JR太多線・高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験の方も安心です／（多治見市エリア担当より）
電子薬歴のiPadが1人1台支給されるなど、業務を効率よく進めるためのサポート体制が整っています。研修も充実しており未経験からでも安心してスタートできますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩6分とアクセスが良好で、毎日の通勤負担を大幅に減らすことができる大変便利な立地環境です。
■主に精神科や心療内科の処方箋を応需しており、特定の分野において専門的な知識とスキルを深められる職場です。
■地域の患者様に寄り添いながら、健康と美を通して社会に貢献することを目指している温かみのある調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場している大手グループ企業の一員であり、安定した経営基盤と厚い福利厚生が大きな魅力です。
■調剤業務とＯＴＣ販売の割合は主に9対1となっており、薬剤師本来の専門的な業務にしっかりと専念できる環境です。
■岐阜県や愛知県を基盤としながら、北陸や関西エリアへも積極的に出店を広げており成長を続けている元気な企業です。

【こんな方が活躍中】
■家庭の時間やプライベートの時間を大切にしたいと考えており、充実した休暇制度を活用しながらイキイキと働いている方です。
■精神科や心療内科の処方箋に触れることで、専門的な知識を深く身につけてスキルアップしたいと考える意欲的な薬剤師です。
■長く同じ会社で安定して働き続けたいと願い、整った福利厚生と働きやすい職場環境をフルに活用しているスタッフたちです。

＼安心のサポート体制／（可児市エリア担当より）
教育専門部署があり、iPadを用いた薬歴システムもあるため、経験に不安がある方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR太多線の可児駅から車で8分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で通いやすい店舗です。
■主に近隣の医療機関から外科や消化器科、内科の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■増員での募集を行っており、地域の皆様の健康をサポートする体制をより一層強化していく予定です。

【こんな方にオススメ】
■仕事だけでなくご自身の家庭や趣味の時間もしっかりと確保し、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■大手企業ならではの充実した教育制度やバックアップ体制を利用して、着実に薬剤師としてのキャリアを築きたい方に最適です。
■調剤業務の割合が高く雑務の負担が少ない環境で、患者様とのコミュニケーションや服薬指導に時間を使いたい方にぴったりです。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、ご経験やスキルを考慮のうえで年収450万円から600万円をご提示します。
■年に1回の昇給制度と、過去実績で3.6ヶ月分の賞与支給があり、頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■退職金制度や借り上げ社宅制度など、生活基盤をサポートするための各種手当や制度が手厚く用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR太多線根本駅から徒歩5分と通勤に便利な好立地で、マイカー通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科、歯科の処方箋を1日平均70枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート4名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収500万円から最大700万円までの提示が可能な好待遇です。
■正社員としての雇用で賞与は年2回支給され、過去実績では3.6カ月分となっています。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当など、職能に応じた手当が充実しており高収入が狙えます。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者であれば、平均年収650万円前後の高水準な給与を目指すことができます。
■40代で管理職として活躍する場合、年収700万円以上の提示も十分に可能な環境です。
■昇給は年に1回実施され、個人の実績や能力が適切に評価されて給与に反映されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として患者様との距離が近く、信頼関係を築けることに喜びを感じます。
■最新機器の活用により業務負担が軽減され、対人業務に集中できる点にやりがいがあります。
■自身の頑張りが正当に評価され、昇進や昇給という形で還元される環境がモチベーションです。

＼ 働く環境について ／
■内科系中心に2診制のクリニック門前となります。
　残業となる事は滅多にございません。
■ご希望に合わせて中抜け無しでのご勤務も可能です。
■施設在宅も対応しております。
　在宅未経験者の方も学べる環境が整っております。
■近隣に複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

＼ 働く環境について ／
■人気の内科系♪その他、整形外科・外科など、
　複数科目の処方箋を応需しておりスキルアップが叶います！
■薬剤師は常時2名程度と複数名で対応しています。
■OJT研修はもちろん、中途の方にも段階的な研修があり安心♪

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！独立支援制度もあり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＼ 働く環境について ／
■病院の処方箋を応需！
　内科・外科・循環器科・消化器科・整形外科・透析など対応しています。
　平均応需枚数は40～60枚/日ほどです。
■長くお勤めいただける制度が整っていますので、
　長期的に勤務していきたいとお考えの方歓迎♪

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

■全国で687店舗展開している調剤薬局チェーンで9割以上の店舗がマンツーマン型です
　患者様へのサービスの向上を一番に考えており、コンビニや家電量販店と提携をし日常生活の中で気軽に足を運べる店舗作りを目指しています。
■業界トップクラスの年間休日126日・産休育児休暇や育児時短勤務などが充実しており、
　人事制度がしっかりとしている為安心してご勤務が出来る薬局です。
■就業時間や曜日に関しては柔軟に対応が可能です

＼ 働く環境について ／
■岐阜東農エリア（多治見市、土岐市、恵那市、中津川市）でのラウンダー勤務となります。
■店舗によって、施設在宅を対応しております。
　在宅未経験者の方も学べる環境が整っております。
■東農エリアには複数店舗がございますので、急なお休みにもご対応いただけます。

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

■愛知県、岐阜県を中心に店舗展開し、年間2～3店舗新規出店している成長企業です！
■離職率が低く定着率の良い企業です！風通しも良好です。
■着実に成長できる、体系的かつ実践的な教育研修制度を取り入れてます！

＼ 働く環境について ／
■病院門前の店舗で、複数科目を経験できます。
　応需科目：内科・外科・循環器科・消化器科・整形外科・透析など
■処方箋枚数は1日に40～60枚程度、
　常勤薬剤師1名+パート薬剤師さんという環境です。
　事務さんは4名ほど在籍しており、薬剤師さんをサポートしてくださいます。
■健康食品や日用品、野菜の種なども置いており、
　地域の皆様に親しまれる店舗です。
　手作りのポップなども多く、温かい雰囲気◎


＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR太多線の「小泉駅」から徒歩わずか3分という、通勤アクセスに優れた立地が魅力です。
■応需科目は眼科がメインとなり、処方箋は1日に平均して80枚から100枚程度応需しています。
■薬剤師は現在2名から3名体制で業務を行っており、事務員も複数名在籍しサポート体制があります。

【法人特徴について】
■愛知県と岐阜県に合計2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指している法人です。
■約5年前に30代の代表が独立して設立した、若さと勢いのある組織であることが特徴です。
■従業員一人ひとりを大切にする風土があり、あたたかな雰囲気の職場づくりを大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■基本は週休2日制（日曜・祝日・他）ですが、週休2.5日での勤務についても柔軟に相談できます。
■残業はほとんど発生しない見込みであり、プライベートの時間も充実させやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■代表が従業員を大切にする考えを強く持っており、安心して働ける職場環境づくりを進めています。
■事務スタッフはピッキング作業も可能で、薬剤師の業務負担を軽減できるよう協力体制が整っています。
■現在は全員で協力しながら新しい薬局運営をスタートさせており、活気のある雰囲気です。

＼ 働く環境について ／
■門前の産婦人科病院より処方箋を応需！
　小児科・産科・婦人科の専門知識が深められます。
■処方箋枚数は50枚/日ほど、
　薬剤師さんは2名在籍しています。
■お車通勤が便利な立地ではありますが、
　JR線 可児駅より徒歩17分ほどと、電車通勤も可能です。

＼ こんな会社です ／
■大手の調剤薬局チェーンのグループ企業です。
■社長を含め、薬局経営に携わる役員全員が薬剤師。
　実際に現場を経験している方がマネジメントを行うため、
　現場目線での働きやすさが整っています。
■欠員で穴が開かないよう、
　シフトは1週間単位で作成しており、ヘルプ体制はバッチリ！

＼ こんな方にオススメ ／
■前向き・積極的にチャレンジしたい方
■コミュニケーションがお得意な方

＼高年収とキャリアアップ／（可児市エリア担当より）
人物重視の採用を行っており、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大で年収650万円の提示も検討可能です。最新設備も整っており業務に集中できる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR太多線の可児駅から車で10分ほどの場所に位置しており毎日のマイカー通勤が可能なアクセス良好な店舗です。
■主に小児科や内科や皮膚科の処方箋を1日約80枚応需しており幅広い年齢層の患者様と関わることができる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しており常時3名体制で協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず店舗の業務フローをしっかりと覚えていただき将来的には店舗をまとめる管理薬剤師としての活躍を期待します。
■定期的に開催される社内勉強会や学術大会への参加を通じて薬剤師としての専門的な知識やスキルを継続的に高められます。
■頑張りや成果が正当に評価される人事制度が整っているためスキルアップに伴う給与のベースアップも十分に目指せます。

【こんな方にオススメ】
■今までの豊富な経験を活かして高い年収を実現したい方やキャリアアップを目指して管理薬剤師に挑戦したい方に最適です。
■家賃半額補助などの充実した福利厚生制度を利用して経済的なゆとりを持ちながら安定した生活基盤を築きたい方におすすめです。
■設備が整った効率的な環境で調剤過誤への不安をなくし患者様とのコミュニケーションに集中して取り組みたい方にぴったりです。

■全国で687店舗展開している調剤薬局チェーンで9割以上の店舗がマンツーマン型です
■患者様へのサービスの向上を一番に考えており、コンビニや家電量販店と提携をし日常生活の中で気軽に足を運べる店舗作りを目指しています。
■業界トップクラスの年間休日126日・産休育児休暇や育児時短勤務などが充実しており、人事制度がしっかりとしている為安心してご勤務が出来る薬局です。
■就業時間や曜日に関しては柔軟に対応が可能です