JR東海道本線(熱海～浜松)｜かかりつけ薬剤師｜の求人検索結果20件

■事務の人数体制がしっかりしているので、業務分担も可能です
■お車でのご通勤が便利です
■総合科目の処方箋を応需しております

■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。
■現在ある店舗の中から御自身の配属先を希望することが出来ます。人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。その理由には患者様にかかりつけ薬局になって頂きたい思いがあります。
■薬剤師の業務をサポートする様々な最新機器を導入しています。全自動錠剤包装機、散剤監査システム、錠剤粉砕機、機器類に惜しみなく投資することで薬剤師本来の大切な仕事である、患者さまとの信頼関係の構築や、服薬指導などの業務に力を注ぐことができています！

■静岡、東京、神奈川、千葉を中心に現在30店舗以上展開しています。
■現在ある店舗の中から御自身の配属先を希望することが出来ます。人事からの辞令で店舗移動になる事はほぼありません。その理由には患者様にかかりつけ薬局になって頂きたい思いがあります。
■薬剤師の業務をサポートする様々な最新機器を導入しています。全自動錠剤包装機、散剤監査システム、錠剤粉砕機、機器類に惜しみなく投資することで薬剤師本来の大切な仕事である、患者さまとの信頼関係の構築や、服薬指導などの業務に力を注ぐことができています！

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
★ライフイベントがあってもお仕事を長く続けたい方！
★ボトムアップな社風で、店舗に積極的に携わっていきたい方！
★経営や独立に興味のある方！

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■約1200品目の備蓄医薬品を備え、
　年齢層や診療科も様々に多くの病院・医院の処方箋を応需しています。
■内科・消化器科・外科・皮膚科などの処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり130枚ほどですが、
　薬剤師は正社員4名・パート2名が在籍しており、複数名にて対応しています。

＼＼ライフイベントがあっても安心／／
■グループ含め、従業員の約半数が女性です。
　管理薬剤師として活躍中の女性スタッフも多く、
　上を目指せる環境もあります。
■働きやすい職場環境をつくるため、
　産休・育休制度を充実させ、実績も多数ございます。
　復帰後、パート社員への転換の相談が可能！
　もちろん、正社員でのフルタイム出勤でもご復帰いただけます。
■育児休業からの社会復帰・現場復帰の際には、
　丁寧な教育・指導、勤務管理などを実施しております。

＼＼独立支援制度あり／／
■独立を考えている薬剤師を応援し、実績も多数あり！
■経営ノウハウ、売上管理、調剤報酬点数の算定要件、公費や保険の種類、レセプト請求等、
　通常業務以外の薬局経営に関わる全てをレクチャ一いたします。
■将来的に独り立ちしたい方にもオススメ♪

＼＼こんな会社です／／
■2001年9月設立後、グループ会社と合わせ著しい成長を遂げています。
■静岡県浜松市を中心に20店舗以上を展開しており、更に今後も拡大していく予定です！
■社長は「みんなで創り、みんなで育てる会社」とお考えで、
　従業員と社長の距離が近さ、風通しのよさには自信があります！

＼＼店舗詳細／／
■主な応需科目は消化器科！
■30～40枚/日程度を薬剤師2～3名体制で対応されております。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線三島駅から徒歩4分と非常に駅近の好立地で通勤が便利な薬局です。
■応需科目は内科や漢方、消化器科、循環器科を扱い、1日あたり約75枚の処方箋を応需している薬局です。
■常勤2名、パート2名の薬剤師と事務員3名体制で業務にあたっており、1人体制になることは一切ありません。

【法人特徴について】
■2015年7月に創業し、現在は静岡県や東京都と広域に店舗展開している法人です。
■代表取締役が薬剤師資格を保有しており、現場を理解した上で従業員とのコミュニケーションを大切にしている企業体制です。
■全体を通じて有給休暇の消化率が非常に高く、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。

【勤務実態について】
■残業は月平均1～3時間程度とほとんどなく、プライベートの時間を大切にできます。
■有給消化率が非常に高く、希望に応じて休みを取得しやすい風土が根付いています。
■平日は18時、土曜日も17時に終業するため、仕事後の予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年4月に静岡市葵区に新規開局予定の、オープニングスタッフ募集となります。
■JR東海道本線の静岡駅からは車で15分ほどの立地で、マイカー通勤が便利な環境です。
■応需科目は内科・消化器科に加え、法人として注力している在宅（居宅）も担当する予定です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、完全週休二日制（日祝ほか）でしっかりお休みを確保できます。
■有給休暇は試用期間2ヶ月後から付与され、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度も万全です。
■新規開局のため、シフトはこれから調整となりますが、プライベートも充実させられる環境を目指します。

【やりがい/おすすめポイント】
■2026年4月に開局する新しい店舗で、仲間と共にイチから働きやすい環境を創り上げるやりがいがあります。
■専門薬剤師の取得支援や海外研修など、他では得難いハイレベルなキャリアアップが目指せる環境です。
■年間休日123日、賞与4.0ヶ月、年収最大650万円と、頑張りが待遇面にしっかり反映される職場です。

≪こんな薬局です≫
■病院門前で様々な科目を学べる環境がございます。
■薬剤師は常時複数名体制の店舗です。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開しています。
■年間休日120日
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪最先端の知識を学べる環境≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れております。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

≪多彩なキャリアスタイル≫
■薬剤師としてのキャリアを積みながら、様々な夢に向かって歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師で、管理部門で、教育担当として等々、活動領域は多数です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。
教育面・環境面・生活面をそれぞれ支える制度や体制を多数ご用意しております。