JR身延線｜正社員｜の求人検索結果68件

【店舗情報と応需状況について】
■JR身延線柚木駅から車で3分ほどの場所に、2025年9月に新しく開局予定です。
■近隣の内科・皮膚科クリニックからの処方箋をメインに、1日60枚から70枚を応需予定です。
■薬剤師は正社員1名、事務スタッフ3名の体制を予定しており、協力して店舗運営を行います。

【法人特徴について】
■横浜に本社を置き、関東・東海エリアに45店舗以上を展開する経営基盤の安定した企業です。
■在宅医療のパイオニアとして25年以上の歴史があり、現在は8000名以上の患者様を担当しています。
■社長は薬剤師でありMBAも取得しているため、現場の視点を大切にした経営を行っています。

【勤務実態について】
■月間労働時間は160時間程度を目安とした変形労働時間制で、無理なく勤務できる体制です。
■残業時間は厳密に管理されており、将来的には1分単位での計上も予定されているため安心です。
■リフレッシュ休暇や年末年始休暇など、長期休暇もしっかり取得できる働きやすい職場環境です。

≪こんな病院です≫
■一般病棟60床と医療療養病棟50床を持つケアミックス病院です。
■富士宮市北部エリアの地域医療を支える、リハビリと療養に強みを持ったケアミックス病院です。
■外来診療も行っており、院内処方で対応しています。
■窓から雄大な富士山を望みながらお仕事ができる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■注射セットまで（混注なし）
■持参薬管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■月～金8時30分～17時まで、土曜日は12時30分までの半日勤務です。
■残業は発生していませんので、17時に帰宅可能です
■お休みは日祝のほか月に2日公休としてお休みとなります
■定年65歳制、再雇用制度もございます

＜こんな企業です＞
■東証スタンダードに上場している、コラーゲン原料最大手の企業です。
■グループ企業に海外拠点もあり、グローバルに展開しています。
■コラーゲン研究のパイオニアとして食品・医療品・化粧品・健康食品等、幅広い分野で高い評価を得ています。

＜こんな環境です＞
■現在、8名の部署ですが業務拡大を目指し1名増員での募集になります。
■様々な部署、業種の方とコミュニケーションを取る事が多いのでスキルアップにつながります。
■次世代の管理職候補を担える方も歓迎です。

【求人情報について】
■コラーゲン原料で国内トップシェアを誇る上場企業で、品質保証職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収480万円～740万円の範囲で決定します。
■品質保証業務が未経験の薬剤師の方も歓迎。貴重なキャリアチェンジの機会です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に伴う増員募集で、将来の管理職候補となれる方も歓迎します。
■薬剤師としての知識を、食品や化粧品など幅広い分野で活かしたい方。
■様々な部署や業種の方と関わるため、円滑なコミュニケーションが取れる方。

【必要スキル・歓迎スキル】
■応募には必須の条件として、薬剤師免許と普通自動車運転免許が求められます。
■品質保証の実務経験は問いません。未経験から専門知識を身につけられます。

【職場環境と雰囲気】
■配属先の部署は現在8名体制で、業務拡大を目指し1名増員での募集になります。
■様々な部署や業種の方と関わる機会が多く、活気のある職場環境です。
■次世代の管理職候補を担える方も歓迎です。

＼こんな会社です／
■売上高は4000億を超える、東証プライム上場のHD企業！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢でビジネスとして十分な準備ができている会社といえるでしょう。
■各種制度の充実さ◎
薬剤師の活躍できるフィールドの広さに加え、
社員旅行や様々な手当など、他の福利厚生も充実しており、今後も飛躍が期待される良企業です。
若手の方の活躍の機会も多く与えられており、成長できる環境です。
■女性の活躍も応援してくれる会社です！
・育休復帰率100％（2015年～2018年度実績）
・新卒3年定着率95％　など「長く安心して働ける環境」があります。

＼薬局について／
■主な応需科目は内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経外科！
■薬剤師5名、調剤事務5名と人員体制しっかり◎
■管理薬剤師の方は30代男性！
■処方箋枚数は1日70枚前後の応需枚数のため、安定した仕事量の中でご就業いただけます。
■施設在宅・個人在宅も行っている店舗です！
■愛知と静岡、あるいは愛知と三重の範囲内での異動が可能な方は社宅手当（会社が家賃の8割を負担。上限は6万円）の支給をいたします。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■木日祝が基本的な休日となり、木曜日は交代制での御勤務になります。
■がん認定薬剤師等の資格取得にも力を入れており、勉強会・研究会に参加する事が出来ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR身延線「西富士宮駅」から、車で11分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に外科・内科・循環器科などを応需しており、1日の処方箋枚数は平均75枚程度です。
■薬剤師は常勤3名とパート7名が在籍し、常時4～5名体制で協力しながら業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■29歳で店長に昇格した場合、年収500万円程度がモデル年収として提示されています。
■34歳でエリアマネージャーに昇格すると年収800万円、39歳の支店長では年収1,100万円も可能です。
■毎年1回の評価による昇給や、スキルランクに応じた薬剤師手当で着実に収入が上がります。

【こんな方が活躍中】
■ライフイベントと仕事を両立させながら、キャリアを継続している女性薬剤師が多数活躍中です。
■現場での経験を活かし、公募制度を利用して本部の専門職へとキャリアチェンジした方もいます。
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら働く薬剤師が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長くキャリアを築いていきたいという方に最適です。
■仕事と子育てを両立させたい方へ、法定を上回る手厚いサポート制度がおすすめです。
■調剤のスペシャリストやマネジメント職など、多様なキャリアパスから将来を選びたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR身延線「富士根駅」から車で10分ほどで、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主に門前の病院から精神科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識が身につきます。
■薬剤師4名と事務2名の体制で、1日の処方箋枚数は約69枚と落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です