JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼駅チカで残業少なめ／（京都市山科区エリア担当より）
山科駅から徒歩5分の好立地です。日祝休みのシフト制でプライベートの時間もしっかり確保しながら、無理なく正社員として働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■山科駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤しやすい好立地な環境が整っています。
■応需科目は内科や婦人科をメインに多岐にわたり、処方箋は1日に110枚ほど受け付けます。
■勤務者は常勤薬剤師4名とパート2名が在籍し、事務員も4名体制で日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着のサービスをさらに強化していくため、新たな正社員の薬剤師を増員募集しています。
■未経験やブランクがある方でも、前向きに業務を学び吸収しようとする意欲のある方を求めます。
■周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性をもって働ける方が理想的です。

【法人特徴について】
■京都市山科区において2店舗の調剤薬局を経営しており、地域に根さした医療を提供しています。
■50代の男性薬剤師が代表を務めており、現場の状況をよく理解している風通しの良い法人です。
■在宅業務にも積極的に取り組むなど、時代のニーズに合わせた地域密着型の運営を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から車で6分ほどの距離にあり、内科クリニックの処方箋をメインに1日40枚から50枚ほど応需しています。
■近隣ドクターとの連携も非常にスムーズであり、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の中で業務に取り組める環境です。
■正確な勤務者数については別途確認が必要ですが、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導が行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着の医療サービスをさらに強化するため、将来的に管理薬剤師として店舗運営を担ってくださる方を募集中です。
■調剤業務の経験はもちろん大切ですが、患者様の心に寄り添った温かい対応ができる方をまずは相談から歓迎します。
■滋賀県内で長く腰を据えて働きたいという意欲があり、周囲のスタッフと協力しながら成長を目指せる方を求めています。

【法人特徴について】
■滋賀県内に7店舗の調剤薬局を展開しており、大津から能登川のエリアにかけてドミナント展開を行っている組織です。
■ココロとからだの健康のハーモニーを大切にしており、お薬だけでなく健康食品を通したトータルケアを提供しています。
■滋賀に根ざした地域密着型の運営を続けており、地域の方々から厚い信頼を寄せられている法人様です

【求人情報について】
■正社員として腰を据えて働ける環境が整っており、年俸制を採用しているためご経験に応じて高年収の提示も可能です。
■給与条件は今までのキャリアを正当に評価して決定されます。
■滋賀県内での転居を伴う異動の心配が少ないため、地元で安定して働き続けたい薬剤師の方にとって最適な案件です

■駅から近く徒歩でもお車でも通勤便利です。
■遠方の方には、職員寮の利用も可能です。
■職員互助事業として納涼会、忘年会、旅行等もあり、社員間の交流も盛んな病院です。

■こちらの病院は最寄駅から徒歩5分と電車での通勤にも便利です。
車での通勤も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南彦根駅からは徒歩で10分ほどの距離に位置しており、毎日の電車通勤も可能な好立地です
■標ぼう科目13科目、ケアミックス病院様でのお仕事です
■薬剤師は常時4名から5名ほどの体制で業務にあたっており、事務スタッフとも連携して働けます

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の増員募集を行っており、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎しています
■病院での実務経験がある方を優先的に募集していますが、調剤薬局での経験がある方も相談可能です
■他職種のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取りながら、地域医療に貢献したい方に最適です

【勤務実態について】
■残業時間は月に平均して8時間程度と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境が整っています
■年間休日は120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務が可能です
■遅番勤務が発生する場合でも17時30分までの勤務であり、身体的な負担が少ないシフト体制です

【想定される業務内容】
■病棟での服薬指導や持参薬のチェック業務を中心に、入院患者様の薬学的管理全般を担当していただきます
■院内調剤業務や注射薬のセット、混注業務なども行い、幅広い薬剤師としてのスキルを発揮できます
■医薬品情報の管理業務や医薬品の在庫管理なども含め、病院薬剤師としての専門性を高める業務です

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ東海道本線の近江八幡駅から徒歩約20分の場所にあり、内科や消化器科、循環器科の処方箋をメインに受けています
■処方箋枚数は1日100枚から120枚程度で、現在は常勤薬剤師4名とパート1名、事務員2名の体制で運営しています
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、薬局内も建て替えられたばかりで非常に綺麗な環境が整っています

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、スキルや経験よりも周囲と協力して業務に取り組めるお人柄を何よりも重視しています
■20代から50代前半の方まで幅広く募集しており、未経験の方やブランクがある方でも意欲があれば積極的に採用します
■長期で勤務できる方を求めており、地域に根ざした医療を提供しながら、周囲のスタッフと助け合える方を歓迎しています

【法人特徴について】
■滋賀県内で2店舗の調剤薬局を展開しており、代表者自身も現役の薬剤師として現場に立っているため風通しが良い法人です
■門前クリニックとの連携を大切にしており、建物の色合いを統一するなど地域医療の一体感を重視した店舗づくりをしています
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を25枚程度に抑える人員配置を行い、無理なく丁寧な服薬指導ができる体制を整えています

【求人情報について】
■正社員としての採用で、想定年収は450万円から550万円となり、経験やスキル次第では最高600万円まで検討可能です
■昇給は年1回あり、賞与は前年度実績で年4.0ヶ月分支給されるなど、安定した収入を得られる充実の待遇となっています
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日制の導入により、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く働けます

＼残業ほぼなしで年休120日／（守山市エリア担当より）
完全週休2日制で残業がほとんどないため、プライベートを大切にしながら正社員として安定して長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅からバスで10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児保健医療センターからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に30～40枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務や配達業務において車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有し実際に運転できる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【想定される業務内容】
■小児保健医療センターから応需する処方箋に基づき、正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導などの外来業務を行います。
■クリーンベンチを使用して無菌調剤を行うなど、小児在宅医療における高度で専門的な薬剤師業務に携わります。
■重度の障害を持つ子どもたちの自宅へ車で向かい、お薬の配達や専門的な居宅療養管理指導の業務を担当します。

■大変キレイな病院で、設備も充実しており、お仕事いただきやすい環境が整っています。
■24時間体制の託児所も完備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の河瀬駅から徒歩で20分ほどの立地にあり、内科や小児科を含む幅広い科目を1日20枚から30枚応需します
■門前クリニックとの関係性は非常に良好で、薬剤師は常勤1名から2名体制、事務数名とともに落ち着いて業務に励めます
■地域密着型の店舗として、外来だけでなく居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種連携を学べる環境です

【こんな取り組みをしています】
■地域の医療機関との密な連携を重視し、患者様のプライバシーに配慮しながら、安心安全な薬物治療を提供し続ける努力をします
■定期的な勉強会や研修を実施しており、医療の担い手として常に最新の知識を取り入れ、自らの能力向上に励む体制が整っています
■代表者が現場の相談に親身に応じており、個別の事情に合わせた勤務時間の調整など、柔軟な働き方の実現を模索しています

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を活かして調剤薬局へ転身した方や、在宅医療に注力して多職種とのチーム医療を実践している方が活躍中です
■大手企業の画一的な仕組みに物足りなさを感じ、自分の裁量で地域医療に貢献したいという強い意志を持つ方が力を発揮しています
■子育てをしながら産休や育休を経て復職し、周囲の理解を得ながら正社員として長く安定して働き続けているスタッフが在籍します

【こんな方にオススメ】
■高い年収を目指しながらも、残業を抑えてプライベートを充実させ、滋賀の地元に根ざして働きたい方に非常におすすめの求人です
■経営に近い立場で物事を考え、フットワークの軽い若手代表と共に、会社の発展に主体的に関わりたい意欲的な方に適しています
■1日あたりの処方箋枚数が落ち着いた環境で、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行いたい方にぴったりの職場環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR河瀬駅から徒歩7分と駅至近に位置しており、広々とした駐車場も完備しているため車通勤を希望される方にも好適です。
■処方箋は隣接する整形外科が中心で1日40枚程度と落ち着いており、地域の方と丁寧に向き合いながら業務に専念できます。
■薬剤師は常時2名体制で運営されており、事務スタッフも複数名在籍して日々のスムーズな薬局運営を支えております。

【法人特徴について】
■彦根市を中心に8店舗を展開する地域密着型のグループで、高齢者住宅の運営も手掛けるなど多角的な医療サービスを誇ります。
■代表は大手出身の40代と若く、フットワークの軽さと新しいことへ積極的に挑戦するチャレンジ精神に満ちた組織風土です。
■信頼されるかかりつけ薬局を目指し、患者様との接遇対応や安全な投薬管理を組織全体で最優先事項として徹底しております。

【求人情報について】
■提示年収は450～600万円と高水準で、前職での実績や管理薬剤師経験など、個々のスキルを柔軟に反映いたします。
■住宅手当や無遅刻無欠勤手当など独自の福利厚生が用意されており、生活の安定を図りながらやりがいを持って働ける条件です。
■昇給制度は大手チェーンの仕組みをベースとした公正な評価基準を採用しており、個人の評価に応じて着実な給与アップが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は115日確保されており、日曜と祝日に加え平日のシフト休みを組み合わせることで心身をリフレッシュできます。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間を大切にしたい方や家庭と両立したい方には最適な環境です。
■評価次第ではラスト勤務の回数を週2回に制限する等の変則的な働き方も相談可能であり、柔軟に要望を検討いただける法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約20分ほどの場所にあります。
■近隣クリニックから主に泌尿器科を応需しており、1日の処方箋枚数は約65枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業60年以上の歴史を持つ臨床検査事業を母体とし、経営基盤が非常に安定しています。
■調剤薬局、臨床検査、ライフケア事業を三本柱として、地域医療に多角的に貢献しています。
■滋賀・京都に37店舗を展開、毎年新規開局もしており、活躍の場が広がっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■週休2日制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【想定される業務内容】
■泌尿器科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

＼お休み充実で私生活も大切に／（近江八幡市エリア担当より）
日祝と他1日の休日が確保されており、近隣店舗との応援体制で有休も取得しやすい環境です。上限3万円の社宅制度もあり、ご自身の生活を大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩11分ほどの場所に位置しており、適度な運動を取り入れながら快適に通勤できる調剤薬局です。
■近隣の医院から内科や小児科の処方箋を1日に40枚から50枚ほど応需しており、落ち着いて業務に取り組めます。
■居宅や施設にお住まいの患者様へ向けた在宅業務にも注力しており、地域医療を支える重要な役割を担う店舗です。

【法人特徴について】
■周辺エリアを中心にドミナント展開を行っており、近隣店舗間で連携しながら地域医療へ貢献している安定した法人です。
■代表が薬剤師会で要職を務めており、業界の動向や報酬改定の最新情報をいち早く把握できる安心の経営基盤が魅力です。
■かかりつけ薬剤師の普及や地域包括ケアへの参画など、時代のニーズに合わせた薬局運営を積極的に推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が在籍しており、未経験の方やブランクがある方にも優しく丁寧に指導を行う温かい職場環境です。
■男性スタッフも多く活躍しており、困ったときにはお互いに助け合うフットワークの軽さと風通しの良さが特徴的な職場です。
■代表が制度変更などを丁寧に説明してくれるため、スタッフ全員が同じ方向を向いて安心して働けるアットホームな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■日祝と他1日の休日が確保されているため、日々のワークライフバランスをしっかりと保ちたい方に大変オススメの求人です。
■上限30,000円の家賃補助制度を活用して、生活基盤を安定させながら新たな環境で心機一転スタートしたい方にぴったりです。
■調剤未経験やブランクがある状態からでも、周囲の手厚いサポートを受けながら着実にスキルアップしていきたい方に推奨します。

＼急なお休みや連休も取得可／（守山市エリア担当より）
完全週休2日制で残業はほぼありません。シフト調整により土日の連休や急なお休みにも柔軟に対応できるため、私生活も大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、門前のクリニックと密に連携している調剤薬局です。
■応需科目は小児科が中心であり、同時に地域でも専門性の高い小児在宅医療へ積極的に取り組んでいるのが特徴です。
■処方箋枚数は1日平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の複数店舗の開局予定や事業拡大を見据えた体制強化のための増員であり、会社の成長を支えてくれる方を募集します。
■小児在宅医療に対して強い興味や関心を持ち、患者様とそのご家族を支えたいという熱意のある方を求めています。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちやそのご家族にお薬を届けるという理念を掲げています。
■元MRの代表自らが現場に立って小児在宅をメインに担当しており、社内の風通しが良く非常にクリーンな経営スタイルです。
■小児科の医療センターに勤務していた医師から開局の声が掛かるほど、地域社会や医療従事者から厚い信頼を得ています。

【想定される業務内容】
■門前の小児科クリニックから受け付ける処方箋に基づき、正確な調剤や適切な監査、丁寧な服薬指導の業務を行います。
■完備されている無菌調剤室（クリーンベンチ）を活用して、小児在宅医療に必要となる高度な調剤業務にも携わります。
■車を運転して患者様の居宅などへお薬の配達を行い、ご家族の不安に寄り添いながら在宅での服薬管理指導を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩7分の立地にあり、通勤利便性が高く車での通勤も可能な店舗です。
■処方箋は内科や耳鼻科など複数科目を1日70～80枚ほど受け、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担が過度にならない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集のため急募となっており、新しい環境で前向きに挑戦したい方を募っています。
■未経験は35歳まで、経験者は40代半ばまで相談可能で、人柄を重視した積極的な採用です。
■地域医療の質を高めるため、学会発表や新しい取り組みにも主体的に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円で、ご経験や年齢、保有資格等を考慮して最終決定されます。
■住宅手当として月額最大7万円が支給される制度があり、居住費の負担を大幅に軽減できる条件です。
■認定薬剤師手当やがん認定手当など、専門スキルを高く評価する手当項目が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで、1分単位で残業代が計算される仕組みです。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季や年末年始の休暇と合わせてリフレッシュが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京都駅から徒歩3分と、非常にアクセスしやすい好立地です。
■心療内科をメインに応需しており、平日60枚、土日100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時2〜3名体制、事務員2名で、チームワークを重視して業務にあたります。

【求人情報について】
■一般薬剤師として年収550万円から600万円の相談が可能であり、高収入を実現できます。
■年間休日120日と十分に確保されており、プライベートの時間を大切にできる環境です。
■駅チカで通勤至便な上、車通勤も可能であり、働きやすい環境が整っています。

【勤務実態について】
■週休2日制で、シフトは柔軟に対応可能であり、個人の予定を優先しやすいです。
■関東と関西に1店舗ずつ展開しているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて働けます。
■近隣に大型商業施設もあり、仕事の前後に買い物ができて便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「彦根駅」から車で約5分の場所に位置している調剤薬局です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師2名、事務スタッフ2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■IT、臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで急速に成長を続けています。
■トップダウンではなく、役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や役職に関係なく、自ら手を挙げれば様々な仕事に挑戦できる、意欲を尊重する社風です。
■新年会やBBQ、運動会など社内イベントも活発で、部署を超えたコミュニケーションが盛んです。
■30代で役員や子会社社長に抜擢された実績もあり、若手が活躍できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務に留まらず、新卒採用、店舗開発、M&Aなど「薬剤師プラスα」の業務に挑戦可能です。
■意欲と積極性次第では、年齢に関わらず最短で役員や経営幹部へ昇進することも可能です。
■独立・起業支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持ちたい方もサポートします。

＼無菌調剤の技術が身につく／（栗東市エリア担当より）
クリーンベンチ完備の店舗で、外来が少なく小児在宅医療に特化しているため、薬剤師としての高い専門性をじっくり磨けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩10分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤も可能で快適です。
■応需科目は小児科と在宅業務が中心で、地域の小児科クリニックからの処方箋をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日に平均60枚ほどとなっており、複数の薬剤師と事務スタッフがチームワーク良く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる新規出店計画を見据えた組織体制強化のための増員募集であり、会社と共に成長できる方を歓迎します。
■小児在宅医療に対して高い関心と熱意を持ち、お薬を届ける業務に主体性と責任感を持って取り組める方を求めます。
■在宅業務での配達などで車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許を保有して実際に運転ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に複数店舗を展開しており、重度の障害を持つ子どもたちとそのご家族を支える理念を掲げてしています。
■代表は40代後半の男性薬剤師で、自らも積極的に現場へ立ち小児在宅業務をメインに深く担当しています。
■ドクターからの評判が大変良く、将来的に全都道府県への出店を目指している非常に勢いのある法人です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は450万円から650万円の間でご経験や前職の給与を考慮して決定いたします。
■住宅手当として家賃を会社が半分負担する借り上げ社宅制度があり、上限15万円まで補助されるため安心です。
■年齢や経験年数に関わらず実力を正当に評価する社風のため、入社後の頑張り次第で随時昇給するチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安土駅から徒歩で5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力の店舗です
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は約60枚となっており、地域の方々に親しまれている落ち着いた環境です
■店舗のスタッフ体制は、薬剤師2名と数名の事務員で構成されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら業務に励んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をより一層高めるための増員募集となっており、意欲のある方を歓迎しております◎
■患者様とのコミュニケーションを何よりも大切に考え、地域の健康を支えるパートナーとして主体的に行動できる方を求めています
■未経験やブランクがある方であっても、大手の充実した教育システムを活用して一から専門知識を習得したい前向きな方を歓迎します

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数は9.3年と長く腰を据えて働く方が多いため、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと業務に取り組める職場環境です
■最新の設備導入により業務の効率化が図られており、スタッフ同士が協力しながら円滑にコミュニケーションを取っています。
■平均年齢は44.8歳と幅広い世代が活躍しており、経験豊富な先輩薬剤師から学べる安心感がある雰囲気の良い企業様です

【想定されるキャリアイメージ】
■大手グループ独自のeラーニングや階層別研修を通じて、調剤の基礎から専門的な臨床知識までを体系的に習得することが可能です
■認定薬剤師の単位取得支援が非常に充実しており、日々の実務を通じて着実にスキルを高め将来の管理薬剤師を目指せます
■学会発表や調剤過誤防止の研究会への参加も奨励されており、学術的な面からも薬剤師としての専門性を追求できる環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の野洲駅から徒歩で約9分という通勤に便利な立地であり、公共交通機関でのアクセスも非常に良好な店舗です
■隣接する病院から内科や整形外科など多科目の処方箋を1日約80枚応需しており、幅広い知識を習得できる環境が整っています
■薬剤師は常時3名体制で事務スタッフも複数名在籍しているため、一人ひとりの負担が少なく業務に集中することが可能な体制です

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集となっており、特に意欲のある方は年齢や経験を問わず積極的に採用を行っている急募案件です
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域の健康を支えるパートナーとして主体的に行動できる薬剤師の方を求めています
■未経験やブランクがある方でも、大手の充実した教育システムを活用して、一から専門知識を習得したいという前向きな方を歓迎します

【勤務実態について】
■週休2日制をベースに祝日や夏季・年末年始休暇を合わせることで、年間休日120日以上という業界最高水準の休日数を確保しています
■グループ全体で徹底した労務管理を行っており、ICT機器の導入による業務効率化によって不必要な残業が発生しにくい仕組みです
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあるだけでなく、復職後の時短勤務制度も完備されており長く働き続けられる環境です

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は大手卸グループ独自のeラーニングや階層別研修を通じて、調剤の基礎から専門的な臨床知識まで体系的に学ぶことが可能です
■認定薬剤師の単位取得支援が充実しており、実務を通じたスキルアップを重ねることで、将来的に管理薬剤師や薬局長を目指せます
■学会発表や調剤過誤防止の研究会など、学術的な活動への参加も奨励されており、薬剤師としての専門性を高め続ける道が開かれています

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・膳所駅から徒歩約3分の好立地で内科クリニックに隣接する調剤薬局です。
■外来処方箋は1日70～80枚を応需しており、落ち着いた枚数の店舗です。
■JRの駅前に位置しているため、複数科の処方も応需しているため、幅広い疾患と薬について学べる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集となっており、未経験やブランクのある方も安心してご応募いただけます。
■充実した研修制度がありますので、積極的に新たな知識やスキルを習得したい意欲的な薬剤師を求めています。
■将来的に専門性を高めたい方やマネージャー職を目指したい方など、多様なキャリア志向をお持ちの方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■子育て支援企業としてプラチナくるみんの認定を取得しており、育児と仕事の両立をサポートする環境が整っています。
■男性の育児休暇取得実績もあり、性別に関わらず育児に積極的に参加できる文化が醸成されています。
■妊婦通院休暇や育児休業特別有給休暇など、妊娠・出産・育児に関する手厚い支援制度が利用できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高める専門薬剤師（社内認定制度）としてのキャリアを選択できます。
■薬局運営や薬局経営に携わるマネージャーとしてのキャリアパスなど、ご自身の志向に合わせた成長が可能です。
■薬剤師としての専門知識を活かし、人事や教育、経営コンサルタントといった本部機能で活躍している方も多数います。