JR草津線の薬剤師転職・求人情報一覧

＼仕事と私生活を両立／（栗東市エリア担当より）
年2回の6連休取得が必須化されており、旅行や帰省などプライベートを大切にしたい方に最適です。残業も少なく、無理なく長く働き続けられる環境が整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線の手原駅から徒歩14分ほどの場所に位置しており、地域に根差した面対応の処方箋を1日約10枚応需しています
■少人数の体制ながらも患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で、地域のかかりつけ薬局としての役割を担っています
■近隣の医療機関だけでなく広域からの処方箋も受け付けており、多様な疾患や処方内容に触れながら学べる環境が整っています

【職場環境と雰囲気】
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業は一切ないため、薬剤師としての専門業務に専念できる環境が整っています
■現場の意見を大切にする労働組合があり、風通しの良い職場づくりと企業の健全な発展を全社一丸となって目指しています
■幅広い年代のスタッフが協力し合いながら勤務しており、困った時には互いにサポートし合える温かい人間関係が自慢です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、月8日から12日の休日が確保されているため自分の時間を大切にできます
■年間休日は116日設定されていることに加え、年に2回の6連休取得が必須化されているため長期休暇の計画も容易です
■残業時間は平均的な範囲に収まっており、過度な負担がかからないよう店舗間で連携を取りながら業務を分担しています

【こんな取り組みをしています】
■地域活動として健康セミナーや育児相談会を実施しており、薬局の枠を超えた健康支援ステーションとしての役割を果たします
■音声入力システムや在庫自動発注機能を全店に完備することで、調剤業務の時間を短縮し患者様との対話時間を創出しています
■永年勤続感謝式などの表彰制度を設けており、長く貢献してくださる従業員を大切にする文化が根付いている企業です

＼多彩な店舗で経験を積む／（栗東市エリア担当より）
総合病院前や医療モールなど、多様な店舗形態を経験できるチャンスがあります。一つの場所に留まらず、幅広い知識を吸収して市場価値を高めたい方に最適です
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの草津駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、車通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適です
■処方箋枚数は1日平均15枚程度と落ち着いており、患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる職場です
■面対応の店舗として近隣の医療機関など、多岐にわたる科目の処方箋を幅広く受け付けているのが特徴です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の方々の健康を支える拠点をさらに強化するため、正社員として共に働く仲間を新たに増員募集します
■調剤業務だけでなくOTC商品のカウンセリングを通じ、地域のセルフメディケーションを支える方を募ります
■患者様とのコミュニケーションを大切に考え、誠実かつ明るい笑顔で対応ができる方を心より求めています

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する、大手医薬品製造販売グループのドラッグストアチェーンです
■健康と美を通した豊かな生活の応援を理念に掲げ、健康セミナー等の地域活動にも非常に注力しています
■独自の学習システムや充実した研修制度を整えており、薬剤師としての専門性を高める環境が十分にあります

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上で決定されますが、正社員として年収480万円から600万円の提示が可能です
■月々の薬剤師手当のほか、家族手当や赴任手当など各種手当が手厚く用意されている点が大きな魅力です
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、安定した収入を得ながら将来を見据えて長く働き続けられます

＼経験不問！人柄重視の採用です／（湖南市エリア担当より）
40代の未経験の方もご相談可能です。職歴ではなく、お人柄を重視した採用をされています
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【店舗情報と応需状況について】
■三雲駅から車で6分ほどの場所に位置しており、面対応で1日10枚程度の処方箋を応需している地域密着型の薬局です
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境です
■調剤業務だけでなく在宅サービスの提供も行っており、地域医療に貢献しながら薬剤師として幅広い経験を積めます

【想定される業務内容】
■主な業務は面対応の調剤、監査、服薬指導、薬歴管理であり、処方箋枚数に対して余裕を持った対応が可能です
■OTC医薬品の接客販売や健康相談にも携わるため、調剤スキルだけでなく幅広い商品知識を身につけることができます
■施設や個人宅への在宅調剤や往診同行も行っており、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を経験できます

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が1日10枚程度と穏やかなため、スタッフ同士が連携を取りやすく落ち着いて業務に取り組める雰囲気です
■大手グループならではの福利厚生や労働組合があり、従業員が安心して働き続けられるような環境作りがなされています
■三雲駅から車で6分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能となっているため日々の通勤ストレスも少なく済みます

【こんな方が活躍中】
■中途採用の比率が年々上昇しており、2025年度には60％に達するなど、中途入社の方が馴染みやすい職場環境です
■育児休暇の取得率が100％であることから、子育てと仕事を両立させながら活躍している薬剤師が非常に多いです
■調剤未経験からスタートした40代の方や、職歴が多い方でもお人柄を評価されて第一線で活躍している事例が多数あります

＼プライベートを大切にしたい方へ／（甲賀市エリア担当より）
年間休日116日に加え、年2回の6連休取得がルール化されています。1分単位の残業代支給や充実の福利厚生があり、ワークライフバランスを重視する方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲南駅から車で8分ほどの場所に位置しており、面対応で1日15枚程度の処方箋を応需している薬局です
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や健康相談に注力できる環境です
■調剤業務だけでなく在宅サービスの提供も行っており、地域医療に貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康を支える拠点を強化するための増員募集であり、調剤の経験年数よりもお人柄を重視した採用を行っています
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、健康に関する様々な悩みに真摯に耳を傾けられる方を広く募集しています
■職歴が多くても人物面を正当に評価するため、これまでの経験を活かして地域のために貢献したい方を歓迎いたします

【法人特徴について】
■東海や関西を中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、安定した経営基盤と充実した教育体制が魅力です
■健康セミナーや育児相談会といった地域活動に積極的で、薬局の枠を超えて住民の生活を支える姿勢を大切にされています
■音声入力システムや自動発注などのIT設備を全店に完備しており、業務の効率化と過誤防止を徹底している法人様です

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、残業代は1分単位で全額支給されるため、働いた分だけしっかりと稼げます
■年間休日は116日設定されており、さらに年2回の6連休以上の取得がルール化されているため、私生活も大切にできます
■調剤併設店舗であってもレジ打ちや納品などの付随業務は一切なく、薬剤師としての専門業務に専念できる環境です

■東海・関西地方を中心に店舗展開しているドラッグストアです。
滋賀県では店舗数№1です。
■小児科の処方をメインに応需しています。
■ご経験により高年収も相談出来ます。

■年間休日110日、有休消化もしやすい環境が魅力♪しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュ！メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。
■業界では珍しく労働組合があり、適正な労働環境のもと勤務する事が可能です。

■バーコード認証在剤監査システム、円盤散在分包機、錬太郎など、薬剤師の業務援助機材を積極的に導入しています。
■OTC併設店ですので、調剤・OTCと幅広い知識を身につけることができます。
■ライフステージに合わせて働ける様、子育てや家族の介護の為に時短制度も利用いただけます。

■機械化も進んでおり、効率良く、お仕事していただきやすい環境です。
■地域に愛される「日本一のドラッグストアチェーン」を目標に地域集中出店を行い、暮らしに根付いた店舗づくりに取り組んでいます。

■大手チェーンのドラッグストアになります。
■車通勤も可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■全国に2000店舗以上展開する大手チェーンドラッグストアです。滋賀県内には3店舗、調剤併設店がございます。
■地域に愛される「日本一のドラッグストアチェーン」を目標に地域集中出店を行い、暮らしに根付いた店舗づくりに取り組んでいます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR草津線「甲西駅」からはお車で約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は門前クリニックの皮膚科が98%を占めており、専門性を高められる環境です。
■1日の処方箋は約160枚で、薬剤師は常時3～4名、事務員5名と手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、滋賀県エリアでは久しぶりの貴重な求人です。
■これまでのご経験よりも、周囲と協力できる協調性やお人柄を重視した採用です。
■向上心を持って業務に取り組み、長期的に地域医療へ貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、地域に密着した薬局でご活躍いただける方を募集します。
■想定年収は450万円～550万円ですが、ご経験や能力次第でそれ以上も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回あり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・土曜日の午後がお休みの、嬉しい週休2.5日制を導入しています。
■月間の平均残業時間は10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■門前のクリニックが長期休暇となるため、夏季や年末年始には連休の取得が可能です。

～こんな薬局です～
■JR草津駅　徒歩10分
■内科, 呼吸器科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■兵庫県・滋賀県を中心に店舗展開している調剤薬局です。
滋賀県内には、グループ薬局含め12店舗あります。
■新年会や社員旅行などの行事を行うなど、アットホームな雰囲気です。　

＜こんな会社です＞
■滋賀県と東京都に拠点を置く、設立50年以上の医薬品メーカーです。
■小児がんなど患者数は少ない少疾病用の医薬品づくりに積極的に取り組んでいます。

＜こんな環境です＞
■フレックス勤務を導入し、柔軟な働き方が出来るよう対応しています。
■築地駅から徒歩7分と駅近立地です。
■階層別に研修を用意し、個々のキャリアに合わせサポートがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR草津線甲賀駅から徒歩9分の場所にあり、内科クリニックの処方箋をメインに1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務数名の体制で運営されており、地域住民の健康を支えるためにOTC医薬品の販売にも注力している店舗です。
■在宅業務にも非常に注力しており、近隣の施設や居宅への訪問だけでなく医師への往診同行など深く医療に携われる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■会社負担でのeラーニング受講や外部勉強会への参加支援があり、最新の知識をアップデートしながら専門性を高めていける環境です。
■将来的に独立を目指す方を対象とした支援制度が充実しており、実際に独立を果たした実績もあるため経営ノウハウも学べます。
■管理薬剤師へのキャリアアップはもちろん、複数の店舗を統括するマネジメント職や在宅特化型のリーダーなど道は多岐にわたります。

【想定されるモデル年収】
■30代の管理薬剤師経験者であれば年収600万円以上の提示実績もあり、実力を正当に評価して給与に反映させる文化があります。
■20代で1日100枚規模の店舗経験がある方なら、初年度から年収620万円程度の高待遇で迎え入れられる可能性も十分にあります。
■50代前半までの経験者であれば年収550万円以上を維持しての採用も検討可能で、年齢に関わらず即戦力として期待されています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の高齢者が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、デイサービスや学童保育を併設した複合的な支援ネットワークを構築しています。
■国際中医師の資格を持つ薬剤師による本格的な漢方相談会を実施しており、未病の段階から地域住民の健康増進に寄与しています。
■薬局内に企業主導型保育所を誘致するなど、働く世代の薬剤師が子育てと仕事を無理なく両立できるよう福利厚生の充実を図っています。