JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

■三重県を中心に約70店舗ほど展開している薬局です。
■滋賀県内に3店舗展開しています。
■エリア社員・ナショナル社員制度を導入していますので、個々のキャリアプランに合わせたコースをご選択いただけます。
※エリア社員は、転居を伴う移動はありません。
※ナショナル社員は、住宅手当・ナショナル社員手当があります。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■全国展開の大手ドラッグストアです。
■現在も新規出店を続ける成長企業。就業条件・諸制度も整っています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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■北陸を中心に関東･関西･東海･東北と600店舗以上展開しており、全国各地に今なお新規出店を続けており成長している企業です
■ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶ
　≪年収600万(9時間勤務)or500万(8時間勤務)≫事が可能ですです
■多様なキャリアパスがあり「DI業務･運営･採用・バイヤー・人材教育」といった他の職種へのチャレンジも可能です
■調剤過誤率は、ひと月あたり「0.02%」程度と殆ど過誤が発生しにくい環境なので安心して働く事が出来ます
■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

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■｢2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だから昇格チャンスも多い企業です
■音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･薬歴閲覧用のタブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています
■有給取得率は全社員平均80％、年一回1週間程度の長期連休取得できるリフレッシュ制度があります

＼専門性を高める教育充実／（近江八幡市エリア担当より）
幅広い処方箋対応やOTC販売を通じて、薬剤師としての総合的なスキルを磨けます。社宅制度を活用して新天地で活躍しませんか。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■近江八幡駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に非常に便利な職場環境となっています。
■面対応で多種多様な処方箋を受け付けており、幅広い薬の知識を習得できる環境です。
■1日の処方箋枚数は落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■大手小売業グループの中核企業として安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
■全国規模で事業を展開しており、調剤にとどまらず健康に関わる多様なサービスを提供します。
■地域に密着したヘルスケアステーションを目指し、多角的な事業展開を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やご年齢を考慮した上で、年収450万円から600万円以上の提示が可能です。
■充実した社宅制度や住宅助成金が用意されており、生活面での金銭的負担を軽減できます。
■賞与は年3回の支給実績があり、ご自身の頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大型商業施設内に位置しているため、お仕事帰りのお買い物や食事にも非常に便利です。
■赤ちゃんからお年寄りまで幅広い年代の患者様が訪れるため、明るく活気のある職場です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら業務を進めています。

■薬剤師としてのスキルを活かし、将来的にはマネジメントやバイヤー業務などにも携わることが可能です！さまざまなフィールドにチャレンジしたい方にもお勧めです◎

＜薬局情報＞
正社員3名、パート5名、事務の方も数名在籍している店舗です。管理薬剤師は40代男性で、非常に温和な方ですので、店舗の雰囲気も良好です◎

＜福利厚生も充実◎＞
年間休日120日以上！20日間の長期休暇制度もあり、実際に取得されている方も多数いらっしゃいます！
福利厚生・明確な人事制度・教育制度等、長期的に安定してお仕事されたい方におススメです

＜子育て世代の方も活躍中！＞
育児に非常に理解のある会社です◎
育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率は「98.6％」！
育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。

＼多角的なスキルを習得／（栗東市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや在宅、健康セミナーまで幅広く携われます。認定薬剤師の取得支援も手厚いので、キャリアアップしたい方に最適です
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なので毎日の通いやすさは抜群です
■特定の科目に偏らない面対応の処方箋を1日約20枚応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■2名の薬剤師が在籍するアットホームな店舗ですので、業務の相談もしやすくチームワークを大切にしながら無理なく働けます

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、薬歴管理を通じて患者様の治療を継続的にサポートします
■外来業務だけでなく施設や個人宅への在宅訪問も積極的に行っており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に貢献できます
■OTC医薬品のカウンセリング販売も担当するため、処方薬以外のセルフメディケーションに関する幅広い知識を身につけられます

【こんな取り組みをしています】
■栄養相談会や介護セミナーなどのイベントを自社で主催しており、未病の段階から地域住民の健康づくりに深く関わっています。
■従業員の資産形成を支援するために労庫の財形貯蓄制度や団体生命保険を用意し、将来の安心を会社としてバックアップしています。
■永年勤続表彰制度では10年や20年の節目に感謝金や贈呈品を授与しており、長く貢献してくれる社員を大切にする文化があります。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用しているママ薬剤師も多く、周囲の理解を得ながら仕事と家庭を上手に両立させています
■40代から調剤未経験で入社した方も、OJT研修等を活用し着実にスキルを磨き、現在は一線で活躍しています
■スポーツクラブの優待やリゾート施設の会員制度を積極的に利用し、休日にリフレッシュしてオンオフを切り替えている方々です

＼未経験の方も大歓迎です／（守山市エリア担当より）
手厚いOJT研修や最新の調剤設備が整っており、ブランクがある方や未経験の方も安心してスタートできます。人柄重視の採用ですので、まずは一度お気軽にご相談くださいね
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から車で約20分の場所に位置しており、地域に根ざした親しみやすい雰囲気の調剤薬局でございます
■処方箋は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています
■調剤併設型店舗として、外来業務だけでなくOTC医薬品のカウンセリングなど幅広い経験を積むことが可能です

【想定されるモデル年収】
■30歳前後のモデル年収は530万円から550万円程度となっており、若手の方でも高い水準からスタートです
■40歳前後では年収600万円以上が見込めるほか、役職に就くことでさらなる給与アップも十分に可能です
■薬局長などの責任あるポジションに就いた場合は役職手当が別途支給されます

【こんな取り組みをしています】
■地域密着型のヘルスケアステーションとして、育児相談会や栄養相談会などのイベントを定期的に開催します
■全店舗に最新のレセコンシステムを導入し、調剤業務の時間を短縮することで患者様との対話時間を確保します
■労働金庫の財形貯蓄制度や団体生命保険など、従業員の将来に向けた財産形成を多方面からサポートしています

【こんな方が活躍中】
■中途採用比率が年々上昇しており、異なる背景を持つ薬剤師同士が互いに刺激し合いながら活躍しております
■調剤未経験からスタートした40代の方や、育児と仕事を両立させているママ薬剤師も多数在籍しています
■スキルアップへの意欲が高い方が多く、自社独自のネット学習システムを利用して日々研鑽を積んでいます

＼大津市の好立地で働けます／（大津市エリア担当より）
膳所駅から徒歩圏内で、仕事帰りに琵琶湖周辺での買い物やリフレッシュも楽しめる最高の環境です。年収600万円を目指しながら、理想の生活を手に入れられる環境です
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■膳所駅から徒歩10分の好立地で、総合病院前の店舗として幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています
■内科や小児科から心療内科まで多様な処方に触れられるため、日々の業務を通じて自然と幅広い薬学知識を習得できます
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は480万円から600万円となっており、ご経験や年齢を考慮して納得感のある給与を提示します
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、退職金制度や社員優待割引などの福利厚生が非常に充実しており、生活を強力に支えます
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるほか、扶養手当や管理薬剤師手当などの各種手当も豊富に用意されています

【職場環境と雰囲気】
■音声入力レセコンや在庫自動発注システム、バーコード調剤鑑査システムなど、最新鋭の設備を全店に完備しています
■労働組合が組織されており、現場の意見を汲み取って働きやすい職場づくりを推進しているため、風通しの良い環境です
■メンター制度による手厚い教育体制が整っており、入社後も先輩薬剤師が丁寧に指導するため、中途の方も安心スタートです

【こんな方が活躍中】
■琵琶湖を望む大津エリアに愛着を持ち、地元住民の健康を守ることにやりがいを感じているスタッフが多数活躍しています
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多く、時短勤務制度を活用しながらお互いにフォローし合う体制が自然と根付いています
■調剤未経験から入社した中途採用の薬剤師も多く在籍しており、研修を経て現在では一線の現場で力を発揮しています

＼学びと休息を両立させたい方へ／（東近江市エリア担当より）
「勉強はしたいけれど、休みも欲しい」という方に最適です。独自の学習システムで効率よく知識を深めつつ、年2回の6連休でリフレッシュできるのは大手ならではの特権です◎
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■能登川駅から車で12分ほどの距離にあり、地域に根差した面対応の処方箋を1日約10枚ほど応需しています
■処方箋枚数が落ち着いている分、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、深い薬歴管理や服薬指導が可能です
■薬剤師1名、事務1名の少数精鋭体制ですが、最新の調剤システムにより、ゆとりを持った業務遂行が叶います

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための増員募集であり、主体的に学び、成長しようとする意欲的な方を求めます
■経験の有無よりもお人柄を重視しており、患者様やスタッフに対して誠実で温かい対応ができる方を歓迎します
■40代の未経験者の方も相談可能ですので、新しい知識を吸収する柔軟性を持った方を募集しています

【勤務実態について】
■年間休日は117日と充実しており、週休2日制をベースに無理のないシフトで健康的に働き続けることができます
■年間で6連休を2回取得することが可能なため、旅行や自己研鑽のためにまとまった時間を確保可能です
■産休・育休の取得率は100％を誇り、お子様が小学3年生まで利用できる時短制度など、家庭との両立を支援します

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の学習システムを活用して専門性を高めた後は、管理薬剤師やエリアを統括するマネージャーを目指せます
■多様な店舗形態を経験することで、総合病院門前や医療モール型など、幅広い処方箋に対応できる実力が身につきます
■認定薬剤師の取得支援制度が確立されているため、働きながらスペシャリストとしての資格を手に入れることが可能です

＼　薬局情報　／
■滋賀県№1の店舗数を誇るドラッグストアでのお仕事です◎
■教育制度も充実しており、ステップアップ制度を導入したり海外研修も導入しています！
■薬剤師が「質」の高い仕事に取り組んでいく為の環境作りを大切にしています。
■薬剤師は常時複数名体制！安心してご勤務いただけます◎

＼　働きやすい環境が整っています　／
業界トップクラスの調剤設備を完備！最先端の調剤鑑査システムを全店に導入！自動発注業務、音声入力システムも採用しており、投薬の時間を確保しています◎

＼　ワークライフバランスも◎　／
■取得必須の６連休制度導入◎仕事と同様に余暇を楽しむ事を重要と捉えているため、お休みもしっかりとれる環境です◎
■年間休日は116日◎
■育児休暇制度も100％の取得率で、時短制度もお子さんが小学3年生まで利用可能です