更新日: 2026/07/09薬剤師求人ID: 100827
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【栗東市/手原駅】<希少な高年収求人>●業界トップクラスの大手ドラッグチェーン!充実の福利厚生がございます
- 新卒可
- 未経験可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市
手原駅 (JR草津線)
|
| 給与 |
年収464万円~600万円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~19:00(休憩60分)
土/09:00~14:00(休憩0分) ※週40時間勤務を平均とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュ!メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
■業界では珍しく労働組合があり、適正な労働環境のもと勤務する事が可能です。
更新日: 2026/07/09薬剤師求人ID: 86917
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【湖南市/三雲駅】<全国2000店舗以上展開>●業界トップクラスの安心大手企業!年間休日110日以上です◎
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
三雲駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収464万円~600万円
※年齢・経験による |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~18:30(休憩60分)
土/09:00~15:00(休憩60分) ※週40時間勤務を平均とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
■バーコード認証在剤監査システム、円盤散在分包機、錬太郎など、薬剤師の業務援助機材を積極的に導入しています。
■OTC併設店ですので、調剤・OTCと幅広い知識を身につけることができます。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 182911
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【栗東市】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
滋賀県 栗東市
手原駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア栗東手原店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 100798
- 正社員
- 調剤薬局
【湖南市】≪高年収・650万円まで≫調剤経験者募集!土日休みも可能!
- 土日祝休み
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
石部駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収514万円~740万円
月給240,000円~350,000円 ※ご経験・ご年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金/
9:00~18:00 休憩60分 |
■石川県など北陸地方を中心に店舗展開しているドラッグストアで、福利厚生も整っており、経営状況も安定しています。
■今後も調剤併設化を進めており、滋賀県内に出店予定もございます。
■電子薬暦や監査システムも導入でお仕事いただきやすい環境です。
更新日: 2026/07/07薬剤師求人ID: 546149
- 正社員
- 調剤薬局
【湖南市】≪調剤業務メイン≫小児科中心!設備・教育制度充実しています。
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
甲西駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収480万円~700万円
月給280,000円~375,000円 ※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 |
| 勤務時間 |
月火水木金/09:00~20:00(休憩60分)
土/09:00~13:00(休憩0分) ※週40時間のシフト制 |
■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 191712
- 正社員
- ドラッグストア
【湖南市】≪教育制度充実≫コミュニケーション能力を活かせるお仕事!全国展開の大手ドラッグストアです。
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
甲西駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収450万円~680万円
月給308,750円~403,300円 ※ご経験・ご就業条件などにより異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金土日祝/10:00~20:00 休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働 |
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国展開をする大手ドラッグストア。借り上げ社宅制度など福利厚生も充実。
■営業時間が長い分年収の設定も高めです。しっかり働いて年収アップをお考えの方におススメの転職先です。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 420620
- 正社員
- 調剤薬局
【湖南市/三雲駅】<駅徒歩4分/車通勤可>●早期のキャリアUPが可能!無理な転勤なく、風通しの良い社風が魅力
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
三雲駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご年齢・ご経験を考慮の上、決定 |
| 勤務時間 |
月火水金/09:00~19:15(休憩60分)
木/09:00~17:00(休憩60分) 土/09:00~12:15(休憩なし) ※週40時間を平均とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
■早期のキャリアアップも見込めます!入社2年で管理、5年未満でエリアマネージャーに昇進した実績もございます。
■上司との距離が近く、風通しの良い組織体制が魅力!現場の声を積極的に経営に取り入れています。
■隣接するクリニックから内科をメインに応需しているほか、複数の医療機関からも処方箋にも対応しております。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 419239
- 正社員
- 調剤薬局
【湖南市/甲西駅】<会社都合の無理な異動なし!>●近畿圏にチェーン展開!在宅医療にも注力している企業です
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
甲西駅 (JR草津線)
|
| 給与 |
年収450万円~600万円
※ご年齢・ご経験を考慮の上、決定 |
| 勤務時間 |
月火水金/09:00~19:15(休憩60分)
木/09:00~17:00(休憩60分) 土/09:00~12:45(休憩なし) ※週40時間を平均とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
■風通しの良い組織体制が魅力!年に一度、全ての社員から患者様へのサービス、業務改善などの企画案を募集する機会を設け、現場の声を積極的に経営に取り入れています。
■サービス付き高齢者住宅の最寄りの薬局で、ご高齢の患者様に配慮したバリアフリーな店内となっています。
■地域に根差して働きたい方にぴったり♪会社都合の無理な異動はなく、1店舗で長くお勤めいただけます。
更新日: 2026/06/25薬剤師求人ID: 654747
- 正社員
- 調剤薬局
【甲賀市/甲南駅】≪年収最大600万円!≫完全週休2日制・年間休日110日!18時30分までの勤務で私生活とバランス可◎内科の処方箋メイン!車通勤が便利です♪
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
滋賀県 甲賀市
甲南駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収410万円~600万円
月給270,000円~400,000円 ※ご経験や勤務地、スキル等による |
| 勤務時間 |
月火水木金/9:00~19:30(休憩60分)
土/9:00~17:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間のシフト制勤務 |
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師(土日休み・19時までの勤務)どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
更新日: 2026/06/26薬剤師求人ID: 334919
- 正社員
- 調剤薬局
【湖南市/石部駅】<遠方の方には社宅制度もございます>総合病院門前で幅広くスキルアップいただけます!
- 新卒可
- 未経験可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
- 在宅
| 勤務地 |
滋賀県 湖南市
石部駅 (JR草津線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
月給280,000円~340,000円 ※ご年齢・ご経験による |
| 勤務時間 |
月火水木金/07:30~19:30(休憩1時間)
土日祝/07:30~18:00(休憩1時間) ※1か月単位の変形労働時間制、週平均40時間のシフト制勤務 |
\未経験からの挑戦を応援/(湖南市エリア担当より)
e-ラーニングの全額会社負担や定期的な勉強会など、教育体制が非常に充実しています。経験が浅い方やブランクがある方も、安心してご入社頂けます
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の石部駅から車で7分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車通勤が大変便利です
■門前の救急病院から多様な処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識を養える環境です
■内科や外科をはじめとした総合科目の処方に対応しており、取り扱う医薬品の品目数は1200種類以上にのぼります
【募集背景と求める人物像について】
■将来的に店舗をけん引する管理薬剤師へと成長できるような、意欲的で責任感のある人材を新たに募集しています
■国の医療政策の動向に合わせて、店舗運営に関する新たな施策やアイデアを積極的に提案できる方を求めています
■調剤業務が未経験の方でも40歳までであれば応募が可能となっており、人物面を重視した採用活動を行っています
【法人特徴について】
■近畿エリアの4つの府県において約30店舗の調剤薬局を展開しており、今後も積極的な新規出店を予定しています
■会社側からの厳しいノルマの設定は一切なく、各店舗が独立して自立的な運営を行っている点が大きな特徴です
■薬局事業に加えて訪問介護やデイサービスなどの介護事業も展開しており、2つの事業が助け合って経営しています
【こんな取り組みをしています】
■年に一度全社員から業務改善などの企画案を募集しており、優秀なアイデアは会社の方針として実現させています
■新入社員に対しては3年目までのフォローアップ研修を用意しており、年2回の接遇セミナーなども実施しています
■インターネットを利用したe-ラーニング講習の受講費用を会社が全額負担し、自主的な学びを後押ししています
