阪和線(天王寺～和歌山)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果304件

≪こんな店舗です≫
■眼科・心療内科を中心に、駅ナカ店舗の利便性から面処方も多く受けています。
■1日の受付枚数は60枚～70枚程。薬剤師は2名体制で対応しています。
■年中無休の薬局のため、ご希望に応じてシフトのご相談が可能です。
　土日祝含めた勤務が可能な方、大歓迎！

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月1回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■代表は子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師の方が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・日根野駅より徒歩8分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■耳鼻科メイン！1日120枚程度の処方枚数の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

<こんな薬局です>
■近畿エリアで16店舗展開している企業です。
■薬局としての社会貢献に努め、人の幸せを探求する質の高い接客、情報提供を心がけておられます。
■店舗毎に立地、開局時間が働きやすさを象徴しており、定着率の高い薬局です。
■全店舗に電子マネーやPaypayを導入されており、現代に合わせた店舗づくりに取り組んでいます。

<こんな方々が活躍中>
■従業員の50%が20代～30代と、若い世代の方も活躍している調剤薬局です。
■入社3年でエリアマネージャーになる方もおられ、33歳で役員になられている方もおり、希望があれば様々なポジションでご活躍して頂けます。
■事務ピッキングに非常に注力しておられ、事務さんにしっかりとサポートしていただけます。

<求める人物像>
■ご経験やスキルも勿論重要ですが、なによりお人柄重視！
皆さんと円滑にコミュニケーションをとっていただける方を求めておられます。

<ヘルプ体制充実>
■ヘルプ体制が整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく応援して下さるので、急なお休みなどにも対応していただけます。

<メリハリ勤務が可能>
■管理者の方も有休消化を積極的に行っていますので、有休消化率80%近くと、有休取得しやすい環境です。

≪　こんな店舗です　≫
2023年6月に新規開局の店舗です。
阪和線の最寄駅から徒歩圏内！お車での通勤も可能です！

≪　こんな会社です　≫
■近畿エリアで14店舗経営されている法人となります。
　代表は60代男性の方で、元々MR出身の方です。現在も新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■「明るく」「楽しく」「元気よく」をモットーとしており、悪口や陰口がない環境を意識して薬局づくりをしておられます。
■外来業務を非常に大切にしておられ、現場や施設に負担を掛ける在宅は受けておられません。
　また、従業員の公平性のために配達は全てタクシーにて行っておられます。
■5～10年間離職者がいない店舗も多数あり、離職率の低い調剤薬局です。
　また社内異動もあまり積極的でない為、1店舗で長く勤務する事が可能です。
■店舗の雰囲気が良く、長く働いている薬剤師が多く在籍しています。
　※男女比率は1：9で圧倒的に女性が多く在籍しています。
　女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■平均年齢は40代前半で、温和で落ち着いた薬剤師様が多い印象です。
70歳前後になっても勤務されている薬剤師様もいらっしゃいますので、お体が元気であれば、長く勤務することも可能となります。
皆さんが助け合いながら、有給消化をさせ合っている非常に温かみのある会社様です。
■認定薬剤師資格取得者には、月々5000円補助を行っております。
■1日の労働時間を8時間でなく7.75時間で計算して年間の労働時間を計算しております。
その為、月間155時間や月間162.75時間と非常に短い月間労働時間で、1ヶ月の勤務を行っております。
■7月～10月までに5日間特別休暇扱いの夏休みがある為、長期休暇や3連休を何度か取得する事などもできます。
同様に冬休みも特別休暇で5日間取得可能です。（年末年始が主流です）
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、基本的な人員配置＋1名配置をしております。
ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく、応援をして下さるので、急なお休みなども対応して下さいます。
■年間休日は116日となります。管理者様も有給消化を積極的に行っているので、有給消化率は当年付与の90%近く取得している有休を取得しやすい環境です。
■残業も全店で少なくなっており、ワークライフバランスが整った薬局様です。

＼＼こんな会社です！／／
■平成20年に創業！創業以来10年以上黒字経営を継続されていらっしゃいます♪
■代表が40代の男性で、従業員の50%が20代と若い方が多い活気の会社です☆
■岸和田市・泉佐野市・堺市に4店舗展開「地元密着」を目指しておられます！
■クリニックモールや病院門前に薬局を有し、地域医療を支えています。
■新規出店も泉州エリア内！転居もなく安心してご就業頂けます◎
■将来的に独立希望の方も歓迎！お仕事しながら経営のノウハウを一緒に学ぶこともできます。

～社風～
■従業員の働きやすさを大切にされており様々な制度、イベント等がございます♪
（春はBBQ、夏は納涼祭、秋は芸術鑑賞、冬は新年会など）
■年1回社員旅行あり！
（沖縄、香港、ディズニーランドなどなど！！）

～研修制度～
■研修制度も充実！在宅が未経験でも丁寧に教えて頂けます◎
■往診同行も経験が出来ます！ペア体制を組まれていますので、未経験の方・お車の運転が苦手な方も安心です♪
■自己研鑽をする方をサポート☆会社の補助金で様々な資格取得にチャレンジできます！過去には簿記検定やビジネス検定に対して補助が出た事もございます

～休暇制度～
■完全週休2日制で有給取得率はほぼ100%！ワークライフバランスが整っております◎
■有給を連続して取得した場合に支給される「有給取得促進手当制度」という手当あり！企業としても有給を消化し易い環境を心掛けておられます
■残業時間は全社平均で10時間程度です！メリハリをつけてご勤務頂けます！

＼＼こんな薬局です！／／
■熊取駅から徒歩12分♪お車の通勤も可能です
■ご経験・スキルにより年収600万円もご相談可能です◎
■在宅業務にご注力されています！

＼＼こんな方にオススメです！／／
■在宅業務を学びたい方
■高年収をご希望されている方
■お休みの時間を確保したい方
■メリハリをつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線熊取駅から徒歩15分の立地で、マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。
■近隣の診療所から脳神経外科や内科の処方箋を応需しており、専門的な知識も身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■昭和61年創業の歴史ある企業で、薬店からスタートし地域医療に貢献し続けています。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立っており、現場の苦労や喜びを共有できる環境です。
■離職率が非常に低く、長く勤務するスタッフが多いアットホームで安定した会社です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、600万円から最大700万円の高待遇をご提示させていただきます。
■管理薬剤師としての採用で、これまでの経験を活かして高収入を実現できるチャンスです。
■条件次第では住宅手当の支給も相談可能で、生活面でのサポートも充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線「西田辺駅」およびJR阪和線「南田辺駅」から徒歩8分と、2路線利用可能な好立地です。
■内科や小児科、心療内科、整形外科など幅広い処方箋を1日あたり平均70枚から80枚ほど応需しております。
■現在は薬剤師正社員4名とパート2名の体制で運営しており、一人薬剤師として勤務いただく時間帯もございます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設展開や新規事業を見据えた組織力強化のための増員募集であり、意欲的な方を「急募」しております。
■一人薬剤師の時間帯にも柔軟に対応でき、かつ運転の練習に前向きに取り組める経験者の方を求めております。
■年齢は26歳から50歳までと幅広く相談が可能で、周囲と協力しながら円滑な運営を支えていただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪市内で3店舗を展開しており、閑静な住宅街を中心に地域密着型の温かい薬局運営を続けている法人です。
■調剤業務の枠を超え、薬剤師の知見を活かした食品開発や、獣医師と連携した動物サプリの販売も行っています。
■代表は40代前半でスタッフの意見を大切にしており、働きやすさを追求し続ける非常に勢いのある企業です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円と非常に高い水準を誇り、個人の経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。
■住宅手当として月2万円の補助が相談可能なほか、かかりつけ薬剤師などの加算取得に応じた昇給制度もあります。
■年間休日が126日と充実しており、オンとオフの切り替えを重視して働きたい方に最適な条件が揃っています。