JR東海道本線(熱海～浜松)の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験の方も大歓迎です／（静岡市駿河区エリア担当より）
人柄を重視した「良い人がいれば」という採用方針のため、調剤経験が浅い方も歓迎します。常時複数名体制の職場なので、分からないこともすぐに先輩に聞けて安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の静岡駅から車で10分ほどの場所に位置しており、お車でのマイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主に近隣のこどもクリニックから処方箋を応需しており、1日あたり50枚から70枚ほどを処理しています。
■応需科目は内科と小児科がメインとなっており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層の患者様が来局されます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に加えて、人柄が良くて意欲のある方がいればぜひお迎えしたいという前向きな採用募集です。
■調剤の未経験者やブランクのある方も受け入れており、周囲と協調しながら優しく丁寧に対応できる方を求めます。
■患者様のお体の状態だけでなく、日々の生活面から親身になって相談に乗れる温かいお人柄の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■静岡市の中心部を拠点に、地域密着型の調剤薬局を5店舗展開しているほか、鍼灸マッサージ等も運営しています。
■お客様や患者様を大切にすることはもちろん、現場で働くスタッフの満足度や働く環境も同様に重視する法人です。
■現場のスタッフから出たアイデアや意見を積極的に取り入れ、すぐに形へと変えていくスピード感があります。

≪こんな病院です≫
■静岡県沼津市にある293床の精神科の病院です。
■静岡東部の精神科医療と認知症ケアにおいて中核的役割を担う専門病院です。
■静岡県から認知症疾患医療センターの指定を受けています。
■高級ホテルのような明るく快適な設計となっており、長期間の治療が必要な患者様が多く入院されています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時30分までで残業ほぼありません。
■病院ではめずらしい、木日祝休みの完全週休2日制です。
■院外処方のため、入院調剤・監査がメインです。入院患者への投薬はほぼございません。
■経験豊富な薬剤師さんが多く、病院未経験でもご応募可能です。

＼資格取得と階層別研修／（静岡市葵区エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅への在宅業務も経験できるため、専門性を高めスキルアップ可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■静岡駅から車で9分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能で毎日の通勤に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■内科や小児科の処方箋を中心に居宅の在宅業務も受けており、1日あたり30枚から40枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート3名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という充実したお休み制度を活用して、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働きたい方に最適です。
■個人宅への在宅業務に携わりながら、これからの地域医療でますます重要となる在宅対応のスキルを身につけたい方におすすめです。
■住宅手当や扶養手当などがしっかりと支給される安定した経営基盤を持つ会社で、将来を見据えて長く勤務したい方にぴったりです。

≪こんな病院です≫
■函南町にある精神科専門病院です。
■高齢者や身体障害を伴う精神科患者が多く入院されています。
■薬物依存やアルコール中毒が重度な方はいらっしゃいません。
■伊豆半島の温暖な地域に立地し、目前に富士山が広がる環境にある病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■病院未経験の方でもご応募可能です。
まずは見学からでも対応可能です。
■09:00～17:00までのご勤務ですので、ママさんでも働きやすい職場環境です。

＼資格取得と階層別研修／（沼津市エリア担当より）
階層別研修や会社負担の勉強会があり、居宅への在宅業務も経験できるため、専門性を高めスキルアップ可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■沼津駅から車で5分ほどの場所に位置しており、車通勤も可能で毎日の通勤に大変便利な地域密着型の調剤薬局です。
■耳鼻科や内科をはじめとした複数科目と居宅の在宅業務を受け付けており、1日あたり20枚から30枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員1名とパート5名が在籍しており、スタッフ同士が協力しながら日々の業務へスムーズに取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1993年に創業して現在は5店舗を展開し、保険薬局事業と介護事業の2つを柱に安定した経営基盤を築いている会社です。
■マンツーマン型の出店が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局運営を行っております。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性が働きやすい環境を整備しております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様のご家族など各世代の方々から親しまれており、地域密着型のアットホームな雰囲気の中で落ち着いて働ける薬局です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しが良く、日々の業務の中で困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■幅広い年代のスタッフが互いに協力し合いながら、和やかな雰囲気の中で患者様一人ひとりに寄り添った対応を実践しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■月火水金は16時台の退勤が可能となっているため、退勤後の時間を活用して自己研鑽やプライベートなリフレッシュにあてられます。
■定年まで見据えて長く勤められる社風があり、永年勤続慰労金などの長期就業を労う制度がモチベーションにつながる職場です。
■調剤経験があればブランクがある方でも応募可能であり、手厚い教育制度のもとで確かなやりがいを感じながら復職できる点です。

＼　こんな会社です　／
■現在、沼津市に1店舗、富士市に1店舗展開の企業です。
■代表も薬剤師で今なお現場に入っていらっしゃいます。
■今後も開局をしていく方針のため、早いタイミングから重要な仕事を任される可能性があります。

＼　店舗情報　／
■内科、消化器科、外科、小児科、乳腺外科の医療機関の隣に位置しています。
■薬歴は電子薬歴を活用されています。
■急に休む必要が出た際は、近隣店舗よりの応援体制もあるため、ヘルプ対応可能ですのでご安心ください。

≪こんな病院です≫
■療養病床109床、介護医療院60床を併設する療養病院です。
■北に世界遺産である霊峰富士、西に駿河湾を一望できる風光明媚な場所に位置している病院です。
■9時～17時の1日7時間の勤務です。
■残業もなく、落ち着いてお仕事できる環境です。
■電子カルテを導入しています。

【求人情報について】
■業界最大手の医薬品卸グループに属する安定企業にて、正社員の管理薬剤師としてお勤めいただける方を募集します。
■年間休日数は120日以上確保されており、土日祝日はしっかり休めるため、私生活を大切にしたい方に最適です。
■経験や能力を考慮した上で年収は400万円から500万円を提示しており、賞与も年2回支給される好待遇です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら支店を支える方を求めています。
■事務的かつ学術的な視点から業務を遂行できる方を歓迎しており、責任感を持って仕事に取り組める方を募ります。
■企業内での実務経験がない方でも、薬剤師としての知識を活かして新しい環境に挑戦したい意欲的な方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医薬品の温度管理や期限管理などの品質管理業務を主軸に、支店全体の薬事関連業務を幅広く担当していただきます。
■保健所への届出業務やお得意先の許可状況の確認など、法規に基づいた適正な運営をサポートする重要な役割です。
■医療機関からの問い合わせに対応するDI業務や、社内従業員に対する薬事研修の指導などもお任せする予定です。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有は必須となりますが、企業内での管理薬剤師経験がない未経験の方でも安心して応募が可能です。
■基本的なパソコン操作スキルが必要となりますが、デスクワークがメインとなるため事務作業に抵抗がない方を望みます。
■専門的な知識をわかりやすく伝える能力が求められるため、DI業務や教育業務に興味がある方は特に優遇されます。

【会社特徴】
■国内屈指のシェアを誇る医薬品卸企業であり、全国の病院や薬局へ迅速に医薬品を届ける重要な責務を担っています。
■医薬品だけでなく医療機器やシステム開発も手掛けており、多角的な視点から日本の医療インフラを支える企業です。
■東証プライム市場上場グループの安定した経営基盤を持ち、社員が安心して業務に専念できる環境整備に努めています。

＼お仕事について／
■品質管理業務・品質保証業務
重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対応アクションの立案・指示

＼こんな会社です／
■創業以来、数多くの上場企業から依頼を受け、医薬品や健康食品、医薬部外品の製品開発・製造を行う総合受託メーカーです。
■GMPの高度化を図り、第三者による分析と監査を目的とした品質保証システムも大切にして、
品質管理と品質保証を総括する品質保証部を設置しています。
■高品質な製品の安定供給を実現して、原材料調査から製品出荷、出荷後の対応までのプロセスを分析して監査を充実させています。
■海外研究機関と提携してより綺麗で扱いやすい皮膜の開発にも注力しています。
■健康産業に貢献が出来るようにコンプライアンスの遵守をして製造を行っています。
■産休・育休を経て時短勤務で復帰し活躍されている方はもちろん男性の育休取得者などもいます。

＼こんな方におすすめです／
■品質管理経験4年以上おありの方
■これまでと異なる環境でチャレンジしてみたい方
■メリハリある働き方が理想！ワークライフバランスを大事にお仕事したい方

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

■離職率が低く、働きやすい職場です。
■薬剤師、常時複数体制です。
■定期的な勉強会の開催、外部講習会参加への援助などもあります。
■他店舗の従業員との人事交流も盛んに行われています。
■福利厚生などもしっかり整っています。

＼専門性を深める職場／（三島市エリア担当より）
内科や消化器科メインの処方で、専門知識をじっくり深めながらキャリアアップを図れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三島駅から車で7分の立地にあり、内科および消化器科の処方箋を中心に受け持っている店舗になります。
■処方箋応需枚数は約40~60枚/日ですが、薬剤師2名以上と事務スタッフが在籍して日々の調剤業務を行っております。
■平日の開局時間は17時30分までとなっており、土曜日も半日勤務のため終業後の時間を有効活用できます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に伴い欠員補充として新たな仲間を募集しており、即戦力として活躍できる方を心よりお待ちしています。
■患者様一人ひとりに対して親身で丁寧な対応ができる、温かいコミュニケーション能力を持った方が大変適しています。
■周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる、チームワークを大切にできる方を重点的に求めております。

【法人特徴について】
■静岡県東部エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、盤石な経営基盤と実績を誇っている法人になります。
■地域医療への貢献を目指しており、患者様一人ひとりに合わせた質の高い調剤サービスの提供に注力しております。
■従業員が安心して長く働けるよう環境作りに注力しており、各種手当や充実した福利厚生をしっかり整えております。

＼高年収と休日を両立／（長泉町エリア担当より）
年間休日120日前後と年収600万円が目指せる環境で私生活も大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三島駅から徒歩10分の好立地に位置しており日々の通勤が大変便利な店舗となっております。
■応需科目は小児科がメインとなっており処方箋応需枚数は1日あたり約50枚から80枚程度を受け持っています。
■現場では薬剤師2名から3名と事務スタッフが在籍して協力し合いながら円滑に業務を進めております。

【法人特徴について】
■静岡県東部を中心に約30店舗以上の調剤薬局を展開しており地域に密着した医療サービスを提供しております。
■地域医療への貢献を目指し質の高いサービスの提供と安心できる薬局づくりに注力している法人になります。
■従業員が安心して長く働けるよう環境作りに注力しており手厚い福利厚生や各種手当がしっかり整っています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しておりこれまでの調剤経験やスキルを正当に評価して給与に反映させています。
■想定年収は480万円から624万円となっており前職の経験等を考慮のうえ面接後に決定される体制です。
■服薬指導や監査などの調剤業務のほか在宅業務や配達など幅広く地域医療に携わることができる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の原駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックより、主に小児科と内科の処方箋を1日に60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員2名が在籍し、医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■1988年に創業し、静岡県東部を中心に店舗を展開している地域密着型薬局グループの一員です。
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様のご家族各世代から信頼される薬局を目指しています。
■大手チェーンとは異なる、アットホームな雰囲気と患者様との近い距離感が特徴の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や一部住宅手当などの福利厚生を充実させています。
■将来的な独立を希望する薬剤師のために、独立支援制度を設けキャリアの選択肢を広げています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入支援など、従業員のスキルアップをサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のリハビリテーション病院より、内科や神経内科の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の計5名体制で、事務員と協力して日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日祝とその他シフト休で、しっかりお休みが取れる環境です。
■平日の閉局時間は17時30分、水曜は17時までとなっており、残業も少なくプライベートを大切にできます。
■産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■内科や神経内科の処方箋に基づく、調剤業務、監査業務、および服薬指導を中心にご担当いただきます。
■リハビリテーション病院からの処方がメインのため、患者様の経過を長期的に見守る役割も担います。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置する大規模な薬局です。
■近隣の複数クリニックや病院から、1日に平均250枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時7名以上と手厚く、2300品目以上の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■1945年創業の歴史ある企業で、静岡県東部エリアに根差した安定経営が特徴です。
■「人材は宝」という考えのもと、マンツーマン教育を基本とした手厚い研修制度があります。
■地域唯一の在宅専門店を持つなど、在宅医療に法人全体で積極的に取り組んでいます。

【こんな取り組みをしています】
■地域唯一の在宅専門店をオープンするなど、法人全体で在宅医療に注力しています。
■認定薬剤師などの資格取得費用を全額補助し、社員のスキルアップを応援しています。
■自社運営の保育園を完備しており、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています。

＼プライベートと両立可能です／（磐田市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も高く、基本的には残業なしの働きやすい環境が整っています。週35時間程度の勤務が原則なので、私生活も大切にできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■豊田町駅から車で8分ほどの場所にあり、主に内科の処方箋と在宅医療に注力して対応している地域密着型の店舗です。
■通常時の処方箋応需枚数は1日あたり60枚から70枚程度ですが、繁忙期には最大で120枚ほどになることがあります。
■投薬カウンターは2台設置されており、患者様と同じ目線で対話ができるよう座り投薬のスタイルを取り入れています。

【法人特徴について】
■磐田市内にて調剤薬局を複数展開しており、マンツーマン形態で地域の患者様と深い信頼関係を築いている法人です。
■代表自身も現役の薬剤師として現場に立ち続けているため、従業員と同じ目線で日々の業務や課題を共有できる環境です。
■年功序列ではなく実力や結果を正当に評価する明確な方針があり、頑張り次第でしっかりと収入に反映される社風です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様を第一に考えるという一貫したスタイルを重んじており、スタッフ全員が同じ目標に向かって業務に取り組んでいます。
■ボランティア活動への募金箱設置など社会貢献にも積極的で、温かみのあるアットホームな雰囲気が魅力的な職場環境です。
■同僚との積極的なコミュニケーションが推奨されており、お互いに助け合いながらスムーズに日々の業務を進めています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との日々の対話を何よりも大切にし、常に思いやりのある温かい対応を心がけているコミュニケーション能力の高い方です。
■自分の業務範囲を限定せず、在宅医療や店舗運営など新しい分野に対しても全力でチャレンジしている意欲的な薬剤師です。
■努力した結果が収入という形で明確に評価される環境を楽しみながら、モチベーション高く日々の業務に励んでいる方です。

【求人情報について】
■半世紀にわたり地域を支えてきた安定した法人にて、医薬品の適切な管理を担う薬剤師を募集しています。
■残業がほとんど発生しない勤務環境が整っており、17:15までの終業時間を守りながらメリハリをつけて働けます。
■薬剤師免許をお持ちであれば物流業界の経験は一切問いませんので、新しい分野で専門性を広げたい方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による組織体制の強化を目的とした増員募集であり、周囲と協力しながら誠実に実務を遂行できる方を求めます。
■入社後に丁寧な研修が用意されているため、倉庫業務が初めての方でも前向きに知識を吸収しようとする姿勢を重視します。
■管理薬剤師として責任感を持ち、薬事面の法規遵守や文書管理などの細かな作業に対しても丁寧に取り組める方を募集します。

【想定される業務内容】
■物流倉庫内における医薬品の品質管理や、法規制に基づいた薬事面の確認作業などを中心とした管理業務全般を担います。
■薬事手順書の作成や取り決め文書の整備を行い、現場のスタッフが安全かつ正確に作業を進められる基盤を構築します。
■その他にも薬事に関連する付随業務や行政対応など、物流の要として医薬品の適正流通を支える重要な役割を担当します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有が必須条件となりますが、実務経験の有無は不問であり、ブランクがある方のご応募も大歓迎です。
■複数の薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる安心のサポート体制が整っています。
■パソコンを用いた文書作成などの基本的な操作スキルがあれば、手順書の整備や関連業務をスムーズに進めることが可能です。

【会社特徴】
■半世紀以上にわたり運輸や倉庫事業を多角的に展開しており、景気に左右されない強固な経営体制を維持している安定法人です。
■伝統を重んじつつも最新のDX化を全社的に推進しており、革新と挑戦を掲げて常に進化を続けている先見性のある組織です。
■社員同士の親睦を深める行事が盛んであり、風通しの良い職場環境を整えることで離職率の低い働きやすさを実現しています。

【求人情報について】
■半世紀にわたり地域を支えてきた安定した法人にて、医薬品の適切な管理を担う薬剤師を募集しています。
■残業がほとんど発生しない勤務環境が整っており、17:15までの終業時間を守りながらメリハリをつけて働けます。
■薬剤師免許をお持ちであれば物流業界の経験は一切問いませんので、新しい分野で専門性を広げたい方に最適です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による組織体制の強化を目的とした増員募集であり、周囲と協力しながら誠実に実務を遂行できる方を求めます。
■入社後に丁寧な研修が用意されているため、倉庫業務が初めての方でも前向きに知識を吸収しようとする姿勢を重視します。
■管理薬剤師として責任感を持ち、薬事面の法規遵守や文書管理などの細かな作業に対しても丁寧に取り組める方を募集します。

【想定される業務内容】
■物流倉庫内における医薬品の品質管理や、法規制に基づいた薬事面の確認作業などを中心とした管理業務全般を担います。
■薬事手順書の作成や取り決め文書の整備を行い、現場のスタッフが安全かつ正確に作業を進められる基盤を構築します。
■その他にも薬事に関連する付随業務や行政対応など、物流の要として医薬品の適正流通を支える重要な役割を担当します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬剤師免許の保有が必須条件となりますが、実務経験の有無は不問であり、ブランクがある方のご応募も大歓迎です。
■複数の薬剤師が在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる安心のサポート体制が整っています。
■パソコンを用いた文書作成などの基本的な操作スキルがあれば、手順書の整備や関連業務をスムーズに進めることが可能です。

【会社特徴】
■半世紀以上にわたり運輸や倉庫事業を多角的に展開しており、景気に左右されない強固な経営体制を維持している安定法人です。
■伝統を重んじつつも最新のDX化を全社的に推進しており、革新と挑戦を掲げて常に進化を続けている先見性のある組織です。
■社員同士の親睦を深める行事が盛んであり、風通しの良い職場環境を整えることで離職率の低い働きやすさを実現しています。

・本社敷地内に医薬品倉庫を新設のため、医薬品の管理を行う薬剤師を募集します！
・物流や倉庫に関する知識は一切不要！
入社後に研修を行いますので、未経験でも安心して下さい。

＼こんな企業です／
■半世紀にわたり運輸事業、倉庫事業など複数の事業を行っている安定法人です。
■革新と挑戦を掲げており、全社的にDX化にも取り組んでいます。
■社員旅行には家族も同席できるなど、従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境づくりを行っています。