JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜法人特徴＞
■滋賀県が本社で、グループ会社含め滋賀県内・京都府内に約30店舗以上展開しているチェーンの調剤薬局です。調剤薬局事業の他にライフケア事業や臨床検査事業なども展開しており、安定性のある会社です。
■アットホームな環境で若手の方からベテラン薬剤師まで幅広い層の薬剤師様が活躍をされております！
■社員からのボトムアップを大切にしている会社で風通しの良い社風です。若くても管理薬剤師やエリアマネージャーなどにキャリアアップも可能ですので、上昇志向の方にもおススメです！

＜店舗特徴＞
■こちらの店舗は応需枚数も多く、常時複数薬剤師の体制になります。
■健康食品なども扱っています。

＜福利厚生＞
■住宅手当や家族手当などもご相談可能で、充実した待遇の中ご就業することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、車で約8分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、処方箋は1日平均20～30枚です。
■平日は18時までの開局で、薬剤師は常時1～2名体制で安心して業務にあたれます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【勤務実態について】
■平日は16時閉局で、法人全体の月平均残業時間も5～6時間と非常に少ないです。
■産休育休の取得率は90%後半と高く、子育て経験者も多いため理解のある職場です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の南彦根駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、近隣の総合病院から多岐にわたる処方箋を応需しています
■内科や整形外科など幅広い15以上の科目を1日平均50枚受け付けており、専門知識をバランス良く習得できる環境です
■薬剤師は正社員2名とパート3名の体制で、事務スタッフも在籍しており、南彦根駅周辺の地域医療を支えています

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤スキルの向上に励み、将来的に管理薬剤師や薬局長へとステップアップできるポストが豊富にあります
■2022年より新設された人事評価制度により、年齢に関わらず実力や意欲次第で等級を上げていくことが可能です
■2か月に一度実施される疾患別の勉強会を通じて、薬剤師としての専門性を高めながら長期的な成長を描けます

【こんな取り組みをしています】
■レセコン入力などを一括で行うレセコンセンターを開設しており、各店舗の医療事務の負担軽減と効率化を推進します
■調剤薬剤師職能拡大休暇として年間7日間の休暇を設けており、自己研鑽やリフレッシュに充てることが推奨されます
■小学校3年生を終了するまで利用できる育児短時間勤務制度など、子育て世代が安心して働ける環境を整備しています

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話を大切にしながら、一人ひとりの健康を真摯にサポートしたいという想いを持った方が多く活躍しています
■大手チェーンならではの充実した教育制度を活用し、ブランクから復帰して再び第一線で輝いている方も在籍します
■ワークライフバランスを重視しながらも、管理職を目指して積極的に業務の幅を広げている若手薬剤師も多いです

■兵庫・滋賀を中心に店舗展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩7分の立地にあり、通勤利便性が高く車での通勤も可能な店舗です。
■処方箋は内科や耳鼻科など複数科目を1日70～80枚ほど受け、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担が過度にならない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集のため急募となっており、新しい環境で前向きに挑戦したい方を募っています。
■未経験は35歳まで、経験者は40代半ばまで相談可能で、人柄を重視した積極的な採用です。
■地域医療の質を高めるため、学会発表や新しい取り組みにも主体的に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円で、ご経験や年齢、保有資格等を考慮して最終決定されます。
■住宅手当として月額最大7万円が支給される制度があり、居住費の負担を大幅に軽減できる条件です。
■認定薬剤師手当やがん認定手当など、専門スキルを高く評価する手当項目が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで、1分単位で残業代が計算される仕組みです。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季や年末年始の休暇と合わせてリフレッシュが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から車で6分ほどの距離にあり、内科クリニックの処方箋をメインに1日40枚から50枚ほど応需しています。
■近隣ドクターとの連携も非常にスムーズであり、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の中で業務に取り組める環境です。
■正確な勤務者数については別途確認が必要ですが、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導が行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着の医療サービスをさらに強化するため、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担ってくださる方を募集中です。
■調剤業務の経験はもちろん大切ですが、患者様の心に寄り添った温かい対応ができる方をまずは相談から歓迎します。
■滋賀県内で長く腰を据えて働きたいという意欲があり、周囲のスタッフと協力しながら成長を目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に7店舗の調剤薬局を展開しており、大津から能登川のエリアにかけてドミナント展開を行っている組織です。
■ココロとからだの健康のハーモニーを大切にしており、お薬だけでなく健康食品を通したトータルケアを提供しています。
■滋賀に根ざした地域密着型の運営を続けており、地域の方々から厚い信頼を寄せられている法人様です

【求人情報について】
■正社員として腰を据えて働ける環境が整っており、年俸制を採用しているためご経験に応じて高年収の提示も可能です。
■給与条件は今までのキャリアを正当に評価して決定されます。
■滋賀県内での転居を伴う異動の心配が少ないため、地元で安定して働き続けたい薬剤師の方にとって最適な案件です

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ東海道本線の近江八幡駅から徒歩約20分の場所にあり、内科や消化器科、循環器科の処方箋をメインに受けています
■処方箋枚数は1日100枚から120枚程度で、現在は常勤薬剤師4名とパート1名、事務員2名の体制で運営しています
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、薬局内も建て替えられたばかりで非常に綺麗な環境が整っています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、スキルや経験よりも周囲と協力して業務に取り組めるお人柄を何よりも重視しています
■20代から50代前半の方まで幅広く募集しており、未経験の方やブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用します
■長期で勤務できる方を求めており、地域に根ざした医療を提供しながら、周囲のスタッフと助け合える方を歓迎しています

【法人特徴について】
■滋賀県内で2店舗の調剤薬局を展開しており、代表者自身も現役の薬剤師として現場に立っているため風通しが良い法人です
■門前クリニックとの連携を大切にしており、建物の色合いを統一するなど地域医療の一体感を重視した店舗づくりをしています
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を25枚程度に抑える人員配置を行い、無理なく丁寧な服薬指導ができる体制を整えています

【求人情報について】
■正社員としての採用で、想定年収は450万円から550万円となり、経験やスキル次第では最高600万円まで検討可能です
■昇給は年1回あり、賞与は前年度実績で年4.0ヶ月分支給されるなど、安定した収入を得られる充実の待遇となっています
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日制の導入により、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く働けます

■駅から近く徒歩でもお車でも通勤便利です。
■遠方の方には、職員寮の利用も可能です。
■職員互助事業として納涼会、忘年会、旅行等もあり、社員間の交流も盛んな病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南草津駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣のクリニックや総合病院から多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日130枚から150枚ほどで、薬剤師6名体制という手厚い人員配置で業務を分担しています。
■応需科目は心療内科や精神科、眼科、耳鼻科、内科と幅広く、1800品目以上の豊富な医薬品を取り扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を目的とした増員募集のため、意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■30代から50代前半までの幅広い年齢層を想定しており、病院での勤務経験がある方も積極的に採用しています。
■未経験の方は35歳まで応募が可能となっており、地域の方々に心温まるサービスを提供したい方を求めています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に4店舗を展開している地域密着型の法人で、個人経営ならではの風通しの良い社風です。
■お薬の提供だけでなく居宅介護や訪問介護事業も手掛けており、医療と介護の両面から地域を支える企業です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にするため、座ってゆっくりとお話ができる座り投薬を導入しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やご年齢を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■滋賀県内のみの店舗展開であるため転居を伴う異動はなく、地元で長く安定して働きたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常時4名体制で業務にあたっており、一人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、様々な経験を積んで成長できます。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■現在は月に約10件の居宅在宅に対応しており、地域医療に深く関わることができます。
■クリニックモール内のフィットネス施設と連携し、地域住民の健康をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時4名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務に取り組めます。
■30代～50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、バランスの取れた職場です。
■スーパーの敷地内にあるため、仕事終わりにお買い物を済ませることもできて便利です。

■こちらの病院は最寄駅から徒歩5分と電車での通勤にも便利です。
車での通勤も可能です。

■IVHの経験もでき、小児保健医療センターでの病院への研修参加も可能
■「業務はハードだがその分は待遇面で還元してあげたい」社長の人柄はとても熱意のある方です！
■未経験・ブランクのある方も歓迎しておりますのでお気軽にお問い合わせください

≪こんな会社・薬局です≫
■関東に1店舗、関西に1店舗を展開している企業です。その為異動の心配もございません！
■ターミナル駅＜新宿＞から徒歩1分の好立地。周辺環境も充実しているため、快適に通勤できます！
■スタッフ間の人間関係性も良好で働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■心療内科をメインに応需している薬局！
■JR京都駅より徒歩3分の立地！
■常時1～2名体制の少人数体制！
■地域密着型の薬局で地元の方々との温かい交流が日々の遣り甲斐になります！
■働きやすさ重視で週休2日制・シフト相談も柔軟に対応します！
■キャリアアップを応援しており研修制度・資格取得支援あり！
■歴史と文化が息づく街で、心豊かな生活を送れます！
■自然と都市機能が調和した環境でオンもオフも充実。
■観光地に囲まれた店舗で他府県からの患者様との交流も楽しめます！

■受託専門の樹脂合成加工メーカーです。営業部門や研究・開発部門がなく、また自社製品を持ちません。
■充実した設備と高い生産技術力で、日本トップクラスの化学メーカーからベンチャー企業までの幅広いクライアントが開発した試作品の製品化を進めます。
■オーナー企業であることから、対応の柔軟さとスピードが強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR守山駅から車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗となっています。
■門前のクリニックから、主に小児科と耳鼻科の処方箋を1日に平均して約60枚応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、ブロック内の店舗と連携を取りながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を目指した増員募集であり、薬局を一緒に盛り立てていただける方を求めています。
■小児科領域の調剤・服薬指導に興味があり、お子様や保護者の方に丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多忙な時間帯でも周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を募集します。

【想定される業務内容】
■小児科・耳鼻科の処方箋が中心となり、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を担当します。
■特に、お子様やその保護者の方の不安な気持ちに寄り添った、丁寧な服薬指導を行うことが求められます。
■近隣の系列店舗との間で医薬品の在庫を融通し合うなど、ブロック全体で連携して業務を進めます。

【こんな方が活躍中】
■小児科の専門スキルを磨きたい方や、子育て経験を活かして働きたいと考えている方が活躍しています。
■忙しい状況でもスタッフ同士で声を掛け合い、チームワークで乗り越えることにやりがいを感じる方が活躍中です。
■法人の資格取得支援制度などを活用し、認定薬剤師の資格を取るなど、向上心を持って働く方が活躍しています。

＼　会社情報　／
■設立から73年、京都の地で根差して店舗を展開されております。今後の出店予定もある非常に安定した企業です◎
■中途入社者様への研修は、ＯＪＴ研修をメインに260項目のチェックシートでの自己学習、e-ラーニングも完備されており、中途入社の方も働きやすい薬局様です

＼　薬局情報　／
■JP東海道本線「守山」駅よりお車で10分圏内に位置しています。駐車場もございますので、お車通勤も便利です♪
■落ち着いた住宅街にございます。周辺にはショッピングセンターがございますので、お仕事終わりや休憩中のお買い物もできます◎
■小児科、耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。薬剤師は常時2名体制のため安心してご就業いただけます♪

＼　おすすめポイント　／
■週20時間で社会保険に加入できる先です！扶養内よりも収入は欲しいけど、社会保険にも加入したい方におすすめです！
■17時以降や土曜日の勤務は加給がございます◎ゆくゆくは勤務時間を伸ばして働きたい方も将来的に高時給が見込めます！
■弊社からの紹介実績も多数ございます！自信をもっておすすめできる薬局様でございます◎

【店舗情報と応需状況について】
■南草津駅から徒歩6分で通勤しやすく、皮膚科と耳鼻科の処方箋を1日に約70枚ほど応需しております
■薬剤師2名と事務員1から2名で協力し、患者様一人ひとりに向き合った質の高い医療を提供しています
■開局時間は18時30分までとなっており、閉局後のプライベートな時間もしっかりと確保できます

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化に向けた増員募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を急募にて求めています
■店長候補としてキャリアアップを目指したい意欲的な方や、地域医療に貢献したい方を心より歓迎します
■未経験やブランクがある方でも、教育制度が整っているため安心して新しい業務に挑戦できる環境です

【想定される業務内容】
■皮膚科と耳鼻科の調剤や監査を中心に、服薬指導やかかりつけ薬剤師としての業務全般を担当します
■地域密着型の店舗として在宅業務も積極的に行っており、施設や居宅への訪問指導にも携わります
■医師との良好な関係が構築されているため、疑義照会も非常にスムーズで円滑に業務を進められます

【職場環境と雰囲気】
■現場の雰囲気が良くスタッフ同士の助け合いが浸透しており、和やかで働きやすい職場風土です
■最新の自動監査システムを導入することで薬剤師の負担を軽減し、対人業務に集中できる体制です
■20代から30代の若手も多く活躍しており、互いに刺激し合いながら共に成長できる活気があります

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の近江八幡駅から徒歩15分の立地にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科をメインに循環器科や胃腸科を応需し、1日平均80~100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師3～4名と事務2名の体制で運営されており、お互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療モール開発のパイオニア企業です。
■業界トップクラスの利益率を誇り、自社開発やM&Aを通じて安定した成長を続けています。
■社長自身も薬剤師であり、現場の声を大切にする風通しの良い社風が魅力の一つです。

【こんな取り組みをしています】
■フリーペーパーであるヘルスグラフィックマガジンを発行し、健康情報の提供に努めています。
■こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行い、地域住民との交流を深めています。
■医師との合同勉強会などに参加する機会があり、チーム医療の一員として連携を深められます。

【やりがい/おすすめポイント】
■国が推進する薬局ビジョンを業界トップの実績で実現しており、先進的な取り組みに関われます。
■内科メインの店舗で処方医との距離が近いため、疑義照会などもスムーズに行えます。
■自社の薬局で処方箋を受け取るとお薬代のサポートがあるなど、福利厚生も魅力的です。

＼担当業務／
■医薬品のGMP対応で品質を守る重要な役割
■変更管理や逸脱処理など、製品の品質向上に貢献
■クレーム対応や業許可対応を通じて、信頼性の高い製品を提供
■SOP管理やベンダー管理を通じて、業務の効率化を実現
■製品品質の調査・レビューで、品質改善に貢献
■出荷判定や出荷管理を担当し、安心安全な製品提供
■監査対応を通じて、業界基準を守り企業の信頼性を支える

＼こんな企業です／
■「ひとづくり」「ものづくり」を通して社員と企業の変革・成長を実現し、人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
■創業以来、受託メーカーとして確固たる地位を築き上げてきました。
■社員一人ひとりのスキルアップを支援する教育プログラムに特に力を入れています。
　配属先研修、設備機器運用研修など、さまざまなカリキュラムを実施。
　微生物や防虫、異物の基本的知識などから、服装・機器の扱いなどのオペレーション面までGMPに則った教育訓練が行われています。
　誰がどのような研修を受けたかを確認・把握するため教育研修用データベースもシステム化されています。