JR姫新線(姫路～佐用)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果29件

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩10分（車通勤可能）の総合病院の門前にある薬局です。
■病院門前ではありますが、処方箋枚数は1日40～50枚と比較的少なく、落ち着いた業務環境の元、幅広い病院が可能です！
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩5分の精神科病院の門前にある、心療内科・精神科をメインに応需している薬局です。
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。
■処方箋枚数は1日150～160枚程度ですが常時5～6名の体制で回されております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の負担が少ない環境で耳鼻科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート1名に事務員を加えた少人数の体制で運営しています。
■耳鼻科の処方箋が中心となるため、専門性を高めつつも一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗を展開している法人は、代表と従業員の距離が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が自慢です。
■元試薬メーカー勤務の代表は「スタッフが楽しく働くこと」を第一に考えており、現場の意見を積極的に尊重する方針です。
■知人との共同経営から始まり、ドクターとの良好な関係を築きながら地域密着型の店舗運営を続けている安定した企業です。

【求人情報について】
■提示年収は550万円から600万円と高水準で、これまでの臨床経験やスキルを正当に評価して決定される予定です。
■完全週休2.5日制を導入しており、水曜と日曜、さらに土曜の午後が休みとなるため、プライベートを大切にできます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながら無理なく長期的にキャリアを形成できる環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は朝9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく生活リズムを保てます。
■患者様がいない時間帯には小休止を取ることも認められており、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■車通勤も可能となっているため、公共交通機関の時間を気にせず、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅から徒歩10分、内科や耳鼻科、小児科を中心に1日90枚から100枚を応需しています。
■常勤3名と非常勤6名の薬剤師が在籍しており、常時4名から5名体制で一人あたり20枚程度の処方箋にゆとりを持って対応可能です。
■門前の外来対応だけでなく、地域に根差した在宅業務にも積極的に取り組んでいるため、多角的な視点で患者様を支えることができます。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様第一の考えに基づいた質の高いサービス提供を全社で追求しています。
■従業員の長期雇用を大切にする方針を掲げており、10年以上勤務しているベテラン薬剤師が半数以上を占めるなど定着率が非常に高いです。
■十分な人員配置を行うことで服薬指導に時間を割ける環境を整え、現場の負担軽減とワークライフバランスの両立を会社として推進しています。

【求人情報について】
■年収は470万円から550万円を想定していますが、ご経験やスキルによっては最高で600万円まで相談可能な高待遇の求人案件です。
■車通勤が可能で通勤の利便性が高いだけでなく、昇給や賞与の制度もしっかり整っており、安定した収入を確保することが可能となります。
■有給休暇の取得率が非常に高く、期限が切れた有給を1日5,000円で買い取る独自の制度があるなど福利厚生が大変充実しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤未経験からでも着実にスキルアップできる教育制度があり、将来的には管理薬剤師や地域医療のリーダーとしての活躍が期待されています。
■外来業務から在宅医療まで幅広く経験を積むことができるため、薬剤師としての臨床能力を総合的に高めていくことが可能な環境です。
■10以上の店舗を展開する地場の有力企業において、複数の店舗を経験しながらキャリアを形成し、長く専門性を磨き続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR播磨新宮駅から車で15分ほどに位置し、内科や整形外科、小児科、耳鼻科をメインに受け付けています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から100枚で、常勤2名と非常勤6名の体制で日々の業務に対応しています。
■複数の近隣クリニックと密接に連携しており、地域住民の健康を支える重要な役割を担っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため働いた分が適切に還元されます。
■産休や育休は最大3歳まで取得可能であり、時短勤務も小学校卒業まで適用できるなど子育て層に寛容です。
■有給休暇の取得率は50％を超えており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを調整することが可能です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を運営する大手チェーンであり、戦略的な店舗展開と安定した経営基盤を誇ります。
■95％がクリニックとのマンツーマン出店のため、処方元医師とのスムーズな連携や情報共有が可能です。
■教育の質に定評があり、5年後や10年後を見据えて薬剤師として成長できる充実の環境を整えています。

【求人情報について】
■年収は経験により最大600万円まで検討可能で、昇給年1回と年4ヶ月分の賞与実績があり高待遇です。
■住宅手当や退職金制度に加え、持株制度や財形貯蓄など大手企業ならではの福利厚生が非常に充実しています。
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスに多く、夏季や冬期の特別休暇も取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR姫新線「本竜野駅」から徒歩約5分と、公共交通機関でもマイカーでも通勤しやすい職場です。
■主な応需科目は内科と小児科で、増加中の施設在宅にも対応しており、1日の処方箋は約60枚から80枚です。
■薬剤師は常勤3名と事務2名が在籍しており、常に複数名で協力し合える安心の人員体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズが高まり、施設からの依頼が増加したことに伴う体制強化のための増員募集です。
■在宅医療の分野でこれまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を特に歓迎しています。
■かかりつけ機能の強化を目指しているため、患者様や多職種と積極的に連携できる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価する年俸制を採用しており、450万円から700万円の給与をご提示します。
■遠方からの転職もサポートするため、住宅手当や借上社宅といった福利厚生がしっかりと整備されています。
■休日は週休2日制（日曜・祝日+他）で、プライベートな時間も大切にしながら働くことが可能です。

【勤務実態について】
■門前のクリニックの診察が15時頃に終了するため、残業はほとんど発生せず、定時で退勤できます。
■本人の希望を尊重する方針のため、原則として会社都合による転居を伴う異動がなく、腰を据えて働けます。
■産休・育休の取得率は100%で、男性の育休取得実績もあり、ライフプランの変化に柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、姫路駅からバスを利用して約10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤も便利な環境です。
■主に内科、循環器科、消化器科胃腸内科の処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は約20～30枚です。
■薬剤師は正社員1名の体制に加えて調剤事務スタッフが1名おり、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、ご活躍中の管理薬剤師の後任となる方を募集しており、薬局運営の核として期待されるポジションです。
■将来的には管理薬剤師として、リーダーシップを発揮しつつ店舗をまとめてくださる意欲のある方を求めています。
■門前の医療機関と積極的にコミュニケーションを取り、良好な連携を築いて地域医療へ貢献したい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員の自主性を重んじる社風が根付いており、年齢や社歴にとらわれず新しい提案や挑戦がしやすいです。
■基本的に一人薬剤師としてご自身のペースで業務に取り組めるため、落ち着いた環境で集中して働けます。
■何か困った際やサポートが必要な場合には、エリアマネージャーがおり、相談しやすい体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人薬剤師として、ご自身の裁量で落ち着いて業務を進めることができ、大きな達成感と成長を実感できます。
■門前のドクターと日々顔を合わせながら連携を深め、地域住民の健康を直接的にサポートできる点が魅力です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。