大阪環状線｜車通勤可の求人検索結果40件

■大阪・兵庫を中心に店舗展開している調剤薬局です。
■2012年10月に開局した、可愛い雰囲気の店舗です。子供にも愛されるような可愛らしい店舗作りを行っています。

■大阪府内に68店舗ある薬局様です。沖縄など全国に薬局を展開しております。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けています。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

■大阪府内に68店舗ある薬局様です。沖縄など全国に薬局を展開しております。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などで店舗を楽しく飾り付けています。
■会社の中には役職が無く、頑張る社員をしっかり評価してくれる経営方針です。

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

＜こんな薬局です＞
■各線天王寺駅より徒歩3分ほどのところにございます。
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局専門店でのご勤務となります。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

※医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験者の方の求人になります。

■医薬品の品質管理業務経験がおありの方、ぜひ！
■世界的に注目されている技術を使った製品・原料・資材の品質保証業務に携わることができます！
■今後ますますハイクオリティな品質が求められていくこととなりますので、未来を支える重要なポジションの一員としてお迎えします！

＼　こんな企業です！　／
■大阪に本社を構える創業126年の老舗企業で医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売をしています。
■健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のシームレスカプセル技術を応用するなど新しいブランドを数多く生み出し続けています。
■若い女性社員が多く、職場の雰囲気は非常に穏やかです。
■育休・産休取得率100％、復帰率も100％です。時短勤務は現在小学校入学までとされていますが、将来的には小学校4年生までの対象となる可能性がございます。
■海外からの視察も多いため、外国人との触れ合いも多い職場です。
■年間休日120日以上で残業もほとんどない為、プライベートを重視したい方にもオススメです。

＼こんな方におすすめ！／
■品質管理や分析業務の経験を活かしてステップアップしたい方
■品質保証は未経験だが、医薬品開発に携わったことがある方
■向上心とコミュニケーションに自信がある方
■安定した環境で自身を成長させたいとお考えの方
■ワークライフバランスを大事に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線および大阪環状線の大正駅から車で10分ほどの場所に位置し、毎日の通勤も快適な立地です。
■内科と整形外科の処方箋を1日平均60枚から80枚程度応需しており、地域に根差した医療サービスを提供しております。
■店舗は薬剤師常時1名と事務数名の体制で運営しており、少数精鋭ながらも連携を取り合いながら円滑に業務を進めています。

【求人情報について】
■ご本人の経験や能力を最大限に評価し、条件次第では年収650万円以上の高水準な給与をご提示することも可能な求人です。
■基本的には日曜日と祝日に加えて平日1日が固定で休みとなる完全週休二日制を採用しており、年間休日は約120日程度です。
■月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なく設定されており、オンとオフのメリハリをつけて健康的に働ける環境です。

【勤務実態について】
■店舗ごとの業務量が適切に管理されており、忙しすぎる店舗がないため、比較的落ち着いたペースで業務に取り組める環境です。
■残業代は10分単位で細かく支給される仕組みが整っており、頑張った分がしっかりと給与として還元されるため安心できます。
■ラウンダー勤務をご希望の方には社用車が貸与されるなど、移動にかかる負担を軽減するためのサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線の大正駅からバスで14分ほどの立地にあり、内科クリニックの処方箋を1日約80枚ほど応需している店舗です。
■主な応需科目は内科となっており、在宅業務については個人宅4件と施設1件を、自転車にて無理なく対応している状況です。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート1名の計3名体制となっており、現在はエリアマネージャーが入り1名を急募しております。

【法人特徴について】
■大阪市港区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、病院出身の代表が築いたドクターとの信頼関係を強みとしています。
■代表自身が30代で独立した経験を持つため現場への理解が深く、スタッフとの距離が非常に近いアットホームな法人組織です。
■無理な店舗拡大は行わず既存店を大切にする方針であり、全店舗に最新の監査システムを導入して安全管理を徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の男性代表をはじめとした経営陣は相談しやすく、現場の意見を積極的に取り入れてくれる風通しの良い職場文化です。
■スタッフ同士の情報交換や集合研修が盛んに行われており、薬剤師として幅広い知識を吸収し続けられる良好な人間関係です。
■店舗ごとにインスタグラムを活用した認知拡大活動を行うなど、現場のアイデアを尊重して積極的に挑戦させる雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大正駅から徒歩で5分から10分ほどの商店街に位置しており、地域に密着した運営を行っています。
■内科をメインに整形外科や外科、皮膚科などの処方箋を1日約30枚から40枚ほど応需しております。
■現在の勤務者数は薬剤師が常勤で2名、事務スタッフが2名在籍しており、落ち着いた環境で働けます。

【求人情報について】
■今までのご経験や前職での給与などをしっかりと考慮した上で、年収530万円から600万円の高待遇を提示します。
■大阪市内では非常に貴重となるマイカーでの通勤が可能な求人となっており、通勤のストレスを大幅に軽減できます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、夏季や年末年始の長期休暇もしっかりと取得できる働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■営業時間は平日でも18時30分までと夜診がないため、仕事終わりのプライベートな時間を十分に確保できます。
■1日の処方箋応需枚数が約30枚から40枚と比較的少ないため、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができます。
■基本的には一人薬剤師になる時間帯が発生しないように調整されているため、安心して業務に取り組むことが可能です。

■大阪府下で2店舗展開していらっしゃる調剤薬局です。
■社長は女性の方で、現場でも勤務されています。
■施設在宅をメインに在宅医療にも積極的な薬局です。