大阪環状線｜転勤なしの求人検索結果53件

＜こんな病院です＞
■昭和５８年８月の開院しました。地域の医療機関及び福祉施設、医師会との連携を重ね、地域医療の発展に尽力されています。
■ＪＲ大阪環状線「寺田町」駅から徒歩15分の立地にあります。人気の環状線エリアに御座います。
■病床数 141床（医療療養病床93床 障害者施設等一般病床48床）の病院です。
■診療科目は内科、リハビリテーション科外来はほぼ無く、長期療養が必要な慢性期の患者様が中心となります。
■急変患者様が出る事が少ないので、一人ひとりの患者様と向き合ってお仕事ができます。
■委員会活動にも力を入れております。医療スタッフのスキルアップ・意識向上にも積極関に取り組まれています。
■長期勤務者が多く、地域患者様にも従業員にも愛される病院です。

＜こんな方にオススメ！＞
■療養型病院で落ち着いて勤務したい方
■長期就業をしたいとお考えの方
■シフトの融通が効く職場で勤務したい方
■病院経験を活かして働きたい方

＼＼こんな法人です／／
■1933年に開設されて以来、地域密着に努めてきた歴史のある病院です。
■診療科目は整形外科、脳神経外科、外科、リハビリテーション科の4科目で業務が覚えやすい環境です。
■和やかで明るい職場環境。職員同士の関係も良好です。
■介護老人保健施設や診療所も開設し、地域に密着して高齢者に対する介護と迅速な医療を目指しています。

＼＼こんな働き方です／／
■100％院外処方で病床数は64床のため落ち着いて業務に取り組めます。
■救急患者様の受け入れもしている為、多少の残業は発生することもありますが月5～10時間程度で当直対応もございません。
■回診に付き添いますが、その他に特別な病棟業務は無いため調剤が中心の勤務となります。
■年間休日120日！休日数も非常に多くワークライフバランスが整っています。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院患者様のみ）※外来は院外処方
■服薬指導
■薬歴管理
■その他薬局内業務全般

＼＼こんな方におすすめ／／
■9:00～17:00の勤務を希望していらっしゃる方。
■病院でも休日数に着目されている方。
■調剤薬局での経験しかないが、病院での経験も積みたい方。（調剤未経験は不可）

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅から徒歩約7分と、日々の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、整形外科の外来に加え、施設および居宅の在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■通常の週休2日制に加え、週休3日制や土日祝休みといった多様な働き方を選べます。
■年間休日は115日から120日程度で、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
■公休として夏季休暇が2日間、年末年始休暇が4日間付与され、しっかり休養できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務の経験を積みたいけれど、車の運転に苦手意識がある方にもおすすめです。
■調剤未経験からでも、外来と在宅の両方を学び、薬剤師として成長したい方に最適です。
■週休3日制や土日祝休みを選び、ご自身の生活と仕事を両立させたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休3日制や土日祝休みといった働き方を選べます。
■在宅業務に注力していますが、配達は自転車メインのため車の運転免許がなくても安心です。
■30代の社長が現場で一緒に働くため、意見や提案がしやすく風通しが良い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩2分の好立地にあり、広域処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需している地域密着型の薬局です。
■特定の門前医療機関を持たないため広域からの応需がメインであり、内科系を中心に様々な症例を経験できる環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名が在籍しており、常時2名から3名体制で事務3名と共に業務を分担しています。

【法人特徴について】
■昭和35年創業という長い歴史を持ち、医薬分業が普及する以前から地域住民の健康を支え続けてきた信頼ある法人です。
■代表者自らが薬剤師として店舗の現場で活躍しており、多職種との連携を重視しながら地域医療の質向上を目指しています。
■アットホームな社風を大切にしており、従業員同士の良好な関係性を基盤とした安心感のある就業環境が整備されています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間から6時間程度と非常に少なく、門前薬局がないため診療時間に左右されず時間通りに退勤できます。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇の消化率もほぼ100％と高くワークライフバランスを重視できる環境です。
■シフト制による勤務となりますが、残業代は15分単位で計算されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■待合室はオレンジの温かい照明で演出されており、昔ながらの相談薬局のような親しみやすさと清潔感を兼ね備えています。
■代表者が現場に常駐しているため不測の事態にも迅速なサポートが得られ、若手や中途入社の方でも安心して勤務できます。
■従業員は大らかな性格の方が多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、中途採用の方もすぐに馴染める雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや京阪線の京橋駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性と周辺環境の良さを兼ね備えています。
■一般病床から療養病床まで122床を有するケアミックス型で、外来は院外処方のため病棟業務が中心です。
■薬剤師は常勤4名体制を敷いており、各病棟での服薬指導や医薬品管理をチームで協力して行います。

【勤務実態について】
■終業時間は17時と早く、残業も月平均3時間未満のため、夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■月9日の休みが確保されたシフト制で、有給休暇の消化率も高いため、リフレッシュもしやすい環境です。
■希望休の相談にも柔軟に対応する風土があり、ご家族の行事やプライベートの予定も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心の活気ある職場で、主任をはじめ相談しやすい穏やかな雰囲気です。
■職員食堂が完備されており、昼食270円と安価で温かい食事を摂ることができる福利厚生も好評です。
■都島区の患者様が中心の和気あいあいとした環境で、地域の診療所のような親しみやすさがある病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線や大阪環状線が乗り入れる京橋駅から徒歩10分圏内と好立地であり、日々の通勤が非常にスムーズで利便性に優れています。
■内科や整形外科、透析など多岐にわたる科目を応需しており、外来は院外処方のため入院患者様の調剤業務に専念できる環境です。
■現在は常勤薬剤師3名の体制で100床の病床に対応しており、増員によりさらに充実した医療提供体制の構築を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■病棟での服薬指導業務をより一層強化するための増員募集であり、現在は採用の温度感が非常に高い急募案件となっております。
■病院での勤務経験がない調剤薬局のみの経験者も歓迎しており、新しい環境で一から学びたいという意欲的な方を求めています。
■ブランクをお持ちの方であってもベテラン層が丁寧に指導いたしますので、周囲と協力しながら誠実に業務へ取り組める方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内と八尾市に複数の一般病院を展開するほか、介護老人保健施設なども運営し、地域医療と介護を一体的に支えています。
■医療から高齢者介護までを一貫して提供することを目標に掲げており、地域の皆様に愛される機関であることを大切にしています。
■昭和56年の開設以来、長きにわたり地域住民の健康を守り続けてきた歴史があり、安定した経営基盤と信頼を誇る法人組織です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円の範囲で提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価し給与額を決定いたします。 ■当直業務が一切ないため生活のリズムを崩すことなく、正社員として腰を据えて長く安定的に勤務を継続することが可能です。 ■再雇用制度や退職金制度も整備されており、将来を見据えた福利厚生が充実しているため、安心してキャリアを重ねることができます。

＜　こんな法人です　＞
■大阪府内で3店舗展開している調剤薬局です。
■社長は30代の男性で従業員の目線を大切にしたいことから現場で一緒に業務に取り組んでおられます。社長も含めて従業員の平均年齢が若いため、活気のある仲の良い職場になります。
■地域密着の薬局を目指して、どんな時でも患者様とのコミュニケーションを重視しており、処方箋枚数も増加して順調に成長している法人ですが、むやみに店舗は増やさずに堅実な経営を心掛けています。
■会社のためになるのであれば勉強会や資格について補助金が出してくれるので、調剤や在宅が未経験でも向上心のある方にとっては適した環境です。
■未経験でも採用可能な理由は、人柄とやる気を重視しているためです！在宅対応（個人・施設）があるのでお車の免許は必須になりますが、面接では今後の姿勢を主に見ており、中長期的な就業意志、協調性、自ら学んでいく姿勢を基に判断して頂けます。
■各店舗での機材は統一しており、ヘルプが発生した時にもスムーズに対応できる体制をとっております。
■従業員全員が、外来と在宅をバランスよく経験できます。

＜　こんな店舗です　＞
■JR桃谷駅から徒歩7分ほど！駅から薬局までの大半が商店街を通っていく道なので、ご勤務終わりの夜の時間帯も明るい道を通れます♪
■内科と整形外科の診療所の前に位置するため、外来はその2科が多いです！1日30枚ほどの処方箋応需と外来は少なめです。
■法人として在宅対応を積極的に進めているため、こちらの店舗も在宅業務はしっかり取り組める環境です！配達は交代で店舗メンバー皆で対応しています。自転車で行ける範囲なので、お車の運転に苦手意識がある方も安心です♪
■こちらの店舗は代表が管理薬剤師として在籍されています！何かあった際にも相談しやすく、風通しの良い環境です。

＜　こんな方におすすめ！　＞
【調剤未経験の20～30代若手薬剤師さん】
スキル・経験だけでなく、やる気やお気持ちの部分を大切にしながら選考を進めてもらえます！同年代の方も多いので和気あいあいと楽しくお仕事出来ます♪
【在宅には興味があるけど車の運転が苦手…な方】
こちらの店舗で対応する在宅は自転車での配達となります！店舗メンバーみんなで交代で対応しますので、1人に負担がかかりすぎる心配もありません♪

＜こんな病院です＞
■地域密着型のケアミックス病院です。
■治す医療から支える医療まで幅広く対応しており、患者様の在宅復帰を支援しています。
■病棟ごとで機能を分けており、急性期、地域包括ケア、医療療養、介護療養を展開しています。
■医師・看護師等、他業種との交流も活発！チーム医療として普段からコミュニケーションをとっています。
■学術活動にも積極的に取り組んでおり、学会や内外部勉強会はもちろんのこと、認定・専門薬剤師の資格取得やキャリアアップを目指す方に対しては積極的にバックアップしています。
　新入局薬剤師には1年間の「新入局薬剤師研修プログラム」が整備されており、個人差はありますが、約1年後には病棟活動を行ってもらいます。

＜薬剤部について＞
■20代～30代のスタッフ中心の活気ある職場です。
　100%院外処方箋を発行している中小病院だからこそできる病棟業務、薬剤管理指導業務を通じたチーム医療を実践しています。
■従業員数を十分に確保することで負荷分散をしているため残業も少ない環境です。
■独自の研修「新入局薬剤師研修プログラム」を設けているので、中途入社で病院未経験の方も病棟業務を1から学ぶことができます。
　調剤だけでなく投薬指導にも力を入れており、志が高い従業員の方が多く所属しています。
■学術活動にも熱心で学会・研修会参加は公費・公休で援助があります。

＜充実した福利厚生＞
■各種保険完備
　社会保険、健康保険、厚生年金、雇用、労災
■手当・賞金等
　職務手当月40,000円、家族手当（世帯主）等
永年勤続表彰（10年賞：金30万円と特休5日/20年賞：金50万円と特休8日）
■その他
　保養所（淡路島）、海水浴、ハイキング等職員交流行事多数、制服貸与、職員食堂

■グループ会社を含め、関東圏内を中心に約80店舗展開している中堅薬局
■福利厚生・教育体制も充実しております！
■風通しの良い社風！他店舗とのつながりも良好です！

＜こんな店舗です＞
■最寄り駅は「野田阪神駅」！駅から徒歩3分と通勤に大変便利です！
■患者様とのコミュニケーションを大切に考えていますので、患者様とお話しやすいようにパンフレットや、また患者様のニーズに合わせたOTCもご用意しており、高齢者の方も多いので介護用品等も取り揃えています。
■個人の在宅訪問や、施設訪問服薬指導も行っています。在宅は患者様だけではなく家族の方との係わり合いも深いです。
■地域に根ざした薬局を目指した薬局運営を行っております。
■勤務されている薬剤師の方々は30～60代の様々な年代の方も勤務されております。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■産休・育休取得率は100%！復職されて時間短縮勤務をされる方も多くいらっしゃいます！
■薬剤師育成のため教育制度を整え、海外研修なども行っています。
学びたい方にはこのうえない環境を用意しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。