大阪環状線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果22件

◇こんな企業です◇
・大阪市内に2店舗の調剤薬局を展開中♪
（もう1店舗も近隣にあるため、ヘルプ体制もバツグンです）
・最新の監査システム導入済！

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■2022年9月に医療ビル型の店舗で1店舗目を開局された調剤薬局様となります。代表様は30代男性薬剤師様で、非常に穏やかで経験も豊富な方でございます。経験豊富な代表様が一緒に現場で勤務してくれますので、安心して勤務できます。
■薬剤師ひとり一人の“想い”を大切にし、お人柄重視の採用をされていきたいというお考えがございます。
■地域医療を大切にし、患者様と真剣に向き合える、真の地域密着型薬局を目指しています。まだまだこれから薬局を良くしていきたい・店舗を拡大していきたいと思っています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2025年7月に新規開局予定の店舗です。「天王寺駅」駅から徒歩圏内の場所にあります。駅近便利で通勤らくらくです！
■婦人科・皮膚科・循環器内科応需の店舗。（開局時間は未定）

・・＊ こんな方に ＊・・
■店舗を一から作り上げたい方
■人間関係に悩み心機一転働きたい方
■今までの経験を活かしながら、薬剤師として活躍していきたい方
■高年収希望の方

■全国に400店舗以上の薬局を展開する東証1部上場の大手トップ企業です。

■安定企業ならではの充実の福利厚生！産休や育休の取得はもちろん、
育児短時間勤務制度や介護休暇など、女性の方もライフスタイルに合わせて長くご就業を続けることのできる環境が整えられています。

■安全のためにマニュアルと内規にもとづいた調剤を行い、過誤対策も徹底しています。

■調剤経験のない方や、ブランクのある方も歓迎です！
　 研修制度がありますので、自信のない方も安心してご就業スタート可能♪

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★年間休日120日以上のためライフワークバランス重視の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■各線天王寺駅より徒歩3分ほどのところにございます。
■ドラッグストアチェーンの調剤薬局専門店でのご勤務となります。
■薬剤師は常勤1名と、非常勤が複数名在籍しています。

＜設備も充実＞
■全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来対応と、OTCに関してお問い合わせがあればご対応をお願いいたします。
■周辺医療機関からの処方箋をお受けしています。メインは総合病院です。

＜研修制度＞
■中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、
　ナレッジの共有と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
■キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催や
　グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

＜法人特徴＞
■北海道・東北から関東・中部・関西・四国、そして海外へも店舗拡大している
　業界トップクラスのドラッグストアチェーンです。
　病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
■充実な福利厚生制度
　傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、
　60歳まで給与が保障される「LTD制度」を導入しています。
　それぞれの生活ニーズに合わせて補償額を選択でき、万が一の際も本人と家族の生活を支えます。
■産前産後休暇も100％取得可能
　1年以上勤務した社員は子供が1歳に達する前日まで育児休業を取得することができます。
　その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。
■多彩な教育システム
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等様々な研修制度があり、
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。
■国内・海外へも積極的に出店を拡大
　自社プライベートブランドを保有しカウンセリングを中心とした商品販売で、確実に店舗数を増やしています。
　タイへの海外進出も果たし、全国展開＋アジア圏への事業拡大を図っている企業です。
■幅広いキャリアパス
　薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、
　薬事教育部（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）、
　在宅推進部などといった運営側へのキャリアパスも用意されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■全国展開している大手企業でのご勤務をご希望の方
■利用できる福利厚生が充実している企業をお探しの方
■研修制度が充実している勤務先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅の実施率は全店舗の内90%のため在宅医療に興味・熱意のある方！
★地域密着の薬局で働きたい方！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

～・～・～こんな店舗です～・～・～
■乗り換えの要所『鶴橋』駅からすぐ！焼肉屋さんがたくさんある街です。
■希少な土日祝休みの店舗
■駅すぐなので、幅広い処方箋と患者様層を対応しています。

～・～・～こんな会社です～・～・～
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。