JR東海道本線(熱海～浜松)｜シフト制の求人検索結果418件

【店舗情報と応需状況について】
■静岡駅から車で8分ほどのアクセス良好な立地にあり、無料駐車場も完備されているため車通勤が可能です。
■近隣のクリニックより、内科・呼吸器科・整形外科・リウマチ科の処方箋を1日約50枚応需しています。
■現在は薬剤師2～3名と事務員1名の体制で運営しており、無理なく業務に取り組める環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを高く評価し、年収650万円から最大750万円までの提示が可能です。
■年俸制を採用しているため、賞与の変動を気にすることなく、計画的に家計を管理することができます。
■残業代は別途支給され、各種手当も充実しているため、納得感のある報酬を得ることができます。

【勤務実態について】
■土曜日は14時までの勤務となっており、週休2.5日相当の休日数を確保できるゆとりのある勤務体系です。
■残業はほとんど発生しないため、18時30分の閉局後はすぐに帰宅でき、プライベートも充実します。
■年間休日は120日前後あり、木曜・日曜・祝日の固定休に加えて、有給休暇もしっかり取得できます。

【想定されるモデル年収】
■40歳で年収600万円から630万円（常勤）が平均的で、管理薬剤師であれば700万円以上も可能です。
■ご経験や能力次第では年収750万円も視野に入り、地域でもトップクラスの高待遇が期待できます。
■年1回の昇給があり、日々の業務への貢献度や成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。

■静岡市内中心に7店舗展開の調剤薬局です。
■代表は50代で非常に温和な方で物腰柔らかい方です。
■定年60歳ですが、以降も働き方をご相談しながらのご勤務が可能となります。
■外来にて患者様対応にじっくり取り組みたい方にお勧めの企業となります。

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼店舗情報／
■整形外科門前のため、ご負担少なくご勤務いただけます。
■処方箋枚数は平均60枚程度です。

■同院では連携を重視し、医療チームと連携して患者様の総合的な治療をサポートします。患者様の健康を最優先に考えた医療サービスを提供します。
■新人から経験豊富な薬剤師まで幅広い研修プログラムを提供し、定期的な院内勉強会や患者教育プログラムを通じて専門知識の向上と患者ケアの質の向上を実現しています。
■ワークライフバランスの推進として残業の削減や有給休暇の取得推進を行い、福利厚生の充実として子育て支援制度やスポーツ施設の利用など、従業員の生活や健康面をサポートし働きやすい環境を整えています。

■同社は調剤薬局を1店舗展開している法人です。
■代表は薬剤師ではない為、薬剤師さんの働く環境をよりよくする事を考えていらっしゃいます。
■1から店舗作りをするため、周囲と協力しながら働ける方を歓迎します。

■同院では連携を重視し、医療チームと連携して患者様の総合的な治療をサポートします。患者様の健康を最優先に考えた医療サービスを提供します。
■新人から経験豊富な薬剤師まで幅広い研修プログラムを提供し、定期的な院内勉強会や患者教育プログラムを通じて専門知識の向上と患者ケアの質の向上を実現しています。
■ワークライフバランスの推進として残業の削減や有給休暇の取得推進を行い、福利厚生の充実として子育て支援制度やスポーツ施設の利用など、従業員の生活や健康面をサポートし働きやすい環境を整えています。

■同社は調剤薬局を1店舗展開している法人です。
■代表は薬剤師ではない為、薬剤師さんの働く環境をよりよくする事を考えていらっしゃいます。
■1から店舗作りをするため、周囲と協力しながら働ける方を歓迎します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西焼津駅から車で17分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■主な応需科目は内科、小児科、皮膚科で、1日に120枚から140枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は3名から5名体制で、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■静岡県の中部から西部にかけてグループ全体で24店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えています。
■知識だけに頼らず、患者様に心から寄り添える薬剤師の育成に非常に力を入れています。
■月に1回以上の勉強会やe-ラーニングなど、薬剤師として成長できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■最も遅い日でも19時頃までの勤務で、法人全体の平均残業も月10時間程度です。
■火曜日は15時30分、土曜日は12時までの勤務で、午後の時間を有効に活用できます。
■本人の希望を尊重し、無理な店舗異動は行わないため、安心して長く勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がお互いを尊重し、カバーし合う文化が根付いており、働きやすい環境です。
■育児との両立にも非常に理解があり、子育て世代の薬剤師も安心して活躍しています。
■早朝からの勤務となりますが、チームワークを活かして効率よく業務に取り組んでいます。

■薬剤師、複数体制です。
■静岡県中部～西部を中心に展開する調剤専門薬局です。
■無理な店舗異動はございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である藤枝駅から車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が便利な薬局です。
■内科や整形外科、精神科など多岐にわたる科目を応需し、処方箋は1日約250枚です。
■薬剤師は常に5名から6名体制で、事務員も複数名在籍し、連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■静岡県の中部から西部にかけてグループ全体で24店舗の調剤薬局を展開し、地域医療を支えています。
■知識だけに頼らず、患者様に心から寄り添える薬剤師の育成に非常に力を入れています。
■月に1回以上の勉強会やe-ラーニングなど、薬剤師として成長できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保てます。
■本人の希望を尊重し、無理な店舗異動は行わないため、安心して長く勤務できます。
■変形労働時間制を導入しており、週の中で業務の繁閑に合わせた働き方が可能です。

【求人情報について】
■ご経験や能力をしっかりと評価し、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は最大120日取得可能で、リフレッシュ休暇もあり、連休の取得もできます。
■借上げ社宅制度やリゾート施設の会員権など、大手企業にも劣らない福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの島田駅からは徒歩3分という好立地にあり、電車での通勤が非常に便利です。
■内科や精神科、泌尿器科などを応需しており、処方箋枚数は落ち着いている環境です。

■薬剤師は常時1～2名体制となっており、事務員も複数名いるため業務分担が可能です。
【法人特徴について】
■兵庫県に本社を構え全国に270店舗以上を展開しており、無借金経営を継続しています。
■新店の名称を公募で決定するなど、現場の声を大切にする自由度の高い社風が魅力です。
■調剤薬局の運営以外にも多角的に事業を展開しており、安定した経営基盤があります。
【職場環境と雰囲気】
■事務員が複数名在籍しているため、調剤や服薬指導などの対人業務に集中できる環境です。
■店舗の内装や設備についても管理者に決定権があり、働きやすい環境を自ら作れます。
■エリアマネージャーやラウンダーがサポートしてくれるため、急な休みも相談しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で13分ほどの距離に位置しており、駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣の皮膚科クリニックより皮膚科メインの処方箋を月間約900枚応需しており、特定の科目に集中して研鑽を積めます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の少人数体制ですが、事務スタッフと密に連携を取りながら非常に落ち着いた運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から540万円を提示しており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定させていただきます。
■昨年度の賞与実績は年2回で計4.9ヶ月分と地域トップクラスの水準を誇り、安定した生活基盤を築くことが可能な好条件求人です。
■大手チェーンとは異なるアットホームな運営体制が魅力で、転勤の心配もなく富士市に根ざしてキャリアを継続することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で11分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより内科や小児科をメインに受けており、1日あたりの処方箋枚数は約70枚から90枚程度と少なめです。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍しており、事務スタッフとも連携を取りながら非常に落ち着いた体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため募集温度感が非常に高まっており、地域の皆様に愛される薬局を支えていただける方をすぐにでも求めています。
■経験の有無は問いませんが、患者様に対して優しく丁寧な言葉がけができ、周囲のスタッフと協力し合える誠実な方を募集しています。
■ブランクがある方や調剤未経験の方であっても、まずは相談ください。現場でのサポートを通じて着実に業務を習得いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師として現場のオペレーションを習得し、地域の患者様との信頼関係を深めることから始めてください。
■法人内での勉強会や薬剤師会への加入支援を通じて専門知識を磨き、将来的には店舗を任せられる管理薬剤師への昇進も期待されます。
■富士市内に展開するグループ店舗との交流もあるため、地域医療のリーダーとして幅広い視点から薬局経営を学ぶことも可能です。

≪こんな病院です≫
■公設民営の運営形態をとっており、徳洲会グループが運営を行う総合病院です。
■24時間365日の救急受け入れを行う二次救急指定病院です。
■一般急性期病床の他、回復期リハビリテーション病床、療養病床を完備するケアミックス病院です。
■20以上の診療科を有し、内科系、外科系バランスよく学べる環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来、19時以降、日祝は院内処方、その他は院外処方で対応しています。
■注射剤無菌調整（抗がん剤あり　ＴＰＮあり）
■製剤業務
■病棟服薬指導業務
■ＤＩ業務
■医薬品管理業務
■各種委員会（化学療法、ICT、NST、DSTなど）

≪おすすめポイント≫
■スキルアップしたい方におすすめの環境です
■夜勤当直はありません
■教育体制が充実しており、社内外の研修に参加可能です。
■無理な異動は行っていません。長く働きたい方にもおすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の片浜駅から徒歩10分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能な便利な立地です。
■近隣の内科医院からの処方箋をメインに、1日あたり60枚から70枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート8名の計10名が在籍しており、非常に手厚い人員体制で運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えてシフト制での休日もしっかり取得できます。
■木曜日は17時、土曜日は13時に閉局するため、週の半ばや週末の時間を有効に活用することができます。
■産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて働き方を調整できる柔軟な環境です。

【想定される業務内容】
■内科の処方箋に基づく調剤業務、監査業務、服薬指導といった一連の薬剤師業務をご担当いただきます。
■風邪や生活習慣病など身近な疾患が多く、患者様の健康状態を長期的にサポートする役割を担います。
■人員が豊富なため、調剤業務だけでなく、薬歴管理や在庫管理などの業務も分担して行えます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけで計10名が在籍しているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる安心の体制です。
■多くのスタッフが働いているため活気があり、お互いにサポートし合う温かい雰囲気が特徴です。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、周りのスタッフに質問しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の片浜駅から車で6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり45枚から55枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名が在籍し、事務スタッフと協力しながら少人数体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えてシフト制での休日もしっかり取得できます。
■木曜日と土曜日は13時までの勤務となっており、週の半ばや週末の時間を有効に活用できます。
■有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく長く働ける職場です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して正社員2名体制のため、比較的ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながら円滑に店舗を運営しています。
■残業時間は情報がありませんが、木曜・土曜が早めの終業でメリハリをつけて働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■整形外科領域に特化して経験を積むことで、痛みや外傷に関する専門的な薬学的知識が身につきます。
■e-Learningや薬剤師会への加入支援を活用し、継続的にスキルアップを図ることが可能です。
■将来的には独立支援制度を活用して開業を目指したり、管理薬剤師として店舗運営を担うこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月に静岡市葵区に新規開局予定の、オープニングスタッフ募集となります。
■JR東海道本線の静岡駅からは車で15分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な環境です。
■応需科目は内科・消化器科に加え、法人として注力している在宅（居宅）も担当する予定です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休二日制（日祝ほか）でしっかりお休みを確保できます。
■有給休暇は試用期間2ヶ月後から付与され、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度も万全です。
■新規開局のため、シフトはこれから調整となりますが、プライベートも充実させられる環境を目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■2026年4月に開局する新しい店舗で、仲間と共にイチから働きやすい環境を創り上げるやりがいがあります。
■専門薬剤師の取得支援や海外研修など、他では得難いハイレベルなキャリアアップが目指せる環境です。
■年間休日123日、賞与4.0ヶ月、年収最大650万円と、頑張りが待遇面にしっかり反映される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅北口から徒歩5分という、通勤やお買い物にも非常に便利な好立地にあります。
■近隣の青木整形外科医院からの処方箋をメインに、1日あたり60枚から70枚ほど応需しています。
■現在は正社員1名とパート1名の薬剤師が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日確保されており、日祝休みに加えてシフト制での休日もしっかり取得できます。
■土曜日の営業は第1・3・5週のみのため、第2・4週は土日連休となりプライベートが充実します。
■水曜日と営業日の土曜日は13時までの半日勤務となっており、午後の時間を有効に活用できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■痛みに悩む患者様が回復していく過程をサポートできる点に、整形外科門前ならではのやりがいがあります。
■第2・4土曜が定休となるため、週末にまとまった休みが取りやすく、旅行や趣味を満喫できます。
■年収650万円も目指せる給与水準と、手厚い福利厚生・休日制度のバランスが非常に良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で12分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のリハビリテーション病院より、内科や神経内科の処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の計5名体制で、事務員と協力して日々の業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日祝とその他シフト休で、しっかりお休みが取れる環境です。
■平日の閉局時間は17時30分、水曜は17時までとなっており、残業も少なくプライベートを大切にできます。
■産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■内科や神経内科の処方箋に基づく、調剤業務、監査業務、および服薬指導を中心にご担当いただきます。
■リハビリテーション病院からの処方がメインのため、患者様の経過を長期的に見守る役割も担います。
■処方箋枚数は1日20枚から30枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に対応できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の原駅から車で4分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックより、主に小児科と内科の処方箋を1日に60枚から70枚程度応需しています。
■薬剤師は正社員2名が在籍し、医療事務スタッフと協力しながら日々の業務にあたっています。

【法人特徴について】
■1988年に創業し、静岡県東部を中心に店舗を展開している地域密着型薬局グループの一員です。
■マンツーマン型の出店形態が多く、患者様のご家族各世代から信頼される薬局を目指しています。
■大手チェーンとは異なる、アットホームな雰囲気と患者様との近い距離感が特徴の企業です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が安心して長く働けるよう、退職金制度や一部住宅手当などの福利厚生を充実させています。
■将来的な独立を希望する薬剤師のために、独立支援制度を設けキャリアの選択肢を広げています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入支援など、従業員のスキルアップをサポートしています。