JR東海道本線(浜松～岐阜)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果320件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の尾張一宮駅から車で15分ほどの距離に位置しており、地域医療を支えるクリニックの門前薬局として運営されています。
■応需科目は内科や循環器科に加え、心療内科や精神科と幅広く、処方箋枚数は1日平均50枚程度を安定して受け付けています。
■人員体制は常勤薬剤師1名にパート薬剤師3名、さらに事務スタッフも在籍しており、複数名体制で安心して業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う勤務薬剤師の募集であり、即戦力として現場を支えていただける方をはじめ、意欲ある若手の方も急募しています。
■40代くらいまでの薬剤師の方が中心となって活躍できる環境であり、周囲のスタッフと円滑に連携を取りながら勤務できる方を求めます。
■地域の患者様に寄り添う姿勢を大切にし、スタッフと協力し合いながら、より良い薬局づくりに積極的に参加いただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として年収550万円から600万円の提示が可能であり、これまでのご経験を最大限に考慮して待遇を決定します。
■週32時間以上の勤務から相談が可能となっており、大手チェーンにはない柔軟なシフト対応や、風通しの良い社風が大きな魅力です。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や再雇用制度も整っており、将来を見据えて腰を据えて長く働き続けられる求人案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は名古屋を想定しており、ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の店舗を担当します。
■各店舗、グループ会社の施設在宅に特化した在宅専門薬局を運営しています。
■自身の業務スケジュールをしっかりと管理し、一つ一つの業務に丁寧に取り組める方が活躍しています。


【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴い、新規店舗の立ち上げや既存店をサポートするラウンダーを募集します。
■フットワークが軽く、全国を舞台に新しい環境でチャレンジしたい方を求めています。
■ゼロから薬局を創り上げていく新規立ち上げ業務に、やりがいを感じられる方を歓迎します。

【求人情報について】
■ラウンダー職ではご経験やスキルに応じ、年収650万円から850万円まで検討可能です。
■休日は週休2日制を基本とし、夏季休暇や年末年始休暇を含め年間休日は113日です。
■ラウンダーとして名古屋、赤坂、大宮、横浜の各店舗を巡回し、業務のサポートを行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の清洲駅から徒歩10分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、2026年5月に新規開局を予定しています。
■応需科目は婦人科と内科が中心で、開局1年後には1日あたり20枚から25枚程度の処方箋枚数を取り扱うことを想定しています。
■薬剤師は常勤1名の体制で事務スタッフ1名と共に勤務し、現在は開局に向けて管理薬剤師として活躍できる方を急募しています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の開設に伴い、店舗運営の要となる管理薬剤師を急募しており、門前クリニックと密に連携できる方を求めています。
■一人薬剤師の環境で自分のペースを保ちながら、責任感を持って主体的に業務を完結させることができる方を募集しています。
■ブランクがある方でも歓迎しており、周囲のスタッフと協力しながら地域に根ざした薬局を共に創り上げる意欲のある方を募集します。

【法人特徴について】
■三重県を中心に複数の店舗を展開する法人で、代表自身が大手調剤薬局での経験を持つ薬剤師のため現場への理解が非常に深いです。
■従業員の働きやすさを最優先に考えており、有給消化率100％の実現など調剤業界の中でも優れた労働環境の整備に努めています。
■各店舗が門前クリニックとの間に抜群の信頼関係を構築しており、地域医療の担い手として非常に安定した経営基盤を誇ります。

【勤務実態について】
■開局時間は9時から18時までを予定しており、残業はほとんど発生しない見込みのため仕事終わりのプライベートも充実できます。
■休日は木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、生活リズムを一定に保ちながら心身ともにリフレッシュできる環境です。
■有給休暇の消化を法人全体で推奨しており、希望に合わせて休みを取得しやすいため家庭や趣味との両立もスムーズに行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の愛知御津駅から徒歩で20分ほどの場所に位置しており、通勤には従業員専用の駐車場が利用できるお車が便利です。
■主な応需科目は内科や小児科となっており、門前のクリニックとの良好な関係性が構築されています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度を薬剤師3名体制で対応しており、一人ひとりの患者様に対してゆとりを持って接することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍しているスタッフが年齢を重ねてきた為、将来を見据えた世代交代を目的として若手の薬剤師を募集しております。
■将来的に管理薬剤師やマネージャー業務に挑戦したいという意欲をお持ちの方や、周囲と柔軟に協力し合える方を求めています。
■地域密着型の薬局として患者様を温かく迎え入れ、信頼関係を大切にしながら誠実に日々の業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■愛知県豊川市内に地域密着型の店舗を4店舗展開しており、いずれもクリニック門前でドクターとの連携が非常にスムーズです。
■地域の相談窓口として患者様が気軽に立ち寄れる店舗作りを目指しており、アットホームで居心地の良い社風が根付いています。
■無理のない人員配置を行うことで業務上のゆとりを確保しており、質の高い薬学的ケアを追求できる職場環境を構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「相見駅」から徒歩圏内で、電車通勤の方も通いやすい薬局です。
■内科、小児科、循環器科の処方箋を主に応需しており、1日の平均枚数は約45枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも在籍しており、

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岡崎駅からはバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■主に内科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約151枚です。
■薬剤師は現在6名が在籍しており、その他に医療事務スタッフもいるため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR岡崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■呼吸器科、内科、小児科、胃腸科、アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は約62枚で、薬剤師は常時2名から3名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月11時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

【店舗情報と応需状況について】
■JR岐阜駅から車で18分ほどの立地にあり、近隣の泌尿器科と皮膚科クリニックの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度で、薬剤師2名から3名の体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■地域医療の拠点として在宅業務にも非常に注力しており、個人宅から施設まで幅広い患者様への対応実績があります。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から650万円の間で、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■賞与は年3回支給され前年度実績は計4.0ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。
■住宅手当や家族手当などの諸手当が非常に充実しており、将来のライフイベントを見据えて安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、日曜祝日と土曜午後に加えて平日の休みも取れる週休2日制を導入しています。
■基本的に店舗間の異動や応援業務は原則として発生しないため、特定の地域に腰を据えて勤務することが可能です。
■子育て中の薬剤師への理解が深く、仕事と家庭を両立させながら管理薬剤師として活躍している女性も多数在籍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療のスペシャリストを目指せる環境であり、将来的に無菌調剤などの高度なスキルを習得することが可能です。
■独立を希望される方へのサポート実績も豊富にあり、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方を応援します。
■資格取得補助制度を活用して専門薬剤師や認定薬剤師を目指すなど、個人の成長意欲に応じたキャリア形成を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大府駅から車で10分ほどの場所に位置しており、清潔感のあるきれいな店舗で気持ちよく勤務することが可能です。
■近隣のクリニックより小児科と内科をメインに処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚から70枚程度となります。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフと共にチームワークを大切にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域医療への貢献を目指した増員募集であり、現在は即戦力として活躍できる方を急募している状況にあります。
■50代まで幅広い年齢層の採用を検討しており、患者様一人ひとりに対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、周囲と協力しながら新しい知識を積極的に吸収しようとする意欲のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗を展開しており、安定した経営基盤のもとで多様な形態の薬局運営を継続的に推進しています。
■M&Aや新規出店を得意とする成長企業であり、今後もさらなる規模拡大が見込まれるため将来性についても非常に高い評価を得ています。
■地域密着型の店舗デザインや健康イベントの開催に注力しており、25年前から在宅業務に取り組むなど地域医療に貢献しています。

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