JR身延線・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■総病床数160床、地域に密着した精神科専門病院です。
■精神科一般病床100床、精神科療養病床60床を有しています。
■外来は院外処方で対応しているため、入院患者様のお薬の管理がメインのお仕事となります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■土日休みなど勤務曜日相談できます。
■勤務時間は8時30分～17時までのうち1日4時間から相談できます。
■職員駐車場完備。
■病院経験は問わずご応募可能です。

■女性が働きやすいよう育児支援制度も整っており、仕事と育児の両立をされているママ薬剤師さんも活躍中です。
■弊社からのご紹介実績もあり、安心してご就業いただけます。
■パートの勤務時間や曜日などお気軽にご相談ください。常時複数薬剤師の体制です。

＼こんな会社です／
■創業以来、一貫した生産体制を維持発展させております。
■生産品目は、医薬品ソフトカプセル製剤を中心に製造し、その技術と品質を生成発展させております。
■老舗のソフトカプセルメーカーとして志を高く持ち、また謙虚に日々技術と品質の向上を目標に邁進しておられます。
■医薬品以外の製品においても、ノウハウを生かし医薬品と同レベルの品質管理を徹底しております。
■有給消化率はほぼ100％！お休みの取りやすい環境です。

＼在宅医療の専門性向上／（富士宮市エリア担当より）
在宅医療のノウハウが豊富にあり、年間3万円の研修補助を活用しながら専門性を高め、着実にキャリアアップできる職場です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である入山瀬駅からお車で9分の距離に位置しており、毎日のマイカー通勤をストレスなく快適に行っていただけます。
■近隣の総合病院から内科や循環器科などの処方箋を1日約75枚応需しており、幅広い疾患について実践的に学べる環境です。
■勤務するスタッフは常勤薬剤師3名とパート1名に加えて事務員4名という体制で、協力しながらスムーズに業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの事業を柱とする健康の総合商社として、地域住民の生活を包括的にサポートしている大手企業グループです。
■在宅医療と生涯研修とキャリアアップ制度を経営の軸に据え、長期にわたり安心して勤務できる安定した事業基盤を持っています。
■5年先を歩く薬局を目指してドライブスルー薬局を先駆けて設置するなど、既存の枠組みに捉われず挑戦し続ける企業風土です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から最大700万円までを目指すことができ、日々の頑張りが反映される給与体系です。
■年間休日は122日と充実しており、日曜日や祝日を含めたシフト制により仕事とプライベートのバランスを保てる環境です。
■遠方からの就業をご検討の方には住宅費の負担制度や借上社宅をご用意しており、安心して新しい生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線の竪堀駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の整形外科医院からの処方箋をメインに1日30枚から40枚ほど応需しています。
■整形外科応需の割合が高く、内科も併せて応需しているため、地域に根ざした医療提供を行いながら専門知識を活かせる環境です。
■基本的には薬剤師1名体制での運営となり、事務スタッフが不在のため、調剤から会計まで一貫した裁量を持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■現在は富士市と沼津市に合計2店舗を展開しており、代表自身も薬剤師として現場に立ち続ける現場主義を貫いている企業です。
■今後も新規開局を視野に入れた事業拡大を計画しており、早いタイミングから会社の重要ポストや経営に近い仕事を任される可能性があります。
■大手チェーンとは異なる小回りの利く運営が特徴で、代表との距離が近く、現場の意見が直接経営に反映されやすい風土を持っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師職としての募集であり、年収条件は500万円から600万円の範囲内で、これまでの経験やスキルを考慮し面接後に決定します。
■支払いは年俸制の12分割となるため、賞与の変動に左右されず、毎月安定した高い水準の収入を確保することが可能な求人です。
■一人薬剤師の体制ではありますが、急な休みの必要が生じた際には他店からのヘルプ対応が可能なバックアップ体制が整っています。

＼　働く環境について　／
■17時15分までの勤務となります。
■夜勤や休日出勤はございません。
■土曜日は8時45分～12時30分まで隔週のお休みとなります。
■経験等により、高年収【500～600万円】でお迎えします。
■0才児～就学前までのお子さまをお預かりする保育所も完備しており、育児との両立もしやすい環境です。
■小学校の長期休暇時には学童保育も開所しています。

＼　病院について　／
■療養病床200床を超える、療養型病院です。
■高齢化が進む地域の医療ニーズに応えるため、長期療養支援や一次救急の受け入れに力を注いでいらっしゃいます。
■職員同士はもちろん、病院を訪れる方みなさんに笑顔で挨拶されており、雰囲気の良さが魅力です！

≪こんな病院です≫
■総病床数160床、地域に密着した精神科専門病院です。
■精神科一般病床100床、精神科療養病床60床を有しています。
■外来は院外処方で対応しているため、入院患者様のお薬の管理がメインのお仕事となります。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会参加

≪おすすめポイント≫
■月9日休み、有給休暇も取得しやすい環境です。
■勤務時間は8時30分～17時までの1日7.5時間勤務。
■残業もほぼ発生していません。
■職員駐車場完備。
■病院経験は問わずご応募可能です。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＜店舗について＞
■入山瀬駅 (JR身延線)からお車で12分ほどの場所にございます。
■主な応需科目は精神科となります。
■処方箋枚数は平均66枚/日となります。
■薬剤師3名、事務員1～2名の人員体制です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼手厚いフォロー体制／（富士宮市エリア担当より）
病院経験のみの方やブランクがある方も、独自の教育研修制度で安心して業務に慣れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■富士宮駅から車で5分の場所にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な店舗です。
■内科や糖尿病専門の在宅医療を中心に応需し、1日約50枚の処方箋を応対しています。
■常勤の薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした医療体制をさらに強化するため、新たな正社員メンバーを募集しています。
■調剤経験が1年以上ある方を求めており、静岡エリアでは50代の方も歓迎しております。
■前向きに物事に取り組む姿勢と、周囲との円滑なコミュニケーションを大切にする方です。

【法人特徴について】
■全国に400以上の店舗を展開する大手調剤グループであり、安定した経営基盤を持ちます。
■「人々の笑顔の為に」というテーマを掲げ、日々患者さまに寄り添う医療を提供しています。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など、多角的に医療インフラを支えています。

【求人情報について】
■給与は400万円から500万円をベースとし、経験やスキルを考慮のうえで決定いたします。
■完全週休2日制に近いシフト勤務で年間休日は120日あり、充実した休暇制度があります。
■残業代は1分単位で支給されるため、日々の頑張りがしっかりと給与として還元されます。

■木日祝が基本的な休日となり、木曜日は交代制での御勤務になります。
■がん認定薬剤師等の資格取得にも力を入れており、勉強会・研究会に参加する事が出来ます。

■全国に調剤専門薬局を展開している、安定した薬局企業です。
■研修・教育制度が充実していますので、調剤未経験・ブランクのある方もご安心ください。