で、未来を見つめ、地域のお客さまの健康情報を総合的に管理し、高度な専門性で介護から生活まで健康に関する問題を相談できるサポート体制を確立しています。
■医療分野における薬局・薬剤師の可能性、人と医療の新しい関係を育むために、コミュニケーションが大切だと感じ、実践していきたいと考えている薬局です。
■精神的にも地域の皆さまのお役に立つことができる薬局づくりを進めています。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています

■高齢化社会、生活習慣病の増加他、大きな課題がある中で、未来を見つめ、地域のお客さまの健康情報を総合的に管理し、高度な専門性で介護から生活まで健康に関する問題を相談できるサポート体制を確立しています。
■医療分野における薬局・薬剤師の可能性、人と医療の新しい関係を育むために、コミュニケーションが大切だと感じ、実践していきたいと考えている薬局です。
■精神的にも地域の皆さまのお役に立つことができる薬局づくりを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「入山瀬駅」からは、車で10分ほどの立地にあります。
■2023年9月に新規開局した店舗で、門前のクリニックからリウマチ科を応需しています。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師常時2名以上体制、事務2名で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2023年9月に新規開局した店舗における、体制強化のための増員募集となります。
■企業としては、志が高く向上心を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■特に若手の方には、様々な経験を積んで成長してほしいという方針がございます。

【法人特徴について】
■静岡県を中心に38店舗の保険薬局を展開しているほか、介護や訪問看護事業も運営しています。
■保険薬局以外の事業も展開することで、企業収益は盤石な体制を築いております。
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念のもと、地域医療に幅広く貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や就業条件を考慮の上、年収500万円から650万円の範囲で決定されます。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制を採用しています。
■終身雇用制度や、家賃補助など福利厚生が充実です。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

＼　店舗情報　／
■近隣の内科・麻酔科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　店舗情報　／
■近隣の内科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルをミニつけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

＼　店舗情報　／
■近隣の内科・脳神経外科のクリニック様の処方箋をメインに受けております。
■薬剤師は常に複数人体制◎事務さんもいるので安心です♪
■近隣にも複数店舗がありますので、急なお休み等、不測の事態へのフォロー体制も◎
■希望の店舗があれば検討は可能！まずはお気軽にお問合せください！

＼　こんな会社です　／
■平成8年設立！現在では静岡県富士市を中心に20店舗以上、調剤薬局を展開しています。
■保険薬局事業の他にも、系列法人では、介護事業、医療機器の販売レンタル住宅改修、訪問看護、保育園等を運営しており、医療を軸に地域に根差した経営をされています。
■管理栄養士さんも所属しており、ご来店された患者様の生活習慣の見直しなどアドバイスをされております。

＼　充実の福利厚生　／
■研修制度：入社後、経過年数に応じて、着実にスキルを身につけていくための研修プログラムをご用意◎
1年目の方、2年目の方、各層に向けて研修がありますので、ご経験がまだ浅い方も安心の企業です♪
■女性の産休、育休取得率は100%！男性の取得実績もありますので、イクメンの方も安心してご応募ください☆
■福利厚生として、会員制リゾートホテル、懇親会などのレクリエーションから
健康診断、インフルエンザ予防接種と健康面もしっかりサポート☆

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の富士宮駅から徒歩5分という、電車通勤に大変便利な好立地の薬局です。
■近隣の内科クリニックより、1日に平均60枚ほどの処方箋を落ち着いて応需しています。
■薬剤師は常に2～3名体制と手厚く、事務スタッフも在籍しているため安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■1996年創業、静岡県富士市を中心に24店舗の地域密着型薬局を展開する安定企業です。
■保険薬局事業に加え介護事業なども運営しており、盤石な経営基盤を築いています。
■富士市と協業で健康イベントに協賛するなど、地域医療への貢献を実感できる法人です。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験に応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回・計4ヶ月分の実績があり、業績により決算賞与も支給される場合があります。
■新店舗の開局に備えた増員募集になります。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼挑戦と成長を支える充実の研修／
月1回の勉強会や海外研修など、スキルアップを応援する手厚い制度が自慢です。地域医療への貢献に熱意を持つ方からのご応募を、採用担当者様も心よりお待ちしております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士宮駅から車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地となっています。
■広域の医療機関や近隣クリニックから多種多様な処方箋を応需しており、総合的な科目の知識を網羅できる環境です。
■店舗内には最新の調剤設備を導入しており、日々の処方箋に対して複数のスタッフで協力し安全に業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業は1900年と100年を超える長い歴史を誇り、静岡県内のみに特化した強力なドミナント戦略を展開しています。
■大手薬局グループの一員となったことで、大手が持つ最先端のノウハウを吸収しながら安定した経営基盤を築いています。
■全店舗に電子薬歴や各種分包機などのシステムを完備し、安全性を重視した調剤過誤防止の仕組みを導入しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。

＼プライベートも大切にできる／（富士市エリア担当より）
年間休日120日や長期連続休暇制度があり、残業も月平均6時間と少なめです。東部エリアが充足しつつある今、好条件で働ける貴重な枠ですのでお早めにご検討ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の竪堀駅から車で11分ほどの距離に位置しており、近隣クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■心療内科や精神科をはじめ、内科面対応など幅広い科目を扱っており、1日の処方箋枚数は60枚から70枚程度です。
■現在は薬剤師4名に加えて事務スタッフが在籍しており、複数のメンバーで協力しながら日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としてご入社いただく方の想定年収は500万円から650万円となっており、経験や条件を考慮して決定します。
■年間休日は120日が確保されているほか、誕生日に休める制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。
■勤務時間は週40時間を基本とするシフト制で、昇給は年1回、賞与は年2回それぞれの支給実績がございます。