更新日: 2025/11/18薬剤師求人ID: 689441
- 正社員
- 調剤薬局
【富士市/沼久保駅】小児科メインで専門性UP、常時2名体制で安心です◎社宅制度も手厚い会社です!年収650万円可、年間休日118日★
- 駅チカ
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
静岡県 富士市
沼久保駅 (JR身延線)
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| 給与 |
年収480万円~650万円
月給300,000円~400,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火水金 09:00~18:00
木 09:00~17:00 土 09:00~13:00 ※6時間未満の場合は休憩0分、6時間超8時間以内の場合は休憩45分以上、就業時間8時間超の場合休憩60分以上とする。 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の沼久保駅が最寄りとなり、店舗までは車で10分ほどの距離で、車通勤が便利な立地です。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務員2名が在籍し、常時2名体制で安心して業務にあたれます。
【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと評価し、年収480万円から最大650万円までの高水準の給与が可能です。
■遠方からのご入職をサポートするため、寮や借上社宅制度、一部住宅手当をご用意しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めてキャリアアップしたい方を応援します。
【勤務実態について】
■週休2日制で、年間の休日は実績として平均118日あり、プライベートの時間も充実させられます。
■木曜日は17時、土曜日は13時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用することができます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、仕事と私生活のオン・オフをしっかり切り替えられます。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 582165
- 正社員
- 調剤薬局
【富士市】 ≪静岡東部中心に店舗展開≫●離職率の低い薬局で、安定就業♪
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
静岡県 富士市
沼久保駅 (JR身延線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月~金/8:30~18:30
土/8:30~13:30 ★正社員パターン② 週40時間勤務の年間変形労働制とする ※休憩時間60分以上、その他法定通りとする |
■社内での交流を深めるため、年1回の社員旅行も毎年計画されています。
■薬剤師教育・研修制度がしっかりと整っており、個々の能力に応じてスキルアップが可能です。
更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 610316
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【富士市/沼久保駅】《年収600万相談可能★》大手の充実した福利厚生で安心してご就業いただけます
- 週32h以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
静岡県 富士市
沼久保駅 (JR身延線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 富士松野店
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| 勤務時間 |
1ケ月単位変形労働時間制 (月間平均:166時間)
※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗などによる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!


