大阪環状線｜正社員｜の求人検索結果165件

＼＼こんな法人です／／
■1933年に開設されて以来、地域密着に努めてきた歴史のある病院です。
■診療科目は整形外科、脳神経外科、外科、リハビリテーション科の4科目で業務が覚えやすい環境です。
■和やかで明るい職場環境。職員同士の関係も良好です。
■介護老人保健施設や診療所も開設し、地域に密着して高齢者に対する介護と迅速な医療を目指しています。

＼＼こんな働き方です／／
■100％院外処方で病床数は64床のため落ち着いて業務に取り組めます。
■救急患者様の受け入れもしている為、多少の残業は発生することもありますが月5～10時間程度で当直対応もございません。
■回診に付き添いますが、その他に特別な病棟業務は無いため調剤が中心の勤務となります。
■年間休日120日！休日数も非常に多くワークライフバランスが整っています。

≪業務内容≫
■調剤業務（入院患者様のみ）※外来は院外処方
■服薬指導
■薬歴管理
■その他薬局内業務全般

＼＼こんな方におすすめ／／
■9:00～17:00の勤務を希望していらっしゃる方。
■病院でも休日数に着目されている方。
■調剤薬局での経験しかないが、病院での経験も積みたい方。（調剤未経験は不可）

≪　店舗について　≫
■総合的に処方箋を応需してる為、様々な科目の経験が積める薬局です。
■薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。
■黒を基調とし差し色に黄緑が入り、外観からオシャレな印象を受ける薬局です。

≪　こんな方におススメ　≫
■広範囲の店舗異動を避けたい方
→大阪市内、概ね30分程度の範囲の展開です！
■若手活躍中の組織をお探しの方！
→平均年齢は30代前半！管理薬剤師も30代が中心の会社です！
■働く時は働く！休日もしっかり欲しい方！
→年間休日は120日水準！ワークライフバランスもしっかり確保！

≪　こんな会社です　≫
■大阪市に10店舗規模で展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

・・・こんな企業です・・・
■現在7店舗の薬局を経営されていますが、
　10年以内に10店舗展開へ、従業員数100名規模を目指す法人です！
■薬剤師の方はほとんどが30代となります。切磋琢磨している活気あふれる職場環境です。
■最新調剤機器を導入済み！全自動で一包化が可能なので「はやく」「間違いなく」患者様にお薬を提供することができます。
■クリニックの開業支援を行っており、開業後も共に成長する為、協業体制を構築しています。
■調剤薬局の開業支援も行っています。

・・・こんな薬局です・・・
■各線「鶴橋駅」から歩いて7分の位置に立地しています。
■精神科・神経内科・その他広域を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は30枚ほどです。
■薬剤師は常勤2名・パート2名在籍しており、在宅予定により常時2～4名体制となります。
■在宅も積極的に行っており、現在は施設2件、個人宅20件ほど受け持っています。

・・・薬剤師さんお待ちしています・・・
■独立をお考えの方
　会社として独立支援を行っており、代表も現場で日々勤務されているため近くで薬局運営を学ぶことができます。
■新規運営に携わりたい方
　これから新規出店を考えている会社のため、オープニングスタッフとして携わることができます！
■20～30代の第二新卒
　代表は30代後半、ほか薬剤師も若い世代が活躍しています♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の桃谷駅から徒歩約7分と、日々の通勤にも便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は内科、整形外科の外来に加え、施設および居宅の在宅業務に注力しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で丁寧に対応しています。

【勤務実態について】
■通常の週休2日制に加え、週休3日制や土日祝休みといった多様な働き方を選べます。
■年間休日は115日から120日程度で、オンオフのメリハリをつけた勤務が可能です。
■公休として夏季休暇が2日間、年末年始休暇が4日間付与され、しっかり休養できます。

【こんな方にオススメ】
■在宅業務の経験を積みたいけれど、車の運転に苦手意識がある方にもおすすめです。
■調剤未経験からでも、外来と在宅の両方を学び、薬剤師として成長したい方に最適です。
■週休3日制や土日祝休みを選び、ご自身の生活と仕事を両立させたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週休3日制や土日祝休みといった働き方を選べます。
■在宅業務に注力していますが、配達は自転車メインのため車の運転免許がなくても安心です。
■30代の社長が現場で一緒に働くため、意見や提案がしやすく風通しが良い環境です。

＼　こんな会社です　／
■全国12店舗で調剤薬局の運営を行っております。
■最新の情報と培ってきた経験を活かし、健康に不安や悩みがある患者様のお役に立ちたいと考え、全国各地で調剤薬局を展開してきました。
■患者様の立場にたったサービスを常に考え、お薬の飲み忘れ・飲み残しを防げる一包化調剤も実施しています。
■現場でのOJTや勉強会など学べる場が充実しており、積極的にスキルアップを目指せる環境です！
■患者様の目線になって一人ひとりに対しての対応ができるよう
患者様及び医師とのコミュニケーションを大切にし明るい雰囲気作りを心がけています。
■地域の「かかりつけ薬局」として、安心して相談できるやさしい薬局をめざし、日々丁寧に業務に取り組んでおります。

＼　こんな方にオススメです　／
■地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■脳神経外科の知識を深めたい方、未経験の方でもお仕事に対して前向きな方
■店舗異動なく、長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方

＼＼こんな薬局です／／
■脳外科, 内科, 整形外科を中心に40枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、パート2名で常時2名体制です。
■寺田町が最寄りで徒歩10分程度の場所に位置しています。

＼＼こんな方々が働いています／／
■産休育休取得実績もあり、ほとんどの方が時短や準社員制度を利用して復帰されています。
■長くお勤めの方が多く、ご出産や介護等様々な状況をご経験されている方がいらっしゃるため家庭へのご理解もある環境です。

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は大阪メトロ御堂筋線「動物園前駅」またはJR環状線「新今宮駅」で各駅から徒歩4分にございます薬局様です。
近隣の様々なクリニックから処方箋も対応していただきますが、在宅(施設)の対応が多く薬剤師も常時5～6名体制の店舗です。
■近隣は観光地(新世界)となっており、人通りも多く活気がありエリアです。
■30代～50代までの薬剤師の方々が在籍されており、管理薬剤師は30代男性です。

＜こんな会社です＞
■大阪市内を中心に約10店舗展開している調剤薬局様です。
■1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、
「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開されていました。
■少子高齢化の進む日本社会において、今後ますます医療や介護への強い需要があり、
大阪府内で2000人以上の介護施設等の入居患者様を訪問対応されています。
■外来患者さま、施設入居者さま等への調剤や服薬支援を通じ、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■従業員は100名ほど在籍していますが、若い世代の方が多く平均年齢も30代前半となっております。
■「新人研修」「Ｅラーニング」「通信教育」「社内・外部セミナー」など研修制度も整っております。
■キャリアアップですが、「一般調剤薬剤師⇒主任調剤薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアＭＧ」の流れが基本となります。
　各キャリアにはフォローアップ・マネジメント研修がご用意されています。
■30歳平均年収が550万円以上となっており、年功序列ではなく日々の業務の評価によって昇給していきますので
　頑張り次第では同世代の方よりも高年収を目指せる環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■キャリアアップをしていき、高年収を目指したい方
■店舗異動があっても大阪市内で働きたい方
■18時までの勤務を希望される方

※医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験者の方の求人になります。

■医薬品の品質管理業務経験がおありの方、ぜひ！
■世界的に注目されている技術を使った製品・原料・資材の品質保証業務に携わることができます！
■今後ますますハイクオリティな品質が求められていくこととなりますので、未来を支える重要なポジションの一員としてお迎えします！

＼　こんな企業です！　／
■大阪に本社を構える創業126年の老舗企業で医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売をしています。
■健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のシームレスカプセル技術を応用するなど新しいブランドを数多く生み出し続けています。
■若い女性社員が多く、職場の雰囲気は非常に穏やかです。
■育休・産休取得率100％、復帰率も100％です。時短勤務は現在小学校入学までとされていますが、将来的には小学校4年生までの対象となる可能性がございます。
■海外からの視察も多いため、外国人との触れ合いも多い職場です。
■年間休日120日以上で残業もほとんどない為、プライベートを重視したい方にもオススメです。

＼こんな方におすすめ！／
■品質管理や分析業務の経験を活かしてステップアップしたい方
■品質保証は未経験だが、医薬品開発に携わったことがある方
■向上心とコミュニケーションに自信がある方
■安定した環境で自身を成長させたいとお考えの方
■ワークライフバランスを大事に働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線「寺田町駅」から徒歩3分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は内科と整形外科で、外来処方箋は1日30枚程度と落ち着いて業務に臨めます。
■約100名規模の施設在宅も担当しており、薬剤師2～3名体制で協力しながら業務を進めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を継続していくため、体制強化を目的とした欠員補充で薬剤師を募集します。
■外来業務の経験を活かしつつ、新たに施設在宅の分野へも挑戦したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や介護施設のスタッフと円滑に連携し、チーム医療を推進できる方を求めております。

【求人情報について】
■ご経験を最大限に評価し、年収550万円から650万円という高待遇でお迎えする準備があります。
■退職金制度をはじめ、産休育休の取得実績も豊富で安心して長く働ける環境が整っています。
■大手グループ主催の勉強会にも参加可能で、e-Learningと合わせて高度な知識を学べます。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界でも高水準の日数を確保しています。
■リフレッシュ休暇や特別休暇など法定以上の休暇制度も整っており、働きやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で適正に支給されるため、日々の努力がきちんと評価される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■桃谷駅、鶴橋駅、今里駅から徒歩15分圏内のコリアンタウン内に位置しています。
■応需科目は主に内科と耳鼻科・アレルギー科が中心で、1日の処方箋枚数は約30枚です。
■薬剤師は常勤1名、事務員1名体制で運営しており、ご自身のペースで業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核企業で、抜群の安定性を誇ります。
■年間100店舗規模で拡大（2021年実績）するなど、急速に成長を続けている企業です。
■役職関係なく意見交換ができるフラットな組織で、30代の役員も多数活躍しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、内科・耳鼻科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導となります。
■当店舗は薬剤師1名体制の時間帯があり、ご自身の裁量で業務を進めていただけます。
■『業務支援制度』により複数店舗を経験することも可能で、幅広いスキルが身につきます。

【こんな方にオススメ】
■調剤未経でも、大手グループの安定した環境でキャリアをスタートしたい方。
■店舗固定の人間関係が苦手で、風通しの良いフラットな職場で働きたい方。
■将来的に経営や採用など、薬剤師＋αのキャリアを築きたい意欲的な方。

＊＊＊　こんな薬局です　＊＊＊
■JR「桃谷駅」から歩いて2分とアクセス抜群◎
　商店街内に立地しており、駅からアーケードが続いているので雨の日も傘を差さず濡れずに通勤できます。
■平日19時・土曜14時開局です。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています