JR東海道本線(熱海～浜松)｜調剤薬局｜の求人検索結果575件

■白を基調とした、綺麗な店舗です。
■薬局内の設備が整っています。全店電子薬歴を導入しています。
■年間休日120日と、お休みが充実しています。

■　関東～東海・北陸エリアに店舗展開をしている薬局です。

■薬剤師、常時複数体制です。
■早番・遅番シフト制勤務です。
　早番シフトの際には、17：30終業ですのでメリハリをつけてご就業いただけます。
■調剤未経験、ブランクのある方も歓迎いたします。
■専門分野に特化して勉強をしたい方へオススメの薬局です。

＼＼こんな会社です！！／／
■全国に約380店舗を展開中♪
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています★
■医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高水準！
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風♪
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめ！！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■「地域勤務コース」「エリア勤務コース」「全国勤務コース」をご選択いただけます。（各コース、規定に準じて転勤の可能性のもございます。）

＼＼薬局について／／
■藤枝駅より徒歩10分♪
■薬剤師：2名（常勤）・1名（非常勤）、医療事務：3名の店舗です。

静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です♪
小児科メインの応需で、お子さん好きな方にもオススメです！
スキンケア商品の販売や健康相談なども行っている、地域に根差した薬局です。

■小児科メインの応需で、お子さん好きな方にもオススメです！
■転居を伴うような異動はありません。
■スキンケア商品の販売や健康相談なども行っている、地域密に根差した薬局です。

■静岡市内に6店舗展開複数店舗している地域密着の調剤薬局です！転居を伴うような異動はありません。

漢方処方も多く出されるドクターからの処方箋を応需しており、漢方に興味のある方にもオススメです♪
静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です。
転居を伴うような異動はありません！

■最寄駅徒歩すぐの好立地で、公共交通機関・お車どちらの通勤も便利です♪
■常勤登録9名、非常勤登録6名と人数体制も比較的多め。
■美容皮膚科の取扱もあり！ご興味のある方おすすめです！
■市販薬・衛生用品・健康食品の他、スキンケア・アロマテラピー・ハーブティーなども取扱いしています。
■静岡市内に6店舗展開（他ＦＣ店1店あり）している地域密着の調剤薬局です！
■ 転居を伴うような異動はありません。
■比較的新しく、きれいな店舗です。

≪　薬局について　≫
■富士駅から徒歩15分ほどの場所にございます。
徒歩でのご通勤も可能ではございますが、お車でのご通勤がオススメです！
■内科・消化器内科がメイン科目となります。
■平均40枚/日の処方箋を応需しております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方