JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)・在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の膳所駅より徒歩8分の好立地にあり、通勤のストレスが少なく通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し1日約230枚の処方箋を応需するため、幅広い科目のスキルが磨けます。
■薬剤師は常時8名から11名体制で運営しており、手厚い人員配置の中で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるグループの一員であり、経営基盤が非常に安定している企業です。
■医療事業と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的な視点から患者様をサポートしています。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムを導入しており、安全管理体制が徹底されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師業務を対人業務へシフトさせるための体制強化を進めています。
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、隙間時間を活用して効率的に学習できます。
■全国転勤可能な方を対象に最大5年間の奨学金返済サポート制度があり、若手薬剤師を支援します。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較して高めであり、落ち着いた環境で長く働く方が多いです。
■定着率が良くベテラン層も活躍しているため、経験の浅い方でも安心して指導を受けられます。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常時4名体制で業務にあたっており、一人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、様々な経験を積んで成長できます。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■現在は月に約10件の居宅在宅に対応しており、地域医療に深く関わることができます。
■クリニックモール内のフィットネス施設と連携し、地域住民の健康をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時4名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務に取り組めます。
■30代～50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、バランスの取れた職場です。
■スーパーの敷地内にあるため、仕事終わりにお買い物を済ませることもできて便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南草津駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣のクリニックや総合病院から多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日130枚から150枚ほどで、薬剤師6名体制という手厚い人員配置で業務を分担しています。
■応需科目は心療内科や精神科、眼科、耳鼻科、内科と幅広く、1800品目以上の豊富な医薬品を取り扱います。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を目的とした増員募集のため、意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■30代から50代前半までの幅広い年齢層を想定しており、病院での勤務経験がある方も積極的に採用しています。
■未経験の方は35歳まで応募が可能となっており、地域の方々に心温まるサービスを提供したい方を求めています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に4店舗を展開している地域密着型の法人で、個人経営ならではの風通しの良い社風です。
■お薬の提供だけでなく居宅介護や訪問介護事業も手掛けており、医療と介護の両面から地域を支える企業です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にするため、座ってゆっくりとお話ができる座り投薬を導入しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでのご経験やご年齢を最大限に考慮して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
■滋賀県内のみの店舗展開であるため転居を伴う異動はなく、地元で長く安定して働きたい方に最適な環境です。

＼未経験からでも安心の環境／（大津市エリア担当より）
万全のサポート体制と研修制度があり、未経験やブランクのある方でも安心してスキルを磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■瀬田駅から徒歩15分ほどの立地です。皮膚科・形成外科が50％、内科が50％の割合で処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は60枚程度で、近隣のクリニックからの処方箋をメインに応需しております。
■薬剤師は常時2名、医療事務は1名の体制で運営しており、連携を取りながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業事業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、抜群の経営安定性を誇ります。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模での拡大を続けるなど成長著しい大手企業です。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風通しの良い組織運営を行っており、提案が通りやすい環境です。

【勤務実態について】
■1シフトは1週間単位で作成されており、細かな休暇や急な予定でも調整がしやすい柔軟な勤務体制となります。
■全社のシフトを一括管理しており、有給休暇や急な欠勤が生じた際にも本部からのサポート体制が整っています。
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないクリーンな環境です。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資などを行わず、生み出した利益はなるべく社員に還元し分配するという経営方針を貫いています。
■これからの多様な働き方の時代に合わせて、アルバイトを含めた副業を全面的に許可している珍しい企業です。
■複数の店舗に在籍して様々な科目の処方箋に触れられる業務支援制度を導入し、スキル向上を後押ししています。

＼未経験やブランクも可／（草津市エリア担当より）
教育研修制度が充実しており、先輩社員に気軽に相談できるチューター制度も採用しているため、未経験の方やブランクがある方も安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■滋賀県草津市に位置し、JR東海道本線の南草津駅からバスで10分ほどの立地で総合病院の処方箋をメインに応需しています。
■総合科目に対応しており、1日に約80枚から90枚の処方箋を応需して幅広い知識を身につけられます。
■薬剤師は常時4名から5名体制で事務員も数名在籍しており、月曜から土曜の9時から18時まで開局して対応を行っています。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ健康の総合商社として展開し、在宅医療や生涯研修に力を入れ地域社会に貢献している企業です。
■個人宅や施設など月間多数の在宅対応実績を誇り、長年蓄積された豊富なノウハウを活用した質の高いサービスを提供します。
■ドライブスルー薬局や無菌調剤室を先駆けて設置し、5年先を歩く薬局を目指して既存の形にこだわらず挑戦を続けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■多数の処方箋を通じて得られる知識は自身の成長に直結し、医療従事者としての自信と大きなやりがいをもたらしてくれます。
■学会参加や自己研修に対する会社のバックアップ体制があるため、金銭的な負担を抑えながら最新の医療知識を習得可能です。
■手厚い福利厚生や柔軟な勤務体制が整備されており、将来的なライフイベントを見据えて安心して長く働き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■南草津駅から徒歩5分の好立地に位置し、複数の医療機関からの処方箋を1日平均60枚から70枚ほど応需しております。
■総合科目を扱っているため幅広い知識が身につき、地域の方々の健康を支える面対応の調剤併設型店舗として機能しています
■薬剤師や事務スタッフなどの人員体制も安定しており、お互いにフォローし合いながら円滑に業務を進められる環境が整っています。

【法人特徴について】
■大手グループの一員として東海や関西に200店舗以上を展開し、地域住民の健康と美を支えることを企業理念としています。
■処方箋調剤だけでなく在宅サービスや健康セミナーなどの地域活動にも注力しており、多角的な視点で地域医療に貢献しています。
■多様な店舗形態での出店を続けているため、個々のスキルや経験に合わせた最適な環境でキャリアを築くことが可能となります。

【こんな取り組みをしています】
■健康セミナーや育児相談会、介護セミナーといった地域住民を対象としたイベントを定期的に開催し地域医療を支援しています。
■最新の調剤監査システムを全店舗へ導入することで、薬剤師の心理的な負担を軽減し、より精度の高い安全な薬物療法を追求します。
■Tカードを利用した社員優待制度を導入しており、医薬品や化粧品などの自社商品を特別価格で購入できる仕組みを整えています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手層が多く、最新のシステムを使いこなしながら効率的に業務を遂行する姿が店舗の各所で見受けられます。
■ライフイベントを経て時短勤務制度を活用しながら働く方も多く、仕事と育児を上手に両立させている薬剤師が多数在籍しています。
■総合科目を通じた幅広い症例に興味を持ち、常に新しい知識を吸収しようとする前向きな姿勢を持った方々が生き生きと働いています。

＼完全週休2日制で安心／（守山市エリア担当より）
年間休日120日以上で完全週休2日制の環境です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活の変化に合わせた柔軟な働き方が可能な職場環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■守山駅からお車で10分ほどの距離に位置し、小児科と耳鼻科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しております。
■正社員2名が在籍しており、協力しながら円滑に業務を進めております。
■近隣店舗のスタッフが応援に入るなど、ブロック内で連携し合う体制があり、安心してお仕事に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■京都府を中心に100店舗以上を展開しており、創業70年以上の歴史と実績を持つ非常に安定した調剤薬局チェーンです。
■地域の皆様に安心を提供することを目指し、約90店舗で在宅訪問業務を実施している地域密着型の法人気質が特徴です。
■無菌調剤に対応できる店舗を12店舗配置しており、高度な在宅医療やターミナルケアにも対応できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■徒歩圏内に大型スーパーがあるため、休憩時間や退勤後のお買い物にも非常に便利な、落ち着いた周辺環境が魅力です。
■ブロック毎でスタッフが応援に入り、助け合う文化が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制があります。
■店舗の改装が計画されており、床の張替えや照明の交換など、より働きやすく綺麗な店内環境へと整備される予定です。

【こんな方が活躍中】
■小児科の専門スキルを磨きたい方や、ご自身の子育て経験を服薬指導に活かしたいと考えている方が活躍しております。
■忙しい状況でもスタッフ同士で積極的に声を掛け合い、チームワークで乗り越えることにやりがいを感じる方が活躍中です。
■将来的なステップアップを目指し、法人の教育制度をフル活用して日々新しい知識を身につけようと努力される方が活躍中です。

■曜日・時間等相談可能、平日も17：30の閉局でプライベートも充実です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の能登川駅から徒歩約10分と、通勤しやすい立地にございます
■総合病院の門前に位置しており、様々な科目の処方箋を1日平均で約100枚応需しています
■薬剤師は常勤3名とパート3名、事務スタッフも4名体制で、協力して業務にあたっています

【こんな取り組みをしています】
■育児休暇の取得率は100%を誇り、復帰後は小学校入学まで時短勤務制度を利用できます
■薬剤師のスキルアップを積極的に支援するため、eラーニングの受講費用は会社が負担します
■社員の健康をサポートするため、グループ薬局での薬代を年間1万円まで補助する制度があります

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのどちらも大切にしたい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを描きたい方に最適です
■総合病院門前で幅広い知識と経験を積み、薬剤師としてのスキルを磨きたい方にぴったりです

【やりがい/おすすめポイント】
■地域でもトップクラスの在宅医療の実績があり、専門性を高めたい方には最適な環境です
■年間休日が124日と豊富なうえ、1日の勤務時間も短く、心身ともにゆとりを持って働けます
■ライフスタイルに合わせて福利厚生を選べる、カフェテリアプランという選択型福利厚生制度があります

＼残業ほぼなしで年休120日／（守山市エリア担当より）
完全週休2日制で残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら正社員として安定して長く働ける環境が整っています。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅からバスで10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児保健医療センターからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に30～40枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務や配達業務において車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有し実際に運転できる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【想定される業務内容】
■小児保健医療センターから応需する処方箋に基づき、正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導などの外来業務を行います。
■クリーンベンチを使用して無菌調剤を行うなど、小児在宅医療における高度で専門的な薬剤師業務に携わります。
■重度の障害を持つ子どもたちの自宅へ車で向かい、お薬の配達や専門的な居宅療養管理指導の業務を担当します。