JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜大手チェーンの求人検索結果109件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約2,100店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■関西を中心に、約370店舗展開中！今後も出店計画のある勢いのある会社です。お客さまや患者さんにとって「あって良かった」「なくては困る」というドラッグストアを目指して運営されております。
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています。会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山科駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の総合病院から内科や外科など幅広い科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師5名と複数の事務員が在籍しており、多忙な環境ながらもチームワークを活かして日々の調剤業務を効率的にこなしています。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる処方箋を扱うため、地域医療の最前線で多くの症例に触れながら専門的な知見を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上を展開する大手グループの一員であり、地域住民の健康と美を支えることを理念として掲げています。
■医療モール型やマンツーマン型など多様な店舗形態を運営しており、個々のスキルや希望に合わせた最適な環境でキャリアを積むことができます
■地域活動にも積極的で、健康セミナーや栄養相談会などのイベントを通じて、処方箋応需以外でも地域貢献を実感できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗にバーコード読み取り式の調剤監査システムが完備されており、調剤過誤の防止と業務のスピードアップを同時に実現できる職場です。
■調剤併設店であってもレジ打ちや商品の納品作業などは一切担当しないため、薬剤師としての本来の業務に専念できる体制が構築されています。
■大手企業ならではの充実したヘルプ体制があり、急な欠員が発生した際も近隣店舗と協力し合えるため、一人に負担が集中することはありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自のeラーニングや集合研修が充実しており、認定薬剤師の取得支援制度も活用しながら、着実にスペシャリストを目指せる環境です。
■薬局長への昇進やマネジメントコースへの道も用意されており、管理職を目指す方には毎月15,000円の役職手当なども支給されます。
■大手グループの強みを活かし、多角的な視点から店舗運営や在宅業務のノウハウを学び、将来的に地域医療のリーダーとして成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の南彦根駅より徒歩19分に位置しており、車通勤も可能なため日々の通いやすさが魅力的な環境です。
■内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科、歯科など多彩な科目を面で応需し、1日あたり平均40枚程度の処方箋を扱います。
■現場は薬剤師2名と事務2名の計4名体制で運営されており、一人ひとりが連携を取りながら丁寧に業務に励める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただける方を求めています。
■調剤の実務経験がある方はもちろんのこと、未経験の方でも人柄を重視した採用を行っているため安心して応募可能です。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れ、地域の方々の健康を支える意欲のある方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■東海や関西エリアを中心に200店舗以上のドラッグストアを展開する、業界最大手クラスのグループに属する安定企業です。
■地域密着型の活動に注力しており、健康セミナーや育児相談会など、薬局の枠を超えた多彩なイベントを実施しています。
■調剤併設型から医療モール型まで多様な店舗形態を持っており、個々のスキルや希望に応じた多様な働き方が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は116日確保されており、年に2回は必ず6連休を取得するという独自の制度によりリフレッシュが可能です。
■音声入力システムや自動発注システムを導入することで業務効率化を図り、残業時間を抑えるための工夫がされています。
■育児休業の取得率は100％を誇り、時短勤務制度もお子様が小学3年生になるまで利用できるため長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の膳所駅より徒歩8分の好立地にあり、通勤のストレスが少なく通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し1日約230枚の処方箋を応需するため、幅広い科目のスキルが磨けます。
■薬剤師は常時8名から11名体制で運営しており、手厚い人員配置の中で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超えるグループの一員であり、経営基盤が非常に安定している企業です。
■医療事業と福祉事業の2つの柱で成り立っており、多角的な視点から患者様をサポートしています。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムを導入しており、安全管理体制が徹底されています。

【こんな取り組みをしています】
■調剤補助の研修所を設立し、薬剤師業務を対人業務へシフトさせるための体制強化を進めています。
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、隙間時間を活用して効率的に学習できます。
■全国転勤可能な方を対象に最大5年間の奨学金返済サポート制度があり、若手薬剤師を支援します。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較して高めであり、落ち着いた環境で長く働く方が多いです。
■定着率が良くベテラン層も活躍しているため、経験の浅い方でも安心して指導を受けられます。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩で約8分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、地域住民に親しまれている店舗です。
■主に近隣の内科や小児科の処方箋を1日あたり平均30枚から40枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師3名と事務2名の体制で運営されており、地域密着型として在宅医療にも積極的に取り組んでいるのが大きな特徴です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を展開している東証プライム上場企業で、調剤業界でいち早くM&Aを導入した成長企業です。
■ライフスタイルに合わせ、自宅通勤や広域エリアなど4つの勤務コースを選択できる制度を整え、多様な働き方を支援しています。
■患者様と向き合う時間を確保するため、座りカウンターの導入や最新の監査システム整備を全社的に推進している先進的な法人です。

【職場環境と雰囲気】 ■座りカウンターの積極導入により、薬剤師の足腰への負担を軽減しながら、患者様とじっくり向き合える環境が整備されています。
■25年以上前から在宅業務に取り組んできた実績があり、医療機関との連携もスムーズで、困った時に相談しやすい雰囲気です。
■最新の監査システムを導入することで過誤のリスクを最小限に抑えており、薬剤師が安心して業務に集中できる体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメント志向の方にはエリア長や支店長を目指す道があり、大手企業の経営管理層へステップアップする機会も豊富です。
■専門性を追求したい方には、外来がん治療認定薬剤師などの資格取得を支援するスペシャリストコースも用意されています。
■大学病院内への出店実績を活かした病院研修制度もあり、薬局の枠を超えて高度な臨床知識を習得し続けることが可能です。