JR草津線｜駅チカの求人検索結果16件

＼多彩な店舗で経験を積む／（栗東市エリア担当より）
総合病院前や医療モールなど、多様な店舗形態を経験できるチャンスがあります。一つの場所に留まらず、幅広い知識を吸収して市場価値を高めたい方に最適です
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの草津駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる職場です
■面対応の店舗として近隣の医療機関など、多岐にわたる科目の処方箋を幅広く受け付けているのが特徴です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々の健康を支える拠点をさらに強化するため、正社員として共に働く仲間を新たに増員募集します
■調剤業務だけでなくOTC商品のカウンセリングを通じ、地域のセルフメディケーションを支える方を募ります
■患者様とのコミュニケーションを大切に考え、誠実かつ明るい笑顔で対応ができる方を心より求めています

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する、大手医薬品製造販売グループのドラッグストアチェーンです
■健康と美を通した豊かな生活の応援を理念に掲げ、健康セミナー等の地域活動にも非常に注力しています
■独自の学習システムや充実した研修制度を整えており、薬剤師としての専門性を高める環境が十分にあります

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上で決定されますが、正社員として年収480万円から600万円の提示が可能です
■月々の薬剤師手当のほか、家族手当や赴任手当など各種手当が手厚く用意されている点が大きな魅力です
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入を得ながら将来を見据えて長く働き続けられます

～こんな薬局です～
■JR草津駅　徒歩10分
■内科, 呼吸器科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

■滋賀県甲賀市内に複数店舗展開している地域密着型の調剤薬局です。「安全で有効な医療、安心して暮らせる医療」に貢献し、地域社会と調和を図りながら運営されている会社です。
■研修会や勉強会へも参加できますので、薬剤師様として成長されたい方にオススメです！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR草津線の貴生川駅から徒歩3分と、通勤に大変便利な立地にあります
■小児科の処方箋をメインに、内科、皮膚科など多岐にわたる科目を1日平均150枚応需します
■薬剤師は常時6～7名体制と人員が充実しており、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ拡大と体制強化を目的とした増員募集であり、新たな仲間を歓迎しています
■ご経験やブランク期間は問いません。患者様へ真摯に向き合えるお人柄を最も重視しています
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいただける方を求めています

【法人特徴について】
■滋賀県甲賀市を中心に10店舗の調剤薬局をドミナント展開し、地域医療に深く貢献しています
■代表が薬剤師のため現場への理解が深く、薬剤師が働きやすい環境づくりを常に追求しています
■地域包括ケアシステムへの積極的な関与を目指しており、薬剤師の職能を最大限に発揮できます

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導、薬歴管理といった保険薬剤師としての基本的な業務全般をお任せします
■患者様やそのご家族に寄り添い、信頼される「かかりつけ薬剤師」としての役割を期待しています
■将来的には、地域の医療ニーズに応じて在宅医療の業務に携わっていただく可能性もあります

＜こんな会社です＞
■滋賀県と東京都に拠点を置く、設立50年以上の医薬品メーカーです。
■小児がんなど患者数は少ない少疾病用の医薬品づくりに積極的に取り組んでいます。

＜こんな環境です＞
■フレックス勤務を導入し、柔軟な働き方が出来るよう対応しています。
■築地駅から徒歩7分と駅近立地です。
■階層別に研修を用意し、個々のキャリアに合わせサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR甲西駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局での募集となります。
■処方箋は1日平均40枚程度で、小児科や外科を含む総合的な科目を応需しており、幅広い経験を積めます。
■薬剤師2名と複数の事務スタッフが在籍しており、相互に協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募案件であり、意欲を持って業務に取り組める方を求めています。
■新卒や未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも積極的に学びたいという姿勢を持つ方を歓迎します。
■将来的に管理薬剤師や薬局長、本部スタッフなどへステップアップしたい上昇志向のある方に最適です。

【法人特徴について】
■設立から25年以上が経過し、全国に700店舗以上を展開している業界屈指の大手薬局チェーンです。
■異業種とのコラボ店舗やBPO受託事業など、従来の枠にとらわれない戦略的な事業展開が大きな強みです。
■マンツーマン出店を基本戦略としており、処方元医師との密な連携や深い信頼関係の構築を重視しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から550万円の間で、これまでのご経験や年齢などを総合的に考慮して決定されます。
■社会人経験に基づいた明確な給与基準が設けられており、全国職か地域限定職かを選択することも可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、住宅手当や赴任手当など各種手当も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線甲賀駅から徒歩9分の場所にあり、内科クリニックの処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務数名の体制で運営されており、地域住民の健康を支えるためにOTC医薬品の販売にも注力している店舗です。
■在宅業務にも非常に注力しており、近隣の施設や居宅への訪問だけでなく医師への往診同行など深く医療に携われる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■会社負担でのeラーニング受講や外部勉強会への参加支援があり、最新の知識をアップデートしながら専門性を高めていける環境です。
■将来的に独立を目指す方を対象とした支援制度が充実しており、実際に独立を果たした実績もあるため経営ノウハウも学べます。
■管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、複数の店舗を統括するマネジメント職や在宅特化型のリーダーなど道は多岐にわたります。

【想定されるモデル年収】
■30代の管理薬剤師経験者であれば年収600万円以上の提示実績もあり、実力を正当に評価して給与に反映させる文化があります。
■20代で1日100枚規模の店舗経験がある方なら、初年度から年収620万円程度の高待遇で迎え入れられる可能性も十分にあります。
■50代前半までの経験者であれば年収550万円以上を維持しての採用も検討可能で、年齢に関わらず即戦力として期待されています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、デイサービスや学童保育を併設した複合的な支援ネットワークを構築しています。
■国際中医師の資格を持つ薬剤師による本格的な漢方相談会を実施しており、未病の段階から地域住民の健康増進に寄与しています。
■薬局内に企業主導型保育所を誘致するなど、働く世代の薬剤師が子育てと仕事を無理なく両立できるよう福利厚生の充実を図っています。

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。

■早期のキャリアアップも見込めます！入社2年で管理、5年未満でエリアマネージャーに昇進した実績もございます。
■上司との距離が近く、風通しの良い組織体制が魅力！現場の声を積極的に経営に取り入れています。
■隣接するクリニックから内科をメインに応需しているほか、複数の医療機関からも処方箋にも対応しております。