JR福知山線(JR宝塚線)(新大阪～篠山口)・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス重視／（宝塚市エリア担当より）
門前クリニックの休みに合わせた特別休暇があり、連休も取得しやすい環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■宝塚駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っております。
■内科や眼科の処方箋を1日平均80枚応需しており、地域にお住まいの幅広い年代の患者様が来局されます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤スタッフによる複数名体制で対応しており、安心して就業できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集であり、地域に密着した医療提供に貢献していただける新たなスタッフを急募しております。
■周囲への気配りを大切にし、患者様に対して優しく丁寧なコミュニケーションをとれる人柄重視の採用を行っております。
■病院での経験のみの方や社歴が短い30代の未経験の方でもご相談可能であり、素直に学ぶ姿勢をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■昭和50年の設立以来、大阪や兵庫などを中心に全国で約19店舗の調剤薬局を展開している安定した企業です。
■クリニックとのマンツーマン型の出店をメインとしており、地域に根差したかかりつけ薬局として信頼を得ております。
■社長自身が薬剤師として現場の苦労を理解しており、従業員一人ひとりの生活に寄り添った温かい会社運営を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収は450万円から520万円の範囲でこれまでのご経験やスキルを考慮して決定されます。
■日曜日や祝日に加えてシフトによる休日が設定されており、プライベートの予定も立てやすい勤務体制となっております。
■退職金制度や法定通りの有給休暇がしっかりと完備されており、将来を見据えて長く安定して働き続けられる求人です。

■大阪府内に4店舗展開している企業様です。
■現場重視の経営を大切にされています。
■10年20年と長く活躍されている方が多く、そのため各店舗の人員体制は厚め！
■実習生の受入も積極的にされているため、ご経験の浅い方、未経験者の方でも安心してご就業いただけます。

＊＊＊　こんな企業です　＊＊＊
■電子薬歴は機材を統一しており、ヘルプ時などはスムーズに対応できる体制を敷いておられます。

■患者様が来局しやすい雰囲気を作る為、オレンジを基調とした雰囲気の調剤薬局へ統一しています。
また、様々な患者様にも薬局へ来るのを楽しみにしてもらいたいという思いがあり、置物や絵画なども店舗には多く飾っています。

■代表取締役以外に役職がなく、非常にフラットで風通しが良い法人様です。

■ラウンダー勤務の薬剤師様が複数おり、お休みなどもしっかり対応して頂けます。

＼オンオフのメリハリを／（羽曳野市エリア担当より）
年間休日は121日あり、残業代は1分単位で全額支給されます。他店舗からの手厚い応援体制が整っているため、有休取得率も約80％と非常に高く無理なく働ける好環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の古市駅から車で通える場所にあり、視視認性の高い幹線道路沿いに自社開発されたクリニックモール内の薬局です。
■ぬかた内科クリニックをはじめ、整形外科、皮膚科、小児科、眼科の5科目から毎日約120枚の処方箋を応需しています。
■複数科目の処方に対応するため1,200品目以上の医薬品を取り揃えており、幅広い調剤知識が自然と身につく環境です。

【想定される業務内容】
■新規開設されたモール型店舗において、処方箋に基づいた正確な調剤作業をはじめ、厳格な監査、丁寧な服薬指導を行います。
■管理薬剤師として、1日120枚集まる多科目の医薬品在庫管理や薬歴管理、および事務スタッフへの指示全般を担います。
■タッグを組む近隣クリニックの各ドクターと密に連携をとり、スムーズな疑義照会やジェネリックの相談などを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、日々の開局時間内は常時3名から4名の手厚い体制で稼働しています。
■離職率が非常に低いため社内全体の平均年齢は30代後半となっており、20代の若手からベテランまで幅広く活躍しています。
■ドクターが自ら薬局内で勉強会を開催してくれるなど、医療機関との壁がなく風通しの非常に良いアットホームな雰囲気です。

＼有給消化100％で私生活を大切に／（三田市エリア担当より）
有給消化率が100％と非常に高く、プライベートを大切にしながら働ける環境です。産休・育休からの復帰実績も多く、長く安定して勤めたい方にぴったりの職場ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■広野駅から少し距離はありますが、マイカー通勤が可能なので毎日の通学も非常にスムーズで快適です。
■近隣のクリニックより内科や整形外科をメインに処方箋を応需しており、1日平均70枚を扱います。
■午前中は約35枚の処方箋に対応しており、常時3名体制のゆとりある人員配置で業務を進めています。

【法人特徴について】
■「人を大切にする」という経営理念を掲げており、全スタッフが安心して働ける環境を整えています。
■勤続10年を超えるベテラン薬剤師が3名在籍しており、組織としての安定感と信頼感は抜群の環境です。
■定期的に歓迎会を開催するなど交流が活発で、職種の垣根を超えて社員同士の仲が良いのが自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、定着率が非常に高くアットホームで穏やかな雰囲気の職場です。
■常時薬剤師3名体制を維持しているため、業務中の質問や相談も気軽に行える安心感のある環境です。
■マイカー通勤を希望される方には無料駐車場を用意しており、通勤にかかる負担を最小限に抑えられます。

＼残業少なめで19時台に帰宅可能／（大阪市北区エリア担当より）
年間休日はたっぷり120日程度あり、お休みも取得しやすい環境です。店舗の人員体制に厚みをもたせているため日々の残業も少なく、オンとオフのメリハリがつきます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東西線の北新地駅や大阪メトロの西梅田駅、各線の大阪駅から徒歩3分ほどという、大変アクセスの良い好立地です。
■近隣のクリニックより耳鼻科や内科、婦人科、循環器科などの処方箋を、1日あたり平均100枚から120枚応需しています。
■特定の科目に偏らない多彩な面処方に対応しており、地域に密着した手厚いかかりつけ機能と外来調剤をメインに担っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■耳鼻科や婦人科といった専門性の高い科目を含め、1,200品目におよぶ多種多様な医薬品の正確な取り扱いと調剤を担います。
■会社として掲げる「心のこもった調剤」を実践するため、患者様一人ひとりのお悩みを引き出す細やかなカウンセリングを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常時8名という非常に手厚い人数の薬剤師が配置されているため、日々の業務に追われることなく心にゆとりをもてます。
■40代前後のスタッフを中心に20代から60代以上まで幅広い年齢層が在籍しており、お互いを尊重し合う穏やかな雰囲気です。
■ベネフィットワンの加入や年1回の忘年会、社内イベントなどのレクリエーションもあり、スタッフ間の親睦が深まる環境です。

＼有休消化率91％で私生活重視／（大阪市淀川区エリア担当より）
年間休日は最大124日あり、有休消化率も91％と非常に高い水準です。土日を組み合わせた9日間の連続休暇も毎年確実に取得でき、ワークライフバランスを整えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる便利な新大阪駅から徒歩で8分ほどのアクセスしやすい場所にあり、局内は事務所や在庫スペースも含め大変広々としています。
■近隣のクリニック等より内科や整形外科、外科の処方箋をメインに1日平均50枚から70枚ほど応需しており、広域処方箋も多く受け付けています。
■外来業務に加えて個人宅30〜40件、施設2件の在宅医療を担っているほか、全国の難病患者様に向けて専門的な循環器薬の配送も行っています。

【想定される業務内容】
■広域から届く多科目の処方箋に基づき、ピッキング監査システム（Honeywell）等を活用しながら正確な調剤や入念な監査を行います。
■クリーンベンチ2台や無菌調剤室を完備した先進的な環境を活かし、中心静脈栄養法や癌末期の疼痛管理といった高度な薬務に携わります。
■曜日ごとのローテーションで担当を決め、社用車を運転して1日6〜8件ほどの契約患者様のご自宅や高齢者施設へ訪問指導に赴きます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員7名、パート4名、派遣1名の計12名の薬剤師と調剤アシスタント、事務10名が在籍し手厚い複数名体制を敷いています。
■40代の優しい女性薬局長と30代後半の頼れる男性副薬局長が店舗をまとめており、局内はいつも明るく素晴らしい雰囲気です。
■働くスタッフは30代や40代の女性が中心となって元気に活躍しており、お互いのライフステージを理解し助け合う風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線とJR福知山線の伊丹駅からそれぞれ徒歩5分と、2路線が利用でき通勤に便利です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、泌尿器科を中心に、広域処方箋も応需しています。
■1日の処方箋枚数は100枚前後で、複数の薬剤師と事務員が協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「総ては患者様のために」という企業理念を掲げ、地域に信頼される薬局づくりを目指しています。
■大阪や兵庫エリアを中心に店舗を展開し、地域に根差した医療サービスの提供に努めています。
■患者様はもちろん、各医療機関や地域住民の方々との連携を大切にしている企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大600万円までご提示が可能です。
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回、昇給も年1回あり、日々の頑張りがきちんと評価される給与体系です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は19時ですが、実際には19時半頃には業務を終えて帰宅できています。
■正社員の日曜日勤務は月1回程度となっており、週末の時間もしっかりと確保できます。
■夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急神戸本線「塚口駅」から徒歩約2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に心療内科と内科の処方箋を応需しており、1日の平均処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は常時4名から5名体制で勤務しており、一人ひとりの負担が少なく、安心して働ける環境です。

【求人情報について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、店舗の中核として長くご活躍いただける方を求めています。
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から最大550万円での採用を想定しています。
■賞与は年間で4.8ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される体制です。

【想定される業務内容】
■心療内科や内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導といった一連の業務をお任せします。
■座り投薬カウンターを設置しており、患者様と落ち着いてコミュニケーションを取ることができます。
■法人全体で在宅医療に注力しているため、将来的には在宅業務に携わる機会もあります。

【法人特徴について】
■兵庫県明石市に本社を置き、関西エリアを中心に約30店舗の調剤薬局を運営しています。
■トップダウンではなく、各店舗の自主性を尊重する運営方針で、現場の意見を大切にする社風です。
■調剤薬局事業のほか介護事業も展開し、地域医療と福祉の両面から社会に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線「猪名寺駅」から徒歩約4分と、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■隣接する5つのクリニックから、内科、循環器科、外科、整形外科、耳鼻科、眼科、皮膚科と多岐にわたる処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均約200枚で、常勤薬剤師7名と非常勤薬剤師3名の体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

調剤業務が中心の、ゆったり働ける病院で
勤務時間は9：00～17：00、毎日ほぼ定時で終了できます。

外来は院外処方、入院調剤が主なお仕事です。
夜勤もありませんので、勤務時間にこだわりのある方にもお勧めです♪
バスでのご通勤が可能ですが、お車通勤OKですので通勤ラクラクです◎

＼こんな薬局です／
■JR伊丹駅からバスで9分くらいの場所にある小児科門前の調剤薬局です。閑静な住宅街の中に位置しています。
■門前の先生は患者様からの信頼が厚く、1日80～120枚程度の処方箋を応需しております。患者様はお子様が多いです。
■門前のクリニックがドライブスルー診療に対応しており、薬局もドライブスルーに対応しています。
■門前の小児科をメインに応需しており、外来対応が中心の業務となります。水剤分注機を導入しており、非常に便利です。
■薬剤師は基本2名体制で対応しており、事務員も1～2名おられます。管理薬剤師は50代前半で温和な男性薬剤師です。
■扶養内からフルタイム勤務まで、ご希望に応じて時間数や勤務曜日、お休みの調整が可能です。土曜日が出勤できなくても相談可能です。

＼こんな方におすすめです／
■転居を伴う転勤がないため腰を据えて長く働きたい方。
■お子様が好きで、薬剤師として小児科に携わりたいと考えている方。
■少ない時間数から慣れていき、徐々に時間数を増やしていきたいと考えている方。

＼こんな法人です／
■大阪府吹田市に本社を置く調剤薬局を運営する法人です。調剤薬局以外に飲食店も経営しており、「ガルル珈琲」「がるる氷」などの人気店を運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線の北伊丹駅からバスで9分ほどの場所に位置し、地域医療に貢献している調剤薬局です。
■処方箋は近隣の医療機関から整形外科と形成外科をメインに応需し、1日約20枚に対応しています。
■薬剤師1名と事務1名の落ち着いた体制で業務を行い、在宅業務にも一部対応している環境となります。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成るグループ企業の一員として、安定した経営基盤があります。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる風土で、ボトムアップの組織運営です。
■調剤薬局の枠を超えて、様々な事業や新規プロジェクトに挑戦できる機会があります。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験やスキルに応じて年収450万円から600万円が目指せます。
■総合職を選択された場合は住宅補助などの手当が充実しており、高収入も可能です。
■昇給や賞与の制度もしっかり整っており、日々の頑張りが正当に評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成するため、急な予定やプライベートとの調整がしやすい環境です。
■業務支援部が全社のシフトを管理しており、有給休暇や急な欠勤もカバー可能です。
■複数の店舗を経験できる体制があり、固定的な人間関係に悩むことが少ない職場です。

・・＊　こんな薬局です　＊・・

■調剤グループに属する1店舗展開の薬局です。
■内科・整形外科・外科を中心とした病院門前がこちらの薬局のみのため、地域密着の雰囲気が強い薬局です。
■とても温厚で教育上手な管理薬剤師の先生が在籍。事務員さんもいらっしゃいます。

＼こんな薬局です／
お人柄を重視した採用をしているため定着率が高い企業です。

JRからも阪急からも通勤可能、
どちらからも徒歩5分、公共機関での通勤も非常に便利です。

内科の扱いやすい処方がメインです♪
勤務時間はご相談下さい。

≪こんな店舗です≫
■伊丹駅からバス15～20分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

★充実研修が魅力の成長企業での治験コーディネーター（CRC）のお仕事です！

＼企業について／
■治験業界のパイオニアとして、1983年から治験業務を開始しました。
■累計2,200試験以上の治験事業支援実績があります。
■大阪と東京の40施設と業務提携し、医療機関ネットワークを構築しています。
■経験豊富な少数精鋭チームによるCRO事業を展開しており、多くのリピート顧客がいます。
■25万人の会員パネルと詳細な医療情報データベースを活用し、治験や健康食品、化粧品などのモニター候補者を選定・紹介しています。
■グループ法人と合わせるとCRO事業、被験者募集支援事業、モニター試験事業（食品や化粧品のヒト臨床試験）、マーケティングリサーチ事業（ヘルスケア関連）を展開しています。
■「創造し、積み重ね、反省し、進歩する」を企業理念とし、「モラルとサイエンスとビジネスの共存」を図り、医薬品開発を通じて社会貢献に努めています。
■新型コロナウイルスの影響を受け、リモートミーティング、依頼検討システム、リモート施設見学、治験情報配信といった新しいサービスも展開しています。

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

＼こんな方を求めています／
・臨床研究に関われたご経験がおありの方
・複数の部門や会社が携わるプロジェクトや業務を管理した経験のある方
・幅広い年代の社員とコミュニケーションを取りながらマネジメント業務を進められる方
・大小関わらず組織のマネジメント経験がある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業です。
常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■産休・育休や時短勤務者が多数おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。