JR東海道本線(浜松～岐阜)｜高給与(600万円以上)の求人検索結果326件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岡崎駅から車で10分ほどの場所に位置しており、循環器科の処方箋を1日約60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務員4名の体制で運営されており、近隣のクリニックとの良好な関係性を築きながら業務に励んでいます。
■門前のドクターは熱心に在宅医療を推進されているため、外来調剤のみならず地域に根差した在宅業務も経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックのドクターが在宅医療を積極的に推進しているため、体制強化を目的とした欠員補充の案件です。
■ブランクがある方や新卒の方も歓迎しており、地域の方々に寄り添いながら丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■かかりつけ薬剤師業務や在宅業務に意欲的に取り組むことができ、周囲のスタッフと協力体制を築ける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛知県岡崎市にて地域密着型の店舗展開を行っており、大手チェーンにはない柔軟できめ細やかな対応が大きな特徴です。
■地域住民の健康を支えるパートナーとして信頼されており、一人ひとりの患者様に深く向き合える環境を整えています。
■正社員として年収400万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定します。

＼風通しの良い環境で安心／（刈谷市エリア担当より）
人柄重視の採用を行っており、フランクで温かいスタッフが揃っています。経験者向けの増員募集ですが、ブランクがある方もまずは丁寧なサポートがあるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■東刈谷駅から車で4分、内科や呼吸器科をメインに応需している調剤薬局です。
■処方箋は1日あたり約80枚で、複数の薬剤師と事務が連携して対応しています。
■大手の調剤システムが多く導入されており、スムーズに業務を行える環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集で、経験を考慮して年収500万から600万円を提示します。
■年俸制の12分割を採用しており、日頃の頑張りに応じて別途決算賞与が支給されます。
■年齢や性別は不問ですので、これまでの調剤経験をしっかりと活かして活躍できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックの休診日に合わせた休暇制度があり、予定が立てやすい点が魅力です。
■口座開設に必要な書類の提出などを社長が代行してくれるなど、手厚いサポートがあります。
■東刈谷駅から車で4分とアクセスが良く、日々の通勤における負担が少ない環境です。

＼多彩なキャリアを描ける／（岐阜市エリア担当より）
意欲があれば店舗開発や会社運営など薬剤師プラスαの業務に挑戦可能です。実力次第では30代で役員への抜擢もあり、圧倒的なスピードで成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■内科を中心に小児科・耳鼻科などそれぞれの店舗で幅広い処方に対応可能です。
■一人薬剤師の店舗にヘルプに入ることもあります。自分の希望休は休みやすく安心して業務に取り組めます。
■門前クリニックとの関係性も良好であり、今急速に需要が高まっている個人在宅医療にも注力していく環境です。

【法人特徴について】
■多数の企業から成り立つ大手グループの調剤薬局部門を担う中核企業であり、抜群の安定性を誇る経営基盤があります。
■流動的な店舗勤務を推奨する変動シフト制を導入しており、人間関係が固定化しないためストレスなく働ける環境です。
■過剰な設備投資を控えて社員に利益を還元する方針をとっており、実績に応じてインセンティブが支給されることもあります。

【勤務実態について】
■1日の処方箋枚数は落ち着いており、時間外労働も月平均0時間から10時間程度と少ないため定時退社しやすい環境です。
■門前クリニックの診療時間に合わせて中抜け時間があるため、予製作業や薬歴入力などを効率的に進めることができます。
■本社の一括管理で1週間単位のシフトを作成しており、有給休暇の取得や急な欠勤でも他店舗からヘルプが入る体制です。

＼理想のゆとりを実現／（湖西市エリア担当より）
「週休3日正社員」は会社公認の制度です。後ろめたさを感じることなく、プライベートを大切にしながら安定した正社員待遇で長く働き続けることが可能ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩5分の好立地で、内科や循環器科を中心に1日40枚から50枚程度の処方箋を安定して応需しております。
■1人あたりの業務負担が少ないマンツーマン型の出店形態のため、各店舗は非常に落ち着いた柔らかい雰囲気に包まれています。
■在宅業務は施設と個人の両方に対応しており、薬剤師としての専門性を活かしながら地域医療に貢献できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の積極的な新規出店を見据えた将来的な増員募集であり、長期にわたって組織を支えていただける方を求めております。
■周囲との円滑なコミュニケーションを大切にしながら、柔軟な対応力を持って業務に取り組める方を優先して採用いたします。
■調剤未経験やブランクがある方でも相談可能であり、成長意欲を持って前向きに業務を習得できる方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、従業員と同じ目線で物事を考え、現場の意見を大切にする社風があります。
■静岡県西部を中心に20店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略により店舗間の連携やヘルプ体制も非常に強固です。
■制度で従業員を縛り付けないという社長の強い思いがあり、個々の主体性を尊重しながら自由に働ける環境が提供されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師へのステップアップにより年収650万円も目指せるため、現在の経験を活かして給与アップを図りたい方に最適です。
■遠方から入職を希望される方には、法人契約の借上げ社宅が用意されており、引越費用や初期費用の自己負担なく入居可能です。
■昇給率は平均2％を維持しており、日々のヘルプ勤務やかかりつけ薬剤師としての実績を多角的に評価して給与に反映します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から車で10分程度。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は50枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■各線名古屋駅から徒歩でわずか1分という通勤アクセスが非常に便利な立地です。
■精神科や心療内科をメインに応需し1日30枚から80枚程度を予定しています。
■常勤薬剤師は1名から3名体制を予定しており事務スタッフも在籍する予定です。

【法人特徴について】
■病院経営のコンサルティングを基盤として医療分野で多角的に事業を展開しています。
■北海道や熊本県にも展開計画があり今後もさらなる成長が期待される安定法人です。
■何もない所から新しい価値を創造するという理念を掲げ常に挑戦を続けています。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での豊富な勤務経験を活かして即戦力として現場をリードできる方です。
■チームワークを重視し周囲のスタッフと円滑に協力しながら業務を進められる方です。
■新しいことに挑戦する意欲を持ち変化に対して柔軟に対応できる方が活躍しています。

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床試験/臨床研究/製販後調査における実務経験がある方
　（教育を受けた経験がある程度でも検討可能）
■プログラミング経験がある方（ビジネスとして業務を遂行するスキル。SAS経験があれば尚可）

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼キャリア志向の方へ／（稲沢市エリア担当より）
これまでの調剤経験をしっかりと評価し、入社後は店長やマネージャーといったマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。頑張り次第で高収入も実現可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■1日の処方箋応需枚数は80～90枚ほどとなっており、常時5名の薬剤師体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■優しくふんわりとした雰囲気の職場で、患者様一人ひとりに笑顔で寄り添う対応が特徴です。
■ノルマなども無くノビノビと成長できる環境を意識しており、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の方からも雰囲気が良いと好評で、人材定着率97パーセントという高い水準です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員が働きやすい環境を整えるため、1年に1回の自己申告制度やストレスチェックを実施しています。
■お子様が3歳になる前日まで育児休暇を取得できるため、子育て世代にも安心のサポート体制です。
■保養所の利用や会員制福利厚生サービスなど、休日を充実させるための様々な制度を利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線と名鉄三河線が乗り入れる刈谷駅から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたりの応需枚数は平均80枚程度です。
■薬剤師は6名在席で、事務スタッフも3名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■三河・知多地域を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を大切にしている法人です。
■門前の医療機関とマンツーマンで連携することを基本としており、医師との良好な関係性を築いています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富で、子育てをしながら活躍されている方も多数在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しておりますが、比較的若い世代が多く、活気のある和やかな雰囲気が特徴です。
■電子薬歴や散剤監査システム、印字装置付き分包機などが導入されており、安全かつ効率的に働ける環境です。
■従業員用の駐車場が完備されており、マイカー通勤を希望される方も安心して通勤することが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間も大切にしながら、専門職として安定した収入を得たいと考えている方におすすめです。
■大規模なチェーン薬局ではなく、地域に密着したアットホームな環境で働きたい方に最適な職場です。
■耳鼻咽喉科の領域で専門性を深めたい方や、患者様とじっくり向き合う丁寧な対応を心がけたい方に適しています。

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

＼明確な評価でキャリアアップ／（浜松市中央区エリア担当より）
薬局長への昇進基準が明確で、研修認定薬剤師の取得支援や外部研修への補助など、スキルを磨きながら成長を目指せる充実のバックアップがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■高塚駅から車で4分ほどの場所に位置しており、主に内科と消化器科の処方箋を1日30枚から40枚程度応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、医療事務も配置されているため、一人薬剤師の時間帯も安心して働けます。
■開局時間は夕方17時30分まで、水曜と土曜は午前のみの営業となっているため、終業後の時間も有効に活用できます。

【想定されるモデル年収】
■未経験からスタートした場合でも、丁寧な指導体制のもとで着実にスキルを身につけ、将来的な安定した年収アップが見込めます。
■薬局長や管理薬剤師として着実にキャリアアップすることで、役職手当などが加算され、年収600万円以上を目指すことも可能です。
■遠隔地からのご就業の場合は、条件に応じて月額5万円の手当や借り上げ社宅制度を利用でき、経済的な負担を大きく軽減できます。

【こんな方にオススメ】
■一人ひとりの患者様とじっくり向き合うための時間を大切にし、質の高い服薬指導を提供したいと強く考えている方に最適です。
■明確な評価基準のもとで、薬局長などのマネジメント職へ早期にステップアップして活躍したいという意欲的な方におすすめします。
■充実した福利厚生や支援制度が整った安定した経営基盤を持つ大手グループ企業で、定年まで安心して長く働き続けたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■門前のクリニックより内科や循環器科を中心に1日60枚程度の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療を提供しています。
■水曜日はクリニックが休診のため処方箋がほとんど来ず、比較的落ち着いた環境の中で事務作業や在庫管理に集中いただけます。
■糖尿病内科などの専門的な科目も含まれており、幅広い疾患の処方に触れることで薬剤師としての知見を深められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業継承に伴う体制強化のための募集であり、新しい環境で周囲と協力しながら意欲的に取り組める方を求めています。
■患者様との対話を大切にするアットホームな薬局ですので、思いやりのある丁寧な接遇を心掛けていただける方を歓迎いたします。
■常勤薬剤師が複数名在籍しているため、チームワークを重視しつつ互いにフォローし合える協調性のある方を募集しております。

【法人特徴について】
■静岡県内に5店舗を展開している地域密着型の法人で、どの店舗もクリニック門前に位置し安定した経営基盤を築いています。
■全店舗において応需先のドクターとの関係が良好であり、現場の薬剤師がスムーズに業務を行える環境作りを大切にしています。
■従業員同士が仲良く働ける風通しの良い組織文化があり、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な法人環境です。

＼キャリアアップを目指す方／（名古屋市南区エリア担当より）
評価軸が明確に設定されており、薬局長などのポストへの昇進や新たなキャリアパスを自己申告で目指せるため、成長意欲の高い方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■笠寺駅から徒歩14分ほどの立地にあり、近隣の医療機関からの面処方を1日平均5枚から10枚ほど幅広く応需しています。
■平日は10時から19時まで開局しており、土日祝日はお休みとなっているためスケジュールが立てやすい店舗環境です。
■一人薬剤師体制となりますが医療事務や調剤事務のサポートがあるため、患者様対応にしっかりと集中できる体制が整っています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から600万円の範囲で安定した給与条件が提示される求人です。
■賞与は年2回の支給実績があり、さらに薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など各種手当も充実しているため高収入が狙えます。
■土日祝日がお休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日114日以上としっかり休める労働条件が整っております。

【こんな方が活躍中】
■家庭やプライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースでメリハリをつけて働きたいと考えている方が活躍しています。
■明確な評価制度のもとで、早期にキャリアアップを実現し管理職として店舗運営に携わりたいという意欲的な方が活躍中です。
■大手企業の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、一つの会社で長く腰を据えて働きたい方が多く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅であるJR東海道本線「三河安城駅」から徒歩6分と、通勤に便利な立地です。
■主に内科・循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は約50枚となっています。
■薬剤師は常時2-4名体制を基本とし、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■30代の職員が多く在籍しており、和気あいあいとした活気のある雰囲気が特徴です。
■調剤室は広々としており、自動分包機や監査システムなど最新の設備が整っています。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、合同で勉強会も開催しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、勤務薬剤師でも年収600万円以上が可能です。
■年間休日が多い週休2.5日制を採用しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■アニバーサリー休暇や長期休暇制度など、独自の福利厚生が充実している点も魅力です。

【こんな方にオススメ】
■収入とプライベートのどちらも大切にしたいという、よくばりな転職が叶う環境です。
■医師と深く連携し、より専門性の高い服薬指導や薬学的管理を行いたい方におすすめです。
■同世代の仲間と切磋琢磨しながら、チームで一体感を持って働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「岡崎駅」から徒歩約12分の立地で、公共交通機関でも通勤可能です。
■主に小児科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は40～60枚です。
■薬剤師は常時1-2名体制で、曜日により一人薬剤師となる時間帯があります。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に開局した新店舗で、中心的な役割を担う管理薬剤師を募集しています。
■チームワークを大切にし、新しい薬局をスタッフと共に作り上げていく意欲のある方です。
■調剤経験のある方を歓迎しますが、病院勤務のみのご経験の方も柔軟に相談可能です。

【勤務実態について】
■完全週休2.5日（木曜、土曜午後、日曜、祝日）で、オンとオフのメリハリがつけられます。
■残業はほぼ発生しないため、終業後の時間を有効に使い、自身の生活を充実させられます。
■中抜け時間は広々とした休憩室で過ごすことができ、一時帰宅することも可能です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、店舗の管理運営業務全般をお任せします。
■小児科や循環器科の専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った対応が求められます。
■施設在宅業務にも中心となって携わっていただきます。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（湖西市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業は月平均7時間と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。仕事も私生活も妥協したくない方に、自信を持っておすすめできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の鷲津駅から徒歩15分ほどの立地にあり、近隣の皮膚科アレルギークリニックから処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は約100枚で皮膚科メインのため、外用薬の調剤や服薬指導における専門的な知見を深めることが可能です。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、最新の錠剤監査システムや散剤監査システムを導入して安全性を高めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集で、地域の方々に寄り添いながらプライマリ・ケアを共に推進できる方を求めております。
■皮膚科の処方箋が多く丁寧な説明が求められるため、患者様一人ひとりに対して誠実で明るいコミュニケーションが取れる方です。
■中途採用の研修制度が非常に充実しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方でも意欲的に学べる方なら大歓迎の募集です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の臨床検査会社を母体とする大手グループで、安定した経営基盤と質の高い医療サービスの提供が強みです。
■京都や大阪を中心に全国展開しており、ドクターとの強い信頼関係に基づいた良好な門前クリニックとの連携を実現しています。
■検体測定室の設置など予防・未病の段階から地域住民をサポートする姿勢を大切にし、次世代の薬局スタイルを追求しています。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に23店舗の薬局を展開する企業
■今後も新店計画があり店舗拡大のため積極採用中となります。
■自社で医療モールを計画しクリニックを誘致する開業支援も実施
■在宅医療にも積極的に取り組み自社で介護事業も展開中です。
■システム導入にも力を入れており効率化的な業務が可能です。
■海外事業としてハワイにも介護施設を展開中

＼＼こんな方におススメ／／
■社内の風通しも良く積極的にチャレンジのできる社風です。
■平均年齢は約35歳と若い薬剤師も活躍中

＼＼働き方について／／
■完全週休2日以上で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
■年間休日122日（2015年度実績）
■休憩60分！中抜けなしでご勤務可能です。
■子育て支援の制度を整えており、仕事復帰などがしやすいような環境を目指しており産休、育休後の復帰率も高く女性にも優しい会社です。

＼＼充実の設備／／
■日本一のモデル薬局を目指し様々な社員制度を準備しています。
■薬剤一部負担金免除（ご家族含む）やインフルエンザのワクチン接種など、福利厚生も充実しています。

＼＼充実の研修制度／／
■年2回のテーマ別研修や認定薬剤師の取得支援等、教育・研修制度にも注力しています。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／平均残業は月10時間程度と少なく、週休2日もしっかり休めます。来年秋には岡崎北部の新店へ異動予定ですが、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR岡崎駅から徒歩8分の好立地にあり、電車通勤はもちろんのこと、お車での通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに応需しており、常に複数名の薬剤師で対応する安心の体制を整えています。
■耳鼻科特有のスピーディーな調剤だけでなく、患者さまお一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を大切にしている店舗です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験や前職の給与を考慮した上で誠意を持って決定します。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みに加えてシフトによるお休みがあるため、リフレッシュもしっかり行えます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給される制度が整っており、日々の頑張りが着実に収入へと反映される納得感のある環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です